篇一：巡察问题整改措施表格
关于市委第八巡察组反馈意见整改措施清单
存在问题
整改措施
完成时限
一、工作作风不严不实。
1、机关作风整顿不深入，问题清单不明确。
局党组虽然对开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”两项活动进了工作部署，但未针对存在问题制定方案，没有列出问题清单，没有确定整改任务，没有责任到人，整改不彻底、不充分，相关会议记录不全，整改佐证材料不充分。
一是进一步强化开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”活动，针对存在的问题要深化聚焦整改措施，提高整改质效；
二是要从大局出发，从问题入手，认真2019年12月31日
进行整改，要细化整改工作方案，列出
问题清单、确定整改任务、责任到人。
三是对整改不到位、不彻底问题加大整改督促力度，充实相关会议记录和佐证材料，全面整改到位，高标准工作，提高对企业服务质效。
存在问题
整改措施
完成时限
2、民主生活会开展不严肃、不规范。
2018年召开的民主生活会，参会人员讨论不充分，批评与自我批评没有辣味，没有达到“红脸出汗”的效果。2016年党员自评登记表存在代写现象。
一是严肃认真地按照程序开展民主生活会，按照程序规范地记录会议内容。
二是坚持开展好批评与自我批评活动，加大批评和自我批评力度，达到“心跳加速、手心冒汗”的效果，使领导干部“红红脸、出出汗“成为常态。
三是强化党员的思想教育，严格要求党员干部自己动手写笔记，自己填写各种登记表格，一经发现代写代抄现象严肃处理，公开通报批评。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
3、工作标准不高，执行“三重一大”制度不严格。
工作满足于一般化、随大流，起草下发的相关文件没有针对性、指导性。2017至2018年重要人事任免会议，个别会议记录程序过于简化，班子成员没有对任免干部个人能力、工作作风等进行客观评价。
一是高标准开展工作，严格执行“三重一大”事项管理相关规定，做到集体研究、民主决策、公开透明。
二是起草下发的相关文件要有针对性、指导性，重要的人事任免会议要按照规2019年12月31日
定程序进行，会议记录内容要充实合理，班子成员要对任免的干部个人能力、工作作风，道德品行等进行如实客观的评价，并记录好相关内容。
存在问题
整改措施
完成时限
二、主动担当意识不强
工业信息科技局党组缺乏工作主动性和能动性。全省百大项目中能建和华庆两个生物质发电项目，工业信息科技局作为责任部门推进4、表态多迟，至今没有开工建设;调门高、“新一轮科技型企业三行动少落年行动计划”没有制定实差。
工作实施方案，没有建立联席会议制度，工作推进不力;2019年计划完成新纳入规上企业两户，到现在工作没有进展。
一是加强干部管理，充分调动干部的积极性和主动性，让干部职工主动承担责任，完成本职工作。
二是积极推动工业产业项目早开工早建设，跟踪协调服务中能建和华庆两个生物质发电省百大项目，解决项目难题。
2019年12月31日
三是组织专业人员制定“新一轮科技型
企业三年行动计划”工作实施方案，协调各方力量建立联席会议制度，加大工作推进力度，推动科技型企业加快发展。四是跟踪临规企业数据，及时将符合入规标准的企业纳入规上管理，重点推进余音饲料、宝地肉业等企业入规工作。
存在问题
整改措施
完成时限
5、干部缺少担当、大局意识不够强。
班子成员工作横向参与不够，科技工作量大、任务重，抓科技工作人员少，科技工作力量薄弱。
一是党组成员要带头担当作为，强化大局意识、看齐意识，以此引导和带动全局干部增强担当意识、大局意识。
二是加强思想教育，引导班子成员之间要加强工作横向参与，相互密切配合工2019年12月31日
作，不推脱不等靠，主动完成本战线工
作任务。
三是加强科技工作力度，选拔优秀年轻干部，配备增加科技工作人员数量，改变科技工作量大、任务重、人员少、工作力量薄弱的不利局面。
存在问题
整改措施
完成时限
6、反腐倡廉和整风肃纪工作开展不到位。
工信局班子成员履行一是强化党组成员履行“一岗双责”意“一岗双责”不到位，识，按照相关规定必须签订“一岗双责”班子成员没有承担分管责任书，党组成员要完成好分管战线党战线党风廉政建设工风廉政建设工作。
作，没有签订“一岗双二是加大“四风”问题整治宣传教育力责”责任书;整治“四风”度，要积极组织党员干部开展党性教育、2019年12月31日
问题宣传教育不到位，道德教育和警示教育，做好这方面的记没有党性教育、道德教录和影像资料。三是党组书记要定期与育和警示教育方面的记班子成员开展谈心谈话活动，并按程序录和影像资料;党组书对谈话内容做好归档记录，达到教育党记没有定期与班子成员员激励干部的预期效果。
开展谈心谈话活动。
存在问题
整改措施
完成时限
工作因循守旧、看摊守业，对企业主动服务意识差。企业融资难、人7、对创新才短缺实际困难解决不创业重视力;全市没有一家合格不够。
的创新创业主要载体(科技企业孵化器)。
一是召开党组会及全体干部会议，强化宣传“双创”工作的意义和重要性，提高“双创”工作的主动服务意识，开拓工作思路、创新工作方式方法。
二是主动服务，积极推进企业与大专院校进行“产学研”对接，为企业引荐和储备人才，解决人才短缺实际困难；不2019年12月31日
定期召开银企对接会，搞好银企合作对
接，拓宽企业融资渠道，解决企业融资难题。
三是强化政策资金扶持。积极培育创新创业服务载体和科技企业孵化器企业，打造合格的创新创业载体。
存在问题
整改措施
完成时限
单位纪律松弛，职工凝8、职工缺聚力、向心力不强。工少归属感业信息科技局是由多家和向心单位多次合并组建，干力。
部职工工作协调配合融合度不够。
一是强化执行相关工作制度，强化干部遵纪守法意识，强化看齐意识、大局意识，团结合作意识，凝聚职工向心力。
二是积极开展有益的文化活动，宣传全2019年12月31日
局一盘棋思想，营造团结干事开拓进取
的良好氛围，增强干部职工工作协调配合融合度。
存在问题
整改措施
完成时限
9、干部作为不突出，服务意识和能力不强。
单位职能作用发挥不突出，防范化解风险能力不足。工业信息科技局所属多家企业改制，历史遗留问题较多，干部作为意识不强，有推着干、逃避责任的思想。
一是强化考核评价，引导干部增强事业心和责任感，以主人翁的态度热爱本职工作，正确认识岗位、理解岗位、接受岗位，发挥出工信科技干部能动作用，增强工作中的抗风险能力。
二是充分运用激励机制，鼓励干部主动2019年12月31日
担当作为，扛起责任履行好岗位职责，妥善解决改制企业诸多的历史遗留问题，按照法定程序合理的解决信访难题，维护广大企业职工合法利益。
存在问题
整改措施
完成时限
三、主体责任履行不到位
10、工信科技局缺少党组主体责任清单，干部职工监督管理不严格，没有开展廉政谈心谈话记录。
工作纪律松散，迟到早退问题仍然比较突出，工作期间干部漏岗现象时有发生。领导干部纪律意识淡薄，自我约束不严。工业信息科技局先后有5名党员干部受到党纪政纪处分。
一是要建立党组主体责任清单，开展好廉政谈心工作，加强纪律要求和管理，对迟到早退漏岗人员进行批评教育；
二是强化法律监督，建立健全监督机制，研究制定党组主体责任清单和纪委监督2019年12月31日
