篇一：帮带村干部和后备力量谈心谈话卡片怎么写
2022年驻村工作队谈话记录三篇
2022年驻村工作队谈话记录一篇
在认真听取了玉马村第一书记陆海东、归亚村第一书记李文涛的工作汇报后，王昕对驻村工作队的工作开展情况给予充分肯定。同时，王昕与工作队深入谈心谈话，勉励工作队要从以下几个方面进一步因地制宜选用好、落实好扶贫项目，做好群众工作，用情、用心推动各项乡村振兴有效开展。
一、提高认识，培育情怀
希望工作队能克服困难，补好基层锻炼一课，厚植为民情怀，夯实未来工作的基础。
二、明确职责，讲究方法
工作队要形成自己的工作思路，将低头干活和抬头看路相结合，将扶贫和扶智相结合，将补齐短板和有序推进相结合，找准工作支点，充分发挥工作队员杠杆作用。
三、学习专业，提升能力
工作队要充分开展各项目前期工作，规范项目建设流程，不可丢掉发改委基本业务素质。
四、把握时机，提前准备
两村要提前做好项目储备和前期工作，积极争取上级项目资金支持。
五、着眼长远，夯实根基
当前阶段乡村振兴切勿只重面子工程，不可急功近利。充分利用好有限的资金和资源，探索建立村集体经济可持续发展模式，从根本上强化村集体经济增收的造血功能。
通过此次谈心谈话，极大激发了驻村工作队的创业士气，明确了将来工作方向。驻村工作队纷纷表态，要牢记初心使命，以更加扎实的工作作风在自身岗位上发光发热，接续推进脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接。
2022年驻村工作队谈话记录二篇
为进一步加强对驻村工作队员的关心关爱，继续抓好各项措施的落实落细。4月27日，栾川县城市管理局领导班子对驻村第一书记、工作队员开展谈心谈话、走访慰问活动。
在谈心谈话和走访慰问过程中，充分了解驻村工作队员的所需、所求、所盼，并给他们带去生活必需品，实地了解他们的身体、工作、生活等情况，听取他们对扶贫工作的意见建议。县城管局领导班子对各位工作队员在脱贫攻坚工作中的辛勤劳动和取得的成绩给予肯定，并希望他们继续以扎实的工作作风和饱满的工作热情投入到驻村帮扶工作中，切实发挥党员模范带头作用，认真履行驻村工作队员职责，在打赢脱贫攻坚战中勇当先锋、积极作为，确保党的扶贫政策落实到位、取得实效，为乡村建设和脱贫攻坚工作奉献力量。
驻村工作队员们纷纷表示，非常感谢局领导班子对驻村工作队员的关心、关爱，并承诺在今后的日子全力以赴做好驻村工作，尽职尽责、恪尽职守，为助力打赢脱贫攻坚战献计献策，贡献各自力量。
2022年驻村工作队谈话记录三篇
我对朝营同志提三点：一是对村里工作跟得不紧，虽然有一些自身家庭的特殊情况，但是作为一名干部，对村里工作该用的时间还是要用上。二是平时学习少，特别是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考，出现不少失误或者是处理不当。
对圣福同志提三条：一是急躁情绪多。二是对计划生育工作特别是对育龄妇女管理跟不上，与上级要求还差的很远，造成对个别妇女采取措施拖延，产生漏洞。三是认为专职只干专职的活，对村里的其他工作不太主动。
给老书记(王)启峰同志提两条：启峰同志是老党员、老书记，前几年退下来了，这两年来对村里工作不大关心，村里有事找你商量商量，你总是推托，说本人已不干了，也不想参与村里的事了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用，再一个这次征
求意见中许多党员也反映，有倚老卖老的思想。
给(马)朝伍同志提两点：朝伍同志退伍回来，年轻，在部队锻炼了多年，前两年支部里找你，想让你在村里负负责，你说在村里挣钱少，事多，容易得罪人，怕麻烦，不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想，作为一名青年党员，不应该光想着自己，应该有一种责任感。
(吴)秀环同志是村里唯一的女干部，认为自己不在两委，总有一种局外人的思想和表现，对村里工作不积极、不主动，拖拖拉拉，跟不上镇、管区里的要求，使村里有几项工作因为你被批评了好几次。
