浅谈会计人员的职业道德建设

时间:2022-05-29 17:35:03 公文范文 浏览次数:

摘 要:会计人员生活在特定的社会背景中,其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响和干扰。会计人员道德环境分为外部环境和内部环境两个方面。良好的会计内部环境依赖于本单位严格的管理制度的建立。就会计人员道德的外部环境来说.就是要在全社会营造出新的道德价值趋向,因为价值趋向决定着人们的行为方式,决定着人们的道德规范。

关键词:财会人员  道德建设  价值观

会计人员职业道德具有内在稳定性,众所周知,会计工作本身有一套完整而具体的方法体系 ,从会计确认、会计计量、会计记录及最终形成财务会计报告都必须按规范的方法和严格标准来进行操作。会计人员只要按照会计准则的要求进行会计信息的处理,就基本上可以保证会计工作的公正、真实。因此,会计人员职业道德即使在社会经济关系不断的调整中,仍具有自身内在的稳定性。

会计人员职业道德具有广泛的社会性,随着我国市场经济的发展,尤其是证券市场的不断完善和规范,会计信息的使用者不断增加,包括投资者、债权人、国家统计和检审部门、企业管理人员、企业职工和其他的信息使用者,都在不同程度上依据会计信息做出各种决策。会计信息的这种广泛关联性也使得会计人员职业道德具有了广泛的社会性。即会计人员职业道德的问题不仅仅只是相关企业和经济单位的内部问题,而是一项利益涉及广泛的公众性问题。这也是会计人员职业道德建设问题越来越受到全社会关注的主要原因。

1.提高会计人员责任意识

当今,我国各个领域发生了重大的变革,给经济建设,特别是人才的培养提出了新的挑战。人才的培养要面向未来,面向高科技,面向“复合型”方向发展。因此,适应新形势的要求,做好会计工作,加快培养大批高素质新型会计人员,已成为现代化建设的根本任务。要增强会计人员的思想政治素质,通过建立完善的职业道德教育体系,在会计人员的内心深处奠定“不想做”的思想基础,使会计人员渐渐在脑海中形成“不该做”的自我加强约束。还要从会计制度入手,建立和健全各种会计控制制度,在整个后勤财务部门构建完善的监督控制机制,通过这些措施使会计道德能够得到比较真实、正确地反映。同时,还必须从整个经济相适应的角度出发,净化整个会计人员工作的职业道德环境,严惩那些以身试法的、知法犯法、丧失职业道德的会计人员,逐渐形成“不敢做”的“道德高压电网”,使整个会计人员道德标准适应经济的发展变化需要。

2.增强会计人员基础知识

会计人员应具备的基础知识主要包括人文知识、自然科学知识、艺术知识、外语等。会计依存于一定的社会经济、政治、法律和文化等环境。文化历史、社会政治、数理经济甚至美学艺术,都有助于会计人员了解其与其他专业之间复杂的相互依赖关系,并与各种不同背景的人交往。人文科学知识对会计人员开阔眼界、开启智力、陶冶情操起着重大的作用,对确立和改造人生观、价值观起巨大的影响作用。人文教育的核心,就是要培养会计人员完善的人格、独立的个性、健康的心理、强烈的责任感。在知识经济时代,会计人员的专业素质与文化素质是相辅相成的,会计人员需要有文化底蕴的积淀作为配套,才能使得专业知识技能得以更有效的发挥。基础知识的掌握有利于会计人员全面素质的提高,会计人员全面素质的提高又有利于提高其专业发展潜力。在竞争不断加剧的社会经济环境中,会计人员应努力拓宽专业视野,熟悉相关学科知识。社会科学和自然科学知识的学习,可以加深会计人员对本专业知识内涵的认识和了解,使知识结构更趋合理。

3.完善人才激励机制和用人制度改革

一个强有力的激励机制,一个公平合理、促进竞争的用人机制,可以有效地激励会计人员从事创造性工作。因此,对表现突出的会计人才,不仅要给他们精神上的满足。除此以外还应当利用绩效工资、学历工资、奖励工资与特殊贡献津贴等经济激励措施将会计人才的努力程度与报酬相结合,稳定现有会计人才队伍,促进会计人员提高工作效率。深化人才管理体制改革,优化用人机制,运用现代化的管理手段,推动人才建设的科学化、民主化、制度化。

4.强化职业道德建设的重要性

加强会计人员职业道德建设,是切实提高会计信息质量的需要。目前,会计信息失真、做假账已经成为引起社会普遍关注的社会现象。比如,用票据充抵税额,以少交税。已经成为各行各业的潜规则;为了完成吸储或放贷的任务,银行和企业间临时短期交易的行为,已得到各行各业的默许和认可。这些都势必造成会计信息的失真,唯有加强会计人员职业道德的建设,提高会计人员的自律意识,才能从根本上有所改变。由于现在仍处于社会主义初级阶段,市场经济体制的某些方面仍然需要加以调整和完善,就仍会继续存在着产生会计信息不规范的社会环境,会计人员职业道德建设的任务就任重道远。

