篇一：基层工会培训班
工会干部培训班主持词
工会干部培训工作是兵马未动粮草先行的先锋官,是学习宣传贯彻中共中央对工会组织的指导思想和全总工作指导方针和重点工作部署的重要渠道,也是工会干部转变思想、提高素质和学习本领的主阵地。下面是小编给大家整理的工会干部培训班，仅供参考。
工会干部培训班主持词篇1同志们：
大家上午好!今天，我们在这里举办基层工会干部培训班，其目的就是为了加强全县工会干部队伍建设、提升基层工会干部素质，强化服务和维权意识，更好地为我县经济社会跨越式发展服务。在此，我代表县总工会向参加学习培训的全体学员表示热烈的欢迎!首先，我为大家介绍今天到会的领导和培训班授课老师：县委、组织部部长张耘收同志;自治区总工会干部学校李新夏教授;地区工会基层工作部谢志勇部长、地区工会法律工作办赵安主任。
让我们用热烈的掌声欢迎县委、组织部长张耘收同志做重要讲话。
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张部长的讲话振奋人心，肯定了成绩，提出了四点希望和要求，这既是对各位学员的要求，也是对今后基层工会工作的要求，希望各位学员认真领会张部长的讲话精神，谨记部长希望，全身心投入此次培训，真正做到学有所成。
这次培训时间不长，两天时间，希望各位学员安排好单位的事情，集中精神，认真听课。在正式上课之前，给大家提几点要求。一是在学习培训期间，要自觉遵守学习纪律，认真做好学习笔记;二是在上课期间，请大家关闭通讯工具或将手机调整为静音状态;三是培训期间不得随意外出，有事必须请假。
下面我们有请自治区总工会干部学校李新夏教授为大家讲课，大家欢迎!工会干部培训班主持词篇2同志们：
根据培训班日程安排，今天下午继续授课。
今天下午我们有幸请到了邯郸学院张新国老师就《女职工劳动保护特别规定》进行深入细致的讲解。张老师毕业于河北师范大学思想政治教育专业，20xx年获法学硕士学位。20xx年在中国人民大学做访问学者。现在在邯郸学院法政系从事法律、思想政治教育等专业的支撑课程教学工作。另外，作为河北十力律师事务所律师，多年从事律师工作，具有丰富的法学理论和实践经验。必将给我们带来一堂精彩的授课。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎张老师为我们授课!(张老师授课后)同志们：刚才，张老师根据多年从事法律工作的经验，就《女职工劳动保护特别规定》条款和适用进行了深入浅出的讲解，给我们上了很好的一课，使我们受益匪浅。让我们再次以热烈的掌声，对张老师表示感谢。
工会干部培训班主持词篇3尊敬的市总工会各位领导、同志们：
大家上午好!今天燕山湖发电公司举办公司工会业务知识培训班，这次培训公司非常重视，我们特别邀请来了朝阳市总工会吴宝生秘书长为我们授课，吴秘书长在省内有着较高的知明度，在朝阳市直企业中也有着很高的威望，下面让我们以热烈的掌声对吴秘书长在百忙之中抽出时间来为我们作培训，对市总工会民主管理部、财务部、女工部的各位部长莅临表示欢迎和感谢，下面请市总工会吴秘书长为我们授课。
同志们：
刚才吴秘书长的专题授课，思路清晰，条理分明，对工会工作面临的形势任务、工会工作原则、方法、活动形式、工会干部管理等方面进行了详细讲解，穿插了大量的实例。不仅增长了大家的业务知识、拓宽了工作视野，还为大家增强工作能力提供了良好的交流平台，同
志们一定要把今天所学在今后的工作中灵活运用。
最后，让我们再一次用掌声对市总工会吴秘书长一行领导表示感谢。
培训班到此结束!
篇二：基层工会培训班
基层培训班主持词
在开展基层培训时，需要准备好主持词，那么都有哪些好的主持词呢？下面是小编分享给大家的基层培训班主持词，欢迎阅读。
基层培训班主持词篇1同志们：
大家上午好：
今天，我们在这里举办基层工会干部培训班，其目的就是加强全县工会干部队伍建设，提升基层工会干部素质、强化服务和维权意识，更好地为实现我县争先晋位、富民强县目标和加快推进创建
服务。在此，我代表县总工会向参加学习培训的全体学员表示热烈的欢迎!向辛勤授课的老师表示诚挚的敬意。
首先，我为大家介绍今天到会的领导和培训授课老师：市总工会常务副主席
同志，县委副书记
同志，县委党校副校长
同志，县委党校
老师。
让我们用热烈的掌声欢迎县委副书记
同志做重要讲话。
……
XXX的讲话振奋人心，催人奋进，阐述了举办这次培训班的重要性和必要性，提出了三点希望和要求，这既是对各位学员的要求，也是对今后全县工会工作的要求，更是今后全县工会工作的中心和重点，希望各位学员认真领会曹书记的讲话精神，谨记领导希望，全身心投入此次培训，真正做到学有所进、学有所成、学以致用。
这次培训时间不长，三天时间，希望各位学员集中精神、认真听课。在正式开课之前，给大家提几点要求，一是在学习培训期间，要自觉遵守学习纪律，认真做好笔记。二是在上课期间，请大家关闭通讯工具，或调整为静音状态。三是培训期间不得随意外出，有事必须请假。
今天启动仪式到此结束，紧接着正式培训授课。下面，我们有请市总工会常务副主席张景良同志为大家讲课，大家欢迎!
基层培训班主持词篇2同志们：
经过精心筹备，新一届村级班子主要干部培训班今天正式开班了。这次培训，是根据年初区委工作计划，由区纪委、区委组织部、区委党校、区民政局、区财政局等单位共同组织举办，对于全面提高新一届农村基层干部的综合素质，加快推进社会主义新农村建设，促进全区经济社会持续快速发展具有十分重要的意义。
参加这期培训的有区委副书记
同志，区委党校校长
同志和全区各村的支部书记/村委会主任/村监委会主任及各镇、街道党(工)委书记、副书记，/各镇镇长、办事处主任，组织干部，有关涉农部门主要领导，/各镇、街道纪(工)委书记，共约500人//。
区委非常重视这次农村基层干部集中培训，专题召开会议研究培训方案，决定聘请区委、区政府、区纪委主要领导，有丰富基层工作经验、长期担任涉农部门主要职务的领导干部和部分专家学者担任培训老师。区委杨书记、王书记还多次过问培训班筹备情况，并要求把这次培训班务必办实、办好、办出成效。可以说这次培训班区委投入的人力、物力之多，规模之大，重视程度之高在我区尚属首次。
今天上午的培训议程有二项：一是区委副书记
同志作动员讲话;二是区委党校校长
同志宣读培训纪律。
下面，进行第一项：请区委副书记
同志作动员讲话，大家欢迎;
……
第二项：请区委党校校长
同志宣读培训纪律
……
同志们，刚才，区委
书记从思想认识、培训重点、纪律要求三个方面，对搞好这次培训作了重要指示。王书记的讲话深入浅出，内涵深刻，有很强的针对性和操作性，对我们当前和今后的工作具有现实的指导意义。
校长也对培训班的有关学习纪律进行了强调。为确保这次培训取得实效，下面，我再强调几点：
一是端正态度，全身心的参加培训活动。这次培训班，我们采取的是脱产培训，目的是让大家能够静下心来，全身心的投入到培训活动之中。希望大家充分认识这次培训的重要性，切实端正态度，克服困难，积极参加培训活动，力争
通过培训，使自己的能力素质在现有的基础上有一个大的提高。各街镇带队领导干部在坚持跟班学习的同时，要切实管理好本街镇参训人员，做好联络协调工作。
二是解放思想，充分发挥理论联系实际的学风。理论联系实际，是我党的优良学风。大家在学习培训过程中，必须紧密联系本村、本职岗位、平时工作和个人思想实际，开动脑筋，边学边思，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一，在提高本村发展建设的工作思路，从而创造性的开展工作。
三是广泛交流，在相互借鉴中达到共同提高。举办这次培训班，为大家相互交流提供了一个很好的平台，培训班在邀请区内有关领导同志作专题报告的同时，还安排了讨论交流和优秀“百强”村党支部书记作经验介绍，相信这将为我们不断加强基层组织、推进新农村建设提供有益的借鉴。与此同时，希望课后大家多交流、多学习，达到共同提高的目的，提高这次培训班的成效。
开班典礼到此结束。大家休息5分钟后，开始正式授课。
基层培训班主持词篇3同志们：
为了全面提高农村基层干部的政治思想素质、政策理论水平和驾驭农村工作的能力，切实增强党在农村的执政基础，促进农村经济社会和谐稳定快速发展。根据年初培训计划安排，经县委研究，决定举办全县农村基层干部培训班，对换
届后全县所有村干部采取流动培训和示范培训的方式进行集中培训。今天是首期培训班的第一天，*部长也是在百忙之中专程来到我们培训班现场，出席今天的开班仪式，下面让我们以热烈的掌声欢迎*部长作重要讲话。