责任清单，明确监督重点，细化责任，以案说法，严格管理干部职工队伍，提高广大干部在全面从严治党中依法依规的思想自觉和行动自觉，杜绝违规违纪问题发生。
存在问题
整改措施
完成时限
针对八届市委第三轮巡察反馈意见整改不实，四、问11、整改工业信息科技局党组对题整措施落实整改研究不深入，整改改不不到位。
力度不够，整改问题内精准
容和措施不对应、不相符。
召开会议专项研究不到位不深入问题，切实加强对八届市委第三轮巡察反馈意见的整改落实，深入研究整改问题和措施，加大整改力度，做到整改内容和措施相符相对应，切实解决实际问题，达到巡察的预期效果。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
12、“三会一课”制度整改执行不严格。
工业信息科技局党组会议记录不明晰，2018年8月16日会议记录穿插于3月和4月会议记录之间，且会议记录本中有多处留空白页现象，会议记录存在补记问题。
一是严格落实“三会一课”制度，坚持中心组学习，做到“三会一课”常态化，制度化。
2019年12月31日
二是规范明确会议记录格式，及时记录
现场记录，从源头上杜绝留页、补记录问题。
存在问题
整改措施
完成时限
八届市委第三轮巡察工业信息科技局党组后，“4+N”主题党日活13、“4+N”动只有开展情况说明，主题党日没有会议记录、影像资活动开展料等材料。在与干部谈缺位。
话中反映出，个别干部不了解“4+N”主题党日开展形式。
积极组织党员干部开展丰富多彩的“4+N”主题党日活动，按照上级相关精神及时开展党建活动，把学习文件、读报、研讨、典型事迹演讲、观看电教片2019年12月31日
等多样性学习方式结合起来，使党组织生活多样化，“4+N”主题党日活动常态化，做好相关记录，保存好影像资料。
存在问题
整改措施
完成时限
五、扶持企业政策不宽松
14、项目审批工作没有得到有效落实。
工业信息科技局党组工作效率不高，工作主动性不强，以至于全市散装水泥行政执法业务工作开展缓慢。
落实职责，配备人员，加强相关法律法规的学习，按照绥化市的要求和规定程序，开展全市散装水泥行政执法业务工作。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
项目申报公开、透明度不够，缺少集体研究意15、项目见;项目补贴资金申报申报流程没有按文件规定严格执不规范。
行，申报补贴资金超过文件规定上限。
一是规范项目审批流程，充分发挥民主集中制研究决定项目申报，做到项目申报公开、透明、阳光。
2019年12月31日
二是项目补贴资金申报严格执行国家和
省规范程序，申报资金符合文件规定的额度。
存在问题
整改措施
完成时限
加大国家和省项目扶持政策宣传力度，政策传达不及时、覆盖16、企业充分利用媒体推送，深入企业，专项通面不全，个别企业对国扶持政策知等形式，将国家公布的各项企业项目家项目扶持政策不知宣传不扶持政策及时、快速、全面地传达到企晓。
够。
业。
2019年12月31日
篇二：巡察问题整改措施表格
巡视巡察问题整改措施
近年来，随着国家反腐败斗争的加强，巡视巡察工作也逐渐受到重视。然而，在实践中，我们不难发现，巡视巡察发现的问题需要及时整改，否则效果很难显现。基于此，本文将介绍巡视巡察问题整改措施，以期提高其整改效率和实效性。
一、建立问题台账，明确责任单位和责任人
在巡视巡察工作中，发现的问题往往需要经过整改才能达到治本的效果。因此，在发现问题的同时，要建立问题台账，并明确责任单位和责任人，以便更好地实施整改工作。
二、制定整改措施，建立起完善的制度
整改工作需要有具体的计划和措施，只有制定了相关的整改方案，才能够更好地推动问题的整改。此外，建立完善的制度也是保障整改工作的一个重要手段，包括责任追究制度、监管机制、督查制度等。
三、加强督查，及时跟进问题整改情况
整改工作只有得到落实，才能真正地发挥作用。因此，应增强对问题整改工作的督查力度，及时跟进问题整改情况，确保整改方案的落实，进而推进工作的不断发展。
四、加强宣传，提高整改效果的知晓率
整改工作的效果需要在广大人民群众中得到充分的认可和普及。因此，应该加强宣传，提高整改效果的知晓率，以便在更广泛的范围内发挥整改工作的作用。
从上述措施中可以看出，巡视巡察问题整改工作需要不断加强，建立健全制度，依托督查机制，推进整改工作的顺畅进行。只有这样，巡视巡察工作才能真正地发挥作用，提高治理能力，为我国经济社会发展做出积极的贡献。
篇三：巡察问题整改措施表格
十三届县委巡察第十轮巡察归朝镇党委发现问题整改监督检查表问题序号类型存在问题整改措施一是按相关规定和要求做好会议记录，并将党委会与党政班子会分开记录，继续抓好党风廉政和反腐败工作，定期召开专题会议专题研究党风廉政和反腐败工作。二是因脱贫攻坚工作任务繁重，精准扶贫宣传、贫困户资料档案盒、打印纸等支出较大，但脱贫攻坚经费缺乏。镇政府正在向县政府、县扶贫局争取脱贫攻坚专项经费，待县脱贫攻坚专项经费下拨后，将使用的2016年中央财政扶贫领导干部绩效考核资金原渠道返回，按资金使用范围和用途使用。三是认真贯彻落实上级各项决策部署，坚持目标标准，强化责任担当，改进工作作风，提高落实执行力，由各工作队牵头发动村民彻底整治人居环境脏乱差现象和拆除危旧房，消除安全隐患。四是各脱贫攻坚工作队采取群众喜闻乐见的方式向广大群众宣传好党的脱贫攻坚政策，以群众会、进村入户、微信、村广播、横幅标语、宣传册等多样形式向群众深入宣传脱贫政策；各挂钩帮扶责任人深入帮扶对象家中，根据贫困户实际情况进行针对性的政策宣传，和贫困户一起讨论脱贫方案和措施，向每户贫困户发放一套帮扶政策明白卡并进行详细讲解，使广大人民群众理解党出台脱贫政策的重大意义，消除其攀比心理，同时对群众的合理诉求和实际困难，在力所能及的范围内给予解决；各驻村工作队充分利用“三讲三评”活动，激发建档立卡贫困户勤劳脱贫的内生动力，消除等靠要思想。整改情况检查人员检查时间检查发现问题处理意见办理情况备注已完成未完成1党委领导核心作用弱化，政治引领不强。一是镇党政班子会议混开混记，以党政班子会代替党委班子会现象突出。二是执行中央脱贫攻坚政策有偏差。三是执行中央、省、州、县政策不彻底，人居环境、危房改造等工作落实不到位。四是感恩教育宣传力度不够。2党的领导方面存在的问题对县委巡察组工作存在推诿、拖延情况。镇党委未按巡察组要求时限提供所需资料；巡察期间，龙绍提高思想认识，强化工作纪律，主动接受巡察监督，切实增强接受巡察监督村监督委员会主任、龙跃、支持巡察工作的自觉性和坚定性,对巡察期间，不予配合的龙绍村监督委村委会副主任在村干部多员会主任王益德和龙跃村委会副主任张胜华交镇纪委调查处理。次通知其到村委会配合巡察谈话，但其仍以有事为由不予配合巡察工作。一是进一步提高对意识形态工作的重要性的认识。认真组织学习上级关于做好意识形态工作的决策部署，提高政治站位，充分认识做好意识形态工作的重要性，抓好意识形态责任的落实，与单位的业务工作一起安排、一起部署、一起落实。认真修改《归朝镇党委意识形态工作责任制工作方案》中不足的地方。二是加强学习，正确理解意识形态工作，认真区分意识形态工作和其他工作。对2017年将形态意识和工作纪律作风混淆问题及时改正。三是提高意识形态工作报告质量。针对2017年第一、第三季度，2018年第三季度意识形态工作分析研判报告内容一致问题重新按照当年实际情况进行分析研判并形成工作报告。四是重视并提高精神文明工作。对精神文明工作加大投入力度、积极开展精神文明文化活动，丰富精神文明生活。利用开展脱贫攻坚工作为契机，到平贯小组、达乐小组开展移风易俗宣传活动，引导群众自觉抵制封建迷信，培养健康文明的生活方式；成立工作组、联合派出所到百油村开展非法赌博、坐庄收售六合彩专项整治行动，同时引导村民坚决抵制非法彩票和赌博，净化社会风气。3对意识形态工作重视不够，工作开展不深入。一是对意识形态工作不够重视，敷衍了事。二是对意识形态工作认识不清、理解不透。三是意识形态工作报告质量不高，千篇一律。四是精神文明建设工作滞后。
