篇一：法治政府建设情况报告制度
法治建设情况汇报
法治政府建设情况汇报
城市管理局
市人民政府：
城市管理局主要承担着城市市容、环境卫生、园林绿化管理和城管执法四个方面的职能，其最大特点是，直接面对广大人民群众。为提高城市管理工作的管理能力和公共服务水平，我局认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省、市《关于加快推进法治政府建设意见》等一系列文件精神，紧密结合我市城市管理工作实际，全面推进依法行政工作，取得了一些实效。现将城市管理局法治政府建设情况汇报如下：
一、健全法制建设机制，落实依法行政保障措施。我局高度重视依法行政工作，把它列入党政联席会议议事日程，与城市管理等工作同谋划、同安排、同部署。强化组织领导，奠定依法行政的保障基础，具体做到了“五个到位”。
1.组织贯彻到位。建立依法行政领导协调机构，指定局政策法规科承担法制建设职责，具体开展工作，并落实专项工作资金。每年召开会议推进法制建设工作，增强领导干部对法制建设的责任感和自觉性，保证规划和年度计划实施到位。
2.计划责任到位。每年制定年度实施方案，将确定的1目标任务合理分解。坚持一把手负总责，分管领导靠上抓，有关责任部门和责任人具体抓的领导责任机制。与下属单位和相关科室签订依法行政责任书，把目标、任务逐级落实到单位和个人，并纳入考核范畴。
3.制度制定到位。近年来，我们注意建立、修订、完善一系列推进依法行政工作的相关制度。建立了行政执法责任制规定、监督检查规定、评议考核细则、行政负责人出庭应诉制度、依法行政情况报告制度等，促进和推动依法行政的进程。
4.学习教育到位。抓好领导干部、公务员、行政执法人员法制教育，不断健全完善学法用法制度，每年坚持进行法制培训和专业培训，不断增强依法决策、依法行政的能力和水平。今年我局被XX市评为“五五”普法先进集体。
5.宣传发动到位。利用单位宣传栏、简报、网站等设立法制建设宣传专题栏目。并利用“综治平安建设宣传月”、“12〃4”法制宣传日等活动进行集中宣传。联系城管工作实际，逐步由理论宣传转向以案释法宣传，提高广大干部职工对依法行政的认识。
二、改进城市管理方式，依法履行职责得到提升。我们加强对城市管理深层次问题的调查研究，改变陈旧的管理手段和方式，把提供公共服务作为应尽的职责，树立城市管理就是生产力、为民服务、社会管理的意识，依法履行职责。
1.优化内部机构设置。我局根据市政府新的“三定”方案，就各XX县区管理工作逐一分解，明确行政权力职责和
2工作流程，界定了城管部门各科室、单位的责任范围。
2.精简行政审批项目。梳理出我局行政权力42项，已申请挂起34项（1年以上不行使的权力都申请了挂起），目前运行权力为8项（其中行政许可5项、行政处罚1项、行政征收2项）。积极实施简政放权，落实行政事业性收费政策，贯彻执行对工业企业的占道、绿地、渣土和垃圾处理等事业性费用减收、免收政策，对物业暂停征收垃圾处理费，实施免除城乡低保对象和“五小”行业占道费等惠民政策，有效减轻相对人负担，得到了社会的一致好评。
3.推进行政权力公开。一是落实行政审批“两集中、两到位”要求，将城市管理行政许可事项集中到市政府行政服务中心办理。今年我局又重新规范许可申请表，统一印制了许可证，制定了行政许可、行政处罚的格式化范本，在全局系统统一使用。二是按照市软环境建设要求开辟高效率的“绿色通道”，实施一站式审批服务，简化审批手续、压缩审批时限，并可电话预约上门服务。三是主动公开城市管理政务信息，借助市政府行政事项网上运行平台，实现城市管理行政许可、行政案件的处理网上公开运行，切实保障城管服务对象及相关群众的知情权。对行政权力运行逐一制作流程图，查找廉政风险
点，并全面制定廉政风险防范措施，向社会公开，接受群众监督，全力打造公开、公平、高效、便民的城管服务机制。
3.健全应急管理机制。为了更好地防范和应对自然灾害、事故灾难、3公共卫生和社会安全等各类突发公共事件，建立了一套行之有效的工作方法和工作模式。一是利用城管系统一线工作人员多、时间长的特点，组织200多名人员成立社会治安义务巡防队。二是今年成立60多人的城管应急分队，参加市组织的应急救援大队消防演练活动。三是今年1月份我局启动应对灾害性天气紧急预案，组织环卫、园林工人清除积雪。四是在城管执法大队成立城管应急事务处理中心，负责城市管理综合事务协调，整合管理资源，扩大管理覆盖面，形成横向到边，纵向到底的城市管理工作网络格局。城管应急机制做到统一指挥、反应灵敏、快速高效，风险控制和应急管理水平明显提高。
三、科学决策规范文件，切实维护人民群众利益。我局在做出重大行政决策和规范性文件制定时，严格界定职能权限，从健全机制、完善程序、落实责任三个方面入手，完善听证、合法性审查、集体讨论、专家咨询、结果公示、风险评估、责任追究、文件报备等相关制度，进一步推进行政决策民主化、法治化。
1.注重集体研究，发扬民主作风。一是对城管系统重要的行政许可事项、重大的行政处罚、相关涉及行政征收和规范性文件的出台等方面的重要事项，都提交到党政联席办公会议上进行集体研究和讨论，并对相关法律事宜向我局法律顾问进行咨询。二是我们把市民群众对城管工作的满意度作为工作的依据和评价的最高标准。今
4年召开中小学校长、社区管理工作者、商户代表城市管理工作恳谈会，召开人大代表和政协委员座谈会等，多渠道听取社会各界对城市管理工作的意见和建议，真正将群众的意愿落实到城市管理工作当中。
3.深入一线调查，关心群众利益。今年，为有效解决占道经营与城市管理的矛盾，我局在对市区存在的现状进行调查分析后，根据实际情况拿出“疏堵并举、分类设置、总量控制、提档升级、特色疏导、规范管理”工作措施。在科学规划的基础上，绘制了《XX县区XX县区景观路、严管路、临时摊位疏导点、洗车点、报刊亭、免费公厕分布图》，在各媒体上公布，方便市民监督。建设7处摊位疏导点，计400多个摊位。如取缔中大街所有占道摊点，投资30多万元在帕缇亚中心广场建起中大街疏导点；针对早点摊位流动现象较多，经营品种繁杂，食品卫生状况得不到保证，我们促进早点摊位以加盟形式纳入乐万家早餐经营体系，不仅规范了摊点设置，而且食品
卫生有了保障；今年我市农民种植的水果大量上市，为解决销售难的问题，我们专门划分应时水果自销点，尽可能引导农户进点经营，搭建起良好的农户自产水果销售平台；为消除XX县区有碍交通安全和观瞻的亭棚，我局联合邮政部门对老亭棚进行了拆除，更换统一格式的新亭棚，第一批30个亭棚已安置完毕；为方便群众修旧利废，合理设置了27个“五小”修理点；由于绝大多数洗车修车店内无法完成作业，我们根据实际划定占道
5经营区域，规范了XX县区洗车修车点的占道经营行为；对市民反映强烈的夜市烧烤油烟问题，我们联合环保、卫生、工商、公安等部门进行了一次烧烤集中整治活动，XX县区19户烧烤全部更换了无烟烧烤设备等，兼顾了解决就业、方便群众和XX县区环境秩序。
4.严格审查备案，提高文件质量。贯彻落实行政规范性文件备案和审核等相关文件精神，对规范性文件定期清理，做到有件必备、有备必审、有错必纠。近年来，为健全城市管理依据，制定了《XX县区区户外广告和店招店牌设置专项规划（2010-2020）》，相继颁布了《关于加强城市环卫保洁实施意见》，特别是我局拟定的，由城管、监察、建设、规划、公安、环保六部门共同出台的《关于进一步加强市区建筑垃圾和工程渣土管理的实施意见》，对各责任主体权利义务和职责范
围进行了确定，既做到城市动态管理的有法可依，又利于他方对各责任主体的事前、事中及事后的监督，形成管理链条的有序高效运转。做到了从源头上推动依法行政，解决日常工作中存在的实际问题，保障城市管理政策的落实，充分发挥城市管理服务经济社会发展的作用。
四、规范行政执法行为，完善行政监督制度管理。我局严格按照相关法律法规依法履行职责，逐步形成了一整套较为规范的城管执法工作机制。
1.明确执法主体，梳理执法依据。依照我局职责，对我局执法工作中所运用的法律、法规、规章等进行梳理，将我委职责范围内的主要行政
6处罚项目摘录汇编成册，参照《XX市城市管理局行业管理标准》将执法工作中所涉及到的有关行业知识和资料汇编成册，发放到每个执法人员手中，以便于学习和应用。同时，加强行政执法资格管理，要求具有行政执法职能岗位工作人员必须取得执法资格，组织城管执法人员进行年度行政执法资格考试，严禁未取得行政执法资格人员上岗执法。并将全局系统具有执法资格人员的基本信息进行梳理，运用城管执法大队宣传栏对外公布，接受社会监督。
2.抓好建章立制，规范执法行为。一是建立健全规范执法各项制度、程序，明确工作内容和职责。建立立案调查、案件
审理、处罚决定“三权分离”的违法案件查处机制，确保行政执法的规范、公正、公开，最大程度地保障了当事人的合法权益。二是要求全体执法人员严格遵守敬礼、展示证件、说明来意的文明执法“三步式”，以及执法事项提示制、轻微问题告诫制、突出问题约见制、管理责任建设制、重大案件回访制、典型案件披露制的“六项措施”，保证执法程序的规范性。三是在日常执法工作中，我们提倡教育处罚为主，对法无明文规定的不得处罚，达到教育目的即可。对于自产自销的农户和初次违章经营户，我们采取写承诺书的方式管理，不予经济处罚。四是一般程序以上的案件必须由局法制科审核，法律顾问把关，保证行政处罚的内容和程序合法。五是认真落实《XX省城市管理行政执法规范（试行）》，积极开展行政执法队伍
7的规范化建设，今年我局在组织建设、行政执法、队伍管理、执法保障方面有了显著的进步，通过了省住建厅行政执法队伍的规范化建设三星级单位创建考核。
3.细化裁量范围，制定裁量标准。我局根据相关法律、法规、规章，结合执法实践，参照XX市城管局《行政处罚自由裁量权适用指导性标准》，出台了《XX县区城市管理行政处罚自由裁量基准》，并印制成行政处罚简明对照表，细化26个方面101项行政处罚的自由裁量幅度，规范行政处罚自由裁量权。并严格执行经细化的标准，防止裁量权的滥用，在实际执
法过程中起到了良好的作用。
4.加强业务培训，提高办案水平。为了提高全体执法人员依法行政、规范执法的意识和能力，我局坚持集中培训，以研讨和请专家授课的方式，进行政治思想、党风廉正教育，学习法律法规、行业法律法规、专业知识、执法技巧等多当面的知识培训。我局政策法规科制作规范的城市管理行政案件样本，提供给执法人员学习、参考。行政案件做到了事实清楚、证据确凿、定性准确、处罚适当，执法文书填制准确、规范，案件归档材料整洁、完整，已连续两年在市组织的行政案件卷宗评比中获得奖项。
5.加强执法监督，落实责任制度。一是制定《行政执法过错责任追究制度》《行政执法监督检查制度》《行政执法考核奖惩制度》等一系列针对性强、可操作性强的执法监督制度。二是抓好执法职权的层层分解，做到了岗位到人、责任到人，进一步明确