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同志们，刚才，*部长就举办这次培训班的目的意义、新时期、新形势下一名合格的村干部应该具备的素质与能力作了非常详细的阐述，深刻全面、内涵丰富、可以说语重心长，也具有很强的针对性和指导意义。同时，*部长对此次培训班也提出了明确、具体的要求，更寄予了很高的期望。希望大家能以思想的新认识、观念的新改观，不断加强党性修养，努力提升工作能力，争做一名有信念、有能力、有真情、有正气、有作为的新时期“五有”党员干部。会后，大家一定要认真学习，深刻领会，切实把*部长讲话精神落实到学习培训和实际工作中去，并转化为加强学习、扎实工作的强大动力，为推进我县农村经济和社会各项事业发展提供坚强的组织保证和人才保证。下面，我就搞好这次培训班再强调三点：
一是希望大家能够静下心来学习。在座的各位都是村上的骨干力量，家里和村上需要处理的事情也很多，都是在繁忙之中抽出时间来学习。希望大家即来之，则安之，尽量放
下其它事情，全身心的投入到学习当中，认真完成学习任务。如果确实有特殊情况要办，当然，也不要给大家耽误了，但是一定要给我们请假。
二是希望大家能认真听讲深入思考。本次培训县委组织部、县纪委和县委党校在培训内容、方式方法上都做了精心筹备，授课老师都是单位的业务骨干，他们将结合全县实际，从农村形势、基层党建、党风廉政建设、农村特色产业发展等方面作专题讲解辅导，希望大家珍惜这次学习机会，认真听讲，深入思考，结合实际消化吸收，努力用学到的知识指导好实际工作，为今后工作取得更好成绩打下坚实的基础。
三是希望大家严肃培训纪律遵守课堂秩序。这次培训时间
短，任务重，要求高。上课期间要将手机关闭或调到静音状态，尽量少抽烟，少走动，不准在课堂上接听电话，不准做其它与教学内容无关的事情，自觉遵守课堂纪律，维护课堂秩序。
开班仪式到此结束。休息10分钟后，请**同志分别就党风廉政建设、基层组织建设、社会主义新农村建设及产业发展给大家进行讲解授课!
篇三：基层工会培训班
基层工会主席能力提升班培训工作
***市总工会年度基层工会主席能力提升班（重庆）培训工作，是以认真贯彻党的群团工作意见和努力构建和谐劳动关系的目标为契机，在市总工会领导的精心指导下，在省总工会干部培训学校的大力支持下，在市总工会相关部室的努力协助下，在基层工会的积极参与下，开展并圆满完成的。现将主要工作简述如下：
一、主要情况
今年，市总工会一改“请进来”培训模式，创新培训理念，拓展培训思路，转变培训方式，拓宽培训内容，在四月和九月分别举办了两次大型的“走出去”模式的工会干部培训，全市数百名工会干部分期分批参加了集中培训。此次重庆培训，集中了50名来自区县、园区、企业的工会干部参加，圆满完成了培训任务，收到了良好的效果。
二、工作措施
1、发挥政策优势。今年4月和7月中共中央国务院关于《努力构建和谐劳动关系的意见》和中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》的先后出台，对开展群团工作和努力构建和谐劳动关系指明了方向，对全市开展工会干部培训给与了有效地指引，促进了工会干部的培训内容上档升级。市总工会利用工会干部培训等各种渠道，对两个意见进行了广泛的、大力的宣传，从而使工会干部对基层工会主席能力提升培训有了新的认识，引起了思想上的重视，对待培训积极主动。
2、领导高度重视。工会干部的素质决定着工会工作的的“成色”。为了将培训工作办出特色，办出实效，市总工会领导高度重视，建立健全了培训机制，成立了以何春林主席为组长的工作领导小组，召开专题会议研究讨论此次培训工作，从方案的制定到课程的设置到专家教授的邀请，从报到开班到过程管理到培训结束都反复讨论，仔细斟
酌，寻求最佳方案、追求最大效率、力求最好效果。市总工会还将参训人员分成三小组，设立班委会，对学员进行签到点名，要求撰写心得体会，促进工会干部积极主动地参与培训，确保基层工会主席培训工作的有效开展，也保证了基层工会主席培训工作的成效。
3、落实保障措施。经费投入是支撑工会事业长远发展的物质基础，也是促进工会干部培训的有力保障。而开展一次大型的培训，都需要投入大量的人力财力。市总工会经过年初预算，对今年工会培训工作设立了专项资金，对开展工会干部培训提供了经费保障。
4、利用优质资源。培训工作的有效开展，培训资源的有效利用是极为重要的环节，结合我市工会工作实际与培训对象的具体情况，实施了培训前的调研工作，征求基层工会意见，制定完善的培训方案，无论从师资配备上，还是从培训内容设置上都高层次，高规格。师资配备上，邀请中国关系学院、西南政法学院、广东省南华工商学院等相关的法学博士、经济学博士后、教授为学员授课。培训内容上，创新思路，从以前单纯的“填鸭式”的工会干部业务知识的培训转化与贯彻中央群团工作意见和构建和谐劳动关系的意见为主题的理论与实际相结合，时政与案例相结合，课堂学习与现场观摩相结合的课程形式。培训内容新颖，接触了“经济新常态”、“三期叠加”、“租值分配”等新生事物，教授们的理论讲述有高度、有深度、有力度；
案例分析有层次、有特点、有典型；
现场观摩有有特色，有内容，有风采。
5、强化过程管理。市总工会组织部加强对培训的全程管理，切实提高了培训内容在规划设计、过程管理、成果物化等环节的科学化规范化水平。广泛征求基层培训需求，按需精心设计培训方案，反复斟酌课程设置；
探索培训方式方法，增强培训的针对性和时效性，实施规范、严格的考核评价体系，督促和保障学员的学习进度，培训实行严格的出勤考核，心得评价。
三、培训成效
市总工会XX年度基层工会主席培训秉承“创新培训方式、提升培训质量”的宗旨，以提高工会干部能力、促进专业化建设为目标，深挖资源，丰富载体，提高了培训工作的针对性、实战性和实效性。一是深化创新培训理念，加强培训管理，为实现既定培训目标奠定了坚实基础；
二是全面创新培训模式，理论与案例接轨，推进了培训工作的时效性；
三是拓展培训平台，狠抓重点务求深化，为新形势下工会工作做了充分准备；
四是创新培训服务，全面统筹整体规划，为培训取得实效打下了坚实基础；
五是创新培训效果，以培训提能力，为今后工会工作思路的转化得到了指引。
篇四：基层工会培训班
2021年基层工会干部培训班开学典礼讲话稿与2021年大一新生开学典礼讲话2021年基层工会干部培训班开学典礼讲话稿
同志们:
紧张繁忙的“三秋”工作刚刚结束，师工会、师党___和师党校就举办了这样一个基层工会主席培训班。前面已经成功地举办了两期。在年终各项工作还相当繁重和紧迫的情况下，大家抽出时间集中到这里来进行学习，机会非常难得。为了举办这次培训班，师工会、师党___和师党校做了大量细致的准备工作，制定了详尽的培训计划和丰富的培训内容，师机关相关部门给予了大力协助，为办好这次培训班奠定了坚实的基础。从一定意义上讲，对基层工会干部进行一次比较全面的培训活动，是十分必要的。这不仅是学习贯彻党的___届___中全会精神、提高工会干部工作能力的一个重要环节，而且也是今年在全师开展科技之冬活动的一个很好的前奏。这次培训活动，必将对全师基层工会工作产生很大的推动作用，也将有效的提高基层工会干部的综合素质水平。
在座的各位，都是来自基层一线的工会干部，身在生产一线，心在群众中间，在艰苦的基层工作中，一贯表现了一种艰苦奋斗，无私奉献，勤勤恳恳，开拓创新的精神风貌，全心全意依靠基层职工群众，并为职工群众提供了扎扎实实的服务，为推进全师的工会工作和三个文明建设付出了辛勤的汗水，做出了积极的贡献。借此机会，我谨代表师党委和师机关的全体工作人员，向你们表示最亲切的慰问和最真诚的感谢!就总体情况看，前面已经举办的两期基层工会干部培训班效果很好，反响也挺好，大家普遍反映在课堂上学到了不少有关工会工作、法律和市场经济方面的有关知识。我真切的希望，基层工会干部培训班越办越好。刚才，师工会、师党校的领导已经对举办这次培训班的重要意义、总体要求和具体步骤作了比较详细的安排和部署，在这里，我再简单的讲三点意见。
第一点，认真办好这次培训班，把这次培训活动作为带动今冬明春科技之冬活动的“火车头”
这次培训班的覆盖面较大，几乎是基层工会干部的全员培训，培训的内容也涉及到了基层工会工作的方方面面，这对进一步提高全师基层工会干部的工作能力，加大对职工科技文化培训工作的___、指导的力度，将具有极其重大的意义。办好一次培训，要有两个方面的积极因素，一个是举办者的积极因素，认真教课，科学引导，循序渐进，突出效果。另一个就是参加者的积极因素，认真听课，学风良好，集中精力，学而致用。我想，在这次培训班期间，两个积极因素都会得到最大的发挥。希望各位参加这次培训的工会主席，回去以后，首先要把在这里学到的理论知识，把在这里养成的良好学风，带到自己的工会工作实践中去。