十三届县委巡察第十轮巡察归朝镇党委发现问题整改监督检查表问题序号类型存在问题整改措施（1）健全党建工作责任制，强化党委核心作用，明确党委、党总支、党支部等各层级的责任和具体要求，层层落实，步步推进。一是党委书记履行党建工作第一责任人职责，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排；二是落实党委党建工作主体责任，每月专门研究部署一次党建工作，认真开展党组织书记述职评议报告，把履行党建工作责任情况纳入年度考核，完善考核内容中党建工作的内容。要求各党组织书记积极研究谋划年度党建工作，做到年初有计划，年底有总结，带动各村工作有序部署落实；三是其他班子成员按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系部门、行政村的党建工作，严格执行党政班子党员领导干部行政村党建联系点制度，每人每月到联系村了解情况、指导党建工作不少于2次，每季度给基层党员上党课不少于1次；四是严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活、参与支部活动和支部建设；五是认真执行谈心谈话制度。镇党委领导班子成员带头开展谈心谈话，深入了解党员干部诉求。对各党支部书记要开展经常性谈心谈话，细致入微做好党员干部的思想政治工作。全面形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。（2）重视农村党组织班子建设。以“村两委换届”为契机，联合力量推选党性原则强、政治素质高、勇于担当、敢于负责的党员干部充实到党务干部队伍中，提升党建工作整体水平。（3）加强教育培训，规范组织生活。每月统一“党员活动日”主题，突出政治学习与教育，突出党性锻炼，继续抓好“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”等基本制度，按照常态化制度化要求，加强对支部开展组织生活的监管。利用镇党校开展好“万名党员进党校”学习教育活动抓好党员教育培训，党员每年集中教育不少于12个学时，党支部书记不少于24个学时。形式上充分利用镇红色教育基地开展开放式组织生活。运用党建网站、微信学习群等，积极探索利用“互联网+”开展学习教育。（4）推进党内激励、关怀、帮扶工作。开展各类慰问帮扶活动，让困难党员和群众感受党组织的温暖，深化触及面到每位党员，以关心关爱不断凝聚基层党员力量，时刻准备着迸发党性力量。一是按相关规定和要求补齐补全会议记录，组织文秘人员进行培训，进一步规范办文办会；二是严格执行项目发包程序，今后50万以下的项目发包均以发邀请函的形式，每个项目均邀请不少于3家有资质的公司来进行洽谈，择优选择施工方；三是严格执行“三重一大”集体决策制度及领导末位表态发言制度，充分发挥民主集中制优势，推进各项决策的科学化、民主化。一是按要求每半年召开1次党风廉政建设专题会，研究部署党风廉政工作，结合实际制定工作计划、目标要求和具体措施，定期听取各部门党风廉政建设工作开展情况，进一步总结经验、补足短板，认真履行党风廉政建设责任制。二是切实履行“一岗双责”，抓好职责范围内和分管联系站所、中心的党风廉政建设，加强重点领域、重要岗位、关键环节廉政风险防控，结合岗位实际认真查找廉政风险点，合理确定风险等级，制定完善防控措施，防微杜渐，认真做好廉政风险防控工作。三是聚焦主责主业，发挥职能作用，推进镇纪委落实“三转”要求。镇纪委加强向同级党委的汇报，加强与镇党委、政府和相关职能部门的沟通协调，形成共识。强化对乡镇纪委“三转”的组织领导，支持纪检监察干部专职履行监督责任。整改情况检查人员检查时间检查发现问题处理意见办理情况备注已完成未完成4党委对党建工作重视不够，指导不力。一是农村党建工作虚化、弱化，党党的支部战斗力不强。二是党建设建、党内生活等工作不严方面不实。存在的问题5落实民主集中制不到位，执行“三重一大”议事规则不严。一是会议记录不全，未体现集体讨论决策过程。二是讨论项目发包事宜走形式。三是先定调后讨论，未严格执行主要6主体责任落实不到位，党内监督宽松软。一是推进党风廉政建设工作不扎实，流于形式。二是镇纪委“三转”不到位。
十三届县委巡察第十轮巡察归朝镇党委发现问题整改监督检查表问题序号类型存在问题整改措施一是按照《富宁县涉农资金管理使用报备制度》《富宁县党务政务村务财务公开报备制度》要求，强化资金监管，规范村务公开工作，加强对各单位涉农资金管理使用报备和公开公示工作的监督检查，推动“两项制度”落细落实。二是加强对村务监督委员会工作的指导和监督。加大对村务监督委员会的教育管理，及时对村务监督委员会成员开展培训，对村务监督工作进行再监督，对各责任单位不作为、监督履职不到位等问题进行严肃问责。三是大力加强基层党风廉政建设，严格党务政务村务公开和涉农资金监管两项制度，建立监督台账，确保资金安全。组织纪检干部和村务监督委员会等定期收集群众对党员干部遵纪守法、纪律作风的意见建议，了解政策落实、项目建设、村务管理、资金使用等方面的情况，认真梳理研判，重大问题及时向上级纪检监察机关报告，组织力量快查快处、严查严处。四是加大监督执纪问责力度，特别是对村干部的监督执纪问责，对党员干部存在的不作为、慢作为、乱作为问题及时查处，对党员干部存在苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，做到早发现、早提醒、早纠正，确保党员干部在履职过程中清正廉洁务实。整改情况检查人员检查时间检查发现问题处理意见办理情况备注已完成未完成7镇纪委监督履职不力，监督执纪问责不严。一是监督指导工作不到位。“两个报备”制度执行不严，督促检查不到位。二是存在监督执纪问责不严。89一是联系承包方、工程监理方补齐登歪异地搬迁项目资金拨付申请表承包方、工程监理、建设单位的审核意见，整理归档保存。二是补齐归朝镇特色示范镇进村道路硬化项目和归朝镇龙八村道路硬化项目工程验收报告，做好项全面财务审核把关不严，报账目验收台账。三是今后严格按照工程款支付管理流程拨付项目资金，层层把从严附件不全。关，严格审核，做到财务报账符合规范，财务报账附件齐全；严格按照工程治党项目验收管理办法组织验收工程项目，做好项目验收台账，强化工作意识，方面提升项目规范化管理能力。四是补充车辆维修清单。存在的问题一是严格按照财物管理制度进行整改，违规购买物资的，对当事人进行谈村级工作经费使用不规范话，并限期将有关资金退还、补齐；对于虚列项目补助现象，视资金实际用。一是财务报账审核把关途情况，补齐正规用途物资发票。