8了城管行政执法的目标和执法责任。三是在体制上，由市城市管理综合协调委员会办公室、城管局机关和城管执法大队三级城管工作督察小组，对城管各单位、各部门整个管理和执法过程进行全方位的监督。此外，还建立了社会监督员制度，聘请社会各界相关人员，对我局的各项行政执法工作进行监督。四是严格按照2009年市人大对城管工作的评议意见，积极落实整改。对市人大代表建议和市政协提案办结、回复率均达到100%。配合市纪委、审计、财政等部门的专项检查，执行相关监督决定。
五、防范化解社会矛盾，落实维护稳定工作机制。城市管理为适应新形势新任务的需要，树立起化解社会矛盾的和谐执法观，把化解社会矛盾贯穿于城管行政执法的始终。
1.推行说理式执法化解行政争议。要求城管执法人员在执法过程中坚持说式执法，行政处罚决定书不再是简单硬冷的几句责罚式的话语，而是城管执法人员在执法过程中，当事人所陈述的每一个理由都进行有根有据、有理有节的分析，不仅有城管部门现场调查的证据，也有当事人提出的对自己有利的证据，同时还详细列出了违法事实、处罚的法律依据以及行使自由裁量权的标准，解释得一清二楚。字里行间透出对当事人各项权利的尊重，回答了执法机关“为何罚”“怎样罚”等焦点问题，让行政机关“明明白白”处罚，当事人“心服口服”接受，化解执法矛盾，消除执法误解，把
9行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在行政程序中。我局多年来没有发生一起行政复议被撤消、变更案件和行政诉讼败诉案件。
2.完善矛盾纠纷排查的调处机制。一是完善信访工作制度，出台《城管局信访工作意见》，建立城管信访工作长效机
制。二是排查化解矛盾纠纷，成立了排查化解矛盾纠纷领导小组，坚持每月召开矛盾纠纷排查工作例会，注重排查事关群众切身利益和合法利益的矛盾。
3.依法处理群众举报和投诉事项。畅通群众反映诉求的渠道，采取多种方式妥善处理群众举报投诉事项。在城管局网站上设立“百姓执线”交流平台，全面受理群众意见。开通便民服务热线，为群众答疑解惑，接待服务咨询、举报投诉。走进市“行风热线”，主动接受社会监督。将网上投诉、电讯投诉、媒体曝光、领导批件、市长信箱、人大建议、政协提案等涉及城管方面问题全部纳入受理平台，对存在的问题，在规定时限内提出处理意见、迅速整改并及时反馈。
下一步，我们结合法治政府建设目标，立足于服务法治建设、经济和社会发展，认真研究法治政府建设工作实践中的新问题，开拓新思路，提出新方法，改进和创新工作观念、工作措施，全面促进城市管理的法制化进程。
二○一一年十二月十日
内容总结
（1）法治建设情况汇报
法治政府建设情况汇报
城市管理局
市人民政府：
城市管理局主要承担着城市市容、环境卫生、园林绿化管理和城管执法四个方面的职能，其最大特点是，直接面对广大人民群众
（2）我们加强对城市管理深层次问题的调查研究，改变陈旧的管理手段和方式，把提供公共服务作为应尽的职责，树立城市管理就是生产力、为民服务、社会管理的意识，依法履行职责
篇二：法治政府建设情况报告制度
法治政府建设调研报告
按照自治区法制办领导到我县开展法治政府建设情况集中调研活动的通知要求，对法治政府建设情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下：
一、我县法治政府建设基本情况
根据调研的情况来看，2016年以来，我县围绕全面建设法治政府目标，进一步增强法治意识，规范行政行为，加快政府职能转变，法治政府建设工作取得了一定成效。
(一)加强组织领导，筑牢机制保障。一是突出一把手责任。在县委全面推进依法治区领导小组的领导下，强化县委深入推进依法行政专项小组对法治政府建设的统筹、指导和监督检查职责。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，县委县政府主要负责人每年定期听取关于法治政府建设情况的报告，并作出安排部署，县政府常务会每年两次专题听取研究法治政府建设工作。二是落实法治政府建设报告制度。县政府每年向县委、县人大常委会和市政府报告法治政府建设情况，同时，县政府各部门、有关单位、各镇街每年第一季度向县政府报告依法行政工作开展情况。三是强化考核评价。将依法行政工作情况纳入全区年度综合目标考核体系，对各镇街、县政府各部门、有关单位的依法行政工作开展情况实行严格打表考核，并将考核结果作为衡量各单位及其领导班子工作实绩的重要依据。
(二)全面深化改革，加快职能转变。一是完成行政权力清理工作。按照中央和市级要求，在全县42个县级部门单位、22个镇街中开展了行政权力责任清理规范工作，形成县、镇街两级权责清单体系，并在县政府公众信息网予以公开，进一步理清了权力边界，规范了权力运行。二是推动工商登记制度改革。全面落实“先照后证”改革工作，在前期“三证合一、一照一码”改革成果的基础上，整合社会保险登记证和统计登记证，全面推进“五证合一、一照一码”登记制度改革，进一步降低创业准入制度性成本，优化营商环境，激发市场活力。三是继续深化行政审批改革。按序时对接XX市网上行政审批系统，将清理确认的审批360项(子项579项)纳入网审平台，并于2016年4月正式上线运行，大大提高了审批效率，提升了公共服务效能。按照上级安排部署，在
全县彻底取消非行政许可审批事项。四是清理规范审批中介服务。开展行政审批中介服务事项清理规范工作，对涉及行政审批中介服务的事项、机构、收费进行全面清理，有效保障了行政审批的质量和效率。五是简化优化公共服务流程。制定印发了《XX县简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业实施方案》，对11类公共服务职能和流程进行全面清理，取消了各种重复材料、无谓证明和繁琐手续。推广运用群众工作系统，构建三级便民服务体系，推出民事代办、村居公开等六大板块新功能，将县长信箱、县长热线、阳光XX接入平台，并对平台受理事项进行抽查、催办、督办，定期通报。
(三)强化文件管理，优化政商环境。一是加强行政规范性文件管理。严控规范性文件数量，狠抓规范性文件质量，严格落实规范性文件法制审查机制。全年共审查《XX县新型职业农民认定管理办法(试行)》等规范性文件18件，审查后符合发文条件的全部报送备案，做到了“有件必报、有报必审、有错必纠”，同时，将发布的政府规范性文件在政府公众信息网上予以公示，确保相对人的知情权。对67件政府规范性文件进行清理，经过清理，决定继续有效50件，废止17件。二是加强政府商务合同管理。严格落实《XX县政府合同审查备案管理办法》，以县政府名义对外签订的民商事合同，由承办部门拟草并经相关涉事单位论证确认后，交由县政府法制办与政府法律顾问共同审核把关。
(四)规范行政决策，打造阳光政府。一是推进科学民主依法决策。将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序，重大行政决策必须经县政府常务会、县区长办公会或县政府全体会集体讨论，由行政首长在集体讨论的基础上作出决定。注重发挥县政府法制机构“参谋助手”作用，在发电公司解散分流、丝厂改制征地拆迁、涪江水域渔船搬迁等40余项重大决策、210余次涉法专题会中，充分听取法制机构及法律顾问的法律参谋意见，较好地从源头上避免了行政纠纷的积累。二是加大政府信息公开力度。打造政府信息公开平台，坚持以公开为常态，不公开为例外，重点推进财政预算、公共资源配置、重大项目建设、社会公益事业等人民群众普遍关注事项的信息公开。
(五)严格执法监督，规范行政执法。一是开展案卷评查。在全县开展行政处罚案卷评查活动，通过发现问题，整改提高，助推全县行政执法水平再上台阶。二是开展行政执法“双随机一公开”。在全县执法单位中开展“双随机一公开”工作，建立健全随机抽查事项清单、检查对象名录库和执法检查人员名录库，进一步规范我县行政执法行为，推进简政放权、放管结合、优化服务。三是开展行政执法大排查。在全县所有具有行政执法权的单位中开展大排查，发现和梳理行政执法中存在的问题，并制定相应的工作方案，督促各执法部门整改提高。四是严格执法主体资格管理。把好行政执法源头关，凡欲从事行政执法的人员，必须经过执法培训并考试合格，方可申领XX市行政执法证件，杜绝无证执法现象。开展了行政执法主体和人员清理。五是规范委托执法。委托执法必须严格按照法律、法规、规章的规定，在可委托的执法事项范围中进行，委托单位必须组织受委托镇街执法人员进行专门的执法培训，委托和受委托双方签订委托执法协议书并交县政府法制机构备案。六是健全行政执法与刑事司法衔接机制。在前期建立起行政执法与刑事司法衔接机制的基础上，进一步健全了执法单位、公安机关、检察机关、审判机关信息共享、案情通报、案件移送、联席会议制度。
(六)化解争议纠纷，树立政府公信。一是办好行政复议。推进行政复议规范化建设，坚持“以事实为依据，以法律为准绳”，及时化解争议矛盾，切实维护相对人合法权益。二是完善应诉机制。制定出台文件，按照“谁行政、谁负责”和“谁承办、谁应诉”的原则，明确县政府作为被告的行政应诉案件，由具体承办作出该行政行为的单位出庭应诉，县政府法制机构给予指导帮助。通过司法实践，各单位学法、守法、用法水平有了一定提升。三是抓好调解工作。贯彻落实《XX市征地补偿安置争议协调裁决办法》，建立起县政府办牵头，县国土房管局、县政府法制办、县信访办等单位配合参与的征地补偿安置争议协调机制。完善人民调解组织，建立健全三级调解网络。四是推广仲裁制度。在行政机关与市场主体发生民商事纠纷时，积极促成推动双方通过仲裁这种既高效又便捷的方式解决纷争，有力地推进了矛盾纠纷的化解，为经济社会的发展创造了良好环境。
(七)培育法治意识，自觉接受监督。一是着力提高政府工作人员现代法治意识。落实法治培训进党校，在县委党校主题培训班开设《运用法治思维促进党政管理》专题讲座。健全领导干部学法用法制度,开展新提任领导干部法制理论考试、全县干部职工年度法治理论知识(网上)考试，集中组织全县部分副处级以上领导干部进行年度普法(现场)考试、旁听法院案件庭审。通过学教参与，不断提升行政机关工作人员法治意识。二是大力开展社会普法宣传教育。落实“谁执法谁普法”责任制，围绕“三月法治宣传月”、“消费者权益保护日”、“全国禁毒日”等节点开展主题法治宣传活动。三是接受监督,加强自身建设。严格执行县人大及其常委会的决议、决定，充分听取县政协的意见、建议，自觉接受法律监督和民主监督。持续加强审计力度,强化了对权力运行的监督。强化行政内部监督，对党政主要负责人进行了提醒约谈，对新任领导干部进行了廉政谈话，对苗头性、倾向性问题函询诫勉，扎实开展“监督的再监督、检查的再检查”，查处不履行或不正确履行职责干部。
二、我县法治政府建设过程中存在的困难和问题
虽然我县依法行政工作取得了长足进步，但是依法行政是一项长期、艰巨而复杂的系统工程，涉及各个方面、各个环节，就目前来看，仍然存在不少问题。
