摘要：本文对何梁何利基金奖在中国医学科学院医学科研技术发展中的获奖情况进行了调查。分别从培育领军人物、推动学科发展、着力国家战略需求等方面分析了获奖者在医学科学院科技发展发展中所发挥的作用，阐述了新时期获何梁何利基金奖对科研院人才培养及科研管理工作的启示。
关键词：何梁何利基金奖 医学科研 新时期 人才培养 科技发展
中图分类号：G30 文献标识码：A
20年前的春天，满怀着热爱祖国、崇尚科学、尊重人才的高尚情操，香港爱国金融实业家何善衡、梁鲸琚、何添、利国伟先生依据香港普通法，创立了以他们姓氏命名的慈善基金—何梁何利基金。何梁何利基金奖以其鲜明的宗旨、规范的运作、严格的标准、具有公信力和权威性的评选记录，在社会各界赢得了一致赞誉，在国外的影响也越来越大。
中国医学科学院（以下简称“医学科学院”）始建于1956年，是我国国家级医学科学学术中心和综合性医学研究机构，科研院设有18个研究所（以及5个分所）、7家臨床医院，是我国最具代表性的医学科学院。总结分析医学科学院在何梁何利基金奖中获奖情况，有助于宣传我国奖励社会力量设立科技奖的政策，激励医学科学院系统广大科技工作者致力于医学科技研究，取得更多的成果，获得更多的奖项，同时为医学科学院系统的科研奖励管理工作提供经验和借鉴。
一、医学科学院何梁何利基金奖获奖概况
何梁何利基金成立20多年来，已经奖励了优秀科学家、工程师和产业领军人才1048人（1994-2014），已成为我国规模最大、影响最广、最具权威性和公信力的社会科技奖励。据统计，何梁何利基金20年来的获奖者中，“科学与技术成就奖”30位，“科学与技术进步奖”884位，“科学与技术创新奖”134位。截至2014年，医学科学院共有17名专家学者荣获何梁何利基金奖，获奖领域主要集中在“临床医学”、“基础医学”和“药学”三个个学科，获奖人数仅次于清华大学、北京大学和复旦大学，居全国第四位。获奖人数占所有获奖者的1.62%，占全国医药卫生系统140名获奖者的12.14%[1]。
获奖者主要分布在医学科学院所所属北京的三家临床医院和药物研究所、药用植物研究所，5家单位共计11名，占全医学科学院系统的64.7%，其他6名获奖者分布在京内其他7家单位。学科分布方面，17名获奖者分别分布在临床医学、基础医学、药学等3个学科领域。年龄性别分布方面，获奖者中女性2名，男性15名；获奖时最大年龄80岁，最小年龄4l岁，获奖者获奖时的年龄随年度呈下降趋势。
二、何梁何利基金奖获奖者对科研院科技发展的贡献和作用
（一）培育领军人物，提升医学科学院的影响力
1994年以来，何梁何利基金奖在把握科学前沿、引领学科发展、抢占科技制高点、服务创新驱动发展等方面成效显著。在何梁何利基金的支持下，科研院何梁何利基金奖获得者（下称“获奖者”）大多成为各自领域内的权威专家和学术帶头人，有的获奖者获奖后被评为院士，有的获奖者获得了国家级科技奖励，并逐步成长成为我国医药卫生领域科学事业发展的领军人物。
据统计科研院2002年以前的获奖者大多是院士，同时也是国内相关领域的权威专家与领军人物。2004年起，科研院获得何梁何利基金奖的获奖者年龄趋向年轻化，例如，2005科研院的获奖者年龄为41岁，2007获奖者年龄为45岁。科研院部分获奖者在获得奖项后两年内当选院士，何梁何利基金奖获得者获奖后成为院士，使得科研院院士队伍年轻化，改变了过去院士队伍老龄化的趋势，为科研院的医学科技的发展注入了新的活力，成为科研院相关学科的带头人，同时也成长为国内各学科领域的优秀学术带头人。
20年来，何梁何利基金奖奖励了科研院一代英才，为科研院的发展打造了一支领军队伍，也涌现出一批在科学界担任重要领导岗位，引领中国科学发展的战略家。获奖者在国际学术界不断地发出中国的声音，提升了科研院在国际医学药学中的作用和地位。
（二）推动学科发展，有效促进了医药学发展
何梁何利基金设立“科学与技术进步奖”，奖励在自然科学的某一领域取得重大发明、发现和科技成果者，有效地促进了科研院学科发展。经过20年积累，获奖者成为科研院学科发展领军人才，对我国医学药学领域的学科发展起到了重要引领作用。
在临床医学领域的，科研院所属某临床医院妇产科两位专家先后于1995和2004年获何梁何利基金奖，两位获奖者为我国妇产科学的发展做出了卓越贡献。正是因为两位获奖者的卓越贡献，使得该临床医院妇产科在全国一直处于领先地位。科研院所属另一家临床医院在心血管领域有两位专家先后于2004年和2012年获何梁何利基金奖。两位专家在心血管外科的医疗和临床方面做出了卓越贡献，在提高临床疗效、疾病防控以及心肌修复增殖基础研究方面取得系列成果，得到国内外同行的广泛认可，推动了我国心外科的发展和学术水平的提高。
科研院在药学、基础医学、公共卫生方面，先后有多位专家获得何梁何利基金奖。为我国的药学、基础医学及公共卫生的发展做出了卓越贡献。