马朝营同志的批评和自我批评
刚才恒宝给我提的几点我都存在，通过这次教育活动，我感到自己存在的问题确实不少。我作为两委中的一员，村里工作的好坏与我有直接的关系，这几年，认为自己年龄大点，逐渐放松了对个人的要求，工作上存有依赖思想，上依靠支部书记，下攀比其他党员，工作时间靠不上，出现了不少失误，加上工作不够认真，有急于求成的思想，给集体造成了一定的损失，群众也产生了一些误解。工作方法不对头，对政策学习不够，策略也欠缺，有时遇到困难绕过去，不敢担责任，处理问题不果断、不大胆，致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地，有些人
的报酬还没给解决，六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自己存在的问题今后我会努力克服，也欢迎同志们多给我提点不足。
篇二：帮带村干部和后备力量谈心谈话卡片怎么写
驻村工作队帮带村干部谈话记录
村干部：你们好，我是本村的干部，欢迎驻村工作队来到我们村。
驻村工作队：你好，我们是驻村工作队，我们来到这里是希望能够帮助村民们解决生产生活中存在的问题，提高大家的生活质量。我们听说你们在村里做了很多事情，很努力的工作，我们也希望能听一下你们在工作中的一些心得和体会。
村干部：好的，我们这些年的工作主要是以治理村里的环境卫生和发展农业经济为主。我们在这方面做出了一些成绩，也遇到了一些困难。
驻村工作队：能否谈一下具体的情况？
村干部：主要是我们在治理环境卫生上遇到了难题。村民们的卫生习惯不够好，有些无良商贩也会在村里乱扔垃圾。我们通过加强宣传教育、制定规章制度等措施，让大家养成良好的生活习惯。还请驻村工作队给予指导。
驻村工作队：我们可以协助村委会制定更科学和实行性更强的措施来治理环境卫生问题。除此之外，我们还可以通过宣传等途径，引导和支持村民们养成良好的生活习惯。
村干部：谢谢你们的帮助，我们也希望能够与你们一起共同努力，让我们的村庄变得越来越美好。
驻村工作队：非常感谢。我们会尽力为村庄提供帮助。
篇三：帮带村干部和后备力量谈心谈话卡片怎么写
大学生村官座谈会讲话稿
大学生村官作为推动我国农村发展的新生力量,其政策认同度对政策实施的效果和政策目标的实现产生着重要影响。下面是学习啦小编给大家整理的大学生村官座谈会讲话稿，仅供参考。
大学生村官座谈会讲话稿篇1各位领导：
大家好!我叫##，今年
岁，大学毕业，20xx年考录为大学生村官，分配到##乡##村担任党支部副书记，20xx年11月当选为村党支部书记。下面，我结合担任大学生村官和党支部书记的“双重身份”，谈一些认识和体会，不足之处，敬请领导批评指正。
##村位于##乡南端，共4个村民小组，###余户，####口人，“两委”班子共有5人，有党员61名，20xx年农民人均收入达
1.3万元。我村以商贸、运输、建筑等为主导产业，目前，我村已实现街巷硬化、天然气入户、监控设施及太阳能路灯的全覆盖。近年来，先后获得##市“文明和谐村”、##市“五好党支部”等荣誉称号。本人荣誉，或者经历…………
一、亮点工作(强基固本抓党建，凝魂聚气创和谐)农村工作千万条，党建引领是“头条“。工作中，只有舞好党建这个“龙头”，在创业富民上出实招，在育人化民上下功2016/12夫，在服务民生上做文章，决策才能有人跟，遇事才会合力办。
思路一通天地宽。正是这一思路，引领我们##从“干部茬茬换，村里不发展”的“老大难”蜕变为现在的“新先进”。
(一)以提升党支部和党员干部队伍的服务水平为突破口，夯实工作基础
1、选优配强“两委”班子，确保作用发挥