(一)不能正确处理好依法行政与发展之间关系。虽然从中央到地方都在反复强调依法行政的重要性，并且正在以前所未有的决心和力度推进法治进程，但是县内部分单位及领导干部对法治的重视依然流于形式、流于口号，对依法行政与发展的辩证关系认识不到位，不习惯、不愿意用法治思维、法治方式来处理、解决发展改革中遇到的问题，难以摆脱发展与法治相对立的传统思维定势。
(二)行政体系欠科学无法满足现代行政管理需要。现代行政管理日益精细化、专业化，对行政组织、行政体系的架构要求非常高。从我县的实际情况来看，对政府职能转变与机构改革之间关系的认识和理解还不到位，行政组织体系没有完全理顺，机构编制资源配置不尽合理，人浮于事与人手不够之间的矛盾还客观存在，部门之间职能职责没有完全厘清，制约了改革的纵深推进，影响了行政的整体效能。
(三)机构队伍与法治建设现实需要之间落差较大。从中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》、《XX市法治政府建设实施方案(2016—2020年)》的内容来看，未来几年法治建设将进入一个蓄势攻坚的关键阶段，任务重、压力大。而目前县政府法制机构的设置和人员配备，与其承担的历史使命以及《纲要》和《方案》之间的要求之间存在较大落差，不利于我县依法行政、法治政府建设的推进。另一方面，部门和镇街层面，政府工作部门中保留有法制(规)科的只有12个部门，而镇街则多以综治办兼揽法制机构的职责，并无一明确法制专职工作人员。
(四)行政行为不规范导致应诉压力逐年上升。法治建设的新形势对行政机关的工作提出了更高的要求，而在工作中，仍然存在着重实体、轻程序，执法不作为、乱作为、慢作为，化解矛盾纠纷盲目追求“稳定”而牺牲“法治”等现象。随着全社会法治观念的日益提升及新行政诉讼法的实施，这些行政行为中的不规范对行政机关的应诉工作造成了巨大的压力，直接影响着政府的公信和权威。
三、对市区法治政府建设的意见和建议
为深入推进依法行政，加快建设法治政府，针对调研中发现的我县和全市其他区(县)的个性和共性问题，建议市、区政府及其工作部门在全面依法履职、做好各项工作的同时，要重视并加强改进以下几个方面的工作。
(一)强化政府法制机构的建设。目前，政府法制机构和人员非常薄弱，与其承担的推进依法行政、建设法治政府的历史任务存在巨大落差。调研显示，XX县政府法制办目前只有4名工作人员，政府工作部门中只有半数专门设立法制(规)科的单位，其余单位则由其他科室兼揽法制工作，镇街则多以综治办兼揽法制机构的职责。因此，建议强化各区(县)政府法制机构的建设，强力推进从业人员资格化、素质培训常态化、制度建设规范化，不断优化法制机构和人员结构，将那些政治素质高、法律素养好、工作能力强的人员充实到政府法制机构中，全面落实市人民政府要求区级配置的法制机构和专职人员。
(二)加强和修订市级部门的规章和制度建设。要针对薄弱环节和突出矛盾，统筹做好立、改、废工作，修订完善现有法规、部门规章和规范性文件。如清理和修订在开发征地地区，夫妻正常结婚后要等一年才上户口，对超生子
女不缴清社会抚养费，就上不了户口的违反上位法律法规的部门规章和地方规范性文件。同时，要推行政府权力清单制度，全面梳理各部门的行政权力，明确依法能够行使的职权范围，坚决消除权力设租寻租空间。
(三)增强领导干部依法行政的意识和能力。要高度重视依法行政工作，要改变依法行政与经济工作两张皮的现象，将依法行政工作纳入重要议事日程切实推进，落实到政府工作的各个方面、每个环节。各级领导干部要树立宪法法律至上的观念，切实增强依法行政的责任感与紧迫感，带头学习法律知识，依法办事、严格执法，自觉按照法定程序、运用法律手段解决各种矛盾和问题。要加强各级领导干部学法用法体系建设，严格公务员法律考试、行政执法人员法律知识培训、领导干部法治讲座和新提任领导干部法律知识考试、中心组学法等一系列学法用法制度，提高各级行政机关及其工作人员依法行政的认知水平和依法办事的能力。
(四)建立健全政府部门的监督问责机制。要加强内部监督，完善绩效考核制度，科学设计考核指标，突出责任落实，提高依法履职质量和水平。要加大信息公开，依法公开本部门行使职权的依据、条件、要求、过程和结果，让群众看得到、听得懂、能监督。要发挥法律顾问的积极作用，建重大决策终身责任追究制度和责任倒查机制。
继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。
指导思想
以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。
全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师
本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；（2）整数和整数四则运算；（3）量的计量；（4）小数的意义和性质；（5）小数的加法和减法；（6）平行四边形和梯形
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康
与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培
养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。
（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。
（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。
（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。
高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。
按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。
二、工作目标
以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。
2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。
4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。
5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。
6、加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。
三、主要工作及具体措施
（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。
1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。
2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。
1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格。加强理论学习，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅
导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。
加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。
制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。
篇三：法治政府建设情况报告制度
乡镇政府开展法治政府建设情况报告
根据县委、县政府的有关文件精神，按照上级单位的相关要求，XX镇积极开展法治政府建设工作，现将法治政府建设情况汇报如下：
一、工作任务进展及成效
加强组织领导
强化理论学习
一是成立了以镇党委书记为组长，分管领导为副组长，综治中心主任、司法所所长为成员的法治政府工作领导小组，始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管”的原则，把法治政府建设工作纳入领导班子、领导干部年度目标责任管理，召开班子会议，认真研究镇法治政府建设工作面临的新形势和新任务。二是强化领导干部学法用法。XX镇高度重视培养干部法律意识、提高法律知识水平，并采取了以下措施：1.推行依法行政情况考察制度，对镇各村、站所干部，在平时和年终考核时注重考察其掌握相关法律知识及依法行政情况，对于依法行政意识强，善于用法律手段解决问题、推动发展的优秀干部，年底予以加分；2.建立镇干部学法和培训制度，举办法律培训班、观看法制视频，对新出台的法律法规进行集中学习培训，通过教育培训，让全镇干部了解到国家新出台的法律法规，增强法律意识和依法行政能力。3.对个人学习法律法规、提高法律素质的情况纳入年度评价
中。
全面推进依法行政
提高工作人员水平
全面推进依法行政，提高政府工作人员依法行政能力，有利于保障人民群众的权利和自由；有利于加强廉政建设，保证政府及其工作人员不变质，增强政府的权威；有利于防止行政权力的缺失和滥用，提高行政管理水平；有利于带动全社会尊重法律，遵守法律，维护法律，推进社会主义民主法制建设，切实推进社会主义和谐社会建设。为此XX镇开展了以下工作：
一是建立权力清单、责任清单管理机制。根据县政府的统一安排，XX镇依据相关法律、法规和规章，按照权力类别，对现有权力进行了全面的清理和规范，形成行政审批、行政处罚、行政征收、行政强制、行政确认等，建立了XX镇权力清单、责任清单管理制度，要求全镇各站所严格按照清单内容开展自身工作，对于超出自身权限违反规定的行为，将按规定给予相关责任人处分。二是严格执行行政决策制度。今年XX镇严格执行重大决策“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定”5项必经程序，依法规范行政决策行为。凡是群众切身利益的行政决策事项，向社会及有利害关系的群众公开征求意见。三是严格规范行政执法行为。XX镇结合各站所自身职能特点，为各站所制定相应的职责规范，并有针对性地在重点领域改进行政执法工作、规范工作人员的行政执法行为。目前，镇综治中心和镇司法所已配备了执法记录仪，对行政执法过程进行了全面的记录。四是依法公开政府信息。严格按照县政府有关规定，及时在镇政府政务信息栏目公开政府信息，除传统渠道外，充分利用镇政府微信、公众号等新媒体进行信息公开，自觉接受人大、政协和人民群众的民主监督。
深入推进镇政府法律顾问制度的落实