二是镇政府自2016年10月1日起，与电信不严，各村委会均存在虚公司签订办公网络使用协议，网络费为每月6240元，按照电信公司推出的网开发票或虚列物资发放发络套餐业务，签订协议时，电信公司赠送了81部手机，后经镇党政领导班子票来冲抵村级组织工作经会讨论，将81部手机分发给村干部使用，费用由村干部每人每月自行缴纳80费的情况。二是用工作经元。鉴于该电信办公网络套餐易产生误解，我镇将与电信公司协商，立即停费交纳电话费。止套餐协议。今后，我镇将严格村级工作经费用途，规范工作经费使用。公务接待不规范。存在公将不规范的公务接待费用退回国库，今后严格公务接待日常管理，严控接待务接待上香烟、陪餐人数范围和陪餐人数，严格限制用餐地点和消费内容，严格坚持接待清单制度，超标准，虚列接待住宿费实现接待过程可追踪，杜绝超标准接待现象，真正做到节俭文明规范接待。等问题。1011项目工程结算不规范。一是存在工程未验收支付工程款问题。二是存在项目工程结算价高于合同价问题。一是今后严格按照工程项目工程款支付程序及管理办法支付项目资金，按照合同期限及时组织项目竣工验收，根据合同进度付款方式给予支付。二是按照项目合同条款支付项目工程结算资金，如有项目资金变动及时要求承包方申请工程量变动，最终结算价以实际工程量结算价为准，做好项目结算清单，核对合同，对质量验收合格后结算办理。三是做好项目预算，预算好工程量及工程资金，控制项目成本，专款专用，发挥工程项目最大利益化。12对龙山村委会那郎小组活动室资产移交表更正重新移交，做好接交方与移交存在虚假移交村级公共资方交接工作，并对全镇有14个村级活动室移交清单如实更改资产移交表内容产现象。、时间，做到项目资产移交内容清晰，时间明确，做好资产移交台账工作，杜绝公共资产虚列移交情况发生。备注：1.“存在问题”以县委巡察办反馈意见文件为准。2.“整改措施”以被巡察单位细化的措施为准，按照一条措施一个序号排列。3.“处理意见”填写派单限时整改、移交县委约谈、移交纪委约谈、移交县委组织约谈、移交县委宣传部约谈、作为问题线索移交。4.“办理情况”主要填写检查组检查发现问题整改情况，由县委巡察办填写。
篇四：巡察问题整改措施表格
巡察反馈问题整改措施
巡察反馈问题整改措施
一、关于“学校未执行婚丧喜庆事宜向所在党委报告的规定”问题
措施：2021年4月完善报告制度和程序长期坚持。
学校党委下发广一中党字〔2021〕8号《广饶一中关于进一步规范教职工婚丧喜庆事宜报告制度的通知》要求全校教职工要认真按规定规范操办婚丧喜庆事宜并及时填写申报表学校工会与纪委各留存一份长期坚持形成制度。校区校长、总校各处室负责人是第一责任人要切实履行领导和监督责任切实加强对本单位教职工的教育、管理和监督。凡违反婚丧喜庆操办及申报规定的视情节轻重追究当事人相应责任同时追究相关责任人的监督管理责任。
二、关于“群众身边的微腐败还未杜绝”问题
措施：即知即改长期坚持。
1、关停学校内部的免费自助洗车点。
2、调整学校教师的生活水票价位改为2元一桶收取费用。
三、关于“党委履行全面从严治党主题责任的各项措施不到位”问题
措施：即知即改长期坚持。
1、制定《广饶一中党风廉政建设实施方案》明确党委管党治党主体责任健全工作机制。
2、领导班子成员每半年专题研究一次建立研讨报告。
3、每月在党委会上完成全面从严治党主体责任推送任务并形成会议记录。
四、关于“2021-2021年未逐级开展廉政谈话”问题
措施：即知即改长期坚持。
1、2021年3月制定全年“廉政谈话实施方案”细化廉政谈话对象与谈话内容
2、2021年9月根据学校领导班子成员调整制定《广饶一中下半年廉政谈话实施方案》逐级开展活动并形成记录。
篇五：巡察问题整改措施表格
巡视巡察方面的问题及整改措施
在巡视巡察工作中，存在着一些问题，需要采取相应的整改措施。具体问题和措施如下：
问题一：巡视巡察工作缺乏针对性和实效性
解决措施：加强对重点问题的分析研判，制定有针对性的整改方案，强化监督检查和督促落实。
问题二：巡视巡察工作中存在形式主义、官僚主义
解决措施：加强对巡视巡察工作的教育培训，推行实地调研和深入了解基层情况，注重发现和解决实际问题。
问题三：巡视巡察工作中存在着不作为和失职渎职等问题
解决措施：加强对巡视巡察干部的考核和监督，对不作为、失职渎职等问题进行严肃处理。
问题四：巡视巡察工作中存在的信息收集和报告不及时、不准确
解决措施：加强对巡视巡察干部的信息收集和报告工作的培训，建立健全信息反馈机制，及时准确地反映问题。
问题五：巡视巡察工作中存在的风险防控不到位
解决措施：加强对巡视巡察干部的风险防控意识培养，明确工作任务和工作范围，建立健全风险评估和防范机制。
以上是巡视巡察方面的问题及整改措施。只有通过有效的整改措施，才能保证巡视巡察工作的实效性和针对性，为改进党和国家工作提供有力支持。
-1-
篇六：巡察问题整改措施表格
关于市委第八巡察组反馈意见整改措施清单
存在问题
整改措施
完成时限
一、工作作风不严不实。
1、机关作风整顿不深入，问题清单不明确。
局党组虽然对开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”两项活动进了工作部署，但未针对存在问题制定方案，没有列出问题清单，没有确定整改任务，没有责任到人，整改不彻底、不充分，相关会议记录不全，整改佐证材料不充分。
一是进一步强化开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”活动，针对存在的问题要深化聚焦整改措施，提高整改质效；
二是要从大局出发，从问题入手，认真2019年12月31日
进行整改，要细化整改工作方案，列出
问题清单、确定整改任务、责任到人。
三是对整改不到位、不彻底问题加大整改督促力度，充实相关会议记录和佐证材料，全面整改到位，高标准工作，提高对企业服务质效。
存在问题
整改措施
完成时限
2、民主生活会开展不严肃、不规范。
2018年召开的民主生活会，参会人员讨论不充分，批评与自我批评没有辣味，没有达到“红脸出汗”的效果。2016年党员自评登记表存在代写现象。
一是严肃认真地按照程序开展民主生活会，按照程序规范地记录会议内容。
二是坚持开展好批评与自我批评活动，加大批评和自我批评力度，达到“心跳加速、手心冒汗”的效果，使领导干部“红红脸、出出汗“成为常态。
三是强化党员的思想教育，严格要求党员干部自己动手写笔记，自己填写各种登记表格，一经发现代写代抄现象严肃处理，公开通报批评。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
3、工作标准不高，执行“三重一大”制度不严格。
工作满足于一般化、随大流，起草下发的相关文件没有针对性、指导性。2017至2018年重要人事任免会议，个别会议记录程序过于简化，班子成员没有对任免干部个人能力、工作作风等进行客观评价。
一是高标准开展工作，严格执行“三重一大”事项管理相关规定，做到集体研究、民主决策、公开透明。
二是起草下发的相关文件要有针对性、指导性，重要的人事任免会议要按照规2019年12月31日
定程序进行，会议记录内容要充实合理，班子成员要对任免的干部个人能力、工作作风，道德品行等进行如实客观的评价，并记录好相关内容。
存在问题
整改措施
完成时限
二、主动担当意识不强
工业信息科技局党组缺乏工作主动性和能动性。全省百大项目中能建和华庆两个生物质发电项目，工业信息科技局作为责任部门推进4、表态多迟，至今没有开工建设;调门高、“新一轮科技型企业三行动少落年行动计划”没有制定实差。