我们这次培训的内容，都是切合基层工会工作实际的课题，只要用心学习，用心思考，就一定会促进自己的工作实践。其次要“趁热打铁”，积极配合基层的___领导做好今冬明初科技之冬活动的各项工作，寻找好科技培训的切入点，制定好科技培训的具体计划，落实好科技培训的各项措施，扎扎实实的推进科技之冬活动。同时还要讲求科学的工作方法，今冬明春，各项工作千头万绪，采用什么样的方法，唱好科技之冬的“重头戏”非常重要。要把科技之冬活动与“创建学习型___、争当知识型职工”的活动有机结合起来，把“创争”活动作为一条主线，贯穿到科技之冬的全过程和下一阶段的各项工
作，促使科技之冬活动，在形式上，要比往年有所创新;在内容上，要比往年有所增加;在档次上，要比往年有所提高;在推广运用新技术上，要比往年有所侧重;在效果上，要比往年有所增强。
第二点，要切实做好“三秋”的各项收尾工作
今年在广大干部职工的共同努力下，全师农业获得了大丰收，因此今年的“三秋”工作任务也异常繁重。目前全师农作物收获工作已基本上全部结束，但后期收尾工作还十分紧迫和重要，尤其是秋冬灌工作和“三秋”阶段的总结评比、表彰奖励工作更是关系到明年各项生产工作开展的关键环节。因此，大家回去以后，要积极参与连队各项工作，真正做到“三秋”不结束，劳动竞赛活动不停止，把职工的积极性发挥到最后一粒稻谷入仓，最后一朵棉花进场。即使“三秋”工作全部结束了，也只是生产工作的阶段性胜利，急需要我们着手去做的是明年生产的各项筹备工作，在这里，我就不一一阐述了。
我主要强调一点的就是，回去以后，要认真做好“三秋”工作的总结评比、表彰奖励工作，这是我们进一步促进职工生产积极性创造性的重要步骤，一定要切实抓好。集中力量，集中时间，总结一批具有应用价值、并对明年的农业生产具有指导意义的工作经验，表彰一批在丰产攻关劳动竞赛中做出突出成绩的先进___和先进个人，树立典型，宣传典型，促进各项工作的健康进展。
第三点，以这次培训活动为契机，在全师掀起一个学习科技知识，掌握生产技能、争当知识型职工的___希望大家通过这次培训活动，自觉养成一种勤奋学习、钻研理论的良好习惯，形成一种工作学习化、学习工作化的机制。不但要努力在实践中运用所学到的理论知识，而且还要不断的在学习中接受新观念、理解新知识，掌握新技术，收集新信息，消化新理论，形成新水
平。作为基层工会干部，参与实践的机会是多的，关键的环节就是要在实践中做到有心、留心、用心。有心，就是在工作实践中有运用新理论、新知识的心思，不能满足于做好一般性工作、应付好上级工会的检查就行了。
只有当好了一个有心人，工作才会得到不断创新，不断进步。留心，实际上就是留心观察、留心总结、留心改进。新的知识是改进工作、衡量工作实践的新标准，用所学习到的新知识观察、改进过去的工作，就是我们进行学习的目的。用心，就是用心去学习新知识，在学习中不是应付，不是敷衍，不是浅尝辄止，而是结合自己的工作实践，用心理解，用心推敲，切实运用。
同志们，学习知识的机会难得，学习新知识、新观念、新思路的机会更难得。希望大家共同珍惜这次机会，争取在较短的时间内，促使自己的知识结构有一个新的变化，思想认识有一个新的飞跃，综合素质有一个新的改善，工作能力有一个新的提升。与此同时，继续振奋精神，开拓创新，在自己的工作岗位上做出更大的贡献。
2021年大一新生开学典礼讲话
亲爱的同学们，尊敬的各位领导、各位教官、各位老师、各位校友、同志们：
首先，我代表学校党委、行政及全体师生员工，向踏上隆中这片热土的近___名来自五湖四海的新同学，表示最热烈的欢迎!向精心哺育你们成长，并支持你们选择___学院的家长们、中学老师们，表示诚挚的敬意!向长期支持我校建设发展、承担今年军训任务的中国人民解放军___的___和教官们，表示衷心的感谢!同学们，你们满怀着成才的梦想，承载着亲人的厚望，来到清新秀丽的___学院，来到这充满智慧灵气的隆中山下。这里“山不高而秀雅，水不深而澄清;地不广而平坦，林不大而茂盛;猿鹤相亲，松篁交翠”，是一个读书的好地方。三国名相、我们的校友诸葛亮年轻时在此生活了___年，躬耕苦读，明志修身，广交士林，提出了兴复汉室、统一全国的战略，成就了着名的“隆中对策”和“三分天下”的伟业。沐浴福祉，___学院将以她深厚的文化底蕴、浓郁的校园文化、素质优良教师队伍、幽静雅致的校园环境，成为你们人生的重要驿站和新的里程碑。
“国势之强弱，视乎人才;人才之盛衰，源于学校”。___学院已有___余年的建校历史和___余年的本科教育发展史。经过多年的建设，特别是近几年的快速发展，办学规模达到近___人，教学质量稳步提高，校园面貌日新月异，综合实力显着增强，学校成为国家教育部评估认定的优秀学校、中央与地方共建高校、___省大学毕业生就业先进高校、___省文明单位。目前，全校师生员工正立足新起点，抢抓新机遇，谋求新突破，共同谱写学校事业发展的新篇章。
同学们，入学___训练是大学的第一课，是你们大学生活的开始，对于你们增强国防意识，强化纪律观念，历练意志品质，形成良好的行为规范和生活习惯，意义重大。希望你们严格要求，服从指挥，遵守纪律，刻苦训练，以坚强的意志和矫健的身姿，充分展示当代大学生的焕然风采，为自己的人生增添一份宝贵财富!你们青春的身影和跃动的橄榄绿，必将成为隆中山下最美丽的风景线!同学们，值此开学之际，我送给同学们四句话：
第一，要践行“隆中精神”，树立远大志向。___学院以“淡泊明志，宁静致远”为校训，以“淡泊明志，宁静致远，躬耕苦读，鞠躬尽瘁”的隆中精神为办学育人的精魂，就是倡导同学们胸怀远大志向，心系国家荣辱，刻苦学习，奋发向上，将自己的理想事业、成才进步与祖国命运紧密联系在一起，立振兴中华之志，成经世致用之学，努力做一名志向高远、思想睿智、品行高洁、追求卓越的社会英才。无论你现有的条件如何，无论你身处何种境遇，都要勇敢面对，做到自信而不自负，勇武而不菲薄，立志拼搏，成就事业。只有这样，你们的大学生活才会丰富充实，人生道路才能续写新的篇章。
第二，要适应新的环境，融入学校发展。大学生活的开始，是你们青年生活的开端，独立生活和承担社会责任是你们最大的转折和变化。希望你们能够尽快适应新环境和新角色的要求，树立积极向上的人生态度。既要勇敢应对和处理来自各个方面的困难和挑战，培养良好的心理素质，做一个人格健全的人;又要学会与人相处，学会与环境相处，做一个营造和谐的人。所有___学院人组成了一个融洽和睦的大家庭，学校将高度___你的点滴成长和进步，也希望你积极参与和支持她的每分发展和壮大。
第三，要珍惜宝贵时光，汲取知识营养。学习是你们的首要任务，学习能丰富思想，开阔胸怀，充实生活，陶冶性情。诸葛亮在《诫子书》中说：“夫学须静也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学”，“年与时驰，意与日去，遂成枯落，多不接世”。四年的时光转瞬即逝，需要我们倍加珍惜;新的知识经济时代，需要我们以扎实的专业知识作为立足社会的根基。希望你们能够明确自己所肩负的重任，勤于学习，善于学习，畅游知识海洋，汲取知识营养，丰富自身内涵，适应时代要求。
第四，要注重质疑创新，增强综合素质。创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺的动力。培养人才的创新意识和创造能力，是大学教育的神圣职责，也是知识经济对高素质人才的基本要求。我们的培养目标是：培养基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高、具有创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。我们提倡和支持同学们学会发现问题、研究问题、解决问题，学会质疑和质询，学会___性地分析与判断，努力做不唯古、不唯洋、不唯上、不唯书、不唯闻、只唯实，崇尚科学，追求真理的实践者，把自己历练造就成为勤于思考、勇于探索，顺应时代发展的创新人才!___年，青年___在离家求学前夕，写下《赠父诗》：孩儿立志出乡关，学不成名誓不还;埋骨何须桑梓地，人生何处不青山!亲爱的同学们，一代伟人的抱负浸染着我们的情怀，激励着我们奋进
进，青春——属于你们，未来——属于你们，成功——也永远属于你们!最后，祝同学们在___学院生活愉快、学业有成!祝同学们的军训生活锐气蓬勃、豪情万丈!
