xx局关于基层党建工作督查
情况的报告
为落实xx市组织工作会议精神，根据《xx市基层党支部工作标准化体系》，以提升组织力为重点，扎实推动我局基层党组织党内政治生活规范化、制度化。结合10月份的党性体检及年度考核，局党委对城区各党总支、机关各支部开展了党内政治生活专项体检督查，现将体检督查情况通报如下：
一、?基层党建体检基本情况
在10月份的体检中，党委组织了两个检查小组，对16个党支部进行了体检。检查小组通过集中查看台账、个别谈话，重点检查了2018年度各基层党组织在落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度的落实情况，检查了“悟初心、守初心、践初心”主题党日活动开展情况，查看了有形化阵地建设情况，开展了党员应知应会测试，抽查了部分党员的《党员手册》填写情况，了解了党支部班子对党务知识的掌握情况等。
二、?基层党建体检健康状况
1.规范“三会一课”，组织生活落实到位。各党支部认真落实党建工作各项制度。“三会一课”制度落实到位，绝大部分支部能够做到开展12次以上党组织活动，专题组织生活会、民主生活会按期举行，组织生活会督听制度落实到位。各支部能够做好日常台账记录，内容完整。
2.注重思想引领，党日活动内容丰富。各党支部能够按照局党委、党总支的统一安排，立足本支部的实际，基本能固定每月第二个周五开展主题党日活动。在不同时间段，按照“党旗引领悟初心”、“党性锤炼守初心”、“党员先锋践初心”开展活动，形成了浓厚的学习氛围。
3.立足部门实际，形成支部党建特色。局机关直属党总支注重发挥党员的示范引领作用，开展行动支部工作法。其中局机关二支部致力于打造“市场卫士”行动支部，局机关六支部致力于打造 “食安先锋”行动支部，取得了实实在在的成效。邀请专家为老党员上党的十九大精神专题党课，一丝不苟做好老党员的关爱服务。服装城分局党总支优化基层组织设置，将软弱后进的支部转化成标兵支部，由书记领办，在331整治期间，该支部的全体党员都发挥了先锋模范作用，战斗在整治的第一线。虞山分局党总支全力协助局党委开展凝聚党建合力打造“红色商圈”书记项目；注重理论知识的学习，每月固定由支部书记上专题党课。城北分局党总支注重行政工作与党建工作的双向融合，开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动，开展道德讲堂、青年党员志愿活动等丰富了组织生活的形式。
三、基层党建体检存在问题
1.组织生活方面。局机关一支部调整支部重新选举后，没有新的工作计划，会议签到不全；局机关三支部年度计划内未体现学习新思想的内容；局机关四支部缺少2-5月份支委会记录；局机关五支部党日活动缺少重温入党誓词、现场缴纳党费等规定动作。城区分局部分支部还存在用总支部活动代替支部活动的情况，不能做到固定时间开展每月的主题党日活动。
2.教育管理方面。在推进“两学一做”常态化制度化过程中，部分支部台账内无学习心得，理论学习还只停留在学一遍的阶段，不能做到入脑入心，缺乏学习心得。局机关二支部大讨论只有会议记录，无个人发言材料。局机关六支部学习资料未附在台账中，台账内容记录不详实。
3.党务干部队伍方面。目前，在各党总支（支部）中，党务干部建设依然薄弱。城区分局党总支各支部不能做到一个支部一个党务工作者的配备。
四、下年度基层党建工作计划
1．加强党内监督工作。深化法治型党组织建设，强化纪律教育，监督党员遵守党纪国法、履行党员义务，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，防微杜渐；对于问题严重的向上级党组织报告，依纪依规追究纪律责任。
2.加强党支部创新活动。在各党总支（支部）申报党建品牌的基础上，开展对各党总支（支部）品牌建设的座谈、调研和指导，每个支部形成1-2个党建品牌。
3．加强党务干部业务能力素质。注重培养基层党务员队伍，在注重政治理论学习的同时，要侧重党建业务能力培训，注重实践操作的能力。建立多层次的党务干部培训，储备党建后备力量。
4.加强谈心谈话制度常态化的落实。支部班子要经常性与党员谈心谈话，能够主动接受基层党员的意见建议。党内谈心谈话要成为支部沟通的主要渠道。在支部建设和年度工作安排方面，能够征求普通党员的意见建议。