工作实施方案，没有建立联席会议制度，工作推进不力;2019年计划完成新纳入规上企业两户，到现在工作没有进展。
一是加强干部管理，充分调动干部的积极性和主动性，让干部职工主动承担责任，完成本职工作。
二是积极推动工业产业项目早开工早建设，跟踪协调服务中能建和华庆两个生物质发电省百大项目，解决项目难题。
2019年12月31日
三是组织专业人员制定“新一轮科技型
企业三年行动计划”工作实施方案，协调各方力量建立联席会议制度，加大工作推进力度，推动科技型企业加快发展。四是跟踪临规企业数据，及时将符合入规标准的企业纳入规上管理，重点推进余音饲料、宝地肉业等企业入规工作。
存在问题
整改措施
完成时限
5、干部缺少担当、大局意识不够强。
班子成员工作横向参与不够，科技工作量大、任务重，抓科技工作人员少，科技工作力量薄弱。
一是党组成员要带头担当作为，强化大局意识、看齐意识，以此引导和带动全局干部增强担当意识、大局意识。
二是加强思想教育，引导班子成员之间要加强工作横向参与，相互密切配合工2019年12月31日
作，不推脱不等靠，主动完成本战线工
作任务。
三是加强科技工作力度，选拔优秀年轻干部，配备增加科技工作人员数量，改变科技工作量大、任务重、人员少、工作力量薄弱的不利局面。
存在问题
整改措施
完成时限
6、反腐倡廉和整风肃纪工作开展不到位。
工信局班子成员履行一是强化党组成员履行“一岗双责”意“一岗双责”不到位，识，按照相关规定必须签订“一岗双责”班子成员没有承担分管责任书，党组成员要完成好分管战线党战线党风廉政建设工风廉政建设工作。
作，没有签订“一岗双二是加大“四风”问题整治宣传教育力责”责任书;整治“四风”度，要积极组织党员干部开展党性教育、2019年12月31日
问题宣传教育不到位，道德教育和警示教育，做好这方面的记没有党性教育、道德教录和影像资料。三是党组书记要定期与育和警示教育方面的记班子成员开展谈心谈话活动，并按程序录和影像资料;党组书对谈话内容做好归档记录，达到教育党记没有定期与班子成员员激励干部的预期效果。
开展谈心谈话活动。
存在问题
整改措施
完成时限
工作因循守旧、看摊守业，对企业主动服务意识差。企业融资难、人7、对创新才短缺实际困难解决不创业重视力;全市没有一家合格不够。
的创新创业主要载体(科技企业孵化器)。
一是召开党组会及全体干部会议，强化宣传“双创”工作的意义和重要性，提高“双创”工作的主动服务意识，开拓工作思路、创新工作方式方法。
二是主动服务，积极推进企业与大专院校进行“产学研”对接，为企业引荐和储备人才，解决人才短缺实际困难；不2019年12月31日
定期召开银企对接会，搞好银企合作对
接，拓宽企业融资渠道，解决企业融资难题。
三是强化政策资金扶持。积极培育创新创业服务载体和科技企业孵化器企业，打造合格的创新创业载体。
存在问题
整改措施
完成时限
单位纪律松弛，职工凝8、职工缺聚力、向心力不强。工少归属感业信息科技局是由多家和向心单位多次合并组建，干力。
部职工工作协调配合融合度不够。
一是强化执行相关工作制度，强化干部遵纪守法意识，强化看齐意识、大局意识，团结合作意识，凝聚职工向心力。
二是积极开展有益的文化活动，宣传全2019年12月31日
局一盘棋思想，营造团结干事开拓进取
的良好氛围，增强干部职工工作协调配合融合度。
存在问题
整改措施
完成时限
9、干部作为不突出，服务意识和能力不强。
单位职能作用发挥不突出，防范化解风险能力不足。工业信息科技局所属多家企业改制，历史遗留问题较多，干部作为意识不强，有推着干、逃避责任的思想。
一是强化考核评价，引导干部增强事业心和责任感，以主人翁的态度热爱本职工作，正确认识岗位、理解岗位、接受岗位，发挥出工信科技干部能动作用，增强工作中的抗风险能力。
二是充分运用激励机制，鼓励干部主动2019年12月31日
担当作为，扛起责任履行好岗位职责，妥善解决改制企业诸多的历史遗留问题，按照法定程序合理的解决信访难题，维护广大企业职工合法利益。
存在问题
整改措施
完成时限
三、主体责任履行不到位
10、工信科技局缺少党组主体责任清单，干部职工监督管理不严格，没有开展廉政谈心谈话记录。
工作纪律松散，迟到早退问题仍然比较突出，工作期间干部漏岗现象时有发生。领导干部纪律意识淡薄，自我约束不严。工业信息科技局先后有5名党员干部受到党纪政纪处分。
一是要建立党组主体责任清单，开展好廉政谈心工作，加强纪律要求和管理，对迟到早退漏岗人员进行批评教育；
二是强化法律监督，建立健全监督机制，研究制定党组主体责任清单和纪委监督2019年12月31日
责任清单，明确监督重点，细化责任，以案说法，严格管理干部职工队伍，提高广大干部在全面从严治党中依法依规的思想自觉和行动自觉，杜绝违规违纪问题发生。
存在问题
整改措施
完成时限
针对八届市委第三轮巡察反馈意见整改不实，四、问11、整改工业信息科技局党组对题整措施落实整改研究不深入，整改改不不到位。
力度不够，整改问题内精准
容和措施不对应、不相符。
召开会议专项研究不到位不深入问题，切实加强对八届市委第三轮巡察反馈意见的整改落实，深入研究整改问题和措施，加大整改力度，做到整改内容和措施相符相对应，切实解决实际问题，达到巡察的预期效果。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
12、“三会一课”制度整改执行不严格。
工业信息科技局党组会议记录不明晰，2018年8月16日会议记录穿插于3月和4月会议记录之间，且会议记录本中有多处留空白页现象，会议记录存在补记问题。
一是严格落实“三会一课”制度，坚持中心组学习，做到“三会一课”常态化，制度化。
2019年12月31日
二是规范明确会议记录格式，及时记录
现场记录，从源头上杜绝留页、补记录问题。
存在问题
整改措施
完成时限
八届市委第三轮巡察工业信息科技局党组后，“4+N”主题党日活13、“4+N”动只有开展情况说明，主题党日没有会议记录、影像资活动开展料等材料。在与干部谈缺位。
话中反映出，个别干部不了解“4+N”主题党日开展形式。
积极组织党员干部开展丰富多彩的“4+N”主题党日活动，按照上级相关精神及时开展党建活动，把学习文件、读报、研讨、典型事迹演讲、观看电教片2019年12月31日
等多样性学习方式结合起来，使党组织生活多样化，“4+N”主题党日活动常态化，做好相关记录，保存好影像资料。
存在问题
整改措施
完成时限
五、扶持企业政策不宽松
14、项目审批工作没有得到有效落实。
工业信息科技局党组工作效率不高，工作主动性不强，以至于全市散装水泥行政执法业务工作开展缓慢。
落实职责，配备人员，加强相关法律法规的学习，按照绥化市的要求和规定程序，开展全市散装水泥行政执法业务工作。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
项目申报公开、透明度不够，缺少集体研究意15、项目见;项目补贴资金申报申报流程没有按文件规定严格执不规范。
行，申报补贴资金超过文件规定上限。
一是规范项目审批流程，充分发挥民主集中制研究决定项目申报，做到项目申报公开、透明、阳光。
2019年12月31日
二是项目补贴资金申报严格执行国家和
省规范程序，申报资金符合文件规定的额度。
存在问题