篇五：基层工会培训班
工会培训班总结讲话
在这短暂而又充实的学习过程中，我很荣幸参加了这次学习。每一位老师、工会领导和同志都非常认真负责，毫无保留的把自己几十年的工作经验传授给我们，他们严谨的治学态度，精湛的业务技能，深深地感染了我们。从这里我学到了很多知识，开阔了眼界，提高了自身素质和水平。
首先感谢局党委及工会对我们教育工会一贯的关心与重视。使我们有机会参加这次培训学习。在此我代表工会全体人员对局领导和工会的支持与信任表示最诚挚的谢意！我们相信，通过这次学习，定能使大家学有所获，为今后的工作积累经验。
此次培训班为期三天，主要内容是：如何抓好新时期学校工会工作，怎样做好学校工会小组长，做一名合格的工会小组长。参加培训班的人员共计10人，分别来自：赤坎、霞山、麻章区三镇工会主席，各镇教育总支副书记，教育总支、学校工会工作的骨干。
整个培训过程中，老师们不仅向我们传授知识、经验，更注重对我们的指导、引领，充分发挥了老师的传帮带作用，传递着教育管理者们的热情和激情，奉献着自己的爱心、责任心和耐心。在三天的培训课上，既有专家的精彩讲座，又有教师的典型交流;既有感性的直观教学，又有理性的深层思考。在培训过程中，我深深地体会到：作为一名基层工会小组长，如果你想成为一名合格的工会小组长，就应该站在一个新的高度来看待问题，学会思考，学会探究，学会解决，学会反思。在“德”方面起模范作用，坚持全心全意为人民服务的宗
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旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，具有高尚的道德情操，热爱本职工作，关心教职工的切身利益，敢于同不良风气和行为作斗争。在“勤”方面起模范作用，脚踏实地，兢兢业业，吃苦在前，享受在后，不计个人得失。在“绩”方面起模范作用，带头完成本职工作，积极带领群众完成学校布置的各项任务。在“绩”方面起模范作用，尊重群众、团结同志、密切联系群众。在“廉”方面起模范作用，清正廉洁，公私分明，以身作则，为人师表，维护教职工的正当利益。作为一名教育工会小组长，不但要以身作则，更要善于创新，创造性的开展工作。
在此，借这次培训的东风，对我校的工会工作，谈点粗浅的认识，权作抛砖引玉吧！
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篇六：基层工会培训班
集团公司第四期基层工会干部培训班结业总结
（二0一0年八月二十八日）
同志们：
集团公司“十一五”第四期基层工会干部培训班从8月23日报到，24日开课，到今天28号为止，主要授课和学习任务已圆满完成，明天再进行一天参观就要全面结业了。一周来，经过授课老师和全体学员的共同努力，我们圆满完成了预定的各项学习任务。同志们经过认真学习，勤奋钻研，互相交流，达到了预期的学习效果。在此，向大家表示热烈的祝贺！现在，我对本次培训进行简要小结。
一、基本情况
参加这次培训班学习的共有60名同志，来自集团公司21个子分公司级单位。在全集团10个子公司中，除成都公司因突遭泥石流灾害，正忙于全力以赴抢险外，其余9个子公司都派人参加了学习，其中一公司报到7人，二公司6人，三公司3人，四公司6人，五公司7人，六公司6人，七公司5人，贵州路桥公司4人，西北公司3人，且绝大多数子公司和各分公司、指挥（项目）部报到的人员中，都能自始至终坚持认真学习，极少有中途因事请假离校的，都在工运理论、业务知识和实践能力等方面有了较大的提高。特别是参加这期培训班的同志学习积极性高，主动性强，态度端正，营造了非常好的学习氛围，这是大家取得提1高的主要原因。
二、主要特点
对基层工会干部分期分批进行培训，是集团公司党委、集团公司工会深入贯彻落实科学发展观和全国工会“十五大”精神，努力抓好基层工会组织建设的重要举措；是企业改革发展稳定的需要，是加强和改进基层工会组织建设的需要，也是全面提高基层工会干部队伍整体素质的需要。我认为，这次培训突出体现了以下几个特点：
1、领导重视。集团公司工会年初就把办好这个培训班列入工作计划，放在重要位置。在筹备过程中，集团公司工会陈戈主席多次强调要集中精力，精心组织，严格管理，认真抓好落实，要通过培训，使大家进一步了解和掌握工会工作的基础理论、业务知识，明确工会干部的岗位职责，增强爱岗敬业意识，开阔视野，更新观念，不断加强党性修养和党性锻炼，切实提高履职能力，做优秀的工会干部，并委托我在开班典礼上做动员讲话，极大地鼓舞了大家的学习热情和做好基层工会工作的坚定信心。各单位工会在接到集团公司工会的通知后，按照要求，认真对本单位未接受过培训的工会干部进行摸底，在施工生产任务十分繁重的情况下，及时调整人员，妥善安排工作，确保了同志们按时参加学习。同时，省总干校的吴校长、温校长、培训处的郭处长、郑处长等领导，对办好我们这期培训班倾注了大量的精力，给予了大力支持，安排最好的教师授课，安排最有经验的老师协助管理，2并始终关心关注学员的生活和学习情况，尽最大努力为我们创造好的生活和学习条件。所有这些，都充分说明各级领导能从关心工会基础建设的大局出发，从着力加强基层工会和工会干部队伍建设的高度与深度来认识这次培训的重要性和必要性，并在各个方面给予关心和支持。这是我们这次培训工作取得圆满成功的关键所在。
2、准备充分。根据集团工会领导“课程要精，质量要高，效果要好”的办班要求，工会组宣部多次和省总干校培训处进行联系沟通，研究商榷课程设置、授课安排、教学管理等办班事宜。省总干校为我们安排了最好的教师进行授课，负责授课的教师认真负责，对教材和十五局的实际反复琢磨研究，做到了理论与实际相结合，既高屋建瓴，又深入浅出地进行授课，取得了理想的效果。
3、学习认真。参加培训的同志学习目的明确，态度端正，积极性高，大家都十分珍惜这次难得的学习机会，自觉遵守课堂纪律，上课用心听讲，课后认真整理笔记，表现了良好的精神状态和强烈的求知欲望。涌现出了许多克服困难、勤奋好学、严格要求自己、发挥表率作用的优秀学员。大部分同志在单位都承担着重要工作，但上课时能够集中精力认真学习，课后又及时了解单位的工作情况，适时处理有关问题，较好地处理了学习与工作的矛盾，取得了好的效果。
4、组织到位。这期培训班认真按照教学计划精心组织，严格3管理。划分了学习小组，推选了班长、副班长、组长、副组长，这些同志不仅具有较强的组织领导能力，而且表率作用好、责任心强，能够认真履行职责，大胆开展工作，表现出了高度的责任感；我们还坚持了点名考勤制度，保证了培训班的学习秩序，体现了纪律的严肃性。同志们自觉遵守各项规章制度，自觉服从管理，体现了基层领导干部的良好作风。
5、保障有力。省总干校最大限度地为我们提供了好的学习环境和学习条件，而且提供了周到的后勤服务，特别是在食宿安排方面，校领导和培训处领导亲自检查过问，保证饮食安全，并多次征求意见，询问大家是否满意，尽最大努力让大家生活好、休息好、学习好，为搞好培训学习储备足够的精力。
6、效果理想。从这次培训的组织管理、课程设置、教学安排、参训人数、人员结构、学习态度、培训过程、培训效果等方面来看，都达到了较高的满意度，可以说是这次培训取得了圆满成功。特别是同志们在这次培训时间紧、学习任务重、课程安排满的情况下，克服疲劳和厌倦情绪，不迟到早退，不旷课缺席，认真钻研，刻苦学习，不仅取得了理想的效果，而且为以后的学习培训树立了榜样，值得称道和祝贺！
同志们，课堂学习到现在为止已告一段落，明天还要组织大家去开封参观学习，希望大家在参观中能领悟到开封古城所展现出的中国古代文明和灿烂文化；同时，要求大家在参观时要服从管理，遵守时间，按时乘车，安全出行，愉快参观。
同志们，我们这一期培训班就要圆满结束了，大家就要返回自己的工作岗位。希望同志们回去后，要理论联系实际，学以致用，应该看到，学习和培训只是为我们增添了一些必要的理论和业务知识，但知识并不完全等于能力，要达到把知识转化为能力的目的，还需要有一个艰苦实践的过程。希望大家善于学习，善于实践，运用所学的知识创造性地开展工作，认真总结实践经验，不断提高实际工作能力，努力做一名优秀的工会工作者。
同志们，我们这期培训班的圆满成功，首先得益于省总干校领导和培训处领导的高度重视，精心安排和大力支持；得益于各位教授老师的充分准备、精心授课。在此，让我们以热烈的掌声向他们表示衷心的感谢！
最后，祝同志们参观安全愉快，返程一路顺风，愿我们在此结下的友谊长存，愿同志们在工会工作岗位上做出新的、优秀的成绩！谢谢大家!