“火车跑得快，全靠车头带”。班子就是##村的魂，就是主心骨。在班子建设上我们主要是：一是优化结构。现村里“两委”班子共有5人，3男2女，年龄35岁，学历均为高中以上，年富力强，结构合理，知识较高。二是明确职责。根据“两委”干部自身特长及工作需求，我们明确了分工任务，年初制定“三定”工作目标，年终进行考核测评，做到了“人人头上有任务，个个肩上有担子”。三是加强管理。每周一召开“两委”干部碰头会，研究讨论一周工作，安排本周任务，交流思想，研究工作，沟通感情;实行干部值班制，从周一到周日村委会每天至少有一名干部值班，随时解决群众所需所求所诉。四是狠抓落实。以“定查评”工作为主轴，年初定目标，年中查进展，年底作总结。并将目标任务具体到事，细化到人，公示于众，接受党员及全体村民的监督，确保了目标任务的有力落实。
2016/12、强化党员教育培训，示范引领带动
一是日常教育管理不放松。每月18日召开党员大会雷打不动，充分利用远程教育、网络媒体、支部书记讲廉政党课等多种形式，开展党员群众喜闻乐见的学习教育活动。二是先锋带动作用不能少。比如，我村推行的喜事新办，减少菜品、不请婚庆，不上酒水就是从党员张宝才家带头执行的;丧事十点前出殡、不请鼓乐、停灵5天也是从支委张军利家带头形成的。此外，还在党员干部中开展了承诺评议、结对帮扶、义务劳动等活动，充分发挥了党员干部示范带动作用。
(二)以为民谋实事和为村谋发展为突破口，打造美丽乡村
1、完善基础设施建设，改善人居环境
近年来，我村在实现新农村建设“五个全覆盖”基础上，又投资700余万元先后实施了街巷硬化
公里、天然气入户
户、安装监控设施
个、太阳能路灯
个，进一步提升农村城市化水平。今年，又投资180万元实施了“美丽乡村”项目，项目完工后，村中游园、舞台、文体活动中心、老年人日间照料中心将一应俱全，村里的人居环境将进一步改善。
、着力保障改善民生，提高幸福指数
民生连着民心。几年来，我们以民生改善为己任，引进了编织袋厂，解决了妇女、中老年人等60余人的就业问题，2016/12人均每天收入达?元。村委会积极筹资为55名年满60周岁的老人购买了养老保险，每人每年可领取养老保险金600元;为179名年满60周岁的老人缴纳死亡可赔付5000元保险金，意外伤害可获得2000元意外伤害保险金。每年出资30万元为村民缴纳新农合、新农保，每年免费为村民体检两次。为每年为考上大学的学生一次性奖励1000元，5年来共有46名学生受益。每年在春节、中秋节、元旦等节日为村民发放猪肉、苹果等福利。
(三)以文明创建为突破口，扬正气，树新风
1、弘扬传统文化，改善村风民风
党建为根，文化为魂。为宣扬优秀传统文化，20xx年我村打造了##村“慈孝文化一条街”，共悬挂弟子规版面42幅，新24孝图24块。“身边人讲身边事，身边事教育身边人”，几年来，我们积极打造“善行义举榜”，开展道德讲堂12次，组织“最美家庭”、“好媳妇、好婆婆”评选表彰等活动评出优秀代表人，全村勤劳致富、尊老爱幼、邻里和睦的风气蔚然成风。;“红白事新章程”，我们自20xx年开始施行《##村制止大操大办“四项规定”》，出台了红白喜事办理办法，从婚事新办、丧事简办、小事不办入手，减轻了负担、杜绝了浪费，避免了攀比。
、开展文体活动，丰富业余生活
“文化育民，体育乐民”。我们于20xx年成立了##村2016/12百人威风锣鼓队和健身秧歌队，每年邀请##市蒲剧团演出一次，丰富了村民业余文化生活，极大增强了村“两委”的向心力和凝聚力。每年春节、“五一”、“十一“、元旦还组织长跑、篮球比赛、拔河等文体活动，全体村民无论男女老少共同参与其中，场面宏大，其乐融融。
二、工作中遇到的问题与困难
(一)后备人才管理储备难
受农村工作环境较差，人才管理、培训方式落后，农村工作本位思想、宗族观念较深，人员外流严重、大学毕业生不愿返乡等因素的影响，农村基层党组织很难吸引到优秀人才，后备力量储备严重不足，难以适应新形势下农村工作的需求。
(二)“两委”干部配合沟通难
一方面，作为一名大学生村官党支部书记，初出茅庐，缺乏农村工作经验，在工作中、干部群众中如何树立自己的威信是面临的首要难题。另一方面，受自身年龄、性别、教育背景、生活环境等各方面因素的影响，和农村干部在对待同一问题时会出现不同的观点，处理问题的方式也不尽相同。当理解不一、方法不同的情况出现时，特别是新观念与传统理念出现摩擦与冲突时，如何与班子其他成员更好地沟通、完美地配合，圆满完成工作任务，成为工作中的又一挑战。