法律顾问作为政府的“外脑”，与社会的各个层面有着广泛的接触，对社会各个层次主体利益的诉求更加了解，其意见和建议兼具理论性和实践性。现XX镇共聘用法律顾问1名，主要从事以下几个方面的工作：一是为XX镇的宏观决策及其他事务提供法律帮助；二是为XX镇面临的重大问题及有关事项决策，出具合法性、可行性的法律意见书；三是为XX镇职权范围内的法律事务问题，提供法律帮助，协助聘方草拟、修改和审查法律事务文书；四是受镇政府委托、协助聘方调解、裁决、代理职权范围内的民事案件和经济案件，依法维护政府的合法权益；五是应镇政府要求，帮助建立健全各项规章制度；六是为XX镇工作人员进行法律培训。
二、创新经验及做法
创新工作载体。XX镇探索法治政府建设工作中，不断总结经验，解放思想、大胆创新。以“镇村工作论坛”、“政府新风大家评”为载体，搭建起村干部、网格管理员、普通
村民党员与镇镇领导、镇各站所部门、业务专干之间面对面、轻松、积极、务实的交流互动平台，采取“请进来授课、走出去学习”、各村流动论坛、各村观摩对比等全新的活动形式，促进法治政府工作的深入展开。
创新工作机制。XX镇坚持落实领导包村、干部包
队“五位一体”的工作制度，充实农村一线工作力量，对村干部工作进行指导，实行“定人定岗定职责”工作机制，即干部包村负责政策宣传、民情收集、纠纷化解、代收代办和推动发展工作。一是通过下基层活动，及时将党和政府的政策送到每位农户家中；二是在下村过程中，及时将群众的所思所想记录下来，及时进行反馈；三是发现矛盾纠纷及时进行调解，将问题化解在萌芽阶段；四是为行动不便的困难群众、伤残群众代办一些事务；五是完成包村中心工作，积极为镇村发展献言献策。通过这项工作不仅解决了农村的实际问题，更体现了将法治政府建设与广大群众相联系的特色。
三、存在的问题
今年，XX镇法治政府建设工作虽然取得了一定成绩，但离县委县政府的要求还有一定差距，还有一些工作有待进一步强化、完善和提高。
一是法治政府建设工作创新有待加强。在法治政府制度建设、制度执行和制度宣传等方面的工作创新需进一步强化；二是部分工作人员法律知识水平和依
法行政能力有待进一步提高，个别村干部文化水平较低，对于法治政府建设工作适应较慢。
四、下一步工作打算
建设法治政府，是一项长期的系统工程，XX镇将坚持改革创新，进一步强化依法行政，扎实推进法治政府建设各项工作，力争取得新成效，实现新突破。针对存在问题，采取下列改进措施：一是加强落实规范性文件合法性审查和集体讨论制度。进一步加强规范性文件的合法性审查和集体讨论制度，通过制定和实施高质量的规范性文件来规范行政行为，提高行政效率。二是加强镇政府工作人员培训工作。进一步提高各站所对规范性文件重要性的认识，提高规范性文件的水平。三是努力推动农村管理体制创新。针对部分村干部文化水平较低、法律素养有待提高等问题，在过去研究成果的基础上，进一步创新思路，推动镇村干部依法工作水平的进一步提高，切实增强农村法治管理水平。
篇四：法治政府建设情况报告制度
法治政府建设工作报告
尊敬的领导，各位代表：
我有幸向大家作一份法治政府建设工作报告，感谢大家对我们工作的支持和信任。
一、政府必须依法行政
法治政府是指一个政府遵循法律，依法行使职责，保护公民合法权益，促进社会公正和法治的治理体制。依法治国，是我们国家走向现代化和强国之路上必须坚持的方向和原则。法治政府应该成为我们国家的一个目标和努力，即把法律的作用和政府的作用合理结合起来，实现法治与维护社会道德、完善社会机制相统一，从而实现政府与社会之间的和谐与互动。
二、政府必须有效执法
在实践中，功能性法律的实行取决于政府的执法。政府的执法工作必须依据法律，确保公开、公正、公正，落实落细抓好各项工作，制定相关行政措施。力求治理体系协调、科学、刚柔相济，促进法治政府的建设，并可持续的发展。
三、政府必须实行全面的加强和改善公共服务
公共服务是政府的一项重要职责，坚持“以人为本”，优化公共服务体系，建立健全的公共服务体系，提高公共服务的质量，使每个公民都能享受公共服务，满足群众对公共服务的多层次
需求，是构建法治社会的重要体现之一。
四、政府必须推进国家治理体系现代化
建设法治政府，要先建立健全国家的治理体系，完善政府的组织架构体系，形成合理的权力边界和责任清晰的管理模式。应主动推进国家治理体系现代化，如进行制度创新、理论创新等方式来提升国家治理能力，确保该治理体系具备有效和长期性。
五、政府必须坚持公开、透明和规范
一个法治政府必须具备公开、透明和规范的特点。强调公开透明对于加强政府的权力监督、规范政府的行为，维护政府与公民之间合法权益有着深远的意义。政府应坚持实行政务公开制度，积极导向政策透明化，加强监督机制。
六、政府必须强化廉洁自律
法治政府建设中，必须强化廉洁自律，防止腐败的发生。政府应健全完善反腐体制，加强斗争力度，强化根本纠治措施，坚决落实廉政建设各项制度，确保廉政建设长效运作。
七、政府必须加强队伍建设
政府的队伍建设是法治政府建设的基础，必须重视培养政府人才队伍，及时推进干部选拔任用体系的建设，注重干部政治觉悟、运筹帷幄、爱民为民的能力。
八、政府必须保障人权
法治政府应该尊重和保障公民的基本权利，积极落实各种民生保障措施，保障公民的基本人权和公正保护机制，切实保障公民的合法权利和利益。
总之，建设法治政府是推动我国现代化积极构建法治社会的重要保障，推进国家治理体系和治理能力现代化，推动经济社会的快速发展，提升我国在全球经济社会的地位和影响力，建设与现代市场经济相适应的法治政府会对中国发展路径和未来发展格局产生深远影响。珍惜当下，让法治政府建设取得更大进展。建设法治政府是我们国家在走向现代化和强国之路上必须坚持的方向和原则。在现阶段，随着中国不断发展与进步，越来越多的人意识到法治政府建设的重要性。建立一个法制完善、人权保障、廉洁高效的政府，已经成为全国各级政府的共同目标。
在法治政府建设中，政府必须依法行政。法治政府应该成为我们国家的一个目标和努力，即把法律的作用和政府的作用合理结合起来，实现法治与维护社会道德、完善社会机制相统一，从而实现政府与社会之间的和谐与互动。依法治国不仅约束了公民的行为，更重要的是指引了政府的行为。政府必须严格依法行政，不能包庇违法行为，更不能任意侵犯公民合法权益。同时，政府还应当制定相关行政措施，落实落细抓好各项工作，力求治理体系协调、科学、刚柔相济，促进法治政府的建设，并可持续的发展。
政府的执法工作必须依据法律，确保公开、公正、公正。在执法过程中，政府应当严格依照法律程序，使执法行为的过程和结果符合法律的规定。在此基础上，政府必须采取透明、规范的执法模式，更好地维护公民的正当权益。
在建设法治政府过程中，政府必须实行全面的加强和改善公共服务。公共服务是政府的一项重要职责，优化公共服务体系，建立健全的公共服务体系，提高公共服务的质量，使每个公民都能享受公共服务，满足群众对公共服务的多层次需求，是构建法治社会的重要体现之一。政府应加强与民众的沟通与交流，定期了解民众的需要和诉求，将服务质量和需求大幅提升。
政府必须推进国家治理体系现代化。建设法治政府，要先建立健全国家的治理体系，完善政府的组织架构体系，形成合理的权力边界和责任清晰的管理模式。应主动推进国家治理体系现代化，如进行制度创新、理论创新等方式来提升国家治理能力，确保该治理体系具备有效和长期性。政府应不断革新、完善本身的治理体制，寻求适应当前情况和未来发展的治理模式。
一个法治政府必须具备公开、透明和规范的特点。政府应坚持实行政务公开制度，积极导向政策透明化，加强监督机制，从而加强政府实施法治的公信力和民众的信任度。政府的过程和结果应当公开透明，接受社会大众的监督，通过社会的智慧和力量，在发展中坚持透明、公正、客观和可持续性。
建设法治政府，必须强化廉洁自律，防止腐败的发生。政府应健全完善反腐体制，加强斗争力度，强化根本纠治措施，坚决
落实廉政建设各项制度，确保廉政建设长效运作。廉洁自律是政府依法行政的基础，同时是构建法治政府的体现之一。
政府的队伍建设是法治政府建设的基础，必须重视培养政府人才队伍，及时推进干部选拔任用体系的建设，注重干部政治觉悟、运筹帷幄、爱民为民的能力。对具备优秀本质特质和适应时代要求的干部，应给予适当的人才待遇和成长空间。
建设法治政府必须保障人权。法治政府应该尊重和保障公民的基本权利，积极落实各种民生保障措施，保障公民的基本人权和公正保护机制，切实保障公民的合法权利和利益。政府应当制定完善的法律体系，规范公民行为，保障公民基本权利和利益，同时也要切实维护政府自身的合法权利和利益。
在建设法治政府的过程中，我们需要注意以下几点。一是尊重法律和树立法治精神；二是坚持依法行政，深化司法体制改革；三是完善公共服务体系，保障人民生活；四是推进国家治理体系现代化，提高管理能力；五是加强党风廉政建设、防范腐败；六是重视人才建设，注重干部的品德和才干；七是开展宣传教育，加强文化建设，营造全民法治意识。在这七点中，最重要的是尊重法律和树立法治精神。只有坚定不移地走法治建设之路，才能够不断提升国家治理能力，逐步实现现代化和强国之梦。正确，建设法治政府是我们国家在走向现代化和强国之路上必须坚持的方向和原则。政府应该依法行政，保障公民的基本权利，完善公共服务体系，推进国家治理体系现代化，加强党风廉政建设、防范腐败，重视人才建设，注重干部的品德和才干，以及开展宣传教育，加强文化建设，营造全民法治意识。
这些举措的目的是为了建立一个法制完善、人权保障、廉洁高效的政府，确保政府与社会之间的和谐与互动，同时也为中国的现代化和强国之路提供了重要的支撑。
篇五：法治政府建设情况报告制度
法治政府建设工作汇报
今天，我们汇报关于中国法治政府建设的工作情况。
中国推行法治政府建设，为全面依法治国奠定了基础。中国先后出台了《中华人民共和国法制实施条例》、《综合治理条例》、《中华人民共和国宪法》等一系列法律法规，加强了国家法律管理体系建设和国际法律环境的建设。
在法治政府建设方面，中国采取了坚持依法治国，推进依法治理的目标和原则，以及发展社会主义法治文化等措施。为此，中国加强了对法治政府建设中的主体责任意识，提高了国家机关、社会组织和公民的责任意识；充分尊重和保障法治的原则，加强形式与实质的统一；完善法治政府建设体制机制；加强法治政府建设队伍建设；不断提高政府能力建设；强化法治观念教育；促进法治文化建设。同时，中国加强国际法治合作，实现互利共赢，维护国家权利和利益，与世界其他国家加强法治合作，促进经济发展和社会繁荣。
我们要坚持依法治国，通过推进法治政府建设，确保政府的依法行政，加强法的约束和责任追究，彰显全民依法社会的文明形象。要发展社会主义法治文化，创造遵守法律的良好环境，有效地维护国家立法和执法权威，为建设中国特色社会主义提供良好的法治环境。
最后，中国将继续加强法治政府建设，推进法治文化建设，健全法治政府管理机制，持续改善社会法律环境，不断提升政府法治素质，共同为全面依法治国的实现而努力！关于法治政府建设，中国有着清晰的定位、明确的目标以及具体的行动方案。一是加强法律文化建设，不断提高全民依法意识，确保法律制度得到有效实施；二是积极推进政府行政体制改革。完善