篇七：基层工会培训班
工会培训班收获体会6篇_工会学习心得体会(2)金秋九月，是充满喜悦和收获的季节。我幸运地参加了股份公司女工干部研讨培训班。一周的学习生活简短而又充实，结业典礼后,我的心却久久不能平静。授课老师的谆谆教诲和股份公司工会领导的有力讲话仍时刻萦绕于耳畔。
入企十四年来,我一直在基层三级公司党群系统工作,对我而言，到股份公司学习的机会十分珍贵，感谢股份公司工会和女工委为我们营造的这个良好的学习机会和学习环境，为期一周的学习生活让我受益匪浅。七天里，共聆听了5位名师和专家激情睿智而又幽默诙谐的授课，学习了8个兄弟单位领导和前辈的女工工作经验介绍和工作方法讲授,满怀激情地参与了股份公司专题片《帼之悟》录制,见证了中国中铁6位优秀女职工的精心授课和演讲。股份公司工会刘主席、徐主席还专门抽出时间为学员做了精彩、务实的形势与任务专题分析和座谈。从新形势下的项目精细化管理和企业改革，到女工工作的总体思路、方法和要求;从女工权益保护、卫生健康与如何做好新形势下的女工工作，以及塑造工作生活中的阳光心态，再到职场交往艺术等，领导、老师们的严谨治学态度和深邃的教学理论，通过深入浅出的语言、生动活跃的课堂氛围、科学实战的培训案例精彩演绎，让我从不同角度体会到作为基层女工工作者的骄傲和做好工作的信心，使我对工作、生活乃至人生的感悟有了进一步深刻的认识。
主要收获有三大方面：
一是收获了知识，树立了终身学习的动力和信念。在七天的学习时间里，我认真参加每一节课程的学习和每一个环节的互动交流，收获很大。通过反思个人的欠缺和不足，更激发了自身的学习热情。时刻被前辈和老师们的自尊、自信、自立、自强精神所鼓舞和激励，坚定了学习是长期的、终身不可中断的信念。
二是扩大了视野，拓展了思路。虽然这次的培训学习安排很紧张，但是回味其中的过程是快乐的;时间短暂，但是带给我巨大的启发。培训内容有较强的针对性和时效性，并且大都是我岗位上需要而知识结
构中薄弱的环节，通过学习使我有机会了解到股份公司各单位女工工作的最新成果，对工会及女工工作等方面有了全新的认识。这些知识象新大陆一样开扩了我的视野，启发了我的思维。参加工作以来，我几乎一直从事繁杂的事务性工作，实际操作多，宏观管理少，对工会及女工工作的谋划策划和设计重视不足、思考不够，这样极不利于工作思路的创新和工作局面的开展。高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生，只有站在更高的层面、用更宽广的视角去分析情况、解决问题，谋划思路，才能更好地完成本职工作，实现工作中的创新和突破，这是我的努力方向。
三是学习到了沟通交流技巧，收获了友谊。参加培训和交流的学员来自各兄弟单位，有很多是行业和系统内的精英，与他们的交流给了我很大的触动和启发。虽然大家的经历不同，但都赤诚相待，尽力将自己最热情、最精彩的一面展现给大家。学员之间由陌生到相识、到相知、到良师益友，研讨交流活动把大家的心凝聚在了一起，体现出我们中国中铁女职工是一个团结奋进的团体，只要努力，女职工同样可以顶起企业改革与精细化管理的“半边天”，推进企业管理更趋规范和有效。
结合下一步的企业管理形势和工会女工工作，个人有以下体会和认识：
一、女工工作必须融入企业中心，强化工作理念，带动女职工树立“有为有位、有位才能有更大作为”的观念。
一是紧密跟随股份公司强力推进工程项目精细化管理的工作步伐。基层工会女工组织应积极融入中心，扎实履行职能，增强女职工组织的向心力、凝聚力、感染力和影响力，组织带领女职工切实工作，通过自身工作的精细化，全面提升个人业务水平。二是持续加大在女职工群体中的形势和任务宣传，激发及引导女职工的行为自觉。要广泛宣传企业的改革思路和管理变迁，广泛宣传项目管理过程中推行的“13化”管理和“12大集中”。针对广大女干部、女技术、管理人员及技能人才分布在各要素管理岗位，需要紧密围绕要素岗位工作职责及业务流程，规范管理、做好管理基础工作，不断增加女职工对于改
革的承受力和适应能力，引导女职工以实际行动参与改革，才能持续保持女职工队伍的活力和风采。
二、女工工作要借势借力，强化工作引导，提醒及督促要素系统在管理工作中切实注重女职工的优势及作用发挥。
一是深入调研掌握情况，梳理要素岗位系统女职工工作现状。围绕精细化管理及改革工作重点，基层女工组织可通过多种方式，借助基层项目党组织、工会组织及团组织深入了解各岗位女职工工作动态，摸排了解女职工工作现状。并对女职工现状进行初步的级别划分，尝试采用“自我职业规划”及“职业导航”等方式了解、引导女职工确立岗位目标。二是借助三级公司机关各要素系统，分层次对女职工开展针对性培训。女工委可借助推进项目精细化管理的契机，与要素系统、与子分公司工会深入汇报沟通，编制职工(女职工)针对性培训推进计划，使各层次员工明晰掌握成本管理软件及精细化管理规范要求，并在推进过程中注重优秀女职工优势发挥，督促一般女职工赶上步伐。
三、女工工作要结合实际，激发内在动力，为女职工展示作为搭建平台展示机会，切实树立新形势下企业女职工良好形象。
一是广泛宣传女职工在企业改革中的积极表现。女工组织通过深入、持续了解和掌握一线各层次女职工在精细化管理及推进改革中的工作状况，针对性地进行各系统先进人物宣传，结合阶段工作推进情况及工作效果，围绕成本管理、安全质量管理、设备物资管理、协作队伍(作业层)管理等企业经营管理的重点和难点，倡导女职工“师带徒”、提合理化建议等，充分激发女职工的智慧和创造热情，宣传女职工的工作成就和亮点，逐步树立女职工的岗位自信，激励女职工在企业管理提升过程中提升能力。二是深入开展建功立业劳动竞赛和评比活动。目前，公司正每季度开展一次“诚信履约优胜单位”劳动竞赛及“成本控制先进单位”劳动竞赛，女工委可尝试在每半年评选一次要素系统针对不同层次、不同群体涌现出的优秀女职工，以发挥典型引领作用，促进女职工群体整体素质提升。三是为优秀女职工施展才华、脱颖而出搭建平台。通过选树、宣传和表彰女职工典型，强化企业对女职工的进一步认识和正面评价，为企业客观、公正选拔女干
部奠定基础、创造条件。
股份公司女工干部的培训学习虽然已经结束，但我会把这次学习当作新的起点，自觉地把学习坚持下去，将这份体验转化为满腔的激情，以崭新的精神面貌和健康的人格魅力去迎接工作和生活中新的挑战，不断提高自己的综合能力和工作水平。
行胜于言，路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。在今后的工作中，我当严谨、勤奋、求实、创新，我当以先进女职工为榜样，超越自我，追求卓越。
本次，我有幸与其他七十余位基层工会主席共同参加了区教委工会组织的工会主席培训班。在参训活动中，通过老师的讲解，我从工会的历史发展、工会民主管理、工会主席的沟通技巧等方面进行了系统的学习。受益菲浅。
通过学习，我认识到：作为一位基层工会工作者，要做好工会工作，心中必须始终树立“三个观念”，即党的观念、全局观念、群众观念。作为一名工会工作者，要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求，既关注教职工的权益，还要关注受困的教工家属，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。
通过学习，我认识到：为了更好地适应工会工作的需求，更好地为学校教职员工服务，作为一名工会主席，要着眼于工作创新，着重提升自身的能力，即着重培养和提升学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力这五种能力。
因为，提升学习能力，才能将国家法律规定、党和国家的政策要求及上级工会的工作部署，融会贯通用以指导工会工作的实践;提升执行能力，才能及时了解和准确把握教职工的思想脉搏，切实为他们排忧解难，在促进学校发展中维护好教职工的利益;提升组织能力，才能促使我不断思考，用科学的组织方法调动教职工的积极性;提升协调能力，要注意在日常工作中，积极寻求积极稳妥的解决复杂问题、化解各种矛盾的方法，积极构建融洽的人际关系，要善于发现、分析、研究劳动关系的热点、难点问题，运用相关法律法规政策和制度机制，充分发挥桥梁纽带作用。此外，作为一名工会主席，还要注意提升创
新能力，以适应变化、不断创新，把上级精神与工作实际紧密结合起来，坚持在继承中发展，在实践中完善，在创新中提高，使各项工作更富有创造性。
