篇一：领导分工一岗双责
党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
一、履行“一岗双责”情况
(一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况
我作为东海镇党风廉政建设的第一责任人，始终按照“一岗双责”的要求，对全镇的反腐倡廉工作做到亲自抓、负总责，紧紧围绕发展第一要务，把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设同研究、同部署、同落实，坚持以“五抓”做好党风廉政建设责任制的各项工作。
1、抓组织，强化领导责任
一是高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作“一把手”工程，摆上了重要的议事日程，成立了东海镇贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组，制定党风廉政建设工作联席会议制度，坚持每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。二是明确领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子的其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。三是确定党风廉政建设的目标任务，及时下发了《党风廉政建设责任书》和《纪检监察工作目标责任书》，进一步明确了农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，并制订一系列相关的工作措施，督促纪检监察各项工作任务的落实，逐步形成了以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
2、抓教育，增强廉政意识。一是完善学习制度。坚持党委中心组学习和每周二晚全镇机关党员干部学习制度，认真学习胡锦涛总书记在中纪委三次、四次全会的重要讲话以及各级纪委全会精神，认真学习宣传《党章》、《江泽民文选》，深入贯彻执行党内监督和纪律处分两个《条例》，贯彻落实《实施纲要》的具体意见，提高党员干部对反腐倡廉工作的认识。二是创新教育方式。镇纪委成员充分利用村两委会议和党员会议，会同包村领导到各村组织观看反腐倡廉电教片、上党纪课、廉政建设课，积极开展廉政文化
“五进”活动，引导广大党员干部树立正确的权力观、价值观、利益观，从而使党员干部在思想上筑起了抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。三是贯彻上级精神。从9月份开始，镇党委以东委学组发〔2009〕1号文件下发《东海镇开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，要求全镇上下要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，认真贯彻中央关于开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想，牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标。9月份，组织全镇干部职工参加《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识竞答活动。
3、抓责任，健全工作机制。一是明确工作责任和任务。把党风廉政建设工作分解到分管、挂钩部门领导，按照“谁主管、谁负责，分片包点，部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的要求，责任到人，明确内容，增强工作压力和动力，增强工作的自觉性，有力地促进了我镇党风廉政建设。二是扎实开展机关效能建设。坚持镇机关干部职工上、下班考勤签到、签退制度，效能办组织人员对干部的在岗在位情况进行不定期督查，对没有遵守规章制度的予以通报批评或效能告试。特别是在各次重大活动或重大事件以及重大项目建设工作中，镇纪委、效能办都组织人员进行督查。三是完善机关管理制度。5月22日，镇党委、政府进一步健全完善《东海镇机关考勤管理制度》、《东海镇领导带班值班制度》和《东海镇便民大厅工作值班制度》，进一步严肃考勤考纪律，加强机关干部管理，促进机关工作作风的根本好转，努力构建“勤政、廉政、务实、高效”的服务型政府。
4、抓源头，狠刹行业歪风。加大源头预防和治理腐败工作力度，以腐败问题的多发部门和环节为着力点，切实加强源头治腐工作。一是政务公开重点放在群众普遍关注的问题上，每月8日按照六个方面的内容全面公开。同时，新增“回音壁”，及时公布各项事件的办理落实情况。正在探索试行政务公开的审议、评议、反馈等工作，效果也比较理想。我镇于2009年1月5日在网上开通了“东海镇政务公开网”，并在蔡厝村和大埔村建立了2个村级村务公开网，切实提高了办事公开深度和广度，全方位接受群众监督，更好服务于群众。二是抓实村务公开红、黄、绿旗制度。村务公开严格按照四大类公开内容，对群众反映的热点难点问题及时公开。镇纪委每月10日组织党务、经管、财政、民政、计生等职能部门进行检查考评，严格实行“红、黄、绿”旗评比制度。实行“六制”进一步完善村务公开民主管理工
作，确保村务公开及时、规范、全面、真实。三是加大纠正部门和行业不正之风力度。加强对重点领域重点行业的事前、事中、事后监督检查，并对辖区内所有的机关企事业单位进行治理商业贿赂专项督查，规范和监督行业依法行政，狠刹行业歪风，切实维护群众利益。
一年来，共接受群众来信来访、举报8件(其中有2件已转立案)，现已经办理完毕8件并向区纪委信访室反馈。全年共新立案5件，其中：其中：经济类案件1件，计生类案件3件，其它案件1件。现已办理完毕并结案5件，并对5名党员进行党内严重警告处分。同时，积极配合区纪委有关科室和法院、检察院做好信访举报件、案件的调查核实、案件审理等调查、取证、补证等工作。
5、抓环境，促进经济发展。一是加大对经济发展项目的监督检查力度，成立了由镇纪委、监察、财政、经管、村建等职能部门成员组成的项目建设监督小组，对在建项目进行全过程监督。围绕建设和谐滨海城镇，加强对项目建设、园区开发建设、城镇建设、新农村建设等工作的监督检查，保护镇村两级干部干事创业的积极性。二是高度重视镇村招投标工作，不断优化公平、公正、公开的经济发展环境。一年来，镇招投标办公室共受理了7起14个标段的招投标工作，14个标段的工程预算总造价2265891元，实际工程中标总造价1990774万元，为集体节省资金275117元，节约率达12.14%。进一步加强对镇村两级招投标市场的监督管理，规范了镇、村两级在物资采购、工程建设、产权交易等领域的招投标活动，从源头上预防违纪违法案件易发多发问题，进一步优化经济发展环境。三是完善纪检监察信息网
络，在全镇13个村共聘请了13位纪检监察信访信息员。在东海村、海头村、上亭村和利角村开展村级党风廉政建设试范点工作的基础上,今年又在蔡厝村和大埔村开展村级党风廉政建设试范点工作。
(二)执行民主集中制情况
一是切实加强廉政教育学习。以深入学习实践科学发展观活动为契机，从加强领导班子及成员的廉政素质入手，要求镇领导干部必须学习相关的文章，并自学有关上级精神，深入学习牢固树立正确权利观的论述，提高拒腐防变的能力，做到了警钟长鸣，构筑起了牢固的道德防线。二是做好会前征求意见。镇党委以东委发[2009]90号文件下发《关于2009年度东海镇召开深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会的通知》，确定了民主生活会以“深入学习实践科学发展观活动”为主题。要求包村领导召集镇部门负责人、村两委成员、社会各界代表进行座谈，广泛征求意见，在12月18日前必须到各自负责的村召开两场会议发放两个表格：召开一场村两委干部会议和一场支部党员大会，发放镇领导班子民主生活会征求意见表和本村经济社会发展征求意见表，并精心准备好发言提纲。三是高质量开好民主生活会。我镇党委于12月19日召开了民主生活会。通过开展民主生活会，班子成员既开展了批评，又增进了团结;既发扬了民主，又形成了共识;既锻炼了党性，又促进了工作;既加强了协作，又解决了问题，使每位班子成员之间达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增强团结、振奋精神的目的。四是严格执行民主集中制原则。重大问题不是一个人说了算，而是提交班子集体讨论，始终坚持少数
服从多数、个人服从集体的原则，使班子成员既分工又协作，各司其责，团结和睦，勤政为民。五是继续坚持对村级全面实行民主集中制。在今年的村级换届选举工作工作中，全镇13个村级班子及其成员全部采用“双述双评双公开”进行考核评价。共选出村级党(总)支部班子成员共有54名，参加选举的党员数为826名，党员参选率为95.6%;13个村村委会换届全部采用直接选举方式进行，选举产生村委会班子成员59名(其中与村级党组织交叉兼职10名，女同志13名，党员30名)。村级换届选举结束后，我镇为全面提高新一届村干部队伍素质，及时对新一届村两委和村“六大员”举办了一期培训班。
(三)执行廉洁自律各项规定的情况
一是我能以身作则，率先垂范，并严格要求镇党委、政府班子成员，使整个班子自觉遵守党纪国法，坚决执行中央“四大纪律八项要求”、《廉政准则》和市委“五条禁令”，认真落实“五个不许”和“两个纠正”精神和XX区村(居)党员干部“八个不准”，始终把权力当作一种压力和责任。二是重温《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中共中央纪委关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定》精神，并要求每位党员干部要认真做好对照检查，特别是“两节”期间，要做好自己配偶、子女和身边工作人员的教育管理，要实事求是地进行自查自纠。三是充分利用蔡襄纪念馆作为我区廉政文化教育基地的有利条件，积极向广大党员干部、群众进行廉政教育，并现场解说“八荣八耻”，努力引导广大党员、群众积极参与到农村基层党风廉政建设中来，进一步提高
广大党员干部廉洁自律的自觉性，在全镇范围内营造反腐倡廉的浓厚氛围。
二、存在的问题
一年来，本人按照“一岗双责”的要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，但也存在一些差距和不足：一是镇纪委查办案件力度不大，警示教育效果不明显;二是对村级的党风廉政教育针对性不够强，村级干部公仆意识不是很强;三是由于我镇建设项目较多，在时间和精力方面有限，本人履行“一岗双责”
方面也存在一些不足之处，需要今后不断加以改进。
三、整改措施
1、加大纪检监察宣传教育力度：深入学习贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十七大四中全会精神，计划邀请市、区有关领导和专家进行授课讲座;开展警示教育活动，继续将反腐倡廉电教片有计划地在各村、各单位进行巡回播放，营造良好的舆论氛围;切实做好“城厢预防腐败网”、“东海镇政务公开网”和村级事务公开网的信息上传等工作;2、加大查办违法乱纪案件力度：充分调动、发挥村级纪检监察信访信息员和廉政监督员作用，大力挖掘案源，做到有案必查，违纪必究，落实好“一案一整改”工作;3、加大服务经济力度：
不断建立健全有关工作机制，充分发挥效能的督导检查力度，特别是对在建项目进行全过程跟踪，及时报道有关情况，切实为东海实现科学发展创造良好的政治环境和社会环境;4、加强农村党风廉政建设：
认真总结基层党风廉政建设联系点和村级党风廉政建设示范点工作经验，积极探索长效机制，促进农村经济和社会事业得到全面、快速、和谐发展。
5、加大村财管理力度：进一步完善村级财务管理制度，探索村财镇管的长效机制。积极探索有效措施，并制定相关制度，切实加强和规范村集体资产管理工作。
党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
今年来，我局的党风廉政建设工作在市委、市政府及市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照上级党风廉政建设工作的部署要求，以科学的发展观统揽全局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在推进教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系等方面的工作上更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，有力地推动党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。现将有关情况汇报如下：
一、惩治和预防腐败体系建设情况
根据市委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的工作意见》(晋委〔2008〕73号)的通知和《中共晋江市委、晋江市人民政府关于落实2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》的相关规定，结合我局实际，一是加强组织领导。坚持把贯彻落实《工作规划》作为一项政治任务，列入班子重要工作议事日程，同部署、同落实、同检查;二是狠抓落实。认真抓好《工作规划》的学习宣传和各项工作任务的分解及落实，对《工作规划》的内容作出了具体安排，制定了实施方案和详细的任务分解表，任务分解到到各科室、到各个人，制定了党风廉政建设工作计划和政治理论学习计划，确保了我局惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设工作的顺利开展;三是认真开展监督检查。坚持把贯彻落实《工作规划》情况列入对领导班子和领导干部的考核内容，作为年终工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。
二、落实党风廉政建设责任制情况
(一)认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任制
自组建以来，我局领导高度重视党风廉政建设工作，始终将其摆上重要议事日程，同部署、同落实、同检查。我局作为机构改革后新成立的部门,能够及时成立党风廉政建设领导小组,根据单位领导班子成员的分工，健全完善党风廉政建设和反腐败工作的组织领导及责任分工，切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。具体做到三个到位：一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，我单位召开了党组会议及党风廉政专题会议，对2011年党组工作和惩治预防腐
败及党风廉政建设工作进行了安排部署，切实加强对党风廉政建设工作的领导。二是分工落实到位。党政主要领导认真履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围的防腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，其他成员各司其职，各负其责，为抓好责任制的各项落实工作奠定了组织基础。三是检查管理到位。今年来，我单位上下始终把党风廉政建设与招商引资工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查。将党风廉政建设责任制作为一项重要内容纳入机关干部季度和年终考核，平时加大检查力度，确保了广大干部职工的廉洁行为。
(二)认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识
一是组织学习政治理论，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。在日常政治学习中，我局始终把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策放在首位，在学习中注重理解其科学内涵和精神实质。重点组织学习了中央、省、市“两会”精神、十七届五中全会精神，批示及相关文件精神，引导党员、干部职工进一步增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。
二是开展党纪、政纪教育，增强党员干部反腐倡廉的信心。主要组织学习了《关于印发〈晋江市2011年党风建设工作实施意见〉的通知》、《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的工作意见》及《中共晋江市委、晋江市人民政府关于落实2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》。通过组
织学习和参加警示教育，进一步增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑了拒腐防变防线。
(三)结合工作实际，狠抓干部廉洁自律，促进党风廉政建设
今年来，我局在抓好干部职工学习教育的基础上，把深入开展创先争优与干部廉洁自律工作结合起来，进一步促进党风廉政建设工作的开展。
1.结合实际，制定具体的党风廉政建设工作计划和措施。根据晋江市2011年党风廉政建设责任书，我局制定了《2011年党风廉政建设工作计划》，领导班子主要负责人与班子成员签定了党风廉政建设责任书。在日常工作中，积极主动加强与市纪委的沟通与联系，不论在政务服务业务工作中，还是开展政治思想教育活动中，做到主动接受监督监察。同时，局主要领导认真履行党风廉政建设责任制中对领导班子和班子成员廉洁从政进行监督、检查、管理的职责，促使领导班子和班子成员严守廉洁从政。
2.开好党员民主评议工作会和党员组织生活会。今年来，我局认真召开了党员民主评议工作会和党员组织生活会，对领导班子和党员干部自身廉洁自律、勤政廉政情况进行自我评价，对存在的问题进行了对照检查和深入剖析，提出了整改措施和努力方向。
3.严格执行民主集中制。按照民主议事规则，领导班子坚持按时、按质过好党内组织生活，发扬党内民主，在人事问题、较大的经费安排支出以及重点工作布置落实等方面都实行班子集体讨论、决定。在
干部任用上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度，在其他重大事项上，按照上级党风廉政建设工作的部署要求，进一步推进了领导方法的合理化和领导决策的科学化。
4.加大管理力度，全面落实。我局领导班子高度重视，及时研究干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。
一是在干部职工中开展“加强作风建设，促进科学发展”主题实践活动。大力倡导良好风气，密切联系群众，认真解决领导干部在执行路线方针、落实廉洁从政规定、遵守组织人事纪律以及作风等方面存在的突出问题。
二是加强日常监管，杜绝在上班时间闲聊、玩游戏等违反工作纪律的行为，对办公电脑进行监管。在提供政务服务过程中，领导带头做表率，不向服务对象吃、拿、卡、要，从源头上防治腐败。
三是严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。
(四)加强制度建设，抓好源头治理，有效防范腐败问题的发生
我局把制度建设作为预防腐败问题滋生的突破口，深入推进体制机制制度改革与创新，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进了决策的科学化、民主化、制度化。