（三） 着力国家战略需求，争当科研院创新驱动发展“先锋”
何梁何利基金奖的获奖者对科研院国家重点实验室等科研基地的建设发挥了重要作用：1998年何梁何利基金奖获奖专家领衔创建了分子肿瘤学国家重点实验室，并担任第一届重点实验室主任；2012年何梁何利基金奖获奖专家领衔创建了心血管疾病国家重点实验。何梁何利基金奖对科研院国家级科学研究中心的建设发挥了重要作用，2012年何梁何利基金奖获得者领导科研院所属心血管病医院创建了国家心血管病中心并担任主任；2013年何梁何利基金奖获得者领导科研院所属肿瘤医院创建了国家癌症中心。除此之外，在科研院获得国家级团队项目资助中，获奖者多以首席或召集人的身份出现，如：国家科技重大专项计划，“863”，“973”，卫生行业基金等。
何梁何利基金奖获得者为科研院高水平科研成果的产出做出了巨大贡献。据统计在高水平文章发表方面最近十年获奖者在IF>15学术期刊发表论文20多篇，包括顶尖学术期刊：Science、Nature、Cell、N Engl J Med、Lancet、JAMA， PNAS等。在其他奖项获得方面，何梁何利基金奖获得者的成果项目也都先后获国家科技进步奖、中华医学会科技、北京市科技奖等奖项。
上述研究成果的取得，从根本上促进了科研院医学科技的发展，取得了显著的社会效益，充分显示了何梁何利基金奖获得者是科研院创新发展的主要力量，为科研院的创新驱动发展做出了重大贡献。
三、何梁何利基金奖对科研院科技发展的启示
（一）医学科学院在国内医学科技领域的重要地位
何梁何利基金奖致力于表彰为推进我国的科技事业与创新做出积极贡献的杰出人才。获奖者都是各专业的领军人才，为我国社会发展做出了重大贡献，获得过重大科技成果，尤其是最近几年公布的数据显示，获奖者成果大多达到国内领先水平，部分成果属于国际先进水平。从科研院获奖情况来看，科研院获得了医药卫生行业的12.14%的“何梁何利”奖，充分显示了科研院在国家医学研究领域的重要角色，表明在医学科研领域科研院汇集了一批国家顶尖人才。2004年以后，科研院获奖者年龄呈现不断年轻化趋势，这表明科研院涌现出一批中青年科技创新领军人才，为科研院科技事业的持续发展提供了重要动力。
（二）医学科学院所属各所院科技发展水平不平衡
医学科学院设有18个研究所（以及5个分所）、7家临床医院，分布在北京、天津、江苏、云南、四川、海南6省市。但获奖者全部集中北京的临床医院和研究所，其他地区还没有获奖者，这显示出科研院系统各单位科研水平的发展还很不平衡，京外单位的科研能力相对较弱。2006年起，何梁何利基金奖为鼓励西部、内地、边远地区的区域创新，颁发给常年扎根少数民族地区，为边疆和少数民族地区经济科技社会发展做出突出贡献的藏族、维吾尔族、土家族、蒙古族基层科技工作者，实现了各地区、该民族在该行業奖项零的突破。科研院有3家研究所分布在云南、四川、海南等地，并且每家研究所都独具特色，研究领域在国内处于领先水平。因此，今后医学科学院应着力加强京外各所院的人才队伍建设，积极改善工作条件，吸引广大科技工作者人才到云南、四川、海南等部地区建功立业，不断提高各所院的科研水平，为我国中西部地区的医学科技事业发展、为国家新时期“一带一路”建设做出积极贡献。
（三）医学科学院应培育青年领军人才，提高自主创新能力
2006年起，何梁何利基金奖在科学与技术进步奖的基础上，增设了“科学与技术创新奖”，并分设“青年创新奖”、“区域创新奖”、“产业创新奖”，奖励的导向是通过自主创新、成果转化建立强大的自主知识产权和著名品牌，创造显著的经济、社会效益。近10年来，各著名大学及科研机构纷纷获奖，但是医学科学院至今还没有获得過科技创新奖，除考虑申报渠道、专业特点的原因外，我们不能不考虑科研院青年领军人物的相对缺乏及自主创新能力的不足。因此，今后医学科学院要着重培养造就科技创新人才，尤其是中青年科技领军人才，要加强政策引导，鼓励和支持原始创新，大力支持应用性研究，加强与国家医药卫生科技创新体系的融合，攻关国家重大需求的项目，注重科技成果转化，不断提高科研院自主创新能力，为建设创新型国家，实现全民健康提供坚实的医学科技支撑，为我们国家医药卫生事业的发展做出新的贡献。
四、结论
何梁何利基金奖经过二十多年的成功实践，已经成为一个得到国内科学界高度评价并产生了广泛影响的科技奖励品牌，对医学科学院培育医学领域的领军人物、推动学科发展、着力国家战略需求等方面均发挥了重要作用，为医学科学院的科技事业发展做出了重要贡献。何梁何利基金奖已成为我国社会力量设立科技奖的杰出范例，与以国家科技奖为代表的政府奖相得益彰，为我国的科技事业发展起到了积极的推动作用。
参考文献
[1] 何粱何利基金.“何梁何利”基金奖公告[R ].北京：1994- 2014.http//.