行政法规体系，强化行政权力制约和行政服务体制，完善行政行为程序，增强政府能力建设；三是加强政府的问责审计，加强政府法治素质建设，提升依法行政水平；四是全面准确实施法律法规，严惩违法行为，强化企业和公民依法行使权利意识；五是推进法治战略服务，加强社会治理，为各地实施法治政府建设提供有力支持。
经过多年的探索和实践，中国已经建立起一套完整的法治政府建设体系，并取得了一定的成效。中国将通过这套体系深化试点、加快落实，统筹考虑、完善改革，以国家立法和行政实施推进全面依法治国，以期实现充分发挥法治在社会主义构建中的重要作用，为实现中国梦???供有力支撑。法治政府建设是保障政府依法行政，全面依法治国的重要基础。中国加强法治政府建设，旨在为实现社会主义构建提供良好的法治环境，进而促进经济发展和社会进步。为此，中国加强法律文化建设，推进政府行政体制改革，加强政府的问责审计，严格执行法律法规，推进法治战略服务，建立起完整的法治政府建设体系。未来，中国将继续努力，加强法律文化建设，完善政府法治素质，以及积极推进政府行政体制改革,不断改善社会法律环境，共同为全面依法治国的实现而努力，进一步完善社会法律制度，助力实现中国梦。
篇六：法治政府建设情况报告制度
广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西法治政府建设情况报告制度的通知
制定机关
公布日期
施行日期
文号
主题类别
效力等级
时效性
2017.01.062017.01.06桂政办发〔2017〕3号
机关工作
地方规范性文件
现行有效
正文：
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广西壮族自治区人民政府办公厅关于
印发广西法治政府建设情况报告制度的通知
桂政办发〔2017〕3号
各市、县人民政府,自治区人民政府各组成部门、各直属机构:
《广西法治政府建设情况报告制度》已经自治区人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
广西壮族自治区人民政府办公厅
2017年1月6日
广西法治政府建设情况报告制度
为规范法治政府建设情况报告工作,根据《中共中央
国务院关于印发〈法治政府建设实施纲要(2015—2020年)〉的通知》(中发〔2015〕36号)和《中共广西壮族自治区委员会
广西壮族自治区人民政府关于印发〈广西壮族自治区法治政府建设实施方案(2016—2020年)〉的通知》(桂发〔2016〕24号),结合我区实际,制定本制度。
一、报告主体
县级以上各级政府向同级党委、人大常委会和上一级政府报告;政府部门向本级政府和上一级主管部门
报告;实行自治区垂直管理的部门向上一级主管部门报告,并抄送所在地政府。
二、报告内容
根据法治政府建设工作分工和职责,报告主体围绕下列内容,主要报告本地区、本部门上一年度法治政府建设的主要措施、取得成效、存在问题、工作建议及本年度工作打算等情况:
(一)依法全面履行政府职能情况。包括依法界定政府职能,深化行政审批制度改革,实行权力清单、负面清单动态化管理,完善宏观调控,加强市场监管,创新社会治理,优化公共服务,强化生态环境保护等。
(二)完善依法行政制度体系情况。包括完善政府立法工作机制,加强重点领域政府立法,完善公众参与政府立法机制,完善政府规章“立改废”制度,加强规范性文件管理监督,建立政府规章和规范性文件清理长效机制等。
(三)推进行政决策科学化、民主化、法治化情况。包括健全依法决策机制,增强公众参与重大行政决策实效,提高重大行政决策专家论证和风险评估质量,加强重大行政决策合法性审查,坚持重大行政决策集体讨论决定,严格行政决策责任追究等。
(四)坚持严格规范公正文明执法情况。包括理顺行政执法体制,完善行政执法程序,创新行政执法方式,全面落实行政执法责任制,加强行政执法队伍建设,加强行政执法保障等。
(五)强化对行政权力的制约和监督情况。包括健全行政权力运行制约和监督制度,自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督,加强行政监督和审计监督,完善社会监督和舆论监督机制,全面推进政务公开,完善纠错问责机制等。
(六)依法有效化解社会矛盾纠纷情况。包括健全依法化解纠纷机制,加强行政复议工作,提高行政应诉水平,完善行政调解、行政裁决、仲裁制度,鼓励和支持加强人民调解工作,加强和改进信访工作等。
(七)全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力情况。包括树立重视法治素养和法治能力的用人导向,加强对政府工作人员的法治教育培训,完善政府工作人员法治能力考查测试制度,注重通过法治实践提高政府工作人员法治思维和依法行政能力等。
(八)组织保障和落实机制情况。包括加强组织领导,加强政府法制机构和队伍建设,落实第一责任人责任,强化考核评价和督促检查,加强理论研究、典型示范和宣传引导等。
(九)其他需要报告的内容。包括《广西壮族自治区法治政府建设实施方案(2016—2020年)》要求本年度完成的工作和本地区或者本部门法治政府建设年度重点安排的工作。
三、报告时限
提交报告的时限:
(一)政府部门、实行垂直管理的部门于每年1月20日前提交;
(二)县级政府于每年1月31日前提交;
(三)设区的市政府于每年2月20日前提交;
(四)自治区政府于每年3月20前提交。
四、报告方式
报告由本机关主要负责人签发,加盖本机关印章。
报告应当采取书面形式(一式五份),并附电子文本。
报告径送政府(部门)法制机构。
五、报告公开
报告主体应当自提交报告时限届满后10个工作日内,通过报刊或者政府(部门)网站等向社会公开。
六、报告处理
接收报告的政府法制机构或者部门法制机构自收到报告之日起5个工作日内,对报告进行初审,经初审发现报告内容失实,或者缺少应当报告的内容的,要责令限期改正,逾期不改正的,予以通报。
政府法制机构和部门法制机构要对接收的报告认真研判,全面掌握本地区、本系统法治政府建设的整体情况,对存在的普遍问题及时提出改进措施,列为本地区、本系统法治政府建设年度重点工作任务;对于个别行政机关存在的其他突出问题,责令限期进行整改,并要求其报送整改措施和整改结果。
同级党委、人大常委会和上级主管部门对报告提出的意见和建议,报告主体要认真贯彻落实,采取有效措施及时进行整改。
七、组织领导
县级以上各级政府及其部门主要负责人要加强对法治政府建设情况报告工作的领导,亲自审定报告文本,切实履行推进法治政府建设第一责任人职责。
县级以上各级政府要将履行报告义务情况纳入本级法治政府建设年度考评内容,严格实施考评。
——结束——
篇七：法治政府建设情况报告制度
2022年关于全县法治政府建设情况报告范
2022年关于全县法治政府建设状况报告范文
依据会议支配，现将全县法治政府建设状况报告如下,请予审议。
一、主要工作成效
今年以来，县政府紧紧围绕县委中心工作，根据《法治
政府建设实施纲要(2015-2020年)》和省、市、县《法治政
府建设实施方案》要求，比照去年县人大常委会反馈看法，突出抓好全面履行政府职能、健全依法行政机制、严格规范
执法程序等重点工作，深化推动依法行政，努力构建职能科
学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、遵守法律
诚信的法治政府，为全县经济社会高质量发展营造了良好法
治环境。
(-)聚焦高位推动，压紧压实工作责任。一是强化领
导压实责任。组织召开县委全面依法治县委员会其次次会议,制定下发《**县县创建省级法治政府建设示范县实施方案》，全面启动省级法治政府建设示范县创建活动，纵深推动法治
政府建设。县政府主要领导严格履行推动法治政府建设第一
责任人职责，定期听取汇报，探讨解决重大问题；分管领导
仔细履职尽责，深化一线、靠前指挥，扎实推动法治政府建
设各项任务落实。二是示范引领提升实力。县政府领导班子
带头学法用法，坚持政府常务会议会前学法制度，每次会议
支配1-2部国家和省上最新出台的法律法规，由相关部门负
责人或政府法律顾问进行解读学习，领导干部的法治思维和
依法行政实力不断提升。着眼提升行政机关工作人员法律素
养，通过开展学法考试、法律学问测试等活动，进一步增加
了学法尊法遵守法律用法意识。三是强化考评落实责任。坚
持将法治政府建设成效纳入各级领导班子、领导干部政绩考
核指标体系，增加平常考核在年终考核中的分值比例，将考
核成效作为衡量各单位实绩的重要内容，以考核倒逼法治政
府建设责任落实。严格落实年度法治督察安排，加大日常监
督检查力度，全覆盖督察指导法治政府建设重点任务，确保
年度目标任务全面完成。
（二）聚焦法制宣扬，不断提升普法质效。一是加大法
制宣扬力度。建立宪法学习宣扬常态化机制，高质量抓好重
点群体宪法学习宣扬，着力推动宪法进机关、进单位、进校
内、进乡村、进社县、进宗教场所、进军营八进活动，组织
各类宪法集中宣扬活动133场次，举办干部培训班22期4000余人，捐赠《宪法》读本等各类法律图书5万余册（本），实现宪法学习全覆盖。二是创新法制宣扬载体。不断巩固完
善**县县平安法治广场等普法阵地，主动探究扩宽法律学习
渠道，拓展互联网+普法宣扬新阵地，依托12348甘肃法网、新闻媒体、道德讲堂等载体，开展法律宣讲，普法质效不断
提升。围绕三八妇女维权周、综治宣扬月、民族团结进步宣
扬月、12.4宪法宣扬日等重要节点，集中宣扬宪法法律相关
学问，形成了全民学法尊法遵守法律用法的深厚氛围。三是
法治理念深化人心。坚持将法律法规作为中心组学习、三会
一课和党员干部必学科目，组织开展法律法规专题学习、任
前考试、集中宣誓等活动，领导干部履行宪法使命的自觉性
和坚决性不断增加。深化开展青少年普法教化，常常性开展
宪法晨读活动，校内法治文化建设不断提升。仔细落实谁执
法谁普法责任制，分系统开展食品卫生、平安生产、电信网
络诈骗、消费者权益爱护等有关法律法规宣扬活动，进一步
增加了群众的法律维权意识。
（三）聚焦优化服务，依法履行政府职能。一是加快政
府职能转变。坚持将放管服改革作为推动政府职能转变的突
破口，聚焦企业和群众反映剧烈的突出问题，先后分十批承
接省市下放的行政审批事项92项，取消行政审批事项183项，减幅达73.2%o以新一轮政府机构改革为契机，主动推
动机构、职能、权限、程序、责任法定化，编制县政府部门
权责清单，明确职能定位，规范部门权力运行，形成横向到
边、纵向究竟的权利制约和协调机制。二是深化放管服改革。
全面推行并联审批、容缺审批和项目在线审批，推动政务事
项掌上办预约办快递办帮代办服务，入驻政务大厅的政务事
项即办件比例由25%提高到了
55%,办件时间压缩66%,98%
的政务服务事项实现一网通办。全力推动减证便民行动，取