1、强化制度建设。制度建设是推进党风廉政建设责任制的根本和关键，我局着重从以下几个方面抓好落实。一是建立学习制度。我
局把学习教育作为一项制度化、经常化的工作，坚持例会学习教育，及时有效地解决个别党员干部存在的思想认识上的偏差等问题，增强教育的针对性和实效性。二是坚持局务公开。党组严格按章办事，不搞变通，不搞上有政策，下有对策，坚持集体讨论研究决定，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，自觉接受群众监督检查，今年来没有因违反规定而受群众投诉举报的现象。三是完善政务公开。为进一步加强效率建设，我局先后制定了首问责任制度、公文审批制度、请示汇报制度、外出请示报告制度等相关制度，并在日常工作中，认真抓好贯彻落实，使机关效能建设逐步走上规范化、制度化的管理轨道。按照“简化管理层次，规范领导行为，强化监督制约”的总体思路，进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局，促进整体工作实现科学化管理和规范化运行。
2、注重自律。领导班子成员把党风廉政建设和反腐败工作责任制作为一项政治纪律认真执行，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，重点掌握人员思想动态，抓好素质教育，使干部职工的思想政治素质和精神境界有所提高，有力防范违法乱纪事件的发生。局领导坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，带头加强政治理论学习，坚持民主集中制，凡重大问题和重要情况的决策，都集体讨论决定。
3、突出民主述廉。按期召开党员民主生活会，并把班子成员执行和遵守党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况作为民主生活会的一项重要内容，开诚布公地进行剖析，主动接受群众的监督。班子成员率先垂范，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、招商引资工作纪律和群众工作纪律，认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定和中纪委关于加强党员领导干部作风建设的《规定》。
三、存在问题及下一步工作思路
我局在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然做了一些工作，也取得一定的成效，但也存在着不足。一是部分职工对党风廉政建设的认识还不够到位，认为廉政建设是领导干部的事，与自己无关;二是宣传教育方面，方法不够多，渠道不够广。下一步我局将以贯彻落实党的十七大精神为指导，认真贯彻执行各级纪检工作会议精神，加强对党员干部的教育和管理，在工作中注重从以下几个方面工作抓好落实。
一是要以党风廉政建设责任制目标任务分解为主要内容，把建立健全和落实制度作为反腐倡廉的根本，切实从源头上预防和堵住腐败滋生的土壤和条件。
二是要进一步加大对党员干部的党性教育，筑牢拒腐防变的思想防线，增强抵制各种腐朽思想侵蚀的抗御能力，使全体人员坚定理想信念。
三是要积极探索加强党内监督的有效途径，不断拓宽党内民主监督的形式和内容，进一步从教育、监督等重要环节上解决腐败的问题，全面加强党风廉政建设责任的落实。
党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
一、履行党风廉政建设职责情况
根据县委党校领导班子成员分工，本人分管工作主要是党校科研工作，分管科室为教研室。一年来，在抓好好党校科研管理工作的同时，履行分管范围内的廉政建设工作职责，主要从以下几个方面开展工作。
(一)加强学习，提高对履行“一岗双责”的认识
通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神，认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任，在抓本单位业务工作同时，抓好好党风廉政建设，也就是实行“一岗双责”。实行“一岗双责”要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落实，在日常工作中两者不能偏废。抓廉政建设是领导干部的一项政治责任，不重视廉政建设建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，齐抓共管，才能搞好本单位党风廉政建设，打造团结进取、风清气正的廉政环境。
(二)明确任务，增强抓好廉政建设的有效性
加强工作的计划性，明确任务目标，确定工作重点，是做好任何工作的基础。在履行党风廉政职责上同样需要从实际出发，确定工作的思路，明确工作任务。按照年初党校党风廉政建设分工任务，结合自己分管的学校科研工作实际，确定了年度分管范围内党风廉政建设两项重点任务。一是抓廉政教育，提高教研人员的廉政意识，增强拒腐防变能力。二是抓作风建设，克服“慵懒散”现象，引导科研人员深入基层开展调查研究，克服科研工作上不求进取的思想倾向，发扬攻坚克难、敢于担当精神，切实提高科研水准。通过切实做好这两方面工作，力求做到廉政建设和党校科研工作的两促进、两提高。
(三)严格管理，切实履行廉政建设任务职责
贯彻党风廉政责任制，履行“一岗双责”,贵在使党风廉政建设的各项任务目标落到实处。一年来，本人落实党风廉政工作职责主要体现在，一是做好廉政责任制任务分解。年初与分管的教研室负责人签订“党风廉政责任状”，做到任务层层分解，压力层层传递;二是抓日常廉洁教育。组织教研人员参加各个层面的廉政建设报告会及党校组织的廉政党课教育;作为班子成员，本人也根据党校培训计划和校纪委的安排，在培训班和党校廉政教育活动中宣讲廉政党课，与教职工就党风廉政建设和反腐败问题进行探讨交流，使大家了解新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施，增强大家对党和国家开展党风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的信心，提高搞好个人廉洁自律的自觉性。三是落实制度。在校党委的支持下，健全并落实了“科研工作管理制度”，“科研人员基层调研制度”，“科研奖惩制度”。作为分
管领导，能够履行职责，带头执行制度，带领教研人员深入基层开展调查研究，了解基层实际开展课题研究。通过制度的落实，促进了教研人员作风的好转。四是抓好监督。把廉政建设特别是端正工作作风方面的内容列入一年两次的科研工作例会，要求教研人员深入基层、深入实际开展调查研究，努力造就积极进取、争创一流的科研人员队伍;与科研人员就廉洁自律和作风建设等话题开展谈心谈话活动，鼓励敢于担当、廉洁从教的好做法，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良倾向的扩大。
二、个人廉洁自律情况
(一)坚持集体领导，贯彻民主集中制原则
从校党委层面看，党委班子坚持民主集中制原则，做到党校重大问题集体商量决定，同时把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓。本人作为党委班子的一员，也能认真按照民主集中制原则，坚持做到讲党性、讲大局、讲原则，做到公道正派。
(二)抓好廉政教育，提高规矩、纪律意识。通过学习了十八届三中、四中和五中全会精神和新修订的“廉政准则”和“党纪处分条例”，参加县委组织的领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动，增强了规矩、纪律意识，提高了遵守党规党纪的自觉性。
(三)遵守党规党纪，搞好廉洁自律
一年来，本人按照《党章》对党员领导干部的基本要求规范自己的言行。恪守政治纪律，思想上行动上和党中央保持一致，做到立场坚定，旗帜鲜明。遵守党规党纪，自觉抵制消极腐败思想的侵袭，切实搞好廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励。对照廉洁自律有关规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等，没有到其他单位报销各种费用。加强作风建设，认真执行
“八项规定”，艰苦奋斗，勤俭节约，坚决反对“四风”。按照效能建设各项规定，遵守工作纪律。自觉搞好八小时外的自律，业余时间不参与聚众赌博和不健康的娱乐活动，努力培养健康的兴趣爱好。
三、存在的不足
尽管自己一年来在履行“一岗双责”，抓廉政建设上做了一些工作，取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：
一是对党风廉政责任制在认识上还需进一步深化。日常工作中或多或少还存在“党风廉政责任制是党委班子的事情，主要是一把手的职责”的想法，履行“一岗双责”还不够到位，有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、一头轻的问题。
二是工作缺乏创新。表现在履行“一岗双责”的工作方法按部就班，缺乏创新的工作思路和办法，在工作的针对性和有效性上还有不少差距。
以上是本人一年来履行“一岗双责”情况的汇报，不当之处，请检查考核组批评指正。
篇二：领导分工一岗双责
一岗双责分工一览表
临沂册山中学
“一岗双责”职责分工一览表
1.学校安全工作第一责任人，领导全校的安全工作，对学校安全工作负总责。
2.负责全校安全工作的统筹规划；定期召集领导小组成员召开学校安全工作会议，总结并部署安全工作。
3.随时督查和了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。
4.遇突发事件时，启动安全工作应急预案，要及时赶赴现场，担任总指挥并对善后工作负总责。
5.代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任状，与各分管领导、处室负责人签订安全工作目标责任状，实施安全工作目标管理。
6.加强师德建设，做好教职工政治工作，掌握校内教职员工中的不稳定因素
校长
孙永来
副校长
李思栋
教务主任
高新中
政教主任
颜士猛
总务主任
颜廷志
1.引导学生增强自律意识，自觉不进入未成年人不宜进入的场所、使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯；教育学生不参加影响和危害社会安全的活动，增强其社会责任意识；引导学生理解社会安全的重要意义，帮助其树立正确的人生观和价值观。
2.班主任在学生发生安全事故或伤害事故时，须运用好自己班级的学生关系（应急）网络，及时送到附近医院就诊，及时与家长联系，及时汇报学校领导（上级部门）并协助妥善处理好事情。
3.班主任要明确了解学校应急预案中的相应职责，平时指导好本班学生各种预案的演练，启动预案时，冷静而快速地安置好本班学生，尤其是指导好本班学班主任
40名
生的跑位、站位、路线，利用现有条件有效保护本班学生。
4.若学生发生安全应急预案中的任意一种状况，班主任应在第一时间按学校信息传递程序处理，若未按此程序处理而出现严重后果的，按学校责任追究制度进行处理。
5.班主任应对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的纠正、疏导工作；对违纪学生，应做好帮教工作，对班级同学出现的突发事件应及时会同保卫人员、心理老师做好教育处理工作，减少偶发事件，预防学生违法犯罪；对经常迟到缺席的学生，班主任应及时了解；学生中有半天不来校上课者，班主任要及时弄清原因，配合家长开展教育引导工作；对一些连续无故旷课的学生，应及时上报校保卫备案；假期中要重点对后进生进行家访。
6.校内外集体活动时，班主任做好活动前的专项安全教育工作，在学校举行升旗、上操、集会、演出等活动要及时到位，做好全班级学生管理工作，对可能出现的意外情况做好防范措施，协助有关部门搞好活动。不得带领班级学生参加各种营业性演出。
7.引导学生不和不良少年进行交往，对社会时尚热点进行客观的分析、判断，懂得正常的人际交往方式和交往对象；引导学生抵制校园暴力，培养学生控制自己情绪的能力，冷静地分析、妥善地处理同学间或教师间等不和谐现象。
8.班主任利用学校的网络，培养学生自
门卫
杜启飞
觉遵守与信息活动相关的各种法律法规，抵制网络上各种不良信息的诱惑，提高自我保护和预防违法犯罪的意识，合理利用网络，学会判断和有效拒绝的技能，避免迷恋网络带来的危害。
9.学生因事离校的，班主任应开具离校证明。
10负责教室（包括走道）的门窗、插座、电器等设施的安全检查，发现安全隐患要及时上报。
11.做好晨午检和常见病、流行病、传染病的预防工作，发现问题及时报告。
12.建立特殊学生档案，掌握特异体质、特定疾病学生的情况，各项活动中予以重点关护。
13.具有其他任课教师的一切职责。
1.认真执行学校门卫管理制度，实行治安巡逻，建立门卫台账资料。
2.平时学生入学后，关闭学校大门。外来人员进校，必须登记；学生上课期间离校的，须有班主任开具的证明，方可离校。
3.学生在校发生紧急情况时，门卫应及时向110报警。
4.凡师生携带学校公物出门，必须凭有关部门开具的出门证，经门卫检验后，方可执行；夜间一律不准携带学校物品出校门。
5.不得擅离岗位。
6.认真做好校园及周边巡查，学校安全保卫工作。加强对教学大楼内巡视工作，做好关灯、关水龙头、关窗、锁门
等安全防范工作，保证报警设备的安全使用；如遇突发事件，及时拨打电话向有关领导报告或报警。
7.做好消防安全工作，备好有效的灭火器材，不准使用明火；应经常检查电源插头、电线，发现问题及时报修；熟悉并熟练操作各项技防措施。
8.熟悉并熟练操作各类技术防范设施，发生故障及时保修，并做好记录，监视技防设备运作。
1.行政值日人员负责当天校园巡视，及时处理偶发事件等，负责登记人员出、值日人员
缺勤情况和学生行为规范的检查。
2.协助门卫重点时段安全保卫工作。
3.负责维护教育教学秩序，处理突发事件，并督促检查各班学生下午离校
1.将安全教育融入学科教学中，落实《中小学公共安全教育指导纲要》和有关规定，在日常的教育教学活动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。
2.负责学生课堂安全工作，发生（伤害）事故，发生紧急情况时，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，履行相应职能，以维护学生安全为己任。
3.学生在学校或学校周边发生紧急状况时，在场的老师必须马上采取相应的救任课教师
护措施，促进和谐校园的营造。
4.上课期间学会观察、关爱学生，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按学校有关制度处理并解决；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育、并与班主任（或学生家长）沟通。
5.每位教师必须熟练掌握消防器材的使用。
1.根据特殊学生档案，按有关规定，对特异体质、特定疾病学生，予以关注，落实到体育活动的每一环节中。
2.负责学生体育活动安全工作，体育活动中发生（伤害）事故等，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理。
3.负责学校体育场地器材的日常检查，及时排除隐患，所用器材课后及时归还。
4.上课前，做好调查、了解教学班学生的身体状况，做好免修、病体记录。
5.在准备活动中，对学生做好安全自我保护意识的教育，并充分做好学生的热身活动。在体操教学中加强保护与帮助的示范、指导。做好“三课”
活动中的安全工作，防止学生发生意外。
6.体育课应加强对学生的监管，坚决杜绝各类体育活动伤害事故。把防止学生伤害事故作为一项常规工作来抓。
心理老体育老师
1.利用心理课、心理讲座以及校园广播
师
电脑管理员
工会
等，做好心理咨询室的工作，普及心理健康常识。
2.在教学中，指导学生了解青少年的生理、心理特点，了解青春期常见问题的预防和处理。
3.对全校学生进行心理调查，对有一定心理问题的学生进行访谈或作心理咨
询，并做好相应的记录和汇报工作。
1.管理好电脑，提高使用率，防止各种病毒的侵蚀，有问题应及时上报维修。
2.不擅自离岗，落实防火防盗措施。
3.按国家有关规定进行网络安全管理，定期检查网络系统，防止不健康的信息传播。
4.按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火防盗措施。
5.确保电子设备使用安全。
1.负责工会及工会活动过程中的安全工作。
2.协助校长做好教职工的矛盾化解、信访等维稳工作。
3.认真落实有关法规和上级文件对学校工会工作的其他安全规定。
1.按会计人员的各种职责规定执行。
2.承担学校财务安全工作。
负责本岗位各项安全工作。
会计
其他员工
篇三：领导分工一岗双责
富官庄镇第二中心幼儿园“一岗双责”
岗位责任明细表
一、安全工作领导小组：
组
长：王文波（第一责任人）
副组长：许光英
成
员：全体班主任
二、安全工作岗位责任人与责任项目
所
属
部
门
园
长
室
责任人
责任范围及具体项目
分管领导（或处室）
王文波
1.为幼儿园安全工作第一责任人，领导全校的安全工作，对幼儿园安全工作负总责。
2.负责全校安全工作的统筹规划；定期召集领导小组成员召开幼儿园安全工作会议，总结并部署安全工作。
3.随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。
4.遇突发事件时，启动安全工作应急预案，及时赴现场，报告相关部门，担任总指挥并对善后工作负总责。
5.代表幼儿园与上级有关部门签订安全工作目标责任书，与各分管领导或部门负责人签订安全工作目标责任书，实施安全工作目标管理。
1．是幼儿园安全工作直接责任人，具体负责幼儿园安全管理工作的组织协调，指导、监督、检查幼儿园及
园
长
室
各部门、岗位落实安全生产相关法律法规、制度、措施及岗位职责。
2．牵头制定幼儿园安全管理制度和突发事件应急预案，落实教职工在幼儿园安全工作中的岗位责任和奖惩措施。
3．协调和落实幼儿园周边治安秩序的整治和其他相关工作。
4.组织开展幼儿园安全隐患的排查整治。
5.负责组织综合性大型活动应急预案的演练。
6.负责幼儿园护卫队、交通安全宣传队、幼儿园及周边安全义务排查队、义务消防队、红十字队等的组建领导工作。
1.是分管业务范围内安全工作的具体责任人，配合园长贯彻落实、指导督促全校安全工作，承担所分管业务范围内安全工作责任。
2.牵头制定分管工作的安全管理制度和应急预案，布置分管部门具体安全工作，并督促落实。
3.与分管处室签订安全工作责任状。
4．掌握和处理职责范围安全工作情况及问题，做好监控和整改工作。
5．重要问题及时有效处置并报告。
1.协助贯彻执行有关幼儿园安全的法律、法规和方针、政策。
2.协助建立健全幼儿园安全管理制度、“一岗双责”制度、考核制度、综合性应
安
全
办
高树娟
急预案、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表，拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划。
3.参加教育行政部门组织的业务培训，组织幼儿园有关工作人员参加安全知识培训。
4.监督落实幼儿园日常安全管理制度和安全措施，协助处置突发事件。
5.监督、落实检查、排查幼儿园安全隐患，发现安全隐患，提出整改意见，协助落实整改。
6.拟定幼儿园安全宣传、教育、培训计划并组织实施，配合教学处、德育处落实幼儿公共安全教育课程和活动。
7.严格控制和管理好幼儿集体外出活动。如确需外出，需按有关申报程序经批准方可。