整改措施
完成时限
加大国家和省项目扶持政策宣传力度，政策传达不及时、覆盖16、企业充分利用媒体推送，深入企业，专项通面不全，个别企业对国扶持政策知等形式，将国家公布的各项企业项目家项目扶持政策不知宣传不扶持政策及时、快速、全面地传达到企晓。
够。
业。
2019年12月31日
篇七：巡察问题整改措施表格
附件2巡视反馈意见整改落实工作运行表
序号
问题分类
具体问题
负责领导
责任部门
与单位
责任人
整改措施
整改时限
x年x月完成制
度修订和学习
计划，并严格
执行。
1.党委中心组学习制度落
实/、够
完善修订院党委中心组学习制度；制订
x
党委办公室
xx
x年中心组学
习计划；坚持每月至少集中学习一次，并事先确定学
习内容，列出讨论提纲，确保学习时间和学习质量。
完善修订院领导班子民主生活会制度；制订
领导班子
建设方面
2.没有按规定组织召开
活会
x
x
党委组织部
xx
x年民主
生活会计划并组织召开；
会前认真做好各项准备工作，组织学习相关文件和上级领导讲话精神，广泛征求干
部职工意见，认真撰写对照检查材料，深入开展谈心
谈话；会上认真查摆问题，坚持开展批评与自我批评；
会后制订问题整改计划，落实整改措施，并向员工通
报整改落实情况。以后每年制订民主生活会计划并按
照计划组织实施。
x年x月完善院
领导班子民主
生活会制度并
召开x年院领
导班子民主生
活会。
一
年和x年院领导班子民主
生
制定领导班子成员下基层调研计划，按计划深入科研
项目示3.领导班子成员卜基层调
研较少，深入基层指导工
作不够。
x
院长办公室
xx
范工程现场、HSE评价现场踏勘、HSE重点实验
室以及基层单x年x月制定领
位开展调研，召开员工座谈会，与员工
面对面交流谈心，倾导班子成员下
基听群众心声，了解基层实际困难
和问题，对一般性的问题马层调研计划
并按上解决，对于需要研究协
调的问题，由院主管领导牵头组织计划执
行。
专门研究并落实。
i
x年以来院党委没有专门
听取纪检监察部门的工作
汇报，专题分析研究党风
廉政建设和反腐败工作；
没有组织召开院反腐倡廉
建设的专题会议；院党委
没有组织进行党风廉政建
一
廉政建设
方回
设责任制贯彻落实情况的检查考核；没有将党风廉
政建设和反腐倡廉工作纳
入所属单位和机关各部门
绩效合同范围；院党委缺
少落实党风廉政建设主体
责任和监督责任的安排部
署及实施措施。
x
纪检监察与
审计办公至
x
x年x月制订院
制定落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办
法，按党风廉政建设
主照实施办法编制主体责任和监督责任清单，严
格落实清单所体责任和监
督责规定的各项任务，并按要求定期向组部
报告；编制x年反腐任实施办
法，制倡廉工作要点，专题向院党委汇
报，并组织召开院反腐倡廉定党风
廉政建设建设的专题会议，专题分
析研究党风廉政建设和反腐败工作，考核
细则，编制
安排部署党风廉
政建设和反腐败工作；将党风廉政建设和反x年反腐倡廉工
腐倡廉工
作纳入所属单位和各部门的绩效合同范围，制定党作要点并按计
划风
廉政建设考核细则，组织开展党风廉政建设责任制贯
彻落执行；年底
按细实情况的检查考核。
则开展党
风廉政建设考
核。
1.决策制度不够完善。没
有按照集团公司党组的要
求，组织制定本单位落实
“三重一大”“二重一
决策制度的实施细则；下发的三
大”决策
制《会议
制度》中缺少“党政联度执行
方回
席
会”的制度规定。
完善修订院《会议制度》，明确各类会议决策范围，什
么事2.各种决策会议议事范围
不清。
x年x月完成院
纪检监察与
审x
计办公至、院长办公室
x
制定院“三重f”决策制度实施细则，明确“二重
f”相关事项的决策程序；完善修订院长办公会、党政联席会等《会议制度》，严格按照制度落实相关工
作。
决策制度、《会
议制度》的修
订，严格按照
制度执行。
x年x月完成制
度修订并长期
坚持。
x
院长办公室
x
项该上什么会严格按照制度规定执行；对重大事
项决策前，由主管领导或牵头部门组织研究讨论，广
泛征求基层单位意见，对一些事关员工切身利益的事
项召开职工代表会议进行审议，确保在充分酝酿沟通
的基础上，实行集体决策。
完善修订院《会议制度》，认真贯彻执行“二重一大”决策3.重要决策会议制度执行
不够到位。
xx
院长办公室、党委办公室
制度；今后凡是涉及“二重一大”决策事项，要
按会议制度2x年1月完成
x
规定召开院长办公会或党政联席会进行集
体决策，不以别的制度修订并长
期会议形式代替院长办公会或党政联
席会。
坚持。
x年1月完成院
完善修订院《规章制度管理办法》；认真员彻执行集团
公司“三重一大”决策制度，对涉及员工薪酬管理、用工制度等4.一些重大事项没有经过
领导班子集体决策。
xx
科研管理处
x
重要规章制度，由主管领导或牵头部门组
织认真研究，在广泛征求各方面意见，并根据需要召
升职，代表会议审议的基础上，党委会或党政联席会研究决定。
专门召开院长办公会、规章制度管理
办法；x年6月
完成党组巡视
组反馈意见所
涉及的各方卸
工作的规章制
度的制修订工
作。
1.科以下人员任用管理办
法不符合要求。
干部选拔
四
执行方卸
3.有的干部任用存在不符
合规定的问题。
制订院科以下干部选拔任用管理办法，进一步明确和
规范科x年3月完成制
x
人事处
x
以卜干部选拔任用工作程序、并严格执行。
x
党委组织部
x
认真贵彻执行集团公司人事相关制度，严肃全院干部
选拔任用组织程序，杜绝临时动议。
修订完善《院处级干部管理办法》，认真贯彻执行集团
公司x
人事处
x
人事相关要求，严肃全院干部选拔任用组织程序，严格处级干部选拔任用资格条件，今后如有破格提拔
的处级干部要严格按照规定向集团公司人事部报备。
任职条件等内容，度修订并长期
坚持。
x年1月完成整
改并长期坚
持。
x年6月完成制
度修订并长期
坚持。
2.个别干部的任用存在临
时任用制度
动议的问题。
执行财务制度/、严格，财
务报销及财务核算不规
范。违五
财务管理
反规定报销费用数
额较大；对技术研究、技术支持和技术服务项目以及院属子公
司，实行财务集中核算、统一管理；进一步加强财务
基础工作，严格按照会计制度进行报销业务处理；进
一步加强子公司的财x
财务处
务管理，严格按照财务制度及会
计准则确认当期收入和成本，确保当年经营成果真实
可靠，避免经营和税务风险；进一步加强财务人员专
业知识培训，提高职业化水平。
x年1月，院实
行财务集中管
理，严格执行
会计准则，规
范会计核算，并长期坚持。
x年4月完成制
度修订并长期
坚持。
方回
个别子公司财务
核算没后严格执行财务制
度及会计准则。
1.招投标管理不合规。
x
院长办公室
x
对照国家和集团公司招投标法规开展合规性分析，完
善修订院《招标管理办法》，确保招标工作科学、规范。
总结以前招标工作经验，在以后招标工作中严格执行
国家相六
招投标管
理方面
2.招投标过程不规范。
x
院长办公室
x
关法律法规、集团公司相关制度和院《招标管
理办法》；院x年1月完成整
对所属子公司实行招投标工作统一管理；
加强物资设备采购改并长期坚
持。
管理，严格按照规定程序进行招标。
加强对参股公司的监督，书面通知参股公司进行整改，并3.合资公司违规利用安全
环保院名义进行工程监理