消证明事项12项，实行告知承诺制证明事项33项，营商环
境不断优化。三是强化权力监督制约。自觉接受人大依法监
督、政协民主监督和社会舆论监督。落实法治政府建设报告
制度，县政府向市政府和县委、县人大报告上一年度法治政
府建设工作状况。充分发挥审计监督职能，重点对推动经济
高质量发展、重大政策措施落实、打好三大攻坚战、降低中
小微企业负担、促进权力规范运行等开展跟踪审计，对审计
发觉的问题，依法依规肃穆处理，达到以审促改、以审促建
的目的。
（四）聚焦科学合规，健全依法行政机制。一是健全依
法决策机制。制定了《**县县人民政府重大行政决策程序规
定》和《**县县重大行政决策合法性审查工作规则》，逐步
完善行政决策程序规则，对棚户县改造、市政建设等重大决
策事项，广泛征求公众看法、邀请专家论证、开展风险评估、召集律师合法性审查、集体探讨确定，组织开展各类事项的听证会、专家论证会、征求看法会等30多场次，政府决策
的透亮度和公众参加度不断增加。二是加强规范性文件审查
管理。严格政府规范性文件三统一和有效期制度，严把规范
性文件审查关、备案关和登记关，审查各类文件120件，做
到政府规范性文件提交会议探讨前合法性审查全覆盖，确保
了政府各项重大决策合法有效。全面清理2015年至2019年
期间下发的74件规范性文件，其中，接着执行的26件，修
改完善的2件，废止的13件，失效的33件，为经济社会发
展供应良好制度环境。三是加强法律顾问队伍建设。广泛开
展一村一法律顾问和企业法律体检专项活动，拓展法律服务
领域，建立法律工作站22个，创新一办四室一中心进基层
试点55个，实现了法律服务全覆盖。调整充溢政府法律顾
问力气，主动召集法律顾问参加论证、审查、处理重大行政
决策、重要涉法事项、重大执法确定等80余件，有效防范
了法律风险。
（五）聚焦关键环节，严格规范执法程序。一是加强执
法队伍建设。有效开展持证、新增、拟注销行政执法人员信
息汇总审核和数据录入，仔细做好全省第五轮行政执法证件
换证工作，通过法律学问培训、模拟考试、全省统一上机考
试，确认执法主体资格证53个、行政执法监督证17个、行
政执法证1021个。举办全县行政执法人员和执法监督人员
网上培训1期，培训行政执法人员、监督人员1091名，培
育了一批规范执法的明白人。二是规范行政执法程序。紧密
结合行政执法工作实际，严格落实三项制度，着力推动执法
权力规范运行。推动行政许可和行政惩罚执法信息公示工作,持续开展行政执法信息公示网络平台录入及审核员培训，开
展三项制度落实状况检查，促进行政执法机关依法履职。组
织69名法制审核员，严格按程序开展重大执法确定法制审
核，有效削减了错案和瑕疵案件发生。三是严格执法案卷评
查。将行政执法案卷评查作为规范行政执法行为的有效途径,实行自查自评、互查互评等方式，组织行政执法部门开展案
卷评查，不断提高案卷规范化水平。充分发挥法制审核员作
用，加强对重点执法部门案卷评查指导，面对面反馈存在的问题，指导制作方法，跟踪落实整改状况，促进执法案卷质
量提升。
（六）聚焦源头防范，着力化解冲突纠纷。一是加强行
政复议和应诉工作。充分发挥行政纠错监督职能，健全完善
行政复议案件审理机制，依法公正受理、办理行政复议和行
政应诉案件，有效化解各类行政争议，坚决订正违法或不当
行政行为。主动加强与法院和涉案部门的协调沟通，协作代
理律师做好庭审打算工作，仔细落实行政机关负责人出庭应
诉制度。至目前，正在办理行政复议案件1件，办理政府行
政应诉案件4件。二是加大冲突纠纷排查化解力度。大力推
广新时代枫桥阅历，健全完善冲突纠纷多元化解1+22责任
体系，设立各级调解组织209个，调解员1802名，形成了
横向联动、纵向贯穿、信息共享、相互协作、就地化解的大
立案、大服务、大调解冲突调处机制。充分发挥诉调对接中
心，调解员作用，调处各类冲突纠纷1073件，调解胜利率
达96%o三是完善信访化解纠纷机制。根据减存量、控增量、防变量的总体要求，深化开展冲突纠纷积案化解年活动，对
苗头性、倾向性问题，坚持主动出击，提前介入，对22件
重大、疑难、困难纠纷，实行挂图作战对账销号的方式，着
力在案结事了上狠下功夫，今年以来，共化解重点信访案件
7件，有效解决了涉及群众切身利益的冲突和问题。
二、存在的问题
我县法治政府建设虽然取得了肯定成效，但与上级的要
求和人民群众的期盼还存在肯定差距。一是运用法治思维和
法治方式解决问题的实力不足，与建设法治政府的要求还有
肯定差距。二是机构改革后，市县两级综合行政执法体制还
没有完全理顺，执法权限还不明确，案件移送、交办连接不
畅，影响了行政执法效率。三是一些部门和执法人员办理行
政执法案件的规范化、精细化程度还不够高，须要进一步提
高执法实力水平。四是放管服改革与优化营商环境的要求还
有差距，个别部门之间统筹、连接、协调不够，个别审批事
项、办理时限、审批环节等压减不够，影响了办事效率。
三、下一步准备
下一步，县政府将根据党中心、国务院和省市关于依法
治国、建设法治政府的各项决策部署和要求，坚持问题导向,创新工作举措，加大监督检查力度，力争在法治政府建设重
点领域和关键环节取得新进展、新突破。
一是紧盯重点任务，夯实法治政府建设基础。紧紧围绕
《法治政府建设实施纲要》，立足全面履行政府职能、完善
依法行政制度体系、推动科学民主决策、严格规范文明执法、强化行政权力监督制约、有效化解社会冲突纠纷、全面提高
国家工作人员法治思维和依法行政实力等方面，对标对表,查漏补缺，巩固提升工作成效，确保法治政府建设各项目标
任务全面落实。
二是健全制度机制，提升科学民主决策水平。规范和完
善公众参加、专家论证和政府确定相结合的行政决策机制,严格落实重大行政决策听证制度、合法性审查制度和重大行
政决策集体确定制度，完善重大行政决策实施状况评价制度
和责任追究制度，不断提高行政决策的实力和水平。
三是坚持示范引领，严格规范公正文明执法。以实行三
项制度为抓手，不断完善行政执法程序，规范行政执法行为,实现行政执法公示、执法全过程记录和重大执法确定法制审
核制度化、常态化。仔细开展行政执法案卷评查，改进完善
案卷评查方式和评查内容，通过召开案卷评审会、深化部门
详细指导等方式，强化督促整改，推动严格规范公正文明执
法。
四是强化权力监督，确保权力行使公开透亮。完善考核
评价体系，把法治政府建设任务和当前行政管理工作中的共
性问题、短板问题、久拖不决的问题作为重点监管内容，加
大日常工作考核和监督问责力度，坚决订正违法及行政不作
为、乱作为的问题，主动查漏补缺、补齐短板，为实现法治
政府建设筑牢基础。
五是加大培训实践，切实提高依法行政水平。坚持落实
县政府常务会议学法制度和乡镇部门办公会学法制度，以法
治政府建设理论、行政惩罚、行政强制、行政许可实务操作
为重点，通过举办专题讲座、培训班，切实提高各级领导干
部和行政执法人员运用法治思维和法治方式深化改革、推动
发展、化解冲突、维护稳定的实力和水平，为推动法治政府
建设供应强大动力。
篇八：法治政府建设情况报告制度
篇九：法治政府建设情况报告制度
司法局2023年法治政府建设情况报告
尊敬的领导、各位代表：
我司法局在经过多年来的努力，终于在2023年，建立了完善的法治政府建设体系。下面，我将向大家作一份关于司法局2023年法治政府建设情况的报告。
一、整体情况
在国家倡导的“法治中国”建设大背景下，我们司法局坚持把法治建设摆在首位，认真落实国家法律法规，加强队伍建设，提高服务水平，不断提高人民群众的满意度和幸福感。
二、部门建设
在人才方面，我们加强机构编制工作，通过竞聘、考试等方式，选出专业素养强、工作能力高、服务意识好的人才进入司法局，并进行规范化培训，使其更好地适应各项工作的需要。
在工作方面，我们重视基层服务工作，根据群众需求，增加专业巡回服务，建立“最多跑一次”服务网站，使群众无需跑多个部门，只需要来到司法局就可以完成大多数工作，减轻了群众的负担，提高了行政效能。
在制度方面，我们加强法律法规的操作性，完善在各个环节中的相关规定和制度，使具体落实过程更加标准化和规范化，提高了整个部门运作的质量。
三、社会效益
我们积极开展了一系列公益活动，提高了司法公信力和工作影响力。例如，每年组织“法律知识宣传月”、“法律讲座”等系列活动，使人民群众了解法律、遵守法律，成为自我保护、申诉维权的积极主体。
我们在处理案件方面，更加倾向于处理各类矛盾纠纷。在信访方面，我们加强信访工作的规范化指导，尽力以最快的速度对每一份信访文件做出及时的反馈处理，提高了群众的满意度。
四、总结
面对日趋复杂的社会和矛盾，我们将一如既往地发挥司法职能作用，推进法治政府建设。我们将坚持在法律法规上严守底线，深入推进依法行政，大力加强队伍建设，增强政府公信力，努力为人民群众提供优质的服务，助力社会发展进步。五、未来展望
作为为人民服务的政府机构，我们将继续深入推进法治政府建设，为人民群众提供优质高效的服务。未来我们将继续努力，主要从以下方面入手：
一是加强队伍建设，深入推进干部教育培训，充实队伍力量，提高专业素质和服务意识，使队伍更加具有执行力和服务水平。
二是加强制度建设，完善一系列政策法规，完善内部管理制度，确保各项工作具有规范性和可操作性，充分发挥司法局的作用。
三是加强对信访工作的管理，做到精准服务，为职能部门提供全方位、多角度问题解决方案，使工作更加规范、高效、系统、科学。
四是加强对干部的培训，提高司法局干部的专业素养和综合素质，为法治建设注入新的思想和动力。
六、结语
司法局2023年法治政府建设情况报告中，我们分享了过去几年来司法局在法治政府建设方面的重要发展。司法局在法治政府建设中的成果是以劳动和汗水为代价的，未来也会继续努力，并期待未来将在更广泛的范围内实现更多的卓有成效的成果。我们信心十足，期待能够与各级领导和广大群众共同努力，为建设法治中国、建设美好社会做出更大的贡献！本文是一篇关于2023年司法局法治政府建设情况的报告，主要内容包括四个方面：一、背景和现状；二、成果分析；三、问题分析；四、改进措施和未来展望。
文章从司法局的角度对法治政府建设进行了分析，指出了法治政府建设在司法局内部的重要性和意义。文章强调了司法局过去几年在法治政府建设方面的重大进展，包括加强了干部队伍建设、完善了内部管理制度、提高了对信访工作的管理、加强了对干部的培训等等。同时，文章也指出了司法局在法治政府建设中所面临的问题，如存在的工作流程不畅、部门间协作存
在困难等等。
为了解决这些问题，司法局提出了一系列改进措施。首先，加强队伍建设，提高干部的专业素养和服务意识；其次，加强制度建设，完善一系列政策法规以及内部管理制度；最后，加强对信访工作的管理，精准服务，为职能部门提供问题解决方案。
总之，本文着眼于司法局的角度，对司法局在法治政府建设中的重大成果和问题进行了详细分析，并提出了未来的改进措施和展望。文章的主旨在于倡导充分发挥司法局在法治建设中的作用，为建设法治中国、建设美好社会做出更大的贡献。