8.组织带领幼儿参加校内外的安全活动，如幼儿发生安全事件，及时向幼儿园领导汇报并协助处理。
9.按时限和要求上报有关安全工作信息。
10.协助园长依法处理幼儿园其他安全事故。
1.贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及省市有关文件规定，负责班主任等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。
2.充分利用课堂、幼儿电台、黑板报、橱窗等多种形式开展安全宣传教育，包括组织自救自护和常识教
德
育
处
刘文霞
育、行为规范教育、交通安全教育、禁毒教育、心理健康教育等。
3.建立班主任应急安全信息网，定期召开班主任会议，开展师生安全事故案例分析，提高班主任安全管理意识。
4.做好幼儿大型集体活动的预案制定、演练。
5.负责幼儿园“安全教育周”活动，制定有关的安全宣传计划与方案，宣传安全知识。协同安全、教学部门开展安全教育，全面提高幼儿的安全意识及自救能力。
6.协调好与幼儿园有关的社区安全工作。做好社会实践中的安全管理。
7.负责对幼儿课外活动、教室内外、运动场所的活动进行安全监督。制定班主任等老师的日常值班巡视制度，落实安全检查制度和不安全行为的处理。
8.认真组织实施幼儿人身伤害责任险工作。
9.负责毕业幼儿的安全离校等各项工作。
1．贯彻教育部《指南》和省市有关文件规定，落实安全课程课时，负责教学老师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。
2．负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定。
3．负责完善、规范、落实各功能场室、实验室等的安全工作规程，落实实验室中易燃、易爆、有毒物品的教
学
处
王宝梅
办
公
室
许光英
专人管理工作，并对教学事故的预案进行实施和演练。
4．负责教育和监督教职工严格遵守职业道德和工作纪律，不得侮辱、殴打、体罚或变相体罚幼儿，督促教师对幼儿进行安全教育，制止幼儿的不安全行为，督促教师对幼儿的危险行为及时告诫制止，遇到险情及时报告和救助。
5．负责督促检查教师组织的室外活动安全状况，做好幼儿体检、体育加试、劳动技术测试、外出劳技课等中的安全教育工作。
6．确保教学活动的各项安全，如发生安全方面事件，及时向幼儿园领导汇报并协助处理。
1.从全局出发，与各部门协调工作关系。
2.负责文件安全保密和教育安全宣传报道、突发事件书面报告、接待媒体采访等工作。
3.加强幼儿园校车接送幼儿的管理。
4.加强幼儿园驾驶员交通安全教育和管理。
5.参与安全事故的紧急救援以及其他职责范围内的安全管理工作。
6.负责园长室安全工作的日常行政办公工作。
1.负责后勤人员安全岗位职责的制定，并执行责任签约制度。
2.负责幼儿园门卫、车辆和财务室、幼儿宿舍、教学大楼等建筑物的日常安全管理，负责幼儿园基建施工、办
公
室
（总
务
后
勤
事
务）
王新安
科研处
王宝梅
房屋修缮安全及各种安全设施的检查。
3.定期做好幼儿园水、电、气等设备的安全检查、维护工作，保证幼儿用水用电等安全。做好重点部位的安全防范工作。
4.负责幼儿园消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作，并做好台账记录。定期检查消防通道，保证消防用水。
5.负责临聘工人的登记、培训工作；协助做好与临聘工人的安全签约工作，并做好日常管理。
6.定期检查食堂和小卖部工作人员的卫生、安全状况。
7.配齐安全基础设备设施，科学合理地布置幼儿园大型活动的场地、器材，协助各部门确保大型活动安全举行。
8.遇有突发事件，要保证各种物资的供应及时、充分，到位。
1.负责网络安全。
2.负责课室教学设备安全。
3.负责处室及职责范围内的安全管理工作。
年
级
长
年
级
刘宝英
李群
王月婷
班主任
王宝梅
许光英
李群
高树娟
刘文艳
刘宝英
1.负责建立本年级组的师生日常安全管理制度。
2.落实幼儿园的安全管理制度，抓好年级层面的安全工作职责。
3.定期召开年级组有关师生安全的会议。
4.在幼儿园举行升旗、上操、集会，演出等活动要及时到位，做好全年级有管理工作。如发生安全方面事件，及时向幼儿园有关部门汇报并协助处理。
5.协调好班主任与任课老师对个别特殊的幼儿家长进行重点关注，配合幼儿园有关部门进行处理，维护年级正常教学秩序。
6.做好幼儿园应急预案中本年级各班主任及任课老师的到位布置，明确各自分工，做好预案中的各项工作。
1．按照幼儿园要求对幼儿进行思想品德、法纪和安全教育，及时了解幼儿思想动态，有效做好思想工作。每天至少一次强调安全纪律和要求，对个别调皮好动的幼儿要重点提示，经常告诫，重点防范。及时了解迟到、早退、缺席幼儿的原因并做好记录，通知家长并报告幼儿园。认真落实晨检制度。
2．每天最少检查一次教室内外有无不安全因素。如：天花板、桌椅、走廊栏杆、墙壁、门窗玻璃、电线电灯等，一经发现，及时解决，不能解决的立即报告幼儿园总务处。
3．每天要安排好幼儿安
级长
科任教师
全值日岗。
4．幼儿园组织的各项集体活动、集会班主任要组织好幼儿上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散。当日上课的科任教师要积极配合班主任做好组织疏散。
5．及时处理幼儿的不良行为，一周不少于两次深入幼儿中了解幼儿间有无矛盾纠纷，及时有效排查调解师生间、同学间的矛盾纠纷。
6．不得擅自组织幼儿校外活动。幼儿擅自组织的校外集体活动，一经发现，要尽力制止，并通知家长。
7．在校内外组织或参加体育活动、社会实践活动、集会等，应首先检查场地、设备、工具等是否存在安全隐患，做好安全教育，编制安全工作预案。
8．对幼儿在校内发生的疾病或其他危险情况，要立即组织抢救，并及时报告幼儿园德育处，通知家长。
9．对有特殊体质、特定疾病或生理、心理异常以及其他不良行为的幼儿，要做好安全信息记录。将情况通报相关科任老师。对有特殊体质、特异疾病的幼儿在安排体育、劳动、活动、集会等活动时要予以照顾。
10．各班利用班团（队）活动、黑板报、综合实践课，搞好幼儿安全教育工作。
11.具有其他任课教师的一切职责。
1.要将安全教育融入学科教学中，落实教育部《指
年级
刘梦
刘文霞
王月婷
刘泽
刘文霞
李景会
马杰丽
南》和省市有关规定，在日常的教育教学活动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。
2.组织幼儿上音乐课等一定要严格操作规程，有效预防和制止幼儿打闹、随意触摸电器电线、易燃、易爆、有毒物品。发生紧急情况时，应启动幼儿园幼儿紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，履行相应职能，以维护幼儿安全为己任。
3.幼儿在幼儿园或幼儿园周边发生紧急状况时，在场的老师必须马上采取相应的救护措施，促进和谐幼儿园的营造。发现幼儿吵嘴、打架要及时制止、处理，不留后患。事后应将情况通报班主任和德育处。
4.对迟到、早退、缺席的幼儿认真做好记录，并及时通报班主任。上课期间学会观察、关爱幼儿，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按幼儿园有关制度处理并解决；发现幼儿行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育、并与班主任（或幼儿家长）沟通。
5.在每天的课间操和放学时，上午第二节及上午第四节、下午第三节的教师要组织好幼儿上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散；按照我校的紧急疏散方案要求进行：靠近楼梯口教室的上课教师下课后站
教学处
校医
张红梅
在楼梯转弯处进行组织疏散；中间教室的教师站在走廊进行调控。晚自习放学后靠近楼梯口教室的上课教师下课后站在楼梯转弯处进行组织疏散；中间教室的教师站在走廊进行调控。要待幼儿全部下楼后方可离岗。
6．每位教师必须熟练掌握消防器材的使用。
1.执行幼儿园安全卫生条例，执行师生预防传染病、食物中毒事件的制度和应急预案。
2.做好幼儿园幼儿防伤害或疾病事故处理的第一环节，并按信息传递制度进行后续处理。
3.指导并监督幼儿园食堂卫生，对膳食管理人员、炊事员进行必要的卫生教育，防止食物中毒。定期检查食堂和小卖部等食品安全，不定期抽查相关工作人员以及幼儿、教师等的卫生情况，做好平时眼保健操检查，并作相应记录。
4.通过宣传栏和幼儿园广播等，积极做好幼儿园安全、卫生保健和常见病防治等方面知识的宣传，帮助幼儿了解基本公共卫生和饮食卫生常识，使其养成良好的个人卫生和健康行为及饮食习惯。
5.如有传染病、食物中毒事件等发生，及时向幼儿园有关部门汇报并协助处理。
6.配合教导处、德育处、总务处、安保处搞好幼儿园卫生安全工作；上好幼儿卫
心理老师
王新香
生健康教育课，使幼儿了解重大传染病和食物中毒、生活水污染的知识及基本的预防、急救、处理常识，了解简单的用药安全知识，了解艾滋病的基本常识和预防措施；学习识别毒品的知识和方法，拒绝毒品和烟酒的诱惑；了解和分析影响生命与健康的可能因素，了解青春期常见问题的预防和处理。
7.健全幼儿健康档案，做好资料积累工作，掌握有特异体质、特定疾病或异常心理状况的幼儿情况，并配合家长等有关方面做好教育保护工作。
8.及时采购药品，妥善保管好药品，经常检查，及时清理过期药品。
1.利用心理课、心理讲座以及幼儿园广播等，做好心理咨询工作，普及心理健康常识。
2.在教学中，指导幼儿了解青少年的生理、心理特点，了解青春期常见问题的预防和处理。
3.对全校幼儿进行心理调查，对有一定心理问题的幼儿进行访谈或作心理咨询，并做好相应的记录和汇报工作。
1.食堂管理员是食堂安全卫生第一责任人，协助总务、卫生室把关好幼儿园食堂安全卫生工作。
2.督促做好食堂工作人员的身体健康检查，无健康证决不允许上岗。
3.每学期开学前，重点检查清理调味品、食品，并
德育处
食堂管理人员
总务处
王新安
张现富
鞠晓阳
全面检查食堂内外的卫生。
4.每天做好对食堂工作人员的检查工作，保证其健康上岗；检查食堂通风、防尘、防四害设施及生熟食品容器冰箱冷库，保证各项设施设备齐全并运作正常；监督副食品的储存、初加工、烹饪加工、供应，餐具清洗、消毒、保洁各个环节。
5.严格把关主、副食品原料的进货。严格落实幼儿园食堂食品定点采购制度、索证制度、进货验收制度，严禁采购“三无”食品和腐烂变质食品。一旦发现疑点，立即向幼儿园分管领导汇报，得到同意后有权拒绝进货。
6.检查每天的食堂清洁卫生打扫工作，不留死角；处理好食品废弃物和泔脚；定期开展设备检修、内外环境整治、消毒、“灭四害”工作，确保食堂的整体环境整洁。
7.坚持实行食品留样、品尝制度，并认真做好记录。
8.做好幼儿的饮水安全和保证供给工作。
9.做好寄宿制幼儿的用餐安全工作。
10.加强仓库和加工间、成品间安全管理，防止失窃和投毒、火灾事故发生，确保食堂安全。
1.认真执行幼儿园门房管理制度，实行24小时治安巡逻，建立警务室台账资料。
2.平时幼儿入学后，关闭幼儿园大门。对校外来访人员要热情接待，问明来意，物业管理处
查阅证件，并填写登记册，否则不准进入幼儿园，离校时验收会客单；在校的外来人员一律凭出入证进出，幼儿中途离校的，须有班主任开具的出门证，方可离校。
3.幼儿在校发生紧急情况时，门卫应及时向110报警。
4.凡师生携带幼儿园公物出门，必须凭有关部门开具的出门证，经门卫检验后，方可执行；夜间一律不准携带幼儿园物品出校门。
5.认真做好日夜班交接工作，做好交接记录，双方交接完后，方可离岗；接班人员未到岗时，当班人员不得擅离岗位。
6.幼儿园及周边巡查，案件查处。夜班工作人员，必须认真做好幼儿园安全保卫作，加强对教学大楼内夜间巡视工作，做好关灯、关水龙头、关窗、锁门等安全防范工作，保证报警设备的安全使用；如遇突发事件，及时拨打电话向有关领导报告或报警。
7.门卫应做好消防安全工作，备好有效的灭火器材，不准使用明火；应经常检查电源插头、电线，发现问题及时报修；熟悉并熟练操作各项技防措施。
8.熟悉并熟练操作各类技术防范设施，发生故障及时保修，并做好记录，监视技防设备运作。
9．严格控制机动车入校，经允许进入幼儿园的车辆要按指定的路线和地点行
会计
档案室工作人员
技术工人（水电工，炊事员等）
广播室
图书馆
阅览室
王新安
许光英
驶停放，不准在校内鸣放喇叭，不准在校内停放过夜，自行车经过大门应主动下车。
按会计人员的各种职责规定执行。
按档案室管理职责规定执行，防火防盗确保档案室安全。
按相应专业技术岗位职责规定执行，特种工种持证上岗。
负责本岗位各项安全工作。
负责广播室的安全工作
1.负责图书馆的安全工作
2.负责幼儿在图书馆里的安全工作
负责体育器材室的安全工作
负责民乐室的安全工作
负责美术室的安全工作
负责油印室的安全工作
负责足球场的安全工作
负责用水、用电的安全工作
负责的教工食堂的设备安全及饮食安全
负责会议室的安全工作
负责仓库的安全工作
负责财物的安全清点工作
教学处
王新安
其他员工
尹西荣
高树娟
教学处
教学处
教具资料室
多功能活动室
美工室
科学发现室
活动场
水、电
食堂
会议室
仓库
财物保管
李群
王宝梅
刘宝英
刘文艳
王新安
王新安
张君英
许光英
王新安
王新安
办公室
教学处
教学处
教学处
办公室
办公室
办公室
办公室
办公室
办公室
书库
档案室
课件制作室
科学实验室
室外玩具
高树娟
许光英
许光英
刘文艳
王宝梅
负责书库的安全工作
负责档案室的安全工作
负责视频制作室的安全工作
负责活动室安全工作
室外教玩具安全工作
办公室
办公室
科研处
科研处
保教处
富官庄镇第二中心幼儿园安全工作领导小组
2016年2月
富官庄镇第二中心幼儿园“一岗双责”
岗位责任明细表
一、安全工作领导小组：
组
长：王文波（第一责任人）
副组长：许光英
成
员：全体班主任
二、安全工作岗位责任人与责任项目
所
属
部
门
园
长
室
责任人
责任范围及具体项目
分管领导（或处室）
王文波
1.为幼儿园安全工作第一责任人，领导全校的安全工作，对幼儿园安全工作负总责。
2.负责全校安全工作的统筹规划；定期召集领导小组成员召开幼儿园安全工作会议，总结并部署安全工作。
3.随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。
4.遇突发事件时，启动安全工作应急预案，及时赴现场，报告相关部门，担任总指挥并对善后工作负总责。
5.代表幼儿园与上级有关部门签订安全工作目标责任书，与各分管领导或部门负责人签订安全工作目标责任书，实施安全工作目标管理。
1．是幼儿园安全工作直接责任人，具体负责幼儿园安全管理工作的组织协调，园
长
室
指导、监督、检查幼儿园及各部门、岗位落实安全生产相关法律法规、制度、措施及岗位职责。
2．牵头制定幼儿园安全管理制度和突发事件应急预案，落实教职工在幼儿园安全工作中的岗位责任和奖惩措施。
3．协调和落实幼儿园周边治安秩序的整治和其他相关工作。
4.组织开展幼儿园安全隐患的排查整治。
5.负责组织综合性大型活动应急预案的演练。
6.负责幼儿园护卫队、交通安全宣传队、幼儿园及周边安全义务排查队、义务消防队、红十字队等的组建领导工作。
1.是分管业务范围内安全工作的具体责任人，配合园长贯彻落实、指导督促全校安全工作，承担所分管业务范围内安全工作责任。
2.牵头制定分管工作的安全管理制度和应急预案，布置分管部门具体安全工作，并督促落实。
3.与分管处室签订安全工作责任状。
4．掌握和处理职责范围安全工作情况及问题，做好监控和整改工作。
5．重要问题及时有效处置并报告。
1.协助贯彻执行有关幼儿园安全的法律、法规和方针、政策。
2.协助建立健全幼儿园安全管理制度、“一岗双责”
安
全
办
高树娟
制度、考核制度、综合性应急预案、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表，拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划。
3.参加教育行政部门组织的业务培训，组织幼儿园有关工作人员参加安全知识培训。
4.监督落实幼儿园日常安全管理制度和安全措施，协助处置突发事件。
5.监督、落实检查、排查幼儿园安全隐患，发现安全隐患，提出整改意见，协助落实整改。
6.拟定幼儿园安全宣传、教育、培训计划并组织实施，配合教学处、德育处落实幼儿公共安全教育课程和活动。
7.严格控制和管理好幼儿集体外出活动。如确需外出，需按有关申报程序经批准方可。
8.组织带领幼儿参加校内外的安全活动，如幼儿发生安全事件，及时向幼儿园领导汇报并协助处理。
9.按时限和要求上报有关安全工作信息。
10.协助园长依法处理幼儿园其他安全事故。
1.贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及省市有关文件规定，负责班主任等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。
2.充分利用课堂、幼儿电台、黑板报、橱窗等多种形式开展安全宣传教育，包
德
育
处
刘文霞
括组织自救自护和常识教育、行为规范教育、交通安全教育、禁毒教育、心理健康教育等。
3.建立班主任应急安全信息网，定期召开班主任会议，开展师生安全事故案例分析，提高班主任安全管理意识。
4.做好幼儿大型集体活动的预案制定、演练。
5.负责幼儿园“安全教育周”活动，制定有关的安全宣传计划与方案，宣传安全知识。协同安全、教学部门开展安全教育，全面提高幼儿的安全意识及自救能力。
6.协调好与幼儿园有关的社区安全工作。做好社会实践中的安全管理。
7.负责对幼儿课外活动、教室内外、运动场所的活动进行安全监督。制定班主任等老师的日常值班巡视制度，落实安全检查制度和不安全行为的处理。
8.认真组织实施幼儿人身伤害责任险工作。
9.负责毕业幼儿的安全离校等各项工作。
1．贯彻教育部《指南》和省市有关文件规定，落实安全课程课时，负责教学老师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。
2．负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定。
3．负责完善、规范、落实各功能场室、实验室等的安全工作规程，落实实验室
教
学
处
王宝梅
办
公
室
许光英
中易燃、易爆、有毒物品的专人管理工作，并对教学事故的预案进行实施和演练。
4．负责教育和监督教职工严格遵守职业道德和工作纪律，不得侮辱、殴打、体罚或变相体罚幼儿，督促教师对幼儿进行安全教育，制止幼儿的不安全行为，督促教师对幼儿的危险行为及时告诫制止，遇到险情及时报告和救助。
5．负责督促检查教师组织的室外活动安全状况，做好幼儿体检、体育加试、劳动技术测试、外出劳技课等中的安全教育工作。
6．确保教学活动的各项安全，如发生安全方面事件，及时向幼儿园领导汇报并协助处理。
1.从全局出发，与各部门协调工作关系。
2.负责文件安全保密和教育安全宣传报道、突发事件书面报告、接待媒体采访等工作。
3.加强幼儿园校车接送幼儿的管理。
4.加强幼儿园驾驶员交通安全教育和管理。
5.参与安全事故的紧急救援以及其他职责范围内的安全管理工作。
6.负责园长室安全工作的日常行政办公工作。
1.负责后勤人员安全岗位职责的制定，并执行责任签约制度。
2.负责幼儿园门卫、车辆和财务室、幼儿宿舍、教学大楼等建筑物的日常安全管
办
公
室
（总
务
后
勤
事
务）
王新安
科研处
王宝梅
理，负责幼儿园基建施工、房屋修缮安全及各种安全设施的检查。
3.定期做好幼儿园水、电、气等设备的安全检查、维护工作，保证幼儿用水用电等安全。做好重点部位的安全防范工作。