三、具体措施与建议
(一)加强政策引导，采取激励机制“引人、用人、留人”2016/12一是拓宽选拔渠道，优化干部结构。要通过“内选、外聘、回请、下派”等多种途径，吸引各行各业优秀人才回归基层党组织，成为党的后备人才。二是完善各项制度，确保人才“引得来、用得好、留得住”。要适当提高基层干部的工资待遇水平及农村离任干部的补助标准，解除干部工作的后顾之忧;同时，采取“政治激励”与“教育激励”相结合的方式，加大基层岗位的吸引力。要加大从基层优秀农村干部中招录公务员的力度，确保基层干部“流得动”、“有奔头”，增加基层干部参加各种培训的机会，不断优化基层干部的成长环境、工作环境和发展环境。
(二)多学习、多请教、勤沟通，扑下身子干工作
作为一名大学生村干部，自身缺乏农村工作实际经验。因此，在工作中，一要向班子成员多学习，学习他们的工作经验、工作方法;二是向村中的老党员、老干部、致富能手、在村民中威望较高的群众多请教，真正了解村民的所思所想，请教他们的意见建议;三是要与班子成员勤沟通，遇到意见不一致时要耐心细致听取他们的意见建议，交流自己的想法。作为大学生村干部，只有扑下身子扎身到老百姓当中，才能真正了解他们的心声。只有多办实事，务实为民，才能磨练自己，得到老百姓的认可，树立自己在干部群众中的威信。
大学生村官座谈会讲话稿篇2尊敬的各位领导、同事们：
2016/12大家下午好!
我是xx乡20xx届大学生村官，我叫xx。去年七月底的时候我来到xx乡xx村正式成为一名村官，不经意间，走上村官岗位已经大半年了，坦白说，在这半年里我学到了很多东西，积累了一些宝贵的工作经验，也学会了更多的为人处事的方法，从一个“学生”逐渐成为一名社会人。下面我就谈谈半年来作为大学生村官的心得和体会。
一、迅速摆正心态、转变角色。现在回头看看，这很重要。刚刚入村的那段时间是最难熬的时候，从一个学生到一名村官，既没有工作经验又是陌生的地方，心里上有很大压力，但是，在组织部门和上级领导的关怀和帮助下，我及时调整了心态，坚持下来了。现在我适应了在村里工作，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为我在村里的工作打下了坚实的基础。因为没有村两委成员以及村民的支持，自己即使再有点子再有能力也没有施展的平台，就会失去发展的根基。
二、深入本村，了解基本情况，共谋未来发展之路。xx村离我住的地方不是很远，我每天骑着电动车很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有时遇到需要帮忙的就帮一帮，了解了大家的生产、生活情况，也很快融入到这个村集体当中。带领村民做好环境整治工作，协助村干部调解纠纷。去年年底参加了大学生村官创业培训班，回来2016/12以后我经常向有创业意向的村民朋友讲解一些创业知识和优惠政策并且自己也不停的思考如何才能带领广大村民朋友创业致富。
三、积累经验，有不怕犯错的勇气。刚开始工作，什么都还比较懵懂，连最起码的小事都有可能做错，我们支书曾经就跟我说过，年轻人不要怕犯错，孰能无过?要在犯错后警醒自己，在自我批评中积累经验。
四、加强学习，不断充实自己。
(一)是虚心向有着丰富农村工作经验的村两委同志们学习农村工作的方法，和他们共同讨论工作上遇到的问题，群策群力，通过学习，不断丰富自己的工作经验，提升自己的工作能力。
(二)是要不断的更新自己的知识库，大学生村官相对来说文化程度较高，具有快速接受新知识的能力，我们要利用这个便利条件，学习各种知识，做到时刻学习。
最后，我坚信大学生村官在农村一定能发挥作用，随着实践的积累，经验的增加，我们会越来越成熟，越来越自信，尽自己最大的努力去适应、去学习。农村有广阔的发展空间，我们一定要坚持，带着真诚脚踏实地的工作，时间转瞬即逝，我会珍惜在工作中收获得东西，我坚信不论以后如何，现在的工作经历都将是我一生的宝贵财富。都会给我的未来带来帮助。
2016/12谢谢大家!