招标。
1.超工资总额发放工资。
x
人事处
x
x
院长办公室
xx
责令参股公司今后不再以安全环保技术研究院的名
义进行工x年1月完成。
程监理招标等经营活动。
x年3月完成制
进一步完善制订人工成本管理办法，严格执行集团公
司劳动度修订并长期
坚工资管理办法，杜绝超工资总额发放工资的现
象。
持。
x年3月完成办
七
员，薪酬
方回
2.在工资总额外发放的现
场补贴直接进成本费用核
销。
3.2011年12月发放年终
奖直接进（出国人员经费）
x
人事处
x
按照集团公司相关规定，制定现场项目津贴发放暂行
办法，法制定并长期
坚进一步规范现场项目津贴费用使用的范围和标
准。
持。
x年1月1日起
规范管理。
x
人事处
x
劳务成本报销。
违反规定使用福利费，x年每八
薪酬管理
方回
月在工资表中发放服
饰补贴、劳动保护费、保
留津贴、提租补贴等，在
福利费中列支。
x
人事处
x
完善修订院薪酬福利管理办法，规范使用福利费；将
副食补贴、保留津贴、提租补贴纳入工资总额。
x年x月完成办
法修订并长期
执行。
进一步明确活动领导小组办公室职责，由党群工作处
牵头负责，党委办公室等部门配合，形成合力，齐抓
共管。对照《安全环保院党的群众路线教育实践活动
领导班子对照检查材料九
教育实践
活动方卸
活动领导小组办公室职能
发挥不到位；整改落实效
果/、明显。
x
党群工作处、党委办公室
中》提出的问题，完善整改措
施，明确整改任务的督察督办x
责任到人，及时做好整
改台帐的填报整理工作。总结梳理问x年x月完成。
题整改成效，对
照整改方案检查整改效果，并向全院干部员工通报整
改情况。持续开展教育实践活动的宣传，使广大员工
充分了解活动情况，确保整改达到预期效果。
篇八：巡察问题整改措施表格
乡镇党委落实市委巡察组专项巡察反馈意见整改任务责任分解表（巡视整改）
乡镇党委落实市委巡察组专项巡察反馈意见整改任务责任分解表市委巡察组巡察反馈问题
对照检查出的问题
整改任务
整改时限
整改措施
牵头单位
责任单位
一、扶贫领域方面
（一）落实扶贫政策存在偏差
1.部分非建档立卡贫困户享受扶贫惠民政策
1.在产业开发“以奖代补”向非建档立卡贫困户进行扶持。2.在实施“雨露计划”向非建档立卡贫困户发放补贴
1.提高扶贫政策知晓率；2.组织开展对产业开发“以奖代补”、“雨露计划”、小额贴息贷款核查，严格落实扶贫政策。
20年月31日前完成并长期坚持
1.加大产业开发“以奖代补”、“雨露计划”、小额贴息贷款等扶贫政策宣传力度；2.严格执行上级扶贫政策，进一步强化“以奖代补”、“雨露计划”、小额贴息贷款工作的审核，严把审核关；3.集中1个月时间组织开展核查，按当年扶贫相关政策、当年建档立卡贫困户系统，重点对市委第二巡察组发现的“问题户”逐户核对，全面查实，建立台账，落实整改。
扶贫办
外宣办、财政所、各行政村
2.部分建档立卡贫困户重复领取补贴
20年，有重复领取产业扶贫资金及重复领取“雨露计划”补贴的情况。
纠正重复领取产业扶贫资金行为，严格执行扶贫政策。
20年月31日前完成并长期坚持
1.严格执行上级扶贫政策，进一步完善产业开发“以奖代补”、“雨露计划”实施方案，加大审核把关力度；2.集中1个月时间组织开展产业扶贫资金、“雨露计划”补贴发放工作核查，并建立台账。
扶贫办
财政所、各村支书、主任
3.一些产业开发资金扶持的项目超出规定的经营范围
在产业开发资金扶持项目中，存在对不符合经营范围的帮扶项目发放资金的情况。
纠正不符合经营范围的帮扶项目发放扶持资金行为，严格执行扶贫政策。
20年月31日前完成并长期坚持
1.严格执行上级扶贫政策，进一步完善我区产业开发“以奖代补”实施方案，加大审核把关力度；2.集中1个月时间组织开展产业扶贫资金发放工作核查，并建立台账。
扶贫办
财政所
（二）扶贫基础设施建设监管不严
1.未执行质量保证金制度
近3年来，农村基础设施建设项目中存在未按规定预留质量保证金的现象。
规范执行基础设施建设项目预留质量保证金制度。
20年月31日前完成并长期坚持
1.集中1个月时间对在建项目质量保证金预留情况进行梳理和整改，并建立台账；2.严格按照国务院办公厅《关于清理规范工程建设领域保证金的通知》和住建部、财政部《关于印发建设工程质量保证金管理办法的通知》（建质〔20〕号）等有关规定严格执行保证金制度；3.实行国库集中支付的政府投资项目，保证金的管理严格按照国库集中支付管理相关规定执行；4.加强对质量保证金预留情况的监督检查。
财政所
扶贫办、民政所、林业站、水利站、交通办
一、扶贫领域方面
2.农村基础设施建设不规范，存在廉政风险
农村基础设施建设不规范，存在廉政风险
建立健全项目建设承包管理制度。
20年月31日前完成并长期坚持
1.集中1个月时间开展农村基础设施在建项目的梳理、整改，并建立台账；2.严格执行村级工程承包管理制度，加强对面上各类工程款支付的监管，严把款项支付关，对手续资料不全的工程款项坚决予以拒付；3.制定临桂区《村级工程项目管理规定》，加强过程监督；4.强化部门项目资金监管。把加强监督管理贯穿于项目资金分配、拨付、使用及项目的立项、审批、实施、检查、验收全过程，确保资金用在项目上。
财政所
林业站、扶贫办、水利站、交通办
3.个别项目存在虚报现象
“一事一议”项目存在廉政风险。
对20年至20年实施的“一事一议”项目的申报、审批、建设、验收等进行核查。
20年月10日前完成
1.集中1个月时间对20年至20年“一事一议”项目进行排查及整改；2.加强项目实施的事前、事中和事后的监管力度。
经管站
财政所
（三）虚报资料，领取危房改造补助资金
虚报资料，领取危房改造补助资金
加强危房改造审核工作，严格按照农村危房改造工作规程执行。
（1项）20年4月2日前完成，（2-5项）长期坚持
1.组织开展危房改造专项核查，集中1个月完成自查自纠和整改工作，对不符合规定领取补助的责令整改清退；2.加大农村危房改造政策宣传力度，提高政策透明度；3.加强对危房改造申请对象的审核，规范申报和审核流程及改造过程中的监督；4.将农村危房改造在镇政府政务网进行公示，接收社会监督；5.加强对乡镇农村危房改造工作人员业务指导，并对村干部开展专题培训。
建设站
政务中心
（四）苗木发放存在较大漏洞
在发放果苗工作中存在廉政风险。
加强对苗木发放的自查自纠和整改工作。
20年4月2日前完成
1.组织开展苗木发放专项核查，月底前完成自查和整改工作；2.重点对相关人员违规领取苗木情况进行调查核实，并按有关规定处理；3.制定《苗木发放和技术服务管理制度》。
农业服务中心
农业服务中心
二、落实全面从严治党“两个责任”方面
（一）党建工作方面
1.一些基层党组织不重视党建工作，未发挥战斗堡垒作用。
一些党支部，没有研究部署党建工作和开展党组织活动的会议记录，也没有党建工作计划、制度和措施。
1.加强基层党组织建设；2.规范党内组织生活；3.定期开展督查。
20年月25日前完成并长期坚持
1.集中1个月时间开展党建工作督查，对党建工作不力的党组织负责人进行通报问责；2.严格落实好“三会一课”、民主生活会等党内制度，建立健全激励机制；3.规范开展党内组织生活，并形成工作台账；4.镇党委定期开展督查。
党建办
各党支部
2.一些基层党组织开展“两学一做”学习教育走过场、不扎实，执行“三会一课”制度流于形式。