4.负责幼儿园消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作，并做好台账记录。定期检查消防通道，保证消防用水。
5.负责临聘工人的登记、培训工作；协助做好与临聘工人的安全签约工作，并做好日常管理。
6.定期检查食堂和小卖部工作人员的卫生、安全状况。
7.配齐安全基础设备设施，科学合理地布置幼儿园大型活动的场地、器材，协助各部门确保大型活动安全举行。
8.遇有突发事件，要保证各种物资的供应及时、充分，到位。
1.负责网络安全。
2.负责课室教学设备安全。
3.负责处室及职责范围内的安全管理工作。
年
级
长
年
级
刘宝英
李群
王月婷
班主任
王宝梅
许光英
李群
高树娟
刘文艳
刘宝英
1.负责建立本年级组的师生日常安全管理制度。
2.落实幼儿园的安全管理制度，抓好年级层面的安全工作职责。
3.定期召开年级组有关师生安全的会议。
4.在幼儿园举行升旗、上操、集会，演出等活动要及时到位，做好全年级有管理工作。如发生安全方面事件，及时向幼儿园有关部门汇报并协助处理。
5.协调好班主任与任课老师对个别特殊的幼儿家长进行重点关注，配合幼儿园有关部门进行处理，维护年级正常教学秩序。
6.做好幼儿园应急预案中本年级各班主任及任课老师的到位布置，明确各自分工，做好预案中的各项工作。
1．按照幼儿园要求对幼儿进行思想品德、法纪和安全教育，及时了解幼儿思想动态，有效做好思想工作。每天至少一次强调安全纪律和要求，对个别调皮好动的幼儿要重点提示，经常告诫，重点防范。及时了解迟到、早退、缺席幼儿的原因并做好记录，通知家长并报告幼儿园。认真落实晨检制度。
2．每天最少检查一次教室内外有无不安全因素。如：天花板、桌椅、走廊栏杆、墙壁、门窗玻璃、电线电灯等，一经发现，及时解决，不能解决的立即报告幼儿园总务处。
3．每天要安排好幼儿安
级长
科任教师
全值日岗。
4．幼儿园组织的各项集体活动、集会班主任要组织好幼儿上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散。当日上课的科任教师要积极配合班主任做好组织疏散。
5．及时处理幼儿的不良行为，一周不少于两次深入幼儿中了解幼儿间有无矛盾纠纷，及时有效排查调解师生间、同学间的矛盾纠纷。
6．不得擅自组织幼儿校外活动。幼儿擅自组织的校外集体活动，一经发现，要尽力制止，并通知家长。
7．在校内外组织或参加体育活动、社会实践活动、集会等，应首先检查场地、设备、工具等是否存在安全隐患，做好安全教育，编制安全工作预案。
8．对幼儿在校内发生的疾病或其他危险情况，要立即组织抢救，并及时报告幼儿园德育处，通知家长。
9．对有特殊体质、特定疾病或生理、心理异常以及其他不良行为的幼儿，要做好安全信息记录。将情况通报相关科任老师。对有特殊体质、特异疾病的幼儿在安排体育、劳动、活动、集会等活动时要予以照顾。
10．各班利用班团（队）活动、黑板报、综合实践课，搞好幼儿安全教育工作。
11.具有其他任课教师的一切职责。
1.要将安全教育融入学科教学中，落实教育部《指
年级
刘梦
刘文霞
王月婷
刘泽
刘文霞
李景会
马杰丽
南》和省市有关规定，在日常的教育教学活动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。
2.组织幼儿上音乐课等一定要严格操作规程，有效预防和制止幼儿打闹、随意触摸电器电线、易燃、易爆、有毒物品。发生紧急情况时，应启动幼儿园幼儿紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，履行相应职能，以维护幼儿安全为己任。
3.幼儿在幼儿园或幼儿园周边发生紧急状况时，在场的老师必须马上采取相应的救护措施，促进和谐幼儿园的营造。发现幼儿吵嘴、打架要及时制止、处理，不留后患。事后应将情况通报班主任和德育处。
4.对迟到、早退、缺席的幼儿认真做好记录，并及时通报班主任。上课期间学会观察、关爱幼儿，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按幼儿园有关制度处理并解决；发现幼儿行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育、并与班主任（或幼儿家长）沟通。
5.在每天的课间操和放学时，上午第二节及上午第四节、下午第三节的教师要组织好幼儿上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散；按照我校的紧急疏散方案要求进行：靠近楼梯口教室的上课教师下课后站
教学处
校医
张红梅
在楼梯转弯处进行组织疏散；中间教室的教师站在走廊进行调控。晚自习放学后靠近楼梯口教室的上课教师下课后站在楼梯转弯处进行组织疏散；中间教室的教师站在走廊进行调控。要待幼儿全部下楼后方可离岗。
6．每位教师必须熟练掌握消防器材的使用。
1.执行幼儿园安全卫生条例，执行师生预防传染病、食物中毒事件的制度和应急预案。
2.做好幼儿园幼儿防伤害或疾病事故处理的第一环节，并按信息传递制度进行后续处理。
3.指导并监督幼儿园食堂卫生，对膳食管理人员、炊事员进行必要的卫生教育，防止食物中毒。定期检查食堂和小卖部等食品安全，不定期抽查相关工作人员以及幼儿、教师等的卫生情况，做好平时眼保健操检查，并作相应记录。
4.通过宣传栏和幼儿园广播等，积极做好幼儿园安全、卫生保健和常见病防治等方面知识的宣传，帮助幼儿了解基本公共卫生和饮食卫生常识，使其养成良好的个人卫生和健康行为及饮食习惯。
5.如有传染病、食物中毒事件等发生，及时向幼儿园有关部门汇报并协助处理。
6.配合教导处、德育处、总务处、安保处搞好幼儿园卫生安全工作；上好幼儿卫
心理老师
王新香
生健康教育课，使幼儿了解重大传染病和食物中毒、生活水污染的知识及基本的预防、急救、处理常识，了解简单的用药安全知识，了解艾滋病的基本常识和预防措施；学习识别毒品的知识和方法，拒绝毒品和烟酒的诱惑；了解和分析影响生命与健康的可能因素，了解青春期常见问题的预防和处理。
7.健全幼儿健康档案，做好资料积累工作，掌握有特异体质、特定疾病或异常心理状况的幼儿情况，并配合家长等有关方面做好教育保护工作。
8.及时采购药品，妥善保管好药品，经常检查，及时清理过期药品。
1.利用心理课、心理讲座以及幼儿园广播等，做好心理咨询工作，普及心理健康常识。
2.在教学中，指导幼儿了解青少年的生理、心理特点，了解青春期常见问题的预防和处理。
3.对全校幼儿进行心理调查，对有一定心理问题的幼儿进行访谈或作心理咨询，并做好相应的记录和汇报工作。
1.食堂管理员是食堂安全卫生第一责任人，协助总务、卫生室把关好幼儿园食堂安全卫生工作。
2.督促做好食堂工作人员的身体健康检查，无健康证决不允许上岗。
3.每学期开学前，重点检查清理调味品、食品，并
德育处
食堂管理人员
总务处
王新安
张现富
鞠晓阳
全面检查食堂内外的卫生。
4.每天做好对食堂工作人员的检查工作，保证其健康上岗；检查食堂通风、防尘、防四害设施及生熟食品容器冰箱冷库，保证各项设施设备齐全并运作正常；监督副食品的储存、初加工、烹饪加工、供应，餐具清洗、消毒、保洁各个环节。
5.严格把关主、副食品原料的进货。严格落实幼儿园食堂食品定点采购制度、索证制度、进货验收制度，严禁采购“三无”食品和腐烂变质食品。一旦发现疑点，立即向幼儿园分管领导汇报，得到同意后有权拒绝进货。
6.检查每天的食堂清洁卫生打扫工作，不留死角；处理好食品废弃物和泔脚；定期开展设备检修、内外环境整治、消毒、“灭四害”工作，确保食堂的整体环境整洁。
7.坚持实行食品留样、品尝制度，并认真做好记录。
8.做好幼儿的饮水安全和保证供给工作。
9.做好寄宿制幼儿的用餐安全工作。
10.加强仓库和加工间、成品间安全管理，防止失窃和投毒、火灾事故发生，确保食堂安全。
1.认真执行幼儿园门房管理制度，实行24小时治安巡逻，建立警务室台账资料。
2.平时幼儿入学后，关闭幼儿园大门。对校外来访人员要热情接待，问明来意，物业管理处
查阅证件，并填写登记册，否则不准进入幼儿园，离校时验收会客单；在校的外来人员一律凭出入证进出，幼儿中途离校的，须有班主任开具的出门证，方可离校。
3.幼儿在校发生紧急情况时，门卫应及时向110报警。
4.凡师生携带幼儿园公物出门，必须凭有关部门开具的出门证，经门卫检验后，方可执行；夜间一律不准携带幼儿园物品出校门。
5.认真做好日夜班交接工作，做好交接记录，双方交接完后，方可离岗；接班人员未到岗时，当班人员不得擅离岗位。
6.幼儿园及周边巡查，案件查处。夜班工作人员，必须认真做好幼儿园安全保卫作，加强对教学大楼内夜间巡视工作，做好关灯、关水龙头、关窗、锁门等安全防范工作，保证报警设备的安全使用；如遇突发事件，及时拨打电话向有关领导报告或报警。
7.门卫应做好消防安全工作，备好有效的灭火器材，不准使用明火；应经常检查电源插头、电线，发现问题及时报修；熟悉并熟练操作各项技防措施。
8.熟悉并熟练操作各类技术防范设施，发生故障及时保修，并做好记录，监视技防设备运作。
9．严格控制机动车入校，经允许进入幼儿园的车辆要按指定的路线和地点行
会计
档案室工作人员
技术工人（水电工，炊事员等）
广播室
图书馆
阅览室
王新安
许光英
驶停放，不准在校内鸣放喇叭，不准在校内停放过夜，自行车经过大门应主动下车。
按会计人员的各种职责规定执行。
按档案室管理职责规定执行，防火防盗确保档案室安全。
按相应专业技术岗位职责规定执行，特种工种持证上岗。
负责本岗位各项安全工作。
负责广播室的安全工作
1.负责图书馆的安全工作
2.负责幼儿在图书馆里的安全工作
负责体育器材室的安全工作
负责民乐室的安全工作
负责美术室的安全工作
负责油印室的安全工作
负责足球场的安全工作
负责用水、用电的安全工作
负责的教工食堂的设备安全及饮食安全
负责会议室的安全工作
负责仓库的安全工作
负责财物的安全清点工作
教学处
王新安
其他员工
尹西荣
高树娟
教学处
教学处
教具资料室
多功能活动室
美工室
科学发现室
活动场
水、电
食堂
会议室
仓库
财物保管
李群
王宝梅
刘宝英
刘文艳
王新安
王新安
张君英
许光英
王新安
王新安
办公室
教学处
教学处
教学处
办公室
办公室
办公室
办公室
办公室
办公室
书库
档案室
课件制作室
科学实验室
高树娟
许光英
许光英
刘文艳
负责书库的安全工作
负责档案室的安全工作
负责视频制作室的安全工作
负责活动室安全工作
办公室
办公室
科研处
科研处
富官庄镇第二中心幼儿园安全工作领导小组
2015年3月
富官庄镇第二中心幼儿园“一岗双责”
岗位责任明细表
一、安全工作领导小组：
组
长：王文波（第一责任人）
副组长：许光英
成
员：全体班主任
二、安全工作岗位责任人与责任项目
所
属
部
门
园
长
室
责任人
责任范围及具体项目
分管领导（或处室）
王文波
1.为幼儿园安全工作第一责任人，领导全校的安全工作，对幼儿园安全工作负总责。
2.负责全校安全工作的统筹规划；定期召集领导小组成员召开幼儿园安全工作会议，总结并部署安全工作。
3.随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。
4.遇突发事件时，启动安全工作应急预案，及时赴现场，报告相关部门，担任总指挥并对善后工作负总责。
5.代表幼儿园与上级有关部门签订安全工作目标责任书，与各分管领导或部门负责人签订安全工作目标责任书，实施安全工作目标管理。
1．是幼儿园安全工作直接责任人，具体负责幼儿园安全管理工作的组织协调，指导、监督、检查幼儿园及
园
长
室
各部门、岗位落实安全生产相关法律法规、制度、措施及岗位职责。
2．牵头制定幼儿园安全管理制度和突发事件应急预案，落实教职工在幼儿园安全工作中的岗位责任和奖惩措施。
3．协调和落实幼儿园周边治安秩序的整治和其他相关工作。
4.组织开展幼儿园安全隐患的排查整治。
5.负责组织综合性大型活动应急预案的演练。
6.负责幼儿园护卫队、交通安全宣传队、幼儿园及周边安全义务排查队、义务消防队、红十字队等的组建领导工作。
1.是分管业务范围内安全工作的具体责任人，配合园长贯彻落实、指导督促全校安全工作，承担所分管业务范围内安全工作责任。
2.牵头制定分管工作的安全管理制度和应急预案，布置分管部门具体安全工作，并督促落实。
3.与分管处室签订安全工作责任状。
4．掌握和处理职责范围安全工作情况及问题，做好监控和整改工作。
5．重要问题及时有效处置并报告。
1.协助贯彻执行有关幼儿园安全的法律、法规和方针、政策。
2.协助建立健全幼儿园安全管理制度、“一岗双责”制度、考核制度、综合性应
安
全
办
高树娟
急预案、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表，拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划。
3.参加教育行政部门组织的业务培训，组织幼儿园有关工作人员参加安全知识培训。
4.监督落实幼儿园日常安全管理制度和安全措施，协助处置突发事件。
5.监督、落实检查、排查幼儿园安全隐患，发现安全隐患，提出整改意见，协助落实整改。
6.拟定幼儿园安全宣传、教育、培训计划并组织实施，配合教学处、德育处落实幼儿公共安全教育课程和活动。
7.严格控制和管理好幼儿集体外出活动。如确需外出，需按有关申报程序经批准方可。
8.组织带领幼儿参加校内外的安全活动，如幼儿发生安全事件，及时向幼儿园领导汇报并协助处理。
9.按时限和要求上报有关安全工作信息。
10.协助园长依法处理幼儿园其他安全事故。
1.贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及省市有关文件规定，负责班主任等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。
2.充分利用课堂、幼儿电台、黑板报、橱窗等多种形式开展安全宣传教育，包括组织自救自护和常识教
德
育
处
刘文霞
育、行为规范教育、交通安全教育、禁毒教育、心理健康教育等。
3.建立班主任应急安全信息网，定期召开班主任会议，开展师生安全事故案例分析，提高班主任安全管理意识。
4.做好幼儿大型集体活动的预案制定、演练。
5.负责幼儿园“安全教育周”活动，制定有关的安全宣传计划与方案，宣传安全知识。协同安全、教学部门开展安全教育，全面提高幼儿的安全意识及自救能力。
6.协调好与幼儿园有关的社区安全工作。做好社会实践中的安全管理。
7.负责对幼儿课外活动、教室内外、运动场所的活动进行安全监督。制定班主任等老师的日常值班巡视制度，落实安全检查制度和不安全行为的处理。
8.认真组织实施幼儿人身伤害责任险工作。
9.负责毕业幼儿的安全离校等各项工作。
1．贯彻教育部《指南》和省市有关文件规定，落实安全课程课时，负责教学老师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。
2．负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定。
3．负责完善、规范、落实各功能场室、实验室等的安全工作规程，落实实验室中易燃、易爆、有毒物品的教
学
处
王宝梅
办
公
室
许光英
专人管理工作，并对教学事故的预案进行实施和演练。
4．负责教育和监督教职工严格遵守职业道德和工作纪律，不得侮辱、殴打、体罚或变相体罚幼儿，督促教师对幼儿进行安全教育，制止幼儿的不安全行为，督促教师对幼儿的危险行为及时告诫制止，遇到险情及时报告和救助。
5．负责督促检查教师组织的室外活动安全状况，做好幼儿体检、体育加试、劳动技术测试、外出劳技课等中的安全教育工作。
6．确保教学活动的各项安全，如发生安全方面事件，及时向幼儿园领导汇报并协助处理。
1.从全局出发，与各部门协调工作关系。
2.负责文件安全保密和教育安全宣传报道、突发事件书面报告、接待媒体采访等工作。
3.加强幼儿园校车接送幼儿的管理。
4.加强幼儿园驾驶员交通安全教育和管理。
5.参与安全事故的紧急救援以及其他职责范围内的安全管理工作。
6.负责园长室安全工作的日常行政办公工作。
1.负责后勤人员安全岗位职责的制定，并执行责任签约制度。
2.负责幼儿园门卫、车辆和财务室、幼儿宿舍、教学大楼等建筑物的日常安全管理，负责幼儿园基建施工、办
公
室
（总
务
后
勤
事
务）
王新安
科研处
王宝梅
房屋修缮安全及各种安全设施的检查。
3.定期做好幼儿园水、电、气等设备的安全检查、维护工作，保证幼儿用水用电等安全。做好重点部位的安全防范工作。
4.负责幼儿园消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作，并做好台账记录。定期检查消防通道，保证消防用水。
5.负责临聘工人的登记、培训工作；协助做好与临聘工人的安全签约工作，并做好日常管理。
6.定期检查食堂和小卖部工作人员的卫生、安全状况。
7.配齐安全基础设备设施，科学合理地布置幼儿园大型活动的场地、器材，协助各部门确保大型活动安全举行。
8.遇有突发事件，要保证各种物资的供应及时、充分，到位。
1.负责网络安全。
2.负责课室教学设备安全。
3.负责处室及职责范围内的安全管理工作。
年
级
长
年
级
刘宝英
李群
王月婷
班主任
王宝梅
许光英
李群
高树娟
刘文艳
刘宝英
1.负责建立本年级组的师生日常安全管理制度。
2.落实幼儿园的安全管理制度，抓好年级层面的安全工作职责。
3.定期召开年级组有关师生安全的会议。
4.在幼儿园举行升旗、上操、集会，演出等活动要及时到位，做好全年级有管理工作。如发生安全方面事件，及时向幼儿园有关部门汇报并协助处理。
5.协调好班主任与任课老师对个别特殊的幼儿家长进行重点关注，配合幼儿园有关部门进行处理，维护年级正常教学秩序。
6.做好幼儿园应急预案中本年级各班主任及任课老师的到位布置，明确各自分工，做好预案中的各项工作。
1．按照幼儿园要求对幼儿进行思想品德、法纪和安全教育，及时了解幼儿思想动态，有效做好思想工作。每天至少一次强调安全纪律和要求，对个别调皮好动的幼儿要重点提示，经常告诫，重点防范。及时了解迟到、早退、缺席幼儿的原因并做好记录，通知家长并报告幼儿园。认真落实晨检制度。
2．每天最少检查一次教室内外有无不安全因素。如：天花板、桌椅、走廊栏杆、墙壁、门窗玻璃、电线电灯等，一经发现，及时解决，不能解决的立即报告幼儿园总务处。
3．每天要安排好幼儿安
级长
科任教师
全值日岗。
4．幼儿园组织的各项集体活动、集会班主任要组织好幼儿上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散。当日上课的科任教师要积极配合班主任做好组织疏散。
5．及时处理幼儿的不良行为，一周不少于两次深入幼儿中了解幼儿间有无矛盾纠纷，及时有效排查调解师生间、同学间的矛盾纠纷。
6．不得擅自组织幼儿校外活动。幼儿擅自组织的校外集体活动，一经发现，要尽力制止，并通知家长。
7．在校内外组织或参加体育活动、社会实践活动、集会等，应首先检查场地、设备、工具等是否存在安全隐患，做好安全教育，编制安全工作预案。
8．对幼儿在校内发生的疾病或其他危险情况，要立即组织抢救，并及时报告幼儿园德育处，通知家长。
9．对有特殊体质、特定疾病或生理、心理异常以及其他不良行为的幼儿，要做好安全信息记录。将情况通报相关科任老师。对有特殊体质、特异疾病的幼儿在安排体育、劳动、活动、集会等活动时要予以照顾。
10．各班利用班团（队）活动、黑板报、综合实践课，搞好幼儿安全教育工作。
11.具有其他任课教师的一切职责。
1.要将安全教育融入学科教学中，落实教育部《指
年级
刘梦
刘文霞
王月婷
刘泽
刘文霞
李景会
马杰丽
南》和省市有关规定，在日常的教育教学活动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。