在参加过“如何组织召开教代会”的培训后，我对于提案工作还有了进一步的了解。以往在组织教代会的时候，我都是在开会前把提案纸一下发，讨论提交回复之后直接存入档案。提案的内容，往往是由于时间仓促，所以涉及的面较窄，多处于“想起什么提什么”的状态，并没有充分发挥提案的作用。学通过学习，我了解到：学校教代会的提案，应该是在教代会召开前的一至两个星期就开始操作下发提案表，向代表们征求意见写出提案，经由学校各工会小组呈递教代会主席团，而后作为会议的议题提请代表们讨论的。如果不给教代会代表充分的时间酝酿和拟定提案，是很难保证提案工作的实效性的。因此，我准备在下一次的教代会召开之前，利用学期末的校务会先向教职员工进行广泛宣传，由教代会代表利用假期时间深入思考、广泛收集具体意见和建议，草拟提案，以此来激发教师主动参与到学校的发展工作中来，让每一位教师在个体获得成就的同时，学校也获得发展。预计，这样实施后能产生一定的效果，能够产生对学校各方面的工作具有推动作用的有意义的提案。
总之，在参加了本次工会主席培训活动之后，我对于工会主席在基层工会工作中应该发挥的作用有了进一步的认识。尤其是对于自己以往偏重于行政管理，侧重于做日常事务，而缺乏工会工作全局性的工作理念思考不足有了比较客观的认识。通过参训，我认识到了作为一名基层工会主席应该做什么及怎么做。我一定会在学校党政领导和全体工会会员支持下，继续努力开拓，不断实践创新，开创学校工会工作的新局面。
为进一步加强工会干部队伍建设，提高工会干部队伍整体素质，促进工会工作理论和实践的创新，更好地为学校的改革发展服务，9月13日下午，扬州大学工会邀请江苏省教育科技工会副主席孙焱、省总工会干校丁泽英副教授为各院级工会主席、副主席作了如何做好新形势下的高校工会工作及《学校教职工代表大会规定》学习辅导报告。
报告会由学校工会主席沈渭滨主持。
丁泽英副教授从学校教代会制度的发展历程、《规定》的创新之处、《规定》颁布的重要意义等方面进行了深入讲解。孙焱副主席作了题为《把握新机遇、明确新任务、努力做好新形势下高校工会工作》的报告，从认清形势、把握机遇，有关工会的几个重要概念，新形势下工会的基本任务及工会工作实践的几点体会等几个方面进行了形象生动的阐述，并就如何做好新形势下的高校工会工作提出了具体要求。
为了进一步加深广大教职工对《学校教职工代表大会规定》的认识和理解，六月份，学校工会还在全校范围内组织开展了《学校教职工代表大会规定》知识竞赛答题活动。
篇八：基层工会培训班
工会培训班心得体会精彩范文
工会培训班心得体会精彩范文
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，工会培训活动是为了培育出更多的优秀人才，在这个活动中可以体会到什么呢？下面是第一带来的工会培训班心得体会，欢迎大家阅读。
工会培训班心得体会篇一
朝阳培训工会今年部署了对新从事的工会主席进行了培训，这是一次特殊好的学习机会，对于新任工会主席在工作中有着很好的启发作用，使我在工会理论和实践阅历上有较大提高，主要有以下几方面的学习体会。
通过系统的学习，在工会理论、工会工作思维、工作方法等方面有了较大的提升，从而更加清楚地熟识到作为工会主席，应当做什么、怎样做、如何做好的问题，通过这次学习将有效地促进我更好地履行工会主席岗位职责，发挥作用。我从事工会工作时间不长，对工会组织在学校中的职能和作用了解不多，工会理论和工会工作方法基本上是通过“师傅带徒弟”的方法进行学习和了解，很多工会方面的学识和理论是自己通过参与工会会议和自己摸索把握的在全局工作中找准工会的定位。
作为一名工会主席就要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求，还要始终明白工会主席是职工合法权益的代表者和维护者，这是工会主席的身份意识。不管在任何状况下，工会主席不能和职工搞对立，由于工会主席是代表职工的，面对个别职工对我们工作误会或者提出不合理的权益要求时，工会主席必需履行好培训引导的职能，让职工明事理、识大体、知进退。这其中就包含工会主席对职工的思想培训，我们的思想培训主要是让职工明白形势与任务，讲清做法的依据所在，努力让职工支持领导的工作，从而凝集人心。
培训中老师深化浅出的讲解使我了解了工会工作的多样性和全面性，工会工作不仅仅是组织慰问、搞些活动，更应成为职工与学校的纽带，只有充分发挥好桥梁作用，才能保持和谐的良好局面，促进学校健康进展。进一步明确了在开展工会工作中要处理好三个关系，即：一是要处理好主席与工会委员的关系，要充分调动各位委员的积极性，发挥应有的作用，形成合力，共同做好学校工会工作。二是要处理好企工会与教职工的关系，要认真准时地听取职工的呼声，切实为职工办实事、办好事，羸得职工的信任和支持。三是要处理好工会与行政的关系，学校行政对工会工作的支持与否，是打算工会工作成败的关键，工会要围绕学校进展和稳定开展工作，以“为”求“位”。
工会培训班心得体会篇二
本次，我有幸与其他七十余位基层工会主席共同参与了区教委工会组织的工会主席培训
班。在参训活动中，通过老师的讲解，我从工会的历史进展、工会民主管理、工会主席的交流技巧等方面进行了系统的学习。受益菲浅。
通过学习，我熟识到：作为一位基层工会工，要做好工会工作，心中必需始终树立“三个观念”，即党的观念、全局观念、群众观念。作为一名工会工，要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求，既关注教职工的权益，还要关注受困的教工家属，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。
通过学习，我熟识到：为了更好地适应工会工作的需求，更好地为学校教职员工服务，作为一名工会主席，要着眼于工作创新，着重提升自身的才能，即着重培育和提升学习才能、执行才能、组织才能、协调才能和创新才能这五种才能。
由于，提升学习才能，才能将国家法律规定、党和国家的政策要求及上级工会的工作部署，融会贯穿用以指导工会工作的实践;提升执行才能，才能准时了解和精确把握教职工的思想脉搏，切实为他们排忧解难，在促进学校进展中维护好教职工的利益;提升组织才能，才能促使我不断思考，用科学的组织方法调动教职工的积极性;提升协调才能，要留意在日常工作中，积极寻求积极稳妥的解决复杂问题、化解各种冲突的方法，积极构建融洽的人际关系，要擅长发觉、分析、研究劳动关系的热点、难点问题，运用相关法律法规
政策和制度机制，充分发挥桥梁纽带作用。此外，作为一名工会主席，还要留意提升创新才能，以适应变化、不断创新，把上级精神与工作实际紧密结合起来，坚持在继承中进展，在实践中完善，在创新中提高，使各项工作更富有创新性。
在参与过“如何组织召开教代会”的培训后，我对于提案工作还有了进一步的了解。以往在组织教代会的时候，我都是在开会前把提案纸一下发，讨论提交回复之后直接存入档案。提案的内容，往往是由于时间仓促，所以涉及的面较窄，多处于“想起什么提什么”的状态，并没有充分发挥提案的作用。学通过学习，我了解到：学校教代会的提案，应当是在教代会召开前的一至两个星期就开头操作下发提案表，向代表们征求看法写出提案，经由学校各工会小组呈递教代会主席团，而后作为会议的议题提请代表们讨论的。假如不给教代会代表充分的时间酝酿和拟定提案，是很难保证提案工作的实效性的。因此，我预备在下一次的教代会召开之前，利用学期末的校务会先向教职员工进行广泛宣扬，由教代会代表利用假期时间深化思考、广泛收集具体看法和建议，草拟提案，以此来激发老师积极参与到学校的进展工作中来，让每一位老师在个体获得成就的同时，学校也获得进展。估量，这样实施后能产生确定的效果，能够产生对学校各方面的工作具有推动作用的有意义的提案。
总之，在参与了本次工会主席培训活动之后，我对于工
会主席在基层工会工作中应当发挥的作用有了进一步的熟识。尤其是对于自己以往偏重于行政管理，侧重于做日常事务，而缺乏工会工作全局性的工作理念思考不足有了比较客观的熟识。通过参训，我熟识到了作为一名基层工会主席应当做什么及怎么做。我确定会在学校党政领导和全体工会会员支持下，连续努力开拓，不断实践创新，开创学校工会工作的新局面。
工会培训班心得体会篇三
我作为一名基层工会干部，有幸参与了县培训局组织的县培训系统工会主席培训班，这次为期六天的学习生活，在县培训局领导和省总工会干校老师们的细心组织部署下，学习紧凑、周密，内容全面丰富、既有集中理论学识学习又有交流研讨，我们依据部署接受了“怎样当好工会主席”、“教职工民主管理”、“学校民主管理与教代会建设”、“劳动合同法”、“和谐劳动关系的构造与工会维权”等相关内容的培训，通过学习，我收获很大。