篇十：法治政府建设情况报告制度
关于法治政府建设情况报告
2017年以来，**县依法行政工作在市委、市政府、市法治政府建设领导小组和县委的正确领导下，按照省、市2017年度法治政府建设工作安排，紧紧围绕依法行政、建设法治政府的奋斗目标，开拓创新，求实苦干，切实提升依法行政能力，较好完成了各项目标任务。
一、依法全面履行政府职能
(一)深化行政审批制度改革。一是进一步取消行政审批事项。经全面清理和审核论证，保留行政审批事项80项，取消12项，整合5项，调整6项。经过全面清理规范，全县取消证明243项，保留20项;二是推动“互联网+政务服务”工作。完成县直部门的236项依申请权利事项的审核、确认、录入、上报工作。三是深入推进行政审批标准化工作。涉及27个县直部门的《服务指南》编制工作如期完成，服务信息已公开，服务制度和管理办法已制度，各部门已陆续在新搬迁的县行政服务中心设立办事窗口，在日常审批过程中严格执行标准化流程。
(二)规范行政权力运行。一是“两单”工作运行流畅。为加快政府职能转变，推进简政放权、放管结合、优化服务改革，制定完成了政府部门权力清单和责任清单，并将权责清单运
行流程图在县政府网站公示，全面明晰了政府部门权力事项、办理时限及群众办事流程。二是建立权责清单动态调整机制。根据市政府有关文件精神，及时出台了《**县人民政府关于取消和调整县级行政审批事项的决定》。清单实行动态调整，审批事项取消、增加、要素变更等情形，按照法定程序由县审改办进行必要性、合理性、合法性审查论证，报县政府核准，未经批准，任何部门不得擅自调整事项清单;完成行政权力事项清单编制工作，取消行政职权事项25项，保留行政职权2970项，实现所有行政层级、单位、权力事项、行使环节全覆盖，并将权责清单运行流程图在县政府网站上公示。三是全面清理行政审批中介服务事项。保留县级行政审批中介服务事项37项。清理规范各类证明和办事环节，取消各类证明140项，保留22项。
(三)深化商事制度改革。一是建立涉企信息归集共享工作机制。建立涉企信息归集共享工作联席会议制度，明确成员单位和联络员，办公室设在工商质监局，并成立工作领导小组，配备专职人员负责日常工作。二是“双随机、一公开”工作机制。成立县政府“双随机、一公开”工作领导小组，明确由发改委牵头，各部门负责，建立执法人员和检查对象名录库，制定抽查事项清单、抽查计划、抽查方案，按时完成抽查计划。
(四)推进政务诚信。一是推进“双公示”工作。相继出台了守信联合激励和失信联合惩戒的一系列文件。向“信用驻马店”网站推送双公示信息7110条，报送“黑红名单”两条，覆盖县直31个单位，信息数据合格率100?二是建立失信行为惩戒制度。建立健全了守信联合激励和失信联合惩戒制度，根据失信性质、构建多层次惩戒制度，综合运用法律、行政、经济和道德手段，进一步提高失信成本。三是建立信息交换平台。依托驻马店市公共信用信息平台，及时上传更新“双公示”信息数据，同时正在积极建设“信用**”网站，为推进政务诚信提供更好的工作平台。目前39个单位在公示平台上归集行政处罚、行政许可等信息，在行政许可、政府采购、招标投标、社会保障、科研管理、干部选拔任用、申请政府资金支持等领域，政府率先使用信息和信用产品。
(五)加强生态环境保护。一是严格贯彻落实环境保护职责。按照党政同责、一岗双责、失职追责的原则，出台了《**县党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则》，目前没有发现党员干部有损害生态环境的行为。二是组织开展环境监管执法。根据《贯彻落实意见》和《执法检查活动方案》，组织检查企业1100余家，出动执法人员10000余次，查处违法企业近300家，已立案处罚12家，罚款到位45万元。在整治“小散乱污”企业中，共排查出小散乱污企业122家，目前已全部整治取缔到位。
二、完善依法决策机制
健全行政决策机制。
一是完善政府决策工作规则。为推进政府决策的科学化、民主化、法制化，规范政府重大行政决策行为，提高决策质量，县政府修订、制定了《县政府工作规则》、《县政府常务会议议事规则》、《县长办公会议议事规则》等一系列决策规章制度，将决策的程序固定下来，建立了领导、专家、群众相结合的决策机制，完善了重大决策的规则和程序，推进了决策的科学化、民主化。以政府名义作出的行政行为，严格按照部门提出意见、政府法制机构审核、政府常务会议研究、政府主要领导批准的环节运作。
二是建立健全了财政支出会审会签制度。为加强预算执行管理，提高财政资金使用效益，制定了会审会签制度，从强化预算约束力、规范预算追加等方面进行了规定，使财政支出更加规范、合法化。
三是建立健全了土地管理委员会集体审议制度。为落实最严格的土地管理制度，促进集约节约有效利用土地，改变以往土地管理过程中多头审批，重复审批，多头办证现象，县政府成立**县土地管理委员会，并制定《**县土地管理委
员会议事规则》，实行土地管理工作集体审议制度，进一步提高了决策的民主性和科学性。
四是建立健全了城乡规划委员会集体审议制度。为确保执行城乡规划的法定性、严肃性，杜绝规划执行中的盲目性、随意性，杜绝乱搭、乱建的乱象，县政府成立了**县城乡规划委员会，对拟决策项目集体研究，最后采用票决制方式决策。同时，为确保城乡规划委员会工作有效、有序开展，制定了《**县城乡规划委员会工作规则》和《**县城乡规划委员会议事规则》。
五是实行政府法律顾问制度。建立政府法律顾问制度和行政复议咨询制度，聘请驻马店市律协会长、驻马店北纬律师事务所律师等6名律师作为政府法律顾问。
在此基础上，成立了由律师、法律专家等11人组成的行政复议咨询委员会，全面提升了政府决策的合法性和有效性。全面落实《河南省政府法律顾问工作暂行规定》。及时制定出台了《关于全面建立政府法律顾问制度的通知》，要求各乡镇人民政府和执法事务多的政府工作部门要建立和实施政府法律顾问制度。
三、深入推进服务型行政执法建设
(一)强化工作推进机制。一是及时出台实施方案。出台了《**县2017年度推进服务型行政执法建设实施方案》，按照《方案》要求，全力抓好工作落实。二是着力抓好学习交流。确定县司法局为服务型行政执法示范点培育对象，为充分发挥示范带动作用，组织开展典型观摩、经验交流，通过示范单位的典型带动，促进全县依法行政工作大面积开花，大范围结果。三是开展督导检查。年底对全县30个重点执法单位的服务型执法建设进行了督导检查，并将检查结果予以通报，并督促整改到位。
(二)完善行政指导工作机制。制定出台了《**县关于开展行政指导案卷评查的通知》，通过对各执法单位行政指导案卷开展评查的方式，评选出优秀案卷和案例，推动各执法单位主动把行政指导应用于行政执法全过程，推进行政指导工作全面、深入、规范、有效开展，实现行政指导工作常态化。通过积极安排部署，持续深入推进，我县的服务型行政执法工作取得了管理、执法和服务“三位一体”、相互交融、相互促进，执法效果和社会效果相统一的阶段性成效。
(三)规范行政调解工作机制。制定出台了《**县关于开展行政调解工作的意见》，指导各级各部门梳理依据、明确职责范围、建立工作机制，认真履行行政调解工作职责，充分发挥行政机关在化解争议纠纷中的作用，切实维护社会和
谐稳定。在网站上公布了我县行政调解队伍名单，并要求重点执法单位设置行政调解室。
(四)推进“互联网+行政执法”。下发了《关于推进“未联网+行政执法”建设的通知》，对我县“互联网+行政执法”建设工作进行了全面部署。
(五)强化行政执法指导评价。明确司法局为行政调解培育对象，国税局为“互联网+行政执法”培育对象，并明确司法局、国税局、交通综合执法局等三个执法单位的三位业务骨干为服务型行政标兵的培育对象，经常性对培育对象进行指导、考试、考核。
四、全面落实行政执法责任制
一是周密部署。制定出台了《**县全面落实行政执法责任制工作方案》，从建立一套执法岗责体系、健全一批行政执法规范、打造一个执法监督平台、开展一次执法监督巡查、组织一轮行政执法培训、评选一批优秀执法案卷等六个方面，对行政执法责任工作做了全面部署。
二是认真学习。组织主要执法部门的骨干人员135人，对《河南省行政执法条例》进行了专题学习。
三是规范行政处罚裁量权。在行政执法的决定书之中，体现情节的轻重，严格限制自由裁量权的滥用。
四是健全行政执法规范。建立了行政执法案例指导制度，并制作了行政执法指导案例。
五是培育示范点。确定地税局为行政执法责任制示范点，并向上级推荐验收。
六是加强监督。严格执行重大行政处罚备案制度，2017年备案3件;严格执行行政执法人员持证上岗制度，确保主体合格;建立行政执法情况统计报告制度，按时上报行政执法情况;探索建立行政执法全过程记录制度，向各执法单位印发了《河南省行政执法文书格式范本》，统一行政处罚、行政许可、行政强制文书格式，通过日常抽查、集中评查等方式，认真开展执法案卷评查，全面提高执法规范化水平。加强重大行政处罚案件监督，落实重大行政处罚案件备案审查制度，出台了《**县关于贯彻实施河南省重大行政处罚备案审查办法的通知》，严格履行对重大执法决定的法制审核职责，强化对重大执法行为的监督。
七是严格责任。制定出台了《**县行政执法责任追究办法》，加大了对违法违规执法人员的责任追究，坚决制止滥施自由裁量权的行为，及时纠正违法和不当的行政行为。
五、完善依法行政制度体系
为提高规范性文件的质量，做到规范性文件制定有立项、有规划，县政府建立了规范性文件起草、审核和备案制度。一方面做好涉法文件审核。认真办理政府涉法文件审核，重点是对领导批办的重大复杂文件和合同及时组织研究，确保审查工作的合法性、准确性和及时性。2017以来，县政府法制办共审核了所有以县政府名义发文的规范性文件，审查各类非规范性文件、政府法律合同38件。另一方面加强规范性文件的管理。落实《河南省行政规范性文件管理办法》，通过不定期调阅、抽查制定机关的发文登记簿和有关文件等方式，严格规范性文件管理。对报备文件加强审查，维护法制统一，确保政令畅通。
六、强化对行政权力的制约和监督
(一)加强政府内部层级监督。
一是强化内部流程控制和权力制约。财政部门下发了《关于进一步推进行政事业单位内部控制建设实施基础性评价工作的通知》等一系列文件，强化对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设
权、分级授权和定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。
二是建设常态化监督机制。建立健全投诉举报制度，严格依法处理群众投诉举报。
(二)发挥专门监督作用。
一是加强领导，强化制度建设。财政部门编制报送了《2017年度地区(部门)行政事业单位内部控制报告》。成立了审计工作领导小组，先后出台了《**县党政领导干部经济责任审计操作规程》、《**县进一步建立健全审计整改工作制度的实施意见》等文件，为审计工作提供了依据。