2.组织幼儿上音乐课等一定要严格操作规程，有效预防和制止幼儿打闹、随意触摸电器电线、易燃、易爆、有毒物品。发生紧急情况时，应启动幼儿园幼儿紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，履行相应职能，以维护幼儿安全为己任。
3.幼儿在幼儿园或幼儿园周边发生紧急状况时，在场的老师必须马上采取相应的救护措施，促进和谐幼儿园的营造。发现幼儿吵嘴、打架要及时制止、处理，不留后患。事后应将情况通报班主任和德育处。
4.对迟到、早退、缺席的幼儿认真做好记录，并及时通报班主任。上课期间学会观察、关爱幼儿，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按幼儿园有关制度处理并解决；发现幼儿行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育、并与班主任（或幼儿家长）沟通。
5.在每天的课间操和放学时，上午第二节及上午第四节、下午第三节的教师要组织好幼儿上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散；按照我校的紧急疏散方案要求进行：靠近楼梯口教室的上课教师下课后站
教学处
校医
张红梅
在楼梯转弯处进行组织疏散；中间教室的教师站在走廊进行调控。晚自习放学后靠近楼梯口教室的上课教师下课后站在楼梯转弯处进行组织疏散；中间教室的教师站在走廊进行调控。要待幼儿全部下楼后方可离岗。
6．每位教师必须熟练掌握消防器材的使用。
1.执行幼儿园安全卫生条例，执行师生预防传染病、食物中毒事件的制度和应急预案。
2.做好幼儿园幼儿防伤害或疾病事故处理的第一环节，并按信息传递制度进行后续处理。
3.指导并监督幼儿园食堂卫生，对膳食管理人员、炊事员进行必要的卫生教育，防止食物中毒。定期检查食堂和小卖部等食品安全，不定期抽查相关工作人员以及幼儿、教师等的卫生情况，做好平时眼保健操检查，并作相应记录。
4.通过宣传栏和幼儿园广播等，积极做好幼儿园安全、卫生保健和常见病防治等方面知识的宣传，帮助幼儿了解基本公共卫生和饮食卫生常识，使其养成良好的个人卫生和健康行为及饮食习惯。
5.如有传染病、食物中毒事件等发生，及时向幼儿园有关部门汇报并协助处理。
6.配合教导处、德育处、总务处、安保处搞好幼儿园卫生安全工作；上好幼儿卫
心理老师
王新香
生健康教育课，使幼儿了解重大传染病和食物中毒、生活水污染的知识及基本的预防、急救、处理常识，了解简单的用药安全知识，了解艾滋病的基本常识和预防措施；学习识别毒品的知识和方法，拒绝毒品和烟酒的诱惑；了解和分析影响生命与健康的可能因素，了解青春期常见问题的预防和处理。
7.健全幼儿健康档案，做好资料积累工作，掌握有特异体质、特定疾病或异常心理状况的幼儿情况，并配合家长等有关方面做好教育保护工作。
8.及时采购药品，妥善保管好药品，经常检查，及时清理过期药品。
1.利用心理课、心理讲座以及幼儿园广播等，做好心理咨询工作，普及心理健康常识。
2.在教学中，指导幼儿了解青少年的生理、心理特点，了解青春期常见问题的预防和处理。
3.对全校幼儿进行心理调查，对有一定心理问题的幼儿进行访谈或作心理咨询，并做好相应的记录和汇报工作。
1.食堂管理员是食堂安全卫生第一责任人，协助总务、卫生室把关好幼儿园食堂安全卫生工作。
2.督促做好食堂工作人员的身体健康检查，无健康证决不允许上岗。
3.每学期开学前，重点检查清理调味品、食品，并
德育处
食堂管理人员
总务处
王新安
张现富
鞠晓阳
全面检查食堂内外的卫生。
4.每天做好对食堂工作人员的检查工作，保证其健康上岗；检查食堂通风、防尘、防四害设施及生熟食品容器冰箱冷库，保证各项设施设备齐全并运作正常；监督副食品的储存、初加工、烹饪加工、供应，餐具清洗、消毒、保洁各个环节。
5.严格把关主、副食品原料的进货。严格落实幼儿园食堂食品定点采购制度、索证制度、进货验收制度，严禁采购“三无”食品和腐烂变质食品。一旦发现疑点，立即向幼儿园分管领导汇报，得到同意后有权拒绝进货。
6.检查每天的食堂清洁卫生打扫工作，不留死角；处理好食品废弃物和泔脚；定期开展设备检修、内外环境整治、消毒、“灭四害”工作，确保食堂的整体环境整洁。
7.坚持实行食品留样、品尝制度，并认真做好记录。
8.做好幼儿的饮水安全和保证供给工作。
9.做好寄宿制幼儿的用餐安全工作。
10.加强仓库和加工间、成品间安全管理，防止失窃和投毒、火灾事故发生，确保食堂安全。
1.认真执行幼儿园门房管理制度，实行24小时治安巡逻，建立警务室台账资料。
2.平时幼儿入学后，关闭幼儿园大门。对校外来访人员要热情接待，问明来意，物业管理处
查阅证件，并填写登记册，否则不准进入幼儿园，离校时验收会客单；在校的外来人员一律凭出入证进出，幼儿中途离校的，须有班主任开具的出门证，方可离校。
3.幼儿在校发生紧急情况时，门卫应及时向110报警。
4.凡师生携带幼儿园公物出门，必须凭有关部门开具的出门证，经门卫检验后，方可执行；夜间一律不准携带幼儿园物品出校门。
5.认真做好日夜班交接工作，做好交接记录，双方交接完后，方可离岗；接班人员未到岗时，当班人员不得擅离岗位。
6.幼儿园及周边巡查，案件查处。夜班工作人员，必须认真做好幼儿园安全保卫作，加强对教学大楼内夜间巡视工作，做好关灯、关水龙头、关窗、锁门等安全防范工作，保证报警设备的安全使用；如遇突发事件，及时拨打电话向有关领导报告或报警。
7.门卫应做好消防安全工作，备好有效的灭火器材，不准使用明火；应经常检查电源插头、电线，发现问题及时报修；熟悉并熟练操作各项技防措施。
8.熟悉并熟练操作各类技术防范设施，发生故障及时保修，并做好记录，监视技防设备运作。
9．严格控制机动车入校，经允许进入幼儿园的车辆要按指定的路线和地点行
会计
档案室工作人员
技术工人（水电工，炊事员等）
广播室
图书馆
阅览室
王新安
许光英
驶停放，不准在校内鸣放喇叭，不准在校内停放过夜，自行车经过大门应主动下车。
按会计人员的各种职责规定执行。
按档案室管理职责规定执行，防火防盗确保档案室安全。
按相应专业技术岗位职责规定执行，特种工种持证上岗。
负责本岗位各项安全工作。
负责广播室的安全工作
1.负责图书馆的安全工作
2.负责幼儿在图书馆里的安全工作
负责体育器材室的安全工作
负责民乐室的安全工作
负责美术室的安全工作
负责油印室的安全工作
负责足球场的安全工作
负责用水、用电的安全工作
负责的教工食堂的设备安全及饮食安全
负责会议室的安全工作
负责仓库的安全工作
负责财物的安全清点工作
教学处
王新安
其他员工
尹西荣
高树娟
教学处
教学处
教具资料室
多功能活动室
美工室
科学发现室
活动场
水、电
食堂
会议室
仓库
财物保管
李群
王宝梅
刘宝英
刘文艳
王新安
王新安
张君英
许光英
王新安
王新安
办公室
教学处
教学处
教学处
办公室
办公室
办公室
办公室
办公室
办公室
书库
档案室
课件制作室
科学实验室
高树娟
许光英
许光英
刘文艳
负责书库的安全工作
负责档案室的安全工作
负责视频制作室的安全工作
负责活动室安全工作
办公室
办公室
科研处
科研处
富官庄镇第二中心幼儿园安全工作领导小组
2014年2月
篇四：领导分工一岗双责
领导班子一岗双责制度
领导班子一岗双责制度
胡锦涛总书记指出,“要全面落实党建工作责任制，在各级领导干部中形成抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。”作为党建工作的责任主体，领导人员一定要认真落实“一岗双责”，切实履行党建工作职责。
一岗双责，是一个岗位承担两方面的职责。“一岗”是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。国有企业及其领导人员的职责主要有两条：一是在经营及管理活动中保证党和国家的路线、方针、政策和法律法规在本单位得到全面贯彻执行；一是通过经营管理使国有资产实现保值增值。党风廉政责任制规定，党政正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。落实“一岗双责”，对贯彻党风廉政责任制，抓好“五不”机制建设，构筑惩治和预防腐败体系起着关键作用。
按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，通过开展廉洁从业教育、围绕权力运行和监督制约，从岗位、部门、单位“三个层次”，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发腐败的风险，有针对性地制定和实施相应防控措施，着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖企业经营管理重要岗位、关键环节的廉洁风险防控机制，提高预防腐败的管理制度和防范机制。
1.提高认识，加强领导。廉洁从业主题教育和廉洁风险防范管理活动
领导班子一岗双责制度
在各单位党委统一领导下组织实施，各部门、各单位相互配合，纪委监察部门具体负责组织协调和督促检查。廉洁风险防范管理工作是源头预防腐败的需要，是落实今年党委抓好矿区清风正气，凝心聚力谋发展的重要举措。各单位党政主要领导要从落实科学发展观的高度，充分认识廉洁从业风险的客观存在性和现实危害性，牢固树立廉洁从业意识，高度重视，将这项工作摆上重要议事日程，加强领导，周密部署，认真组织实施。各分管领导要按职责分工积极组织相关部门和人员参加活动。
2.突出重点，落实责任。各级领导班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”职责，带头参加教育活动，带头查找廉洁风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管理范围内的廉洁风险防范管理。一级抓一级，层层抓责任落实，确保预防腐败各项要求具体落实到每一个岗位和每一个人，务求活动取得实效。
3、发挥典型示范作用。各级纪检监察部门要把开展这次活动作为今年纪检监察重要工作来抓。联系本单位1－2个腐败风险高发易发岗位点，指导活动开展，帮助总结经验，完善制度，加以推广，指导面上工作。
4、做好工作总结。各单位要认真总结经验，建立惩治和预防腐败的长效机制，在活动结束后要形成书面总结材料。领导干部一岗双责制度领导班子一岗双责制度第二篇
领导干部“一岗双责”制度
一、根据《信访条例》和相关文件的规定，为加强对信访工作的领导，领导班子一岗双责制度
特制定本制度。
二、一岗双责是指党委、政府及其工作部门领导岗位上的领导干部（一下简称领导干部），除负责抓好业务工作外，还要负责抓好信访工作。
三、领导干部要按照“属地管理，分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，对分管部门、联系单位的信访工作负总责。
四、领导干部每年年初要与分管部门、联系单位的主要领导签订信访工作目标责任书。对分管部门、联系单位的信访工作，要做到有计划、有措施、有检查、有考核。要抓好分管部门、联系单位信访工作队伍建设、制度建设和基础建设。
五、领导干部每季度听取一次分管部门、联系单位的信访工作汇报，每月主持召开一次分管部门、联系单位的矛盾排查联席会议。
六、领导干部要认真落实本级（本单位）安排的新房接待日，定期到分管部门、联系单位及下属基层单位下访，现场解决信访工作中存在的、或者群众反映的问题。
七、领导干部对分管部门、联系单位发生的或与分管部门、联系单位有关的重大疑难信访案件要亲自包案，发生越级上访时，要亲自到场做劝返工作。xx一岗双责制度领导班子一岗双责制度第三篇
第1篇：安全生产"一岗双责"制度
为加强安全工作的领导，落实安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、四川省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。
领导班子一岗双责制度
一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行"一岗双责"制度，按照"谁主管，谁负责"、"谁审批，谁负责"、"谁签字、谁负责"的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
领导班子一岗双责制度
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对本站安全工作中出现的问题，及时主持研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。
2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。
3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。
4、组织开展"春运"、"黄金周"、"汛期"、"安全生产月"、"百日安全"等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进集体和个人。
5、负责具体实施"行包安检"、"三不进站，五不出站"、"消防"、"内保"、"综治"、"防汛""卫生防疫"等方面安全管理工作。
6、加强客运安全源头管理工作，做好人车分流工作，对发现的事故隐患及时采取措施，及时制定整改方案和防范措施。
7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。
四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。
领导班子一岗双责制度
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中出现的安全隐患，及时与第一责任人及第二责任人沟通，研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。
2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。
3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时组织开展安全检查，协调事故隐患整治工作。
4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。
五、安保股股长是安全生产的第三责任人，负责全站安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。
1、坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度，积极宣传，做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。
2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究，全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况，根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求，制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。
3、加强现场安全管理，督促各岗位人员认真履职，确保站内安全生产，发现问题和事故苗头及时处理、汇报。
4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作，督促其安全
领导班子一岗双责制度
生产，防止安全生产事故的发生。
5、认真贯彻落实内保工作要求，维护好车站的治安秩序，积极配合公安机关，严防各种治安及刑事案件的发生。
6、每月在全站范围内至少组织一次全面的安全检查，发现问题，及时制定措施，督促整改。
7、做好安全检查、安全会议的记录，及时报送工作总结、安全信息材料及报表，建立完善安全生产的原始记录和档案，以备查验。
8、努力完成上级安排的其它工作任务。
六、办公室主任具体负责抓好本部门安全生产工作，履行以下职责。
1、组织召开本部门安全生产工作会议，学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神，分析安全形势，部署工作任务。
2、负责组织安排召开办公会和生产调度会准备工作做好记录，发布会议纪要，检查工作执行情况。负责传递有关领导关于安全工作的指示和批示精神及安全文件，及时向上级报送安全管理工作的文件材料。
3、认真督查督办涉及安全目标管理有关事项，及时报送有关安全生产的建议，负责落实车站领导带班和安全值班的监督检查。
4、为全站各部门开展安全管理工作提供必要的工作条件，为本单位实施安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障。
5、妥善保管印章、介绍
信、函电、卷宗、档案、部门贵重物品，不得出现掉失或人为毁坏。
领导班子一岗双责制度
6、健全公务用车管理制度，加强对公务用车驾驶员的安全教育培训和管理；组织人员集体外出活动时，负责制定行车安全、食宿安全、户内外活动安全管理和应急救援处置预案，做好安全保障及服务工作。
7、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作。
七、业务股股长具体负责抓好本部门安全生产工作，履行以下职责。
1、组织召开本部门安全生产工作会议，学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神，分析安全生产形势，部署工作任务。
2、加强安全宣传力度，运用广播、电视、报刊、横幅、标语、宣出传栏等方式，宣传旅客乘车安全常识和驾驶员安全行车知识。
3、制定并实施"元旦"、"春运"、"五一"、"国庆"等节假日《运输组织方案》和《客流高峰应急预案》，加强与相关部门、参营企业联系，做好节假日旅客高峰车辆调配疏运旅客，确保旅客安全出行。
4、实施安全生产日常检查，督促检查本部门执行"三不进站"、"五不出站"管理规定的情况，及时发现和纠正违章行为，消除安全事故隐患。
5、定期检查所属部门安全设施、设备，确保齐全有效。
6、发现生产中出现不安全情况及时报告，并适当处理。
八、财务室具体负责抓好本部门安全生产工作，履行以下职责。
1、组织召开本部门安全生产工作会议，学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神，分析安全形势，领导班子一岗双责制度
部署工作任务。
2、妥善保管票据、印章，做好账本的管理工作。
3、严格执行财经制度，按规定将当日营收现金入行。
4、定期对红外线报警器、防盗门窗等安全设施进行自查，确保有效。
5、严格按照规定审查安全经费的预算，按照标准提取和管理好安全专项资金，不得擅自挪用它用。
6、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作。
九、城厢站、清泉站站长除抓好各分站日常工作外具体本分站安全生产工作负责，各分站站长为本分站安全第一责任人，安全工作直接对总站第二责任人负责。
十、其他岗位工作人员除本职工作以外，一律对本岗位、本人上班时间内的生产负有安全责任。第2篇：圣井中心学校一岗双责制度
为进一步强化我校的安全管理工作，牢固树立"安全责任重于泰山"、"师生生命高于一切"的思想观念，尽快形成安全工作"全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管"的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《山东省中小学人身伤害事故预防与处理条例》等法律法规和文件精神，结合我校实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本制度。