一是个别村党支部“两学一做”学习教育活动走过场，不扎实
二是个别村党支部“三会一课”不完善。
1.加强基层党组织思想政治建设；2.严格执行“三会一课”制度；3.定期开展督查。
20年月25日前完成并长期坚持
1.集中1个月时间开展“两学一做”学习教育、党内组织生活专项督查，层层传导压力，并抓典型问责；2.认真贯彻落实《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》及《关于严格规范党支部组织生活的指导意见》，加强党员干部教育力度，引导党员干部认真学习党章党规党纪，学习新时代中国特色社会思想和党的十九大精神；3.镇党委定期开展督查。
党建办
各党支部
3.个别党支部对党员的教育管理不严。
某些同志对缴纳党费存在异议。
加强党员干部党性修养。
（1项）20年月29日前完成，（2-5项）长期坚持
1.找该同志谈话进行党性教育，约谈后如无改进，则按照党员管理相关制度进行“不合格党员处置”；2.各基层党组织开展党员党性教育培训；3.开展党费收缴专项检查，确保工作取得实效；4.开展党费缴纳宣传教育；5.健全党费收缴登记、公示等制度，把按照足额缴纳党费列入民主评议党员的内容。
党建办
各党支部
（二）两个责任方面
1.主体责任压得不实，压力层层递减。
镇党委虽多次召开过党委会专题研究部署党风廉政工作，但是任然抓得不够严，不够细。
压实主体责任，层层传导压力。
20年月31日前完成并长期坚持
1.贯彻落实《市临桂区委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》（临发〔20〕7号）文件精神，镇党委书记带头落实主体责任，传导压力、压实责任；2.履行好镇党委书记第一责任人职责，坚持约谈制度，每年约谈各党组织负责人、各站所负责人；3.贯彻落实自治区出台的《关于实施办法》，加大问责力度；4.对相关单位党组织主要责任人进行约谈。
党政办
各党组织
2.“一岗双责”落实不到位。
镇党委委员对分管领域和部门的党风廉政工作缺乏跟踪、督促和落实。
牢固树立“四个意识”，根据工作分工，严格落实“一岗双责”，既要自身做到廉洁自律，又要切实担负起分管职责范围内的党风廉政建设工作的领导职责。
（2项）20年月31日前完成，（1.3.4项）20年月前完成并长期坚持
1.贯彻落实《市临桂区委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》（临发〔20〕7号）文件精神，党委委员严格落实“一岗双责”，履行担当分责、请示报告、监督管理、约谈提醒等职责；2.党委委员对分管领域和部门上党风廉政课；3.把党委委员落实“一岗双责”列入全年重要考评内容。
镇党委
党政办
3.监督责任落实不到位。
监督检查不到位。镇纪委对镇党委的监督只注重廉洁纪律、工作效能方面，对其履行党风廉政建设主体责任情况的监督检查不到位。
1.强化对党委（党组）和基层党组织的监督，督促党委（党组）、基层党组织强化政治担当，坚决担负起党风廉政建设主体责任；2.贯彻落实自治区出台的《关于实施办法》，加大问责力度。
（1.2.5.6.7项）长期坚持，（3项）20年月底前完成，（4项）20年月10日前完成
1.每个季度组织开展党内法规实施情况等专项督促检查，推动中央出台的党内法规的落实；2.强化监督执纪“四种形态”的第一种形态运用，对开展专项检查有问题的党组织或负责人开展约谈并限期整改，对整改落实不到位的党组织和主要负责人进行通报；3.对未进行整改的单位主要负责人开展约谈并限期整改清退；4.月10日前对20年至今下乡补助开展“回头看”检查，并将检查情况报告区纪委；5.严格执行《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》，加强约谈，对敷衍整改的有关党组织和相关责任人进行问责；6.继续开展落实中央八项规定精神的监督检查；7.加强通报曝光，发现一起查处一起通报一起，形成有力震慑。
镇纪委
各党组织
（三）意识形态工作责任制方面
镇党委虽然对意识形态领域工作进行过部署研究，但是没有对相关工作抓的不够细。
严格落实意识形态工作责任制。
20年月31日前完成并长期坚持
1.集中1个月时间对20年意识形态工作开展专项督查并将督查情况在一定范围内通报；2.党委将意识形态工作纳入重要的议事日程，每年至少召开两次会议专题研究意识形态工作，把新时代中国特色社会思想和党的十九大精神作为党委理论学习中心组学习的重要内容；3.进一步贯彻落实意识形态工作联席会议制度、督查制度、重大突发事件应急处置机制和问责机制；4.认真贯彻落实自治区出台的《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施办法》，开展落实意识形态工作责任制突出问题专项整治。
外宣办
党政办
三、落实中央八项规定精神方面
（一）违规发放津补贴
1.造册发放下乡补助。
下乡补助审批不够规范。
严格规范下乡伙食补助发放。
20年月31日前完成并长期坚持
1.严格规范下乡补助发放。
财政所
2.一些单位下乡补助发放超出当月天数。
差旅费补助审批不规范。
纠正违规发放的下乡伙食补贴行为。
20年月16日前完成并长期坚持
1.对20年来下乡补助发放情况进行自查自纠，整理出问题清单；2.针对问题清单进行整改，对违规发放的补助进行清退。
财政所
镇纪委、各站所
3.个别单位无依据发放奖金。
奖金发放工作存在廉政风险。
纠正无依据发放奖金行为。
20年月16日前完成
1.对无依据发放奖金情况进行梳理、清退；2.加强对奖金发放情况的监督检查。
财政所
镇纪委、各站所
（二）车辆管理不规范
报销非公务车开支（因镇中心工作需要加油到租车车辆）、未严格执行公务用车加油卡有关规定（未实行一卡一册）
规范公务车辆管理使用。
20年月31日前完成并长期坚持
1.严格按照《临桂区区直机关公务用车管理办法》规定，严禁公车改革单位列支车辆运行费用；2.严格执行公务用车加油卡有关规定；3.开展非公务车辆开支报销专项检查，月底前完成自查自纠和整改工作。
党政办
（三）公务卡结算率不高，大额现金支付现象较普遍
公务卡结算率不高。
严格执行公务卡管理制度，提高公务卡结算率。
20年月31日前完成并长期坚持
1.公务支出严格按照规定使用公务卡；2.加强财务支出管理，原则上所有开支均按照公务卡管理规定执行，减少现金结算。
财政所
财政所
（四）公务接待无公函现象普遍
从20年元月至4月未规范公务接待9832元。
完善公务接待审批及报账制度,严格控制餐费开支。
20年月22日前完成并长期坚持
1.开展公务接待报账“回头看”检查，集中1个月时间完成自查自纠和整改工作；2.深入贯彻落实中央八项规定精神和中央、自治区、市、区关于公务接待管理的有关规定，进一步完善公务接待管理制度,严格公务接待审批，规范各乡镇各单位报销流程和相关附件要求，并加强日常督促和检查。
财政所
镇纪委、各站所
（五）个别单位干部职工违规持有公司股份
未对干部职工违规持有公司股份问题进行排查
调查核实，按照相关规定进行清退股份。
20年月31日前完成
1.调查核实；2.限期清退股份；3.组织谈话教育；4.开展全镇各单位干部职工违规持有公司股份清理整改工作，对整改不到位、到期不清退的要严肃查处和问责。
镇纪委
党政办、各站所
推荐访问:巡察问题整改措施表格 巡察 整改措施 表格