学习后，我更加明白工会要紧紧围绕学校培训教学的中央工作，在加强学校民主建设，维护教职工合法权益，发挥党联系群众的纽带作用等方面做出大量工作，为学校的稳定与进展做出应有的贡献。
一、学习理论，明确方向通过培训学习，我更明确了怎样当好工会主席，进一步明确了加强基层工会工作的指导思
想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法合同法》的熟识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。同时又使我学到了具体的业务学识，并对学校的工会工作有了更深化的了解。通过学习，我更加深刻体会到上级领导对我们工会干部的关怀、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐校内中的作用。
通过领导老师们的讲授和自身的学习，我充分熟识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。在xx期间工会工作的任务更加繁重，特殊是在协调劳动关系、化解冲突、维护教职工合法权益中的任务日益繁重，这些都对工会工作提出了新的更高的要求。
同时，我也更加明确了在培训人事改革过程中要依法维护教职工的合法权益，调动宽敞教职工投身培训教学工作，发挥其积极性和创新性的重要性，以及坚持健全维权机制，建立和谐的新型劳动关系，同时更深刻体会到只有坚持服务教职工群众，为教职工办好事办实事，才能得到宽敞教职工的信任和拥护。
二、找准定位，提高才能工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会必需切实的维护教职工的合法权益，我感到作为一位学校基层工会工，要做好工会工作，心中必需始终树立三个观念——党的观念、全局观念、群众观念。
所谓树立党的观念，就是自觉接受党组织的领导，这样才能坚持正确的政治方向，由于民主虽然是当今世界各国普遍实行的时代潮流，然而没有制约的民主必定带来秩序的混乱，坚持共产党的领导，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区分于西方资本主义国家工会的根本特点。工会工作说到底就是发挥工会桥梁和纽带的作用，不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推动党的各项事业而奋斗。
所谓全局观念，就是要听从和服务于全局工作，就是常说的围绕学校培训教学这个中央，服务大局，在全局工作中找准工会的定位。作为一名基层工会工就要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求，我们老师作为公益的政府保障行业，本身的收入相对来说还是不错，但是我们的教职工也可能由于家庭和其他的影响，存在不同程度的困难，因此我们基层工会要把助困帮扶工作作为重点工作来抓，对贫困的教职工及教职工家属，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶，这就是在大局中找准工会的定位。所谓的群众观，不仅是要走群众路线，进入群众的中间，还要始终明白工会是教职工合法权益的代表者和维护者，这是工会的身份意识。不管在何种状况下，工会干部不能和职工搞对立，由于工会是代表教职工的，面对个别教职工对我们工作误会或者提出不合理的权益要求时，工会必需履行好培训
引导的职能，让他们明事理、识大体、知进退。这其中就包含工会对教职工的思想培训，我们的思想培训主要是让职工明白形势与任务，讲清做法的依据所在，努力让职工支持学校党政的工作，从而凝集人心。在各项工作中，要落实“全心全意依靠群众”方针，这就要求我们协同支部和行政做到“政治上保障、制度上落实、素养上提高、利益上维护、作用上发挥”，大力开展教学才能竞赛活动、教学基本功比武活动等，提高教职工素养，促进教职工专业进展。
三、维护权益，促进和谐坚持以教职工为本是贯彻科学进展观以人为本的具体体现，维护教职工的合法权益是工会的神圣职责，积极、科学、依法维权是社会主义工会的维权观。现阶段，工会所能够依法维护的教职工合法权益主要包含以下三个方面：
1、政治权。在国家政治生活中，主要体现为四民：即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督和评议。四权：即知情权、参与权、表达权、监督权。工会组织要着手规范民主建设，努力探究教职工自我培训、自我管理、自我服务、自我监督的方针，让宽敞教职工在实际工作中做到知情、明理、参与、支持学校各项事务。
2、生存权。即劳动酬劳、劳动时间、休息休假、保险福利、职业培训、劳动安全卫生等内容。如学校规定教职工培训费、学校接待费用、绩效工资部署方案、老师年度考核
等都通过教代会讨论通过。
3、进展权，包括各种文体活动、老师的培训提高等。这些权利的维护，最好是在事前维权，在事关教工的制度方案出台前就充分听取看法、充分考虑大家的理解和心理接受才能，避开引发群体性信访大事，维护社会稳定的局面，以校内和谐促进社会和谐。
通过培训学习，我认真反思自己过去的工作，发觉自己工作中还还存在一些问题，比如对工会的定位问题，偏重于行政管理的方式，侧重于做日常事务，对根本性全局性的工作理念思考不足，帮忙教工维权的才能和水平不够，还有就是工会工作与其他部门的工作相互整合的力度不够强等。针对这些问题，在今后的工作中要加强学习，改进工作方式，切实履行工会的维权、参与、建设、培训四大职能，充分发挥工会的交流协调作用，团结和组织教职工为学校的培训教学进展贡献自己的力气。
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篇九：基层工会培训班
基层工会干部培训心得体会
理解自己的位置和影响力，懂得自己随时都在被他人
（上级、下属、其他部门）关注。利用各种机会，通过自己的一言一行影响团队。
基层工会干部培训
心得体会1我作为一名基层工会干部，有幸参加了县教育局组织的县教
育系统工会主席培训班，这次为期六天的学习生活，在县教育局领导
和省总工会干校老师们的精心组织安排下，学习紧凑、周密，内容全
面丰富、既有集中理论知识学习又有交流研讨，我们按照安排接受了
“怎样当好工会主席”、“教职工民主管理”、“学校民主管理与教
代会建设”、“劳动合同法”、“和谐劳动关系的构造与工会维权”等相关内容的培训，通过学习，我收获很大。
学习后，我更加明白工会要紧紧围绕学校教育教学的中心工
作，在加强学校民主建设，维护教职工合法权益，发挥党联系群众的纽带作用等方面做出大量工作，为学校的稳定与发展做出应有的贡献。
学习心得体会具体总结如下:一、学习理论，明确方向通过培训学习，我更明确了怎样当
好工会主席，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求
和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法合同法》的认识，加深了
对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各
个方面，是一个完整的体系。同时又使我学到了具体的业务知识，并
对学校的工会工作有了更深入的了解。
通过学习，我更加深刻体会到
上级领导对我们工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构
建和谐校园中的作用。
通过领导老师们的讲授和自身的学习，我充分认识了新形势
下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。
在十二五期间工会工
作的任务更加繁重，特别是在协调劳动关系、化解矛盾、维护教职工
合法权益中
的任务日益繁重，这些都对工会工作提出了新的更高的要
求。
同时，我也更加明确了在教育人事改革过程中要依法维护教
职工的合法权益，调动广大教职工投身教育教学工作，发挥其积极性
和创造性的重要性，以及坚持健全维权机制，建立和谐的新型劳动关
系，同时更深刻体会到只有坚持服务教职工群众，为教职工办好事办
实事，才能得到广大教职工的信任和拥护。
二、找准定位，提高能力工会工作是党的群众工作的重要组
成部分，工会必须切实的维护教职工的合法权益，我感到作为一位学
校基层工会工作者，要做好工会工作，心中必须始终树立三个观念
党的观念、全局观念、群众观念。
所谓树立党的观念，就是自觉接受党组织的领导，这样才能
坚持正确的政治方向，因为民主虽然是当今世界各国普遍实行的时代