加强会计人员职业道德建设,也是强化企业内部会计控制的需要,目前各企业都或多或少存在着会计控制不系统、不严格的情况。一些职业道德素质低下的会计人员会钻会计管理上的空子,运用自己的权力和人际关系来实施其损公肥私的违法行为。就实际情况而言,还有相当数量的民营企业尚未建立起内部会计控制系统,以致出现会计制度混乱、坐支、白条抵账或者私设小金库等现象屡见不鲜。即使是发展层次较高的民营企业,往往为了上市的需要,也会制定一些包括会计控制在内的内部控制制度,而在实际上是对内对外搞两本帐。就从国有企业来看,情况也不容人乐观,由于产权分割的种种原因,虽然制定了一系列的内部控制制度,往往在执行过程中也会或多或少的打折扣,特别在所谓“合理避税”上更是有空子就钻。因此,加强会计人员职业道德建设已成当务之急。并以此带动企业内部会计控制制度的建设工作,切实提高会计人员的职业道德水平。

5.社会大变革带来的影响

5.1个别会计人员专业素质不扎实

由于财会人员经常流动,有的单位只能临时补充会计人员,这些后补的会计人员大部分以前未接触过会计工作,有的甚至完全不懂账务。加之有的会计人员工作时间较短,业务技能不全面,干工作不能干到点子上等,有的甚至刚接手会计工作,还未完全熟悉工作流程就又被调走,使得接任会计理不清头绪,单位会计工作陷入“泥潭”,无法理清。

5.2个别会计人员理财观念出现偏差

有的会计人员把会计管理工作当成是领导的事,在会计工作中以领导的意图为准,把自己当成领导的“私人管家”和“应声虫”。还有的会计人员认为会计工作很难有大的作为,因此只是满足于日常记账、算账、报账等业务,会计核算方法不当,会计监督乏力,平时工作中发现不了问题,研究问题又拿不出真知灼见,解决问题缺少方法,汇报工作习惯于算“流水账”等。这些会计人员的工作思维狭窄,创新意识不强,还停留在“账房先生”的层次上。

5.3会计人员认清经济形势的意思不强

当前世界经济飞速发展,经济形势瞬息万变,财会人员应以较强的经济敏感性,积极应对这一变革。然而,由于我国长期处在相对稳定的环境里,长年从事会计工作的人员逐渐淡漠了变化观念,特别是有的财务人员因为工作原因长时间没有参加训练,从而产生了麻痹思想,松懈了学习,感到会计工作这么多年都过来了,没有必要学习新方法,寻找创新点,不思进取,对新知识,特别是信息技术掌握不多,对经济环境的变化也不敏感。

6.加强会计人员职业道德建设的途径

加大监管力度,提高监管效力。会计监督是会计的基本职能之一,是社会经济监督体系的重要组成部分。对会计核算所反映的单位内部的经济活动进行监督和控制,以保证其合法性、合规性和有效性;对会计核算和管理本身进行监督和控制,以保证会计核算过程和结果的真实性、完整性和准确性极其重要。随着改革开放的深入发展,企业拥有了更多的自主权。但是没有监督和制约的权力必然产生腐败。权力越多,就越需要制约,尤其是财务权力越多,就越需要会计监督。经济越发展,管理越严格,会计监督越重要,已成为当今社会的共识。

要建立对会计人员职业道德情况进行检查、考核、评价、奖罚的制度,并把岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神奖励和物质奖励等结合起来,以促进会计人员严格遵守职业道德,提高工作质量和工作效率,保证德才兼备的优秀人才脱颖而出。

提高会计人员素质也是加强会计基础工作的需要。随着市场经济的快速发展,只有不断的提高会计人员的素质,才能适应市场经济的发展和改革的需要。为此,会计人员要不断更新知识结构,吸收最新财务制度,以高度负责、细致扎实的工作态度,贯彻好《会计基础工作规范》。

营造良好的促进会计人员职业道德形成和完善的氛围,对公众普及相关会计、法律等专业知识,提高公众对优质会计信息的识别能力;积极开展舆论监督,抵制行业错误行为,多渠道地进行会计职业道德的宣传教育,通过营造浓烈的舆论氛围,使其逐步渗透到人们的思想深处,从而达到净化内心,加强自律,提高认知标准,确立符合道德规范的世界观、人生观和价值观的目的;会计领域的各级领导在会计工作中当以身作则,严格要求自己,成为全体会计人员的表率。在不同单位、不同行业、不同会计岗位中选择先进典型进行示范,组织先进典型现身说法,对先进会计人员进行表彰,通过互相学习、互相感染、特别是通过会计职业道德水准较高的模范人物的传、帮、带,来提高会计人员职业道德水平。

深入持久地开展会计人员职业道德教育。构建和谐社会是建设具有中国特色社会主义的重要特征和必然要求,而和谐社会的构建又是以社会广大公众的良好职业道德为支撑的。良好职业道德的形成需要有高度自觉的道德控制机制来调控,并要有较高的良知和自觉,自发,自律意识为基础。

形成会计人员职业道德的自律机制。作为会计人员,其职业道德修养境界的高低,必然受到多方面因素的影响,但最重要的在于自己的主观努力,在于自我约束、自我控制能力的培养。要加强社会公德,提高会计人员职业道德修养。会计人员职业道德自律机制是会计职业道德自律的一种结构和运行的制度安排。就是将会计人员职业道德规范的具体要求、标准和内容,转化为职业会计组织和职业会计人员的目标、准则和需求,成为会计人员自觉承担的职业行为和社会责任。综上所述,由于会计行为职业道德的施行,不是通过外力,而是主要源于职业会计人员道德自律机制的自我调节、自我约束、自我判断而形成的,从而实现会计职业道德和职业会计人员个体道德的统一,显得极为重要,务必给予高度重视。

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