一、指导思想
学校安全工作坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，牢固树立"抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定"的理念，通过全员"一岗双责"制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意
领导班子一岗双责制度
识明显增强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。
二、岗位职责
"一岗双责"是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员"一岗双责"制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。"一岗双责"制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。
三、组织机构
（一）领导小组组成人员
成立圣井中心学校"一岗双责"工作领导小组，组成人员如下：
组长：张德刚
副组长：孟建生袁士友张笃忠胡延友
成员：董传恩刘仪勇彭维青张顺李继光张舒新
（二）领导小组成员分工
1、组长：是学校安全工作第一责任人，负总责，主抓全校的安全管理工作，确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。
领导班子一岗双责制度
2、副组长：是学校安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责学校的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。
3、组员：是学校条块方面安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保教职工之间的关系融洽。
四、工作目标
1、安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《山东省中小学人身伤害事故处理条例》等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。
2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好，学生非正常死亡率为零。
3、安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内
领导班子一岗双责制度
部保卫制度健全，保安设施齐全。
4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理
健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。
五、工作措施
1、广泛宣传，增强师生安全意识。
开展"一岗双责"制活动是新形势下学校确保师生生命财产安全的重大举措，关系到教育系统的稳定和教育事业的健康发展。因此，我们要充分利用班会课、黑板报、宣传窗等阵地进行广泛宣传，加强宣传学校安全工作的重要意义、工作要求以及安全防范知识等。积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感，强化安全防范意识。
2、加强教育，提高安全防范能力。
重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防电、防火、防水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，并注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。
3、完善制度，安全工作有章可循。
结合学校"一岗双责"工作目标，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别要完善安全和卫生管理制度。诸如：安全工作制度、治安保卫工作制度、防火安全制度、财产管理制度、校舍维护管理检查制度、校园卫生岗位责任制度、值周值日制度、应急预案、重大事故报告制度、大型活动审批制度等，使得相关工作有章可循，并在实际工作中依章
领导班子一岗双责制度
办事，狠抓落实。
4、排查隐患，安全工作防患未然。
为确保师生安全，按照上级要求每月一次全面排查安全和卫生隐患，对存在的安全和卫生隐患在校教师会通报，并一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，及时消除隐患。
5、协调关系，加强周边环境治理。
学校将尽全力协调与当地政府、有关部门及学校周边村和村民的关系，争取他们全方位地支持。加强警校共建工作，严厉打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事，依法治理校园周边环境。同时，注重协调与学生家长之间的联系，取得家长的支持和理解，消除误会，增进了解，密切关系，努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。要教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未成年人进入的场所，远离不洁和无证摊贩等。
6、强化责任，明确目标职责。
为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神，明确学校行政人员、班主任、课任教师及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全责任书。同时，本着"谁主管、谁负责"的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职，玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故，要从严追究责任人的责任。第3篇：卫生院一岗双责制度
为进一步强化我院的安全管理工作，牢固树立"安全责任重于泰山"、"患者生命高于一切"的思想观念，尽快形成安全工作"全员参与、人
领导班子一岗双责制度
人有责、统筹协调、齐抓共管"的新格局，最大限度杜绝并妥善处置突发事件，特制定本方案。
一、指导思想
医院安全工作坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，牢固树立"抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定"的理念，通过全员"一岗双责"制的全面实施，达到全体职工岗位安全意识明显增强，安全管理更加细化到位，院内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除，努力形成形成医院安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保医院的安全与稳定。
二、岗位职责
"一岗双责"是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员"一岗双责"制所指对象包括全体医院行政领导和医护人员。"一岗双责"制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作而造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。
三、组织机构
（一）领导小组：成立潞城市中医院"一岗双责"工作领导小组。
组成人员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导班子一岗双责制度
（二）领导小组成员分工
1、组长：是医院安全工作第一责任人，负总责，主抓全院的安全管理工作，确保医院的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解职工之间的矛盾冲突，确保医护人员之间的关系融洽。
2、副组长：是医院安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责医院的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善医院的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实医院各项活动的安全防范措施等，积极化解医患之间的矛盾冲突，确保干群、医护人员、医患之间的关系融洽。
3、组员：是医院各科室安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责各科室的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管科室的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保科室内的职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持职工开展安全教育管理工作、贯彻落实医院各项安全工作制度、措施等，积极化解职工、医患之间的矛盾冲突，确保医患关系融洽。
四、工作目标
1、安全意识：认真组织学习贯彻《执业医师法》等一系列关于安全工作的法律法规，领导和职工安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和-谐医院。
领导班子一岗双责制度
2、医院管理：无重大安全责任事故，3、安全保障：医院设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。
4、安全教育：加强职工的安全教育、法制教育，开展针对有效的活动，切实增强医护人员的安全意识，提高自护自救能力。
五、工作措施
1、健全制度，落实责任
（1）加强工作责任制度。签订"一岗双责"安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。
（2）落实定期检查制度。要严格按照"一岗双责"的要求和"及时排查、各负其责、工作在前、预防为主"的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，医院每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。
（3）健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、"一岗双责"责任状等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障医院合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。
此方案在实行中如有不完善的，将通过院务会议研究，及时调整、修改。第4篇：盐田区机关事务管理局党员领导干部
第一条为认真落实基层党建工作责任制，充分调动班子成员抓党建工作的积极性和主动性，建立健全齐抓共管的基层党建工作新格局，进
领导班子一岗双责制度
一步增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，特制定本局领导班子"一岗双责"制度。
第二条党员领导干部实行党建工作"一岗双责"分工负责制，是指党员领导干部除按行政事务分工外，还应承担党内职责分工，以此建立健全党员领导干部行政事务和党内职责相结合的分工负责制。党员领导干部的党内职责分工根据局党总支分工确定；行政事务分工根据班子成员所分管岗位确定。
第三条党员领导干部要牢固树立党建责任意识，结合党政班子成员分工将党建工作职责细化分解到每位总支委员，实现党建工作与机关后勤工作同时研究、同步部署、同期考核，持之以恒，常抓不懈，切实解决党建工作与行政事务工作"两张皮"问题。
第四条局党总支书记是党建工作的"第一责任人"，总支专职副书记是党建工作的"直接责任人"，其他总支委员是党建工作的"具体责任人"。党总支书记要抓好党员领导干部履行"一岗双责"工作的日常管理和考核考评工作。党总支委员要根据行政事务分工，负责督促指导所分管科室的党建工作。
第五条党总支委员要按照全局党建工作安排部署，根据党内职责分工提出年度计划、阶段性工作安排意见，在党总支会议上通报所负责的党建工作进展情况，定期对所负责的党建工作进行督促检查，指导各支部及时完成所负责的党建工作。
第六条党总支委员在指导支部建设工作中，要注意把那些党的意识强，热爱党务工作的同志选拔到支部书记岗位上来。要加强对支部书
领导班子一岗双责制度
记的培训，不断提高他们的综合素质。要认真抓好党支部目标管理和党建工作责任制（第七条党总支部每年要对党员领导干部履行"一岗双责"目标管理情况进行考核。党员领导干部要把"一岗双责"目标完成情况作为年终民主评议的重要内容，由全体党员进行民主测评；同时，要根据党内职责分工，将党建工作履职情况列为年度述职述廉单项内容，并报区委组织部作为每年对党员领导干部进行考核的重要依据。xx党员党风廉政建设承诺书领导班子一岗双责制度第四篇
党员党风廉政建设承诺书
为切实履行党风廉政建设“一岗双责”职责，结合自身工作实际，现就xx年个人履行党风廉政建设相关工作承诺如下：
一、坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委“十二项”以及县委“十项规定”精神、严格执行作风建设“十要十不准”、《贵州省党员干部作风“十不准”》、《中共黔东南州人民政府关于严格执行作风建设若干纪律规定的通知》中所要求的“十个严禁”和《关于进一步严禁国家公职人员参与赌博的通知》的各项规定。确保令行禁止，政令畅通。
二、清正廉洁、洁身自爱，干干净净做事，清清白白做人，决不拿工作原则作交易，决不借“协调”之名行“违法乱纪”之事，决不把公权力当作谋取个人私利的工具。
三、自觉维护国家公职人员的良好形象，言行一致，说到做到，决不
领导班子一岗双责制度
吃拿卡要，雁过拔毛，决不当众口吐莲花，私下胡作非为。
四、将“坚持原则”与“温馨服务”相结合，符合条件的马上就办，不符合条件的当面说明理由。顶住方方面面的压力，坚决把住人情关。
五、将心比心，只说让群众心服口服的心里话，不说空话、套话、假话，争当群众心服口服的好公仆。
六、准时上下班，争当坚守岗位的排头兵。
以上承诺，请党组织和社会各界广泛监督，如有违犯，本人自愿接受党组织处理。
承诺人：
xx年月日xx党风廉政建设承诺书范文
为进一步强化党风廉政建设，端正工作作风，正确对待和行使公司领导和同志们所赋于我的工作职责，不断提高廉洁自律意识，加强自我约束力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，为树立高速客运公司班子的良好形象尽到一份责任，特做出如下廉政建设自律承诺，并随时接受监督和检查。
1、以《党章》所要求的一个共-产-党员的标准严格要求自己，加强政治理论学习，认真执行“四大纪律八项要求”和“三重一大”制度，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的各项工作部署，确保各项规定和措施能够顺利地得到实施，促进高速客运公司年度两个文明建设目标的顺利完成。
2、认真参加各类党风廉政教育和作风建设宣传教育学习，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观、地位观、严格遵守
领导班子一岗双责制度
“八荣八耻”，虚心听取各方意见，及时改进。坚持个人重大事项报告等制度，自觉向领导和同志们汇报个人开展党风廉政建设工作的情况，自觉接受监督。
3、严格履行班子分配的工作职责，克已奉公，履职尽职，不以权谋私，并教育管理好责任区及本单位的党员、干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。
4、坚持实事求是的工作作风，严格遵守集团公司《基层单位中层及以上管理人员行为规范》等规定，注意公众形象，在工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定切实做好本职工作，不利用公-款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用自己职务上的便利，占用公物归个人使用或利用公物进行营利性的活动。
5、在工作和业务交往中，不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的部门或个人开支应由本人支付的个人费用。不借出差、学习之机利用公-款进行旅游等娱乐活动，不接受可能影响公正、公平、公开管理的宴请、礼品馈赠或享受其他的服务，不参加赌博等与个人职务、身份不相称的活动，不做违反-社-会公德的事。
6、加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。
7、按时完成上级党组织交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内
领导班子一岗双责制度
的各种事项
承诺人：领导班子党风廉政建设承诺书
为了进一步做好党风廉政建设工作，根据凉教党组xx15号文件和宁廉办[xx]1号文件关于党风廉政建设的规定，现承诺如下：
1、认真学习《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实县教育党组关于党风廉政建设的安排部署，对本单位党风廉政建设和反腐-败工作负总责。
2、抓好领导班子和党员队伍党风廉政建设，当好第一责任人。
3、领导并参加县党风廉政建设办公室反腐倡廉工作的检查考核，加强监督检查，从“权、钱、人”三个方面着手进行治理，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。
4、认真处理群众和病患来信来访，及时解决群众和病患反映的热点、难点问题。
5、认真落实《廉政准则》，管好班子，带好队伍。
6、自觉带头抵制公-款吃喝，不参加用公-款支付的高消费和可能影响正常工作的宴请。
7、严格执行通信工具管理规定，不用公-款新购和安装移动电话、住宅电话；不违规报销话费；不用公-款配备电脑和支付上网费用。
8、认真执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度；实行“收支两条线”，不私设“小金库”。
9、严格按照规定选拔任用干部，任人唯贤。
10、把党风廉政建设作为领导班子学习的一项重要内容，坚持每季度
领导班子一岗双责制度
组织一次专题学习，听取工作汇报。
11、负责组织领导干部专题民-主生活会，定期述职述廉。【领导班子一岗双责制度
内容仅供参考
篇五：领导分工一岗双责
分管领导一岗双责
分管领导“一岗双责”工作汇报分管领导“一岗双责”落实情况为进一步加强本单位相关工作，根据相关文件精神并结合中心实际，制定以下“一岗双责”制度。
一、充分认识推行“一岗双责”责任制的重要性和必要性要充分认识实行“一岗双责”责任制的重要性和必要性，进一步增强做好本年度工作的责任感和紧迫感，认真落实“一岗双责”责任制，切实履行岗位职责，细化工作措施，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的危害。