潮流，然而没有制约的民主必然带来秩序的混乱，坚持共产党的领导,是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于
西方资本主义国家工会的根本特点。工会工作说到底就是发挥工会桥
梁和纽带的作用，不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推
进党的各项事业而奋斗。
所谓全局观念，就是要服从和服务于全局工作，就是常说的围绕学校教育教学这个中心，服务大局，在全局工作中找准工会的定
位。作为一名基层工会工作者就要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求，我们教师作为公益的政府保障行业，本身的收入相
对来说还是不错，但是我们的教职工也可能因为家庭和其他的影响,存在不同程度的困难，因此我们基层工会要把助困帮扶工作作为重点
工作来抓，对贫困的教职工及教职工家属，做到第一时间知情、第一
时间报告、第一时间帮扶，这就是在大局中找准工会的定位。所谓的群众观，不仅是要走群众路线，进入群众的中间，还要始终明白工会
是教职工合法权益的代表者和维护者，这是工会的身份意识。不管在
何种情况下，工会干部不能和职工搞对立，因为工会是代表教职工的,
面对个别教职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时，工会
必须履行好教育引导的职能，让他们明事理、识大体、知进退。这其
中就包含工会对教职工的思想教育，我们的思想教育主要是让职工明
白形势与任务，讲清做法的依据所在，努力让职工支持学校党政的工
作，从而凝聚人心。在各项工作中，要落实“全心全意依靠群众”方
针，这就要求我们协同支部和行政做到“政治上保障、制度上落实、素质上提高、利益上维护、作用上发挥”，大力开展教学能力竞赛活
动、教学基本功比武活动等，提高教职工素质，促进教职工专业发展。
三、维护权益，促进和谐坚持以教职工为本是贯彻科学发展
观以人为本的具体体现，维护教职工的合法权益是工会的神圣职责，主动、科学、依法维权是社会主义工会的维权观。现阶段，工会所能
够依法维护的教职工合法权益主要包含以下三个方面：
1、政治权。在国家政治生活中，主要体现为四民：即民主
选举、民主管理、民主决策、民主监督和评议。四权：即知情权、参
与权、表达权、监督权。工会组织要着手规范民主建设，努力探索教
职工自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的方针，让广大教职
工在实际工作中做到知情、明理、参与、支持学校各项事务。
2、生存权。即劳动报酬、劳动时间、休息休假、保险
福利、职业培训、劳动安全
卫生
等内容。如学校规定教职工培训费、学校接
待费用、绩效工资分配方案、教师年度考核等都通过教代会讨论通过。
3、发展权，包括各种文体活动、教师的培训提高等。这些
权利的维护，最好是在事前维权，在事关教工的制度方案出台前就充
分听取意见、充分考虑大家的理解和心理接受能力，避免引发群体性
信访事件，维护社会稳定的局面，以
校园
和谐促进社会和谐。
通过培训学习，我认真反思自己过去的工作，发觉自己工作
中还还存在一些问题，比如对工会的定位问题，偏重于行政管理的方
式，侧重于做日常事务，对根本性全局性的工作理念思考不足，帮助
教工维
权的能力和水平不够，还有就是工会工作与其他部门的工作相
互整合的力度不够强等。
针对这些问题，在今后的工作中要加强学习，改进工作方式，切实履行工会的维权、参与、建设、教育四大职能，充分发挥工会的沟通协调作用，团结和组织教职工为学校的教育教学
发展贡献自己的力量。
基层工会干部培训心得体会
按照县委的统一部署安排，20XX年12月21日至22日，我
参加了为期两天的新任科级干部培训班。
此次培训我仿佛一下子又回
到了学校，教学内容上的精心安排，领导的言传身教，无一不体现出
县委对干部队伍建设的高度重视。
通过参加此次培训，使我感到丰富
了知识，开阔了视野，扩展了思路。使自己的理论基础、党性修养、领导艺术等方面的知识水平有了一定程度的提高，感到对以后的工作
具有非常重要的指导作用，并且体会很深。
一、作为新任科级干部，必须充分认识到学习的重要性和迫
切性
培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。
此次培训的开班典礼上，王书记和刘部长的讲话，给我们上了第一课。
使我对培训的认识和重要意义有了进一步认识，明确了这是加强干部
队伍建设的需要。
通过学习不断提高自身素质，更加适应经济社会的发展对干部队伍的要求。
王书记、刘部长的讲话语言朴实、言简意赅。
使我感到启发很大，受益匪浅。通过两天的学习，使我有了深刻的了
解;穆娟教授关于弘扬党的优良传统、切实加强党的建设的讲座，使
我对如何做个好干部以及对干部队伍建设的重要意义有了进一步认
识;叶明亮老师的突发事件的防范处理讲座，使我对突发事件防范与
处理、妥善处理突发事件的认识有了进一步的提高，拓展了视野
;正
书记的党风廉政建设讲座，对我们在工作中如何保持廉洁奉公，具有
更重要的指导意义。
特别是听了唐爱玲教授的《科级干部应具备的基本素质和领
导能力》精彩讲座，使我受益匪浅。对领导力的系统理论认识得到了
升华，同时也对我们的工作是一个鞭策，给我们实际工作送来了一把
金钥匙。
通过培训，对领导力的概念有了深入的理解。领导力就是指
在管辖的范围内充分利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需
的事提高整个团体的办事效率。
领导者应把工作责任归属权，转移给
那些实际执行者。
领导者应创造出一个适合每个人都能各尽其职的环
境，共享责任归属权。领导者应指导干部开发个人能力。领导者应自
我鞭策加紧学习，并且鼓励他人一起求得进步。
要强化自己的人文素
养，培养一些除了工作以外的正当兴趣及嗜好。
领导不要只是靠权势、职位要求部属，而要展现自己的管理
及专业上的才能，让员工能够心服口服。在组织内所做的一切，不能
只是为了自己私人的利益，而应以团队为出发点。对不同的员工，要
运用不同的领导方式来带领，而不是一味追求齐头式的平等。
不论通
过何种方式，每年都要让自己感受到吸收了新的信息，有明显的成就，团队利益高于个人利益。
作为管理者，还应该用于做出一些有利于全
县整体利益的抉择，就算对自己的部门甚至对自己来说是一种损失。
管理者应该善于理解自己，能够在工作中自觉地、理智地进
行自省、自控和自律。管理者应该对自己的能力有充分的认识和理解，清醒地知道自己的长处和不足，明白哪些事情是自己擅长的，哪些事
情是自己办不到的。
只有充分地自省，才能在各种复杂情况面前做出
正确的判断，才能在与同事或下属合作时，得到他人充分信任。
在发生危机或面临挫折的时候，管理者要能够充分自控，并
在理智、冷静的基础上做出审慎的选择。这里所说的自控包括：在高
压的环境中，能够控制自己的反应，并且让自己和自己的团队镇定下
来，冷静处理问题。
理解自己的位置和影响力，懂得自己随时都在被他人
(上级、下属、其他部门)关注。利用各种机会，通过自己的一言一行影响团
队。
领导力是一门综合的艺术。它不仅仅包含了各种具体的管理
技能和管理方法，也囊括了前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等
诸多要素。领导力就是动员大家为了共同的愿景努力奋斗的艺术。
做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利,对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起
考验，做到宁公而贫，不私而富。作为领导干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加
强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志。其次，尽量减少一些
不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题。再次，要
不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带
来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需
要我们在实际工作、学习中好好把握。
