“老练”不应成党员干部的标配
?10 月 10 日，《人民日报》一篇题为《做老实人，不做”老练人”》的文章引起笔者共鸣。在党政机关系统里，的确存在很多党员干部崇尚”老练”、摒弃老实，在把”老练”当成标配的同时，把做老实人当成是一种不谙世事、蒙昧无知、顽固不化的”代言人”。
? ?“老练”的本意是能力较强、经验丰富、处事机智、沉着稳定，但是在现实生活中，”老练”就有所变质变味，通常说一个人”老练”，多是指这个人善于毫无原则地奉承、投其所好地迎合，但凡上级和领导干部喜欢的，都会不假思索地阿谀奉承、鞍前马后。不过遗憾的是，越是”老练”的人，越是有市场、有前景、有发展空间，反而那些本本分分、恪守原则、实事求是的老实人没有市场，这种客观存在的现状不得不引起重视。
? ? ?我在工作中，也多次遇到这样的情况。下级需要向上级报送数据报表，填报人如实填报交领导审核时，为了凸显成绩，领导让把数据填大些，只要上级不实地勘验，就无所谓，这个时候，如果填报人稍微坚持，就会被领导痛骂一顿，并称”老实不能当饭吃”。乡镇填报干部走村入户报表乱编，每次活动填报服务人次虚高，地方经济增长统
计数据华而不实，甚至在申报项目资金时远超实际所需，这些问题无一不是”老练人”表现出来的”睿智”。但实际上，这种”睿智”存在极大隐患。
? ?曾经，一个领导对我说：”人可以成熟，但是不能熟透，就像树上的果子一样，熟透就烂了。”显然，老实人在想问题、办事情的时候显得有些”不成熟”，因为他讲究的是实事求是、据实据理、坚持原则；而”老练”的党员干部则会毫不顾忌现实实际，或为讨好上级为单位工作”锦上添花”，或为迎合领导放弃原则投其所好，或为个人利益转弯抹角变换花样。老实人与”老练”相遇，必定是前者吃亏，而后者只会在有目共睹的公众视野中不断攀升，这种不正之风在社会中不应该存在，在党政机关系统中更不应该存在。
? ?需要清醒看到的是，老实是一个人的本色，老实人做事从一而终都是真我的表现，不敷衍、不奉承、不迎合。而”老练”干事的标准只有一个，就是利益导向，从换取个别人利益到最终换取自己的个人利益，”老练人”掌权，是对公众利益的最大挑战，因为一旦公众利益与个人利益相冲突时，”老练”必然会选择损害公众利益来保全个人利益。但是老实人不会，老实人始终秉承真理、客观、事实的原则，不管在什么时候什么地方什么岗位，始终不会只想着个人利益而不顾集体利益。
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?要让”老练”的党员干部没有市场，就必须加强对党员干部日常考核，不仅要看关键时刻能否冲得上、豁得出去，还要看平时是否”一人多面”“台上一套台下一套”，决不能让老实人吃亏，让”老练人”得利。
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