大学生村官座谈会讲话稿篇3尊敬的各位领导，各位村官同事们：
大家好：
非常感谢组织给了我一个与大家交流的机会，首先自我介绍一下，我叫秦忠庆，20xx年毕业于兰州商学院，20xx年6月参加市委组织部组织的选聘大学生村官考试，并很荣幸成为其中一员，现任安吉村党支部副书记。通过一年的农村基层实践，我磨炼了意志，开阔了视野，学到了更多为人处事的方法，积累了一些农村工作的宝贵经验，真切感受到基层锻炼的价值与益处。
一年来的工作情况
一、立足本职，勤勉工作
到村任职的第一件重要的工作，就是第八届村委会选举，村委会选举是村民政治生活的一件大事，关系到人民群众的切身利益。在老支书的帮助下，我起草了本村的选举实施方案，认真登记选民，为所有的选民建立了电子档案。我运用自己所学的知识，对选举的程序提出了建议，并被采纳，使得第八届村委会选举顺利进行，真正让老百姓选出了自己的领路人。我在村里主要负责宣传和日常的文字处理工作。在宣传方面，我在新浪网上开通了安吉村的博客，及时将安吉村的各种信息公布在网络上，使得外界更加了解安吉，认2016/12识安吉。方便有识之士来我村投资兴业。在文字处理方面，我认真完成村党支部和村委会交给的各项文件起草工作，及时准确的将上级文件分类整理，较好的完成了上传下达的任务。
二、入户走访，了解社情民意
我利用业余时间到农户家与村民唠家常，了解他们的需求。为了方便他们与我的联系，我将自己的所学专业和手机号等个人信息制作成小卡片发放到每一位农户手中。小卡片发到农户手中以后，我就会经常接到一些农户的电话，咨询的内容也是无所不包，大到帮助申请创业贷款，小到孩子上学填志愿。并且成功的为一位农村创业妇女申请到了3万元的创业贷款。在帮助他们解决问题的同时，我也学到了很多东西。
三、加强理论知识和业务知识的学习
?书到用时方恨少?，在这一年的工作中，我深刻体会到这一点。面对老百姓提出的包罗万象的问题，我有时候真是不知所措。为此，我不断加强自身的学习。一方面，学习党的理论知识，学习党的支农惠农政策，在政策的指引下开展工作。另一方面，重视业务知识的学习，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习农村有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中我多看多听，多问多学，向身2016/12边的老同志学习，向帮带领导请教，在工作中不断汲取经验。
以下我将自己一年来的工作体会与各位刚刚任职的新同事分享，也恳请各位已经走上工作岗位的同事批评指正。
一、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
新任职的各位同事，我想大多都是刚刚从学校毕业，大学毕业意味着我们正式结束了自己的学生生涯。而现在走上工作岗位，则是万里长征的第一步。刚刚走入社会的大学生，失去了天之骄子的光环，失去了象牙塔的庇护，会有太多的不适应。加之我们即将从事的行业要面对淳朴的老百姓，要面对积贫积弱的农村。所以我们一定要有一种带领农民致富，改变农村落后面貌的坚定信念，并把这种信念投入到今后的工作中。
二、与有肝胆者共事，从无字句处读书
农村工作对我们来说是陌生的，我们一定要多向镇、村两级干部学习，特别是向本村的老干部、老党员学习，学习他们的工作方式和方法，学习他们处理矛盾的经验。与真正为老百姓排忧解难，为老百姓办实事的干部共事。广阔的农村是一本无字句的大书;是一本让我们青年人理论联系实际的大书;是一本锻炼自我，增长才干的大书。只有读懂了这本书，才能实现自己的人生价值。