二是落实整改责任，加大问责力度。坚持问题导向，对审计出来的问题，紧盯不放，各单位主要负责人是第一责任人，亲自抓、具体办，对于不按规定时间和要求整改的，依法进行追究。
三是加大线索移送力度，切实发挥审计监督作用。全县纪检监察和审计部门建立了沟通机制，审计机关发现的案件线索及时移交纪检监察部门。四是强化政风监督，加大问责力度。开展懒政怠政为官不为专项监督，全年通报违规人员13人，受到处分2人。
七、全面推进政务公开
为认真贯彻执行《政府信息公开条例》，确保群众知情权、参与权和监督权的合法行使。
一是强化组织领导。县政府成立了由分管副县长任组长的信息公开工作领导小组，设立政务公开办公室，编制5人。建立了政府信息主动公开制度、依申请公开制度、信息发布协调制度、虚假或不完整信息澄清制度、保密审查制度等一系列保障制度。同时，将政务公开工作纳入目标管理体系，建立有效的监督机制和奖惩制度。
二是加强政府网站建设。将**县政府网作为政府联系群众、服务群众的一座桥梁，作为提高政府执政能力、推动政务公开的重要平台。2017年共回应公众关注热点或重大舆情220事次，通过不同渠道和方式回应解读，其中政策解读稿件发布15篇;严格规范政府信息依申请公开工作流程，做到“有申请必答复”，全年共受理政府信息公开申请9件，所有申请均按照申请人要求的方式及时回复申请人，答复率为100%。
三是提高政务公开质量。坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则，围绕广大群众最关心、最需要了解的重大政务、信息，编制政府信息公开目录，及时对权力清单、责
任清单等群众高度关注的信息进行公开。同时，定期组织政府信息关注培训，提高了各级、各部门信息公开工作的主动性和有效性。
八、有效化解社会矛盾
(一)推进行政复议规范化建设。
全面贯彻《河南省人民政府关于进一步加强行政复议工作的意见》，规范案件受理、审理，抓好复议决定的落实。积极采取便民措施，畅通行政复议渠道，不断改进行政复议审理方式，综合运用书面审查、实地调查、听证、和解、调解等方式解决纠纷，将调解、和解贯穿于立案、审理、决定等办案全过程，确保及时有效地化解行政争议，及时纠正违法或不适当的行政行为，做到案结事了。今年以来，全县共收到行政复议申请18件，其中经耐心解释后主动撤回行政复议申请11件，受理行政复议案件7件，其中维持原具体行政行为3件，撤销3件，不予受理1件，法定期限内审结率100?及时答复和办理了以县政府作为被申请人的行政复议案件10件。同时，针对部分单位对复议决定执行落实不力问题，认真执行复议案件履行回执制度，强化复议决定的落实。
(二)积极做好行政应诉工作。
面对诉讼案件大幅增加的新情况，县政府高度重视行政应诉工作。在积极做好应诉工作的同时，大力推动行政机关负责人出庭应诉，认真执行法院生效裁判，强化司法监督作用，促进行政执法部门不断规范执法行为，提高执法水平。2017年以来，县政府共办理行政应诉案件39件，其中胜诉29件，撤诉12件，正在审理7件。
(三)建立健全依法化解纠纷机制。
一是积极开展行政调解工作。为有效预防和化解行政争议，县政府出台了《关于进一步推行行政指导工作的实施意见》，召开行政调解工作动员会，对该项工作作出具体部署，努力使纠纷化解在基层。二是认真开展人民调解工作。全县共设立280个人民调解委员会，2个行业调解委员会，兼职调解员700名，专职调解员37名，实现了全覆盖。三是大力开展法制宣传教育。全年有针对性地开展法律宣传活动20场次。四是圆满完成法律援助工作任务。法律援助中心有事业编制9人，全年受理案件583件，圆满完成了任务。五是积极开展社区矫正工作。
九、大力提升政府工作人员依法行政能力
(一)认真部署法治政府建设工作。
年初召开了全县依法行政工作会议，制定下发了《中共**县委、**县人民政府法治政府建设工作实施方案》，明确提出了制度保证、工作措施、进度安排和奖惩措施。县政府常务会议专题听取依法行政工作汇报4次，及时研究解决了法治政府建设中的重大问题，并有针对性地对下一步工作进行了安排部署。同时，及时向市政府和县委、县人大报告年度法治政府建设情况。
(二)健全学法制度。
县政府建立了领导干部和行政机关工作人员学法制度，2017年县政府常务会议分4次组织学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法法》、《大气污染防治法》等法律法规。针对各级领导干部分别举办了服务型行政执法专题培训班和《大气污染防治法》专题讲座，为新进执法人员举办了岗前法律知识培训，有效提高了各级领导干部和一线执法人员的法律素养。
(三)履行法治政府建设职责。
成立了以县长为组长的法治政府建设领导小组。各级、各部门主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，将建设法治政府摆在工作全局的重要位置，县政府对不履行第一责任人职责，本地、本部门一年内发生多起重大
违法行政案件、造成严重社会后果的，依法追究主要负责人的责任，对特权思想严重、法治观念淡薄的干部及时进行了批评教育、督促整改。
十、建立健全依法行政推进机制
(一)切实履行法治政府建设职责。
一是健全法治政府建设领导机制。县政府根据工作需要成立，并根据组织人事变动，及时调整依法行政工作领导小组，明确了法治政府建设的领导机构、工作机构和第一责任人。各乡镇、各部门进一步健全了依法行政工作领导机构，完善了工作运行机制，为推进“法治政府”建设提供了强有力的组织保障。二是强化法制机构督导。通过执法证办理，办理来信来访以及日常的执法检查督导，加强对行政执法行为的监督。三是加强政府法制力量建设。按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，精心打造一支有战斗力的法制工作队伍。县政府法制办公室近年来先后选拔引进法律专业人才5人，人员配备上坚持了高标准、高起点，做到了有责任、懂业务。同时，在县财政十分困难的情况下，法制工作所需经费列入财政预算，保证正常法制工作有充足的经费保障,在办公用房、通讯、法律资料等方面创造必要的工作条件。
(二)建立法治政府建设推进机制
组织开展依法行政示范单位创建活动，确定县国税局为依法行政示范创建单位;年初下发了行政执法责任目标考核方案，对全县的目标考核工作进行安排部署，年末组织人员进行督导考核，根据考核结果评选出先进法制工作单位;严格按照上级要求进行依法行政工作信息，全年报送12条;对上年度的依法考核反馈的问题，照单全收，举一反三，认真进行整改。
通过全县上下的不懈努力，**县依法行政工作虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒地认识到，我县的依法行政工作还存在不少薄弱环节，法治政府建设仍然任重道远。一是依法行政意识有待加强。有些领导干部谈的是法治思维，行的是人治办法，法治工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象仍然存在。二是依法行政能力有待提高。有些领导干部和行政执法人员运用法治思维和法治方式思考问题、解决问题的能力和水平不足，习惯于简单命令、会议纪要、行政批复等传统管理方式，导致违法侵权的问题时有发生。三是行政执法机制有待完善。一些领域重复执法、交叉执法、多头执法、执法力量分散的现象客观存在，既有很多利益的冲突点，也有很多管理的“盲区”;一些执法人员没有把管理、执法和服务相结合，执法体制权责脱节、多头执法、选择性执法现象时有发生，权力与利益挂钩、与责任脱钩的问题还没有完全解决。四是法制机构力量有待充实。个别单
位法制机构人员配备不足，有的虽然配备了人员，但兼职情况严重，不能适应法治政府建设工作需要。
以上问题的存在，制约了依法行政的深入推进，阻碍了法治政府的建设进程，束缚了治理能力的有效提升，必须高度重视，在今后的工作中采取更加有力的措施，认真加以解决。
(一)以依法全面履行政府职能为基础。一是深入推进“放管服”改革。作为转变政府职能的突破口，把该“放”的坚决放开，该“简”的坚决精简，该“管”的真正管好，该“服”的服务到位。二是大力推行权力清单、责任清单、负面清单制度。抓好权责清单的动态优化，推动各级政府事权规范化、法律化。三是深化行政执法体制改革。以建立权责统一、权威高效的行政执法体制为目标，建立行政执法统一领导和协调机制。积极推进城市管理执法改革，全面实行执法人员持证上岗和资格管理制度，不断健全行政执法和刑事司法相互衔接工作机制。
(二)以严格规范公正文明执法为重点。一是加强服务型行政执法建设。在行政执法中建立在交流、互动基础上的指引与参与、合作与共赢的关系，真正实现法律效果和社会效果的统一。二是严格落实行政执法责任制。建立完备的行政执法岗责体系，加强执法监督和责任追究。三是切实加强行
政权力监督。要加强对关键部门和岗位的监督制约，完善政府内部层级监督和专门监督。四是加强行政规范性文件监督管理。严格执行规范性文件制定程序制度，严格规范性文件的备案审查，加大日常检查与重点督查力度。
(三)以提升依法行政能力为关键。一是牢固树立法治思维。抓住领导干部这个“关键少数”，带头学法、懂法、用法、守法，在想问题、作决策、办事情时，自觉守法律、重程序、受监督。二是深入推进依法科学民主决策。把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策的法定程序，确保行政决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。三是建立政府法律顾问制度。建立法律顾问制度，把法律顾问作为推进工作的“利器”，充分发挥作用。
(四)以依法行政制度建设为重要保障。一是完善领导机制。把党的领导切实贯彻到法治政府建设的全过程和各方面，充分发挥法治政府建设领导小组的作用，以《中共**县委、**县人民政府法治政府建设实施方案》为指针，明确工作重点，层层抓好落实。二是健全责任机制。落实各级党政主要负责人、各部门主要负责同志推进法治政府建设第一责任人的责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。三是强化保障机制。加
强法制力量建设，确保法制机构工作配备、人员配置与所承担的工作任务相适应。全面落实执法经费财政保障制度，切实保障执法办案、装备配备和科技建设等方面的经费投入。对妨碍行政机关正常工作秩序、阻碍行政执法人员依法履职的违法行为，坚决依法惩处。加强宣传引导，正确引导舆论，凝聚社会共识，营造全社会关心、支持和参与法治政府建设的良好社会氛围。
特此报告。
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