二、全面落实“一岗双责”责任制我局按照“谁主管、谁牵头”、“谁牵头、谁负责”的原则，组织指挥和牵头处理分管范围内的本单位工作。办公室是相关业务范围内的直接责任主体和工作主体。（一）领导将本单位重点工作工作列入重要议事日程，与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。领导班子坚持每季度听取一次有关工作情况汇报，安排部署工作，及时研究解决工作中存在的问题。（二）党支部对中心本单位重点工作工作负总责，组织和指挥重大突发事件的应急处置。（三）分管本单位重点工作工作的领导对相应工作负组织协调和综合监管领导责任，负责组织贯彻执行有关法律法规、方针
政策，信息发布等，负责协调指挥突发事件的应急处置等工作，指导协调本单位重点工作工作的监督、检查和考核，推进相关工作体系的建设。
三、建立健全“一岗双责”责任制的保障机制（一）加强宣传教育。干部职工要深入开展以落实“一岗双责”责任制为主题的学习教育活动，认真宣传实施“一岗双责”责任制的意义、内容和要求，切实增强抓好本单位重点工作工作的责任感和紧迫感。（二）加强应急能力建设。确定专门人员负责本单位重点工作工作。要严格执行有关工作规定，认真落实各类突发事件的应急处置预案，坚持重大事件报告制度。范围内一旦发生突发事件，必须第一时间报告分管领导，相关负责同志必须第一时间赶赴现场处置。（三）由办公室牵头，干部职工配合下，加强对本单位重点工作工作“一岗双责”责任制落实情况的督促检查，确保责任落实到人头。
篇六：领导分工一岗双责
领导一岗双责责任书5篇
一岗双责责任书1进一步加强和改进党的作风建设，使党风廉政建设责任制的各项规定落到实处，促使领导干部切实履行好“一岗双责”，更好地为推进____事业的全面发展，经县局党组研究，制定201_年度贯彻落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任书。
责任内容
(一)协助正职领导干部抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作，具体负责分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，检查、督促、指导分管科室的党风廉政建设、反腐败工作和党风廉政建设责任制的落实。
(二)深入基层和分管科室调查研究，组织分析党风廉政建设和反腐败斗争的情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，并有针对性地组织研究和制定防范措施及办法。
(三)认真解决群众关心的热点、难点问题，组织查处职责范围内的违法违纪，帮助执纪执法机关排除干扰和障碍。
(四)对分管的干部严格要求、严格管理、严格监督，发现问题及时进行批评、教育，督促其自查自纠，重大问题及时向领导班子和主要领导报告。
(五)经常对分管的干部进行廉政谈话和诫勉谈话，做到教育在前，打招呼在先，警钟长鸣。
(六)模范遵守党纪政纪国法，严格按领导干部廉洁自律的各项规定办事，自觉接受党员干部和群众监督，为党员干部作出表率。
(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人员，防止不廉洁行为和违法违纪问题发生。
监督检查
要经常对分管科室贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查，采取召开科室干部座谈会，听取贯彻党风廉政建设责任制的执行情况，了解抓党风廉政建设工作的思路和方法，找分管科室负责人及党员干部谈话，了解遵守廉洁自律规定落实情况等。
责任考核
县局副职领导干部落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任制的考核，由分局党组进行考核，具体考核形式和方法，由分局党组制定。
责任追究
一、根据干部管理权限，由县局党组上报上级有关部门对副职领导干部进行责任追究。
二、追究责任的形式：诫勉提示、通报批评、组织处理、纪律处分。
(一)诫勉提示，包括谈话、批评教育、责令其写出书面检查。
(二)通报批评，通过党内通报的形式进行批评。
(三)组织处理，上报上级有关部门调离、责令责任者辞职或者对其免职。
(四)纪律处分，根据有关党纪政纪条规，上报上级有关部门给予相应的党纪政纪处分。
三、责任追究的具体内容：
在执行党风廉政建设责任制中，有下列情形之一者，分别给予诫勉提示、通报批评、组织处理或纪律处分。
(一)对县委、政府和州局关于党风廉政建设的部署、要求和法规、制度贯彻不力，不能结合本单位和分管科室实际，及时专题研究、布置安排，制定配套措施并组织实施的给予相应的责任追究。
(二)没有对分管科室干部廉洁从政情况及时监督，对不廉洁行为没有及时批评、告诫，督促其纠正;没有把执行党风廉政建设责任制的情况作为分管科室干部廉洁自律专题民主生活会的重要内容的，给予相应的责任追究。
(三)没有对分管科室党员干部进行有效的党性党风党纪和廉政教育，致使分管科室内发生问题较多;协调配合查处大案要案不力，没有及时排除办案中的干扰和阻力，致使案件查处工作受到影响;没有认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，因而造成不良社会影响，给予相应的责任追究。
(四)对直接分管科室内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪、隐瞒不报、压制不查的，给予相应的责任追究。
(五)在反对民族分裂主义和非法宗教活动问题上，对中央和自治区有关精神执行不力，旗帜不鲜明，立场不坚定，致使分管科室干部发生重大问题的，给予相应的责任追究。
(六)直接分管内发生重大案件，致使国家、集体资财科室和人民群众生命财产受重大损失或者造成恶劣影响的，给予相应的责任追究。
(七)违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予相应的责任追究。
(八)授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予相应的责任追究。
(九)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查，或者案件查处;或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予相应的责任追究。
(十)对配偶、子女、分管科室人员严重违法违纪自古以来不管的给予相应的责任追究。
责任人：
日期：2017年__月__日
一岗双责责任书2为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[19__]16号，以下简称《规定》)，进一步推进我局党风廉政建设，按照《规定》的要求，结合分局实际，制定领导班子“一岗双责”内容如下：
一、实行党风廉政建设责任制，必须坚持以下原则
(一)从严治党，从严治政的原则;(二)立足教育、着眼防范的原则;(三)集体领导与个人分工负责相结合的原则;(四)谁主管、谁负责，业务管理与党风廉政建设相一致的原则;(五)一级抓一级，层层抓落实的原则。
二、领导班子成员的党风廉政建设责任
(一)正职领导干部对本部门的党风廉政建设负总责。对本级领导班子及其成员和分管下属(科所)的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。
(二)领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管下属(股所)的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。
三、领导班子成员在党风廉政建设中应认真履行职能，承担以下领导责任
(一)贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委、国家工商局和自治区工商局及桂林市委市政府，关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究责任范围的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划，分解下达责任目标，并组织实施。
(二)认真组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习中共中央、国务院，中央纪委和自治区党委、政府关于党风廉政的一系列文件，学习党风廉政法规制度，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
(三)贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委和自治区党委、制定的党风廉政法规，严格遵守国家工商局和自治区工商局制定的廉洁制度。并根据有关法律、法规和制度，结合实际情况，制定本部门的党风廉政制度，并组织实施。
(四)加强监督，完善管理机制。严格执行党内监督五项制度，加强对所属科(所)领导班子、领导干部行使权力的监督和制约，从源头上预防和治理腐败。
(五)领导、组织本单位(部门)开展领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作，坚持执行重大案件和重大事故报告制度，认真处理群众来信来访，解决群众关心的热点和难点问题。支持执纪执法人员依法履行职责，采取措施为其有效开展工作创造条件。
(六)严格按照规定选拔作用干部，防止和纠正用人上的不正之风。严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的选拔任用干
部的标准、原则、程序和纪律。实行干部考核责任制，对由于干部考核失实，造成用人失误，追究相关人员的责任。严肃查处违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的行为，惩治用人上的腐败现象。
(七)坚持每半年召开一次专题民主生活全，检查领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行和廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
(八)模范遵守党的纪委和国家法律法规，带头发扬艰苦奋斗精神，教育管理好配偶、子女，自觉执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定和制度，接受组织和群众监督，防止发生违法违纪和不廉洁问题。
责任人：
日期：2017年__月__日
一岗双责责任书3为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和局党组的决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，特制定本制度。全员“一岗双责”制所指对象包括单位所有领导和全体职工。
一、要勤政为民。以良好的精神状态和饱满的工作热情投入工作，对待群众热情主动，诚恳耐心，严禁冷漠蛮横、摆官腔、说官话、门难进、脸难看、事难办。
二、要履职尽责。全面履行工作职责，严禁接待服务对象懒散懈怠、语言粗暴、态度恶劣;严禁接受工作讲条件、落实工作打折扣、推进工作低效率、完成工作没质量。
三、要高效作为。工作要有创新，严禁不作为、慢作为、乱作为;严禁推诿扯皮、敷衍塞责、相互掣肘、争利诿过。
四、要求真务实。坚持从实际出发，解放思想，实事求是，创造性地开展工作。严禁远接远送、弄虚作假、搞形式主义，做表面文章。
五、要忠于职守。工作时间坚守岗位，集中精力办理公务，不准擅离职守、延误公务、串岗闲侃、干私活、办私事、占用工作电话私聊以及其它与工作无关的活动;禁止工作时间打瞌睡、睡觉、下棋、打扑克、打麻将;严禁上班时间吃早点、上网聊天、玩电脑游戏、看影视、观球赛、听音乐、网上炒股购物、传递私人信息、下载与工作无关内容;严禁工作日中午酗酒、进歌厅舞厅唱歌跳舞、到洗浴场所洗浴。
六、要清正廉洁。严格遵守廉洁从政为政规定，自觉同一切腐败行为作斗争，不从事盈利性活动，不参加高消费娱乐。严禁履职过程中“吃拿卡要报”、接受赠送礼品礼金、有价证券;严禁公款旅游、用公款发放、赠送贵重礼品礼金、有价证券;严禁婚丧嫁娶大操大办、接受服务对象的吃请、请吃和馈赠。
七、要遵规守纪。严格执行《机关考勤规定》，履行请销假和外出报告制度，自觉遵守工作时间。严禁上下班迟到早退、无故缺勤、未履行请假手续擅离岗位;自觉遵守会议纪律，严禁参会无故缺席;值班必须坚守岗位，严禁离岗脱岗、通讯不畅。
八、要整洁有序。工作时间衣着庄重简洁、大方得体，严禁衣冠不正，邋遢散漫;办公物品、文件资料摆放整齐，办公室保持简洁卫生、明亮清新。严禁在办公场所随地吐痰、乱扔烟头、纸屑，杜绝在工作场所吃零食，保持办公楼内卫生清洁，自觉维护办公环境公共卫生。
九、对责任书执行情况的检查和考核，由局领导小组负责实行随时抽查、年终考核，考核结果作为对干部职工的业绩评定、选拔任用的重要依据，对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人，将严格实行责任追究。
责任人：
日期：2017年__月__日
篇七：领导分工一岗双责
项目部“一岗双责”岗位职责分工
xx项目
“一岗双责”责任分工
项目经理岗位职责
1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司的各项规章制度，按设计要求负责工程总体组织和领导，保证项目的正常运转；
2、对本工地施工工程的质量、安全生产、劳动保护、环境保护、文明施工、经济效益、工期承担全面的责任；
3、负责配备项目部的人、财、物资源，组织建立、健全本项目的安全、质量体系，确定项目部各级管理人员的职责权限，确保各级管理人员履行责任范围内的各项工作。坚持“安全第一”，处理好安全与质量、工期之间矛盾，领导开展质量、安全自检评比活动，提倡文明施工，确保环境卫生，创建安全文明工地；
4、服从接受上级主管部门对质量、安全、财务、卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项；
5、负责对本工地业务技术干部的管理和使用，监督检查他们的工作质量和效率，组织对业务技术骨干和工人的培训和教育，不断提高队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平；
6、负责经济分配，提倡集体研究，增强透明度，做到正确处理国家、集体、个人三者之间的利益，对职工分配贯彻“按劳取酬”的原则，并与质量、安全紧密挂钩，关心职工生活和劳动保护，做到不断改进职工生活和劳动条件；
7、对业主竭诚服务，满足设计要求；服从监理，接受当地政府、监理的检查与督促。搞好工程回访和维修服务；
8、接受企业内部的质量体系审核和外部认证机构的审核，及时采取纠正措施；落实并定时完成纠正预防措施。
项目经理安全职责
1、认真贯彻执行国度及上级有关安全生产的法律、法规及规章制度、督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、做到安全工作和生产工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核。
3、加强对安全生产工作的指导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。
4、建立健全安全生产目标管理义务制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产义务，督促、撑持分管安全生产工作的项目书记抓好安全生产工作，对安全生产义务制落真相况举行检查。
5、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进检验。
6、组织制定各类突发时间应急救援预案，指导应急救援演练工作。
7、主持安全生产事故的调查分析和改进措施，并督促实施。
项目技术负责岗位职责
1、负责本项目执行相关技术标准、规范、规程，对项目施工技术负总责。
2、负责组织编制项目质量计划。
3、负责组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划并督促落实。
4、负责牵头组织图纸会审，指导施工技术人员严格按图纸施工，并对质量、进度严格把关。
5、分管项目质量管理工作，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施并督促落实。
6、负责施工中的试验、测量等技术问题。
7、负责向施工技术人员交底和科技保密知识教育，注重技术材料、实物的保密及设防措施。
8、负责组织完工验收和完工材料的编制。
9、负责项目部技术、质量的外部沟通协调，以及分管部门与其它职能管理部门的接口协调。
10、接受项目经理安排的其他工作。
项目技术负责岗位职责
1、项目总工在项目经理的领导下，在技术管理方面对本项目的安全生产全面负责，根据分工承担相应的安全职责。
2、负责组织为包管安全生产、改善劳动条件、完成整改措施项目的科学技术专题研究。
3、主持或者参与安全生产大检查，加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
4、领导有关部门加强对设备的安全技术管理，防止因设备有缺陷或管理不善而发生重大伤亡事故。
5、组织编制和审定本项目关建性的安全技术规章制度、技术规程、工艺文件、安全技术措施方案和临时用电技术措施方案。
6、负责在采用新技术、新材料、新工艺和使用新设备的过程中，贯彻和实施国家和行业有关劳动安全、卫生方面的技术标准。审查新建、改建、扩建工程项目时，严格执行“三同时”的规定。
7、发生事故时，组织技术气力对事故举行技术缘故原由的分析、鉴定，并采取技术措施防止同类事故重复发生。
篇八：领导分工一岗双责
一岗双责责任分工
Documentserialnumber【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
苑庄镇中心小学一岗双责岗位责任分工
一、安全工作领导小组：
组
长：郭延柱（第一责任人）
副组长：荣中雷、安立华（责任人）
成员：王志刚、任广春、杨文明、丁亮、刘艳如、郭亚丽、陆书兵、各班班主任（具体责任人）
二、安全工作岗位责任人与责任项目
校长郭延柱
1.
为学校安全工作第一责任人，领导全校的安全工作，对学校安全工作负总责。
2.负责全校安全工作的统筹规划；定期召集领导小组成员召开学校安全工作会议，总结并部署安全工作。
3.随时了解各科室安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。
4.遇突发事件时，启动安全工作应急预案，及时赴现场，报告相关部门，担任总指挥并对善后工作负总责。
5.代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任书，与各分管领导或部门负责人签订安全工作目标责任书，实施安全工作目标管理。
副校长荣中雷
1．是学校安全工作直接责任人，具体负责学校安全管理工作的组织协调，指导、监督、检查学校及各科室、岗位落实安全生产相关法律法规、制度、措施及岗位职责。
2．
3．牵头制定学校安全管理制度和突发事件应急预案，落实教职工在学校安全工作中的岗位责任和奖惩措施。
3．协调和落实校园周边治安秩序的整治和其他相关工作。
4、组织开展学校安全隐患的排查整治。
5、负责组织综合性大型活动应急预案的演练。
6、负责学校护卫队、交通安全宣传队、校园及周边安全义务排查队、义务消防队、红十字队等的组建领导工作。
副校长安立华
1.