三、天下难事必作于易，天下大事必作于细
农村工作是纷繁复杂的，我刚报道的时候，老支书就对201611/12我说：?小伙子，你要有心理准备，在农村你遇到的纠纷大部分都是一些鸡毛蒜皮的小事，但你可不能当成小事，这些事都关乎到他们的切身利益。我们村官啊，‘就是上管天，下管地，中间管空气!’?。所以，初到基层的我们一定要秉持?群众利益无小事?的原则，从小事做起，从点滴做起，真正为老百姓服务。
回顾这一年的工作，让我深刻的体会到，农村虽然苦一些，但能锻炼人;虽然累一些，但能考验人。正所谓?艰难困苦，玉汝于成。?农村这片广阔的天地，既是大学生村官施展才华的舞台，又是历练人生的学校。相信今日在基层一线经历的风雨，明日必定是绚烂的彩虹，这段经历必将成为我们受益终生的财富!
看过大学生村官座谈会讲话稿的人还看了：
1.大学生村官座谈会主持词
2.大学生村官工作座谈会发言稿
3.大学生村官会议讲话3篇
4.优秀大学生村官演讲稿3篇
5.领导在大学生村官培训班上的讲话
6.精选村干部会议讲话稿
201612/12
篇四：帮带村干部和后备力量谈心谈话卡片怎么写
如何做好村级后备?量建设村级后备?部是推进农村基层组织建设的“硬?撑”,更是乡村经济振兴的“软实?”，建设好??优秀的村级后备?部队伍对促进农村发展振兴稳定具有深远的意义。当前乡镇村?部??难、村级后备?量队伍严重匮乏、农村基层组织服务发展能?弱化的问题普遍存在，如何确保村??作有?接、接的上、?得好，值得我们深思。?是摸清后备?量详细底数。要多举措摸清现有后备?量底数，?如采取召开座谈会、民主测评、进村?户、个别访谈等?式开展调研摸底，全?掌握第??材料，建?重点村、难点村?作台账，制定针对性强的?作?案，做到“?村?策”。?是拓宽后备?量选拔视野。为提?村级后备?量的素质，提??选质量，必须严把??关，从?学毕业?、退伍军?、致富能?、外出务?返乡?员中吸纳政治素质?、领富带富能?强、善于做群众?作的优秀?才进?到村级后备?量，使村级后备?量数量充?，队伍结构合理。三是严格后备?量政治审查。为确保队伍政治素质过硬，对推荐上来的后备?量要组织纪委、政法、公安、民政、司法、农业农村、信访、市场监管、应急管理、卫?健康等相关部门联合对村级后备?量?选进?资格审查，对存在问题的后备?量要及时按照程序予以清除，确保后备?量队伍政治合格。四是强化后备?量培训教育。各村要结合实际制定后备?量培训计划，为后备?量补齐“短板”，通过专题讲座、参观学习、经验交流等?式对后备?量进?分类分批开展培训，为下?步的村级换届以及进?班?后?效开展?作打下良好的基础。五是重视后备?量结对帮带。各村严格按照后备?量培养?向，选定结对帮带?部，为每名村级后备?部落实?少1名结队帮带责任?，通过谈?谈话、实践指导,帮助村级后备?部掌握?作?法，提升?作能?。六是规范后备?量?常管理。建?健全考核机制，对村级后备?量进?动态管理，实?定期研判，制定详细的计划按期对后备?量现实表现进?集中化评议，每年对后备?部进?考察，根据现实表现情况，村党组织提出调整建议，由党?部报向镇级备案，并进?调整，确保数量和质量的相对稳定。（作者：董慧）
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