是分管业务范围内安全工作的具体责任人，配合校长贯彻落实、指导督促全校安全工作，承担所分管业务范围内安全工作责任。
2.
牵头制定分管工作的安全管理制度和应急预案，布置分管部门具体安全工作，并督促落实。
3.
3.与分管处室签订安全工作责任状。
4.掌握和处理职责范围安全工作情况及问题，做好监控和整改工作
5.重要问题及时有效处置并报告。
政教处处主任王志刚
1.协助贯彻执行有关学校安全的法律、法规和方针、政策。
2.
协助建立健全学校安全管理制度、“一岗双责”制度、考核制度、综合性应急预案、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表，拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划。
3.
4.
参加教育行政部门组织的业务培训，组织学校有关工作人员参加安全知识培训。
5.
监督落实学校日常安全管理制度和安全措施，协助处置突发事件
6.
5、监督、落实检查、排查学校安全隐患，发现安全隐患，提出整改意见，协助落实整改。
6.拟定学校安全宣传、教育、培训计划并组织实施，配合教学处、德育处落实学生公共安全教育课程和活动。
7、严格控制和管理好学生集体外出活动。如确需外出，需按有关申报程序经批准方可。
8.组织带领学生参加校内外的安全活动，如学生发生安全事件，及时向学校领导汇报并协助处理。
9.
按时限和要求上报有关安全工作信息。
10.协助校长依法处理学校其他安全事故。
德育处刘艳如
1.
贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及省市有关文件规定，负责班主任等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。
2.充分利用课堂、校园广播、黑板报、橱窗等多种形式开展安全宣传教育，包括组织自救自护和常识教育、行为规范教育、交通安全教育、禁毒教育、心理健康教育等。
3.建立班主任应急安全信息网，定期召开班主任会议，开展师生安全事故案例分析，提高班主任安全管理意识。
4.做好学生大型集体活动的预案制定、演练。
7.
负责学校“安全教育周”活动，制定有关的安全宣传计划与方案，宣传安全知识。协同安全办、教导处开展安全教育，全面提高学生的安全意识及自救能力。
6.协调好与学校有关的社区安全工作。做好培训、社会实践中的安全管理。
7.负责对学生课外活动、教室内外、运动场所的活动进行安全监督。制定班主任等老师的日常值班巡视制度，落实安全检查制度和不安全行为的处理。
8、认真组织实施学生人身伤害责任险工作。
9、负责毕业学生的安全离校等各项工作。
教导处郭亚丽
1．贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定，落实安全课程课时，负责教学老师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。
2．
2．负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定。
3．负责完善、规范、落实各功能场室、实验室等的安全工作规程，落实实验室中易燃、易爆、有毒物品的专人管理工作，并对教学事故的预案进行实施和演练。
4.
负责教育和监督教职工严格遵守职业道德和工作纪律，不得侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生，督促教师对学生进行安全教育，制止学生的不安全行为，督促教师对学生的危险行为及时告诫制止，遇到险情及时报告和救助。
5．负责督促检查教师组织的室外活动安全状况，做好学生体检、体育加试、劳动技术测试、外出劳技课等中的安全教育工作。
6．确保教学活动的各项安全，如发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并协助处理。
少队室刘艳如
1.从全局出发，与各部门协调工作关系。
2.负责文件安全保密和教育安全宣传报道、突发事件书面报告、接待媒体采访等工作。
3.加强家长接送学生及路队的安全管理。
4.
加强学生交通安全教育和管理。
5.
6.
参与安全事故的紧急救援以及其他职责范围内的安全管理工作。
总务处任广春
1.负责后勤人员安全岗位职责的制定，并执行责任签约制度。
3．负责学校门卫、车辆和财务室、教学大楼等建筑物的日常安全管理，负责学校基建施工、房屋修缮安全及各种安全设施的检查。
4．
5．定期做好学校水、电、气等设备的安全检查、维护工作，保证学生用水用电等安全。做好重点部位的安全防范工作。
6．负责学校消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作，并做好台账记录。定期检查消防通道，保证消防用水。
5.负责临聘工人的登记、培训工作；协助做好与临聘工人的安全签约工作，并做好日常管理。
6.定期检查食堂和小卖部工作人员的卫生、安全状况。
7.配齐安全基础设备设施，科学合理地布置学校大型活动的场地、器材，协助各部门确保大型活动安全举行。
7.
遇有突发事件，要保证各种物资的供应及时、充分，到位。
年级长安立华
杨文明
丁亮
1.
负责建立本年级组的师生日常安全管理制度。
2.
3.
落实学校的安全管理制度，抓好年级层面的安全工作职责。
3.定期召开年级组有关师生安全的会议。
4.在学校举行升旗、上操、集会，演出等活动要及时到位，做好全年级有管理工作。如发生安全方面事件，及时向学校有关部门汇报并协助处理。
7．协调好班主任与任课老师对个别特殊的学生家长进行重点关注，配合学校有关部门进行处理，维护年级正常教学秩序。
6.做好学校应急预案中本年级各班主任及任课老师的到位布置，明确各自分工，做好预案中的各项工作。
年级各班主任
1．按照学校要求对学生进行思想品德、法纪和安全教育，及时了解学生思想动态，有效做好思想工作。每天至少一次强调安全纪律和要求，对个别调皮好动的学生要重点提示，经常告诫，重点防范。及时了解迟到、早退、缺席学生的原因并做好记录，通知家长并报告学校。认真落实晨检制度。
2．每天最少检查一次教室内外有无不安全因素。如：天花板、桌椅、走廊栏杆、墙壁、门窗玻璃、电线电灯等，一经发现，及时解决，不能解决的立即报告学校总务处。
3．每天要安排好学生安全值日岗。
4．学校组织的各项集体活动、集会班主任要组织好学生上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散。当日上课的科任教师要积极配合班主任做好组织疏散。
5．及时处理学生的不良行为，一周不少于两次深入学生中了解学生间有无矛盾纠纷，及时有效排查调解师生间、同学间的矛盾纠纷。
6、不得擅自组织学生校外活动。学生擅自组织的校外集体活动，一经发现，要尽力制止，并通知家长。
7、在校内外组织或参加体育活动、社会实践活动、集会等，应首先检查场地、设备、工具等是否存在安全隐患，做好安全教育，编制安全工作预案。
8．对学生在校内发生的疾病或其他危险情况，要立即组织抢救，并及时报告学校德育处，通知家长。
9、对有特殊体质、特定疾病或生理、心理异常以及其他不良行为的学生，要做好安全信息记录。将情况通报相关科任老师。对有特殊体质、特异疾病的学生在安排体育、劳动、活动、集会等活动时要予以照顾。
10、各班利用班团（队）活动、黑板报、综合实践课，搞好学生安全教育工作。11、具有其他任课教师的一切职责。
年级科任教师
1.要将安全教育融入学科教学中，落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关规定，在日常的教育教学活动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。
2.组织学生上实验课、信息技术课、音乐课等一定要严格操作规程，有效预防和制止学生打闹、随意触摸电器电线、易燃、易爆、有毒物品。化学、物理等学科教师要负责学生实验课安全工作，发生（伤害）事故，发生紧急情况时，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，履行相应职能，以维护学生安全为己任。
3.学生在学校或学校周边发生紧急状况时，在场的老师必须马上采取相应的救护措施，促进和谐校园的营造。发现学生吵嘴、打架要及时制止、处理，不留后患。事后应将情况通报班主任和德育处。
4.
对迟到、早退、缺席的学生认真做好记录，并及时通报班主任。上课期间学会观察、关爱学生，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按学校有关制度处理并解决；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育、并与班主任（或学生家长）沟通。
5.在每天的课间操和放学时，上午第二节及上午第四节、下午第三节的教师要组织好学生上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散；按照我校的紧急疏散方案要求
进行：靠近楼梯口教室的上课教师下课后站在楼梯转弯处进行组织疏散；中间教室的教师站在走廊进行调控。要待学生全部下楼后方可离岗。
6、每位教师必须熟练掌握消防器材的使用。
体育老师
1、根据特殊学生档案，按有关规定，对特异体质、特定疾病学生，予以关注，落实到体育活动的每一环节中。
2.负责学生体育活动安全工作，体育活动中发生（伤害）事故等，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理。
3.负责学校体育场地器材的日常检查，及时排除隐患，所用器材课后及时归还。上体育课和从事其他体育活动前必须认真检查场地、设施、器械是否符合安全要求。
4.上课前，教师做好调查，了解教学班学生的身体状况，做好免修、病体记录。
5.在准备活动中，对学生做好安全自我保护意识的教育，并充分做好学生的热身活动。
6.在体操教学中加强保护与帮助的示范、指导。
7、做好“三课”
活动中的安全工作，防止学生发生意外。
8.体育课等加强对学生的监管，坚决杜绝各类体育活动伤害事故。把防止学生伤害事故作为体育组工作的一项常规工作来抓。
9.课前必须严格考勤；课中要认真检查学生活动项目是否安全，若存在安全隐患，应立即制止并教育学生；课后要集合考勤。不提前上下课，课中不擅离岗位。
校医
1.
执行学校安全卫生条例，执行师生预防传染病、食物中毒事件的制度和应急预案。
2.做好学校学生防伤害或疾病事故处理的第一环节，并按信息传递制度进行后续处理。
3.指导并监督学校食堂卫生，对膳食管理人员、炊事员进行必要的卫生教育，防止食物中毒。定期检查食堂和小卖部等食品安全，不定期抽查相关工作人员以及学生、教师等的卫生情况，做好平时眼保健操检查，并作相应记录。
4.通过宣传栏和校园广播等，积极做好校园安全、卫生保健和常见病防治等方面知识的宣传，帮助学生了解基本公共卫生和饮食卫生常识，使其养成良好的个人卫生和健康行为及饮食习惯。
5、如有传染病、食物中毒事件等发生，及时向学校有关部门汇报并协助处理。6.配合教导处、德育处、总务处、安保处搞好学校卫生安全工作；上好学生卫生健康教育课，使学生了解重大传染病和食物中毒、生活水污染的知识及基本的预防、急救、处理常识，了解简单的用药安全知识，了解艾滋病的基本常识和预防措施；学习识别毒品的知识和方法，拒绝毒品和烟酒的诱惑了解和分析影响生命与健康的可能因素，了解青春期常见问题的预防和处理。
7.健全学生健康档案，做好资料积累工作，掌握有特异体质、特定疾病或异常心理状况的学生情况，并配合家长等有关方面做好教育保护工作。
8.及时采购药品，妥善保管好药品，经常检查，及时清理过期药品。
心理老师张小静
1.
利用心理课、心理讲座以及校园广播等，做好心理咨询工作，普及心理健康常识。
2.
3.
在教学中，指导学生了解青少年的生理、心理特点，了解青春期常见问题的预防和处理。3.对全校学生进行心理调查，对有一定心理问题的学生进行访谈或作心理咨询，并做好相应的记录和汇报工作。
实验室管理人员杨文明
1.
做到“五防”、“四关”。五防：防火灾、防盗窃、防漏水、防腐蚀、防中毒；四关：离室时要关水、关电、关仪器、关门窗。
2.检查实验室、计算机室的门窗是否牢固，下课后必须关好门窗。计算机、电视机、摄像机、录像机、照相机等电教器材和精密仪器以及高档乐器，必须放置在安全可靠的地方，专人负责保管。
3.严格执行《中小学实验室安全管理制度》，管理好有毒、有害、易燃、易爆药品和其他危险品，并做好采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报需处置的过期药品；注意用电安全。按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火、防盗、防燃气泄漏措施。
4．经常清理和检查仪器，并及时保养、维修，做到实验室内物品放置整齐、清洁、完好。．每节实验课下课前，应对实验器材及时进行检查和清点，如有损坏应查明原因，并向有关部门报告；如发现器材数量有减少，应及时追回。
网络管理
陆书兵
1.
管理好电脑，提高使用率，防止各种病毒的侵蚀，有问题应及时维修。
2.
3.
不擅自离岗，落实防火防盗措施。
4.
5.
按国家有关规定进行网络安全管理，定期检查网络系统，防止不健康的信息传播。
6.
7.
按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火防盗措施。
5.确保电子设备使用安全。、食堂管理人员任广春
1.
食堂管理员是食堂安全卫生第一责任人，协助总务、卫生室把关好学校食堂安全卫生工作。
2.
2.督促做好食堂工作人员的身体健康检查，无健康证决不允许上岗。
3.每学期开学前，重点检查清理调味品、食品，并全面检查食堂内外的卫生。
4.每天做好对食堂工作人员的检查工作，保证其健康上岗；检查食堂通风、防尘、防四害设施及生熟食品容器冰箱冷库，保证各项设施设备齐全并运作正常；监督副食品的储存、初加工、烹饪加工、供应，餐具清洗、消毒、保洁各个环节。
8.
严格把关主、副食品原料的进货。严格落实学校食堂食品定点采购制度、索证制度、进货验收制度，严禁采购“三无”食品和腐烂变质食品。一旦发现疑点，立即向学校分管领导汇报，得到同意后有权拒绝进货。
9.
10.
检查每天的食堂清洁卫生打扫工作，不留死角；处理好食品废弃物和泔脚；定期开展设备检修、内外环境整治、消毒、“灭四害”工作，确保食堂的整体环境整洁。
11.
12.
坚持实行食品留样、品尝制度，并认真做好记录。
13.
做好学生的饮水安全和保证供给工作。
14.
做好寄宿制学生的用餐安全工作。
10、加强仓库和加工间、成品间安全管理，防止失窃和投毒、火灾事故发生，确保食堂安全。
警务室(值班室)人员(门卫)
1.
认真执行学校门房管理制度，实行24小时治安巡逻，建立警务室台账资料。
2.平时学生入学后，关闭学校大门。对校外来访人员要热情接待，问明来意，查阅证件，并填写登记册，否则不准进入校园，离校时验收会客单；在校的外来人员一律凭出入证进出，学生中途离校的，须有班主任开具的出门证，方可离校。
3.学生在校发生紧急情况时，门卫应及时向110报警。
4.凡师生携带学校公物出门，必须凭有关部门开具的出门证，经门卫检验后，方可执行；夜间一律不准携带学校物品出校门。
5.
认真做好日夜班交接工作，做好交接记录，双方交接完后，方可离岗；接班人员未到岗时，当班人员不得擅离岗位。
6.
7.
校园及周边巡查，案件查处。夜班工作人员，必须认真做好学校安全保卫工作，加强对教学大楼内夜间巡视工作，做好关灯、关水龙头、关窗、锁门等安全防范工作，保证报警设备的安全使用；如遇突发事件，及时拨打电话向有关领导报告或报警。
8.
9.
门卫应做好消防安全工作，备好有效的灭火器材，不准使用明火；应经常检查电源插头、电线，发现问题及时报修；熟悉并熟练操作各项技防措施。
10.
11.
熟悉并熟练操作各类技术防范设施，发生故障及时保修，并做好记录，监视技防设备运作。
12.
9．严格控制机动车入校，经允许进入校园的车辆要按指定的路线和地点行驶停放，不准在校内鸣放喇叭，不准在校内停放过夜，自行车经过大门应主动下车。
工会
荣中雷
1.
发挥工会组织在安全工作中的监督作用。
2.
3.
协助党组织做好校内不稳定因素的访谈、记录及上报工作。
3.积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时开展慰问、上门家访等工作，维护学校和谐稳定大局。
4.定期召开工会小组长（安全联络员）会议，了解并检查各年级的安全情况。5.认真开展矛盾纠纷排查调处。
篇九：领导分工一岗双责
领导干部一岗双责制度
第一条
为全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动,切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。
第二条
“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
第三条
一岗双责的责任主体(即责任人）为党组成员和班子成员（包括主要负责人及副职）。
第四条
一岗双责责任人的责任,局长对全局工作和人员负责,党组成员对分管工作和人员负责.第五条
责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各种制度的落实情况.（一)局长每半年对全局工作定期督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查;(二）副局长每季度定期对分管科室工作督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查；
（三)局长、副局长每季度召开一次分管科室工作会议，回顾和检查本季度的一岗双责落实情况,并适时开展科室队伍建
设和业务工作进行督查。
第六条
党组成员每半年向局党组汇报一次一岗双责的落实情况，主要负责人每半年向区级分管领导汇报全局的一岗双责责任的落实情况.第七条
一岗双责责任人要做好交心谈心工作.（一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；
（二)局长每年要与全局干部职工每人交心谈心一次以上；
（三）分管领导每年要与分管科室的干部职工每人交心谈心两次以上；
（四）成员每年要与其它科室的干部职工每人交心谈心两次以上；
（五）领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。
第八条
领导与领导之间、科室与科室之间、科室内部之间、干部职工之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。
第九条
责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查.第十条
一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题，要及时做好工作，及时处理，不能处理的,要及时向局主要领导汇报。
第十一条
对一岗双责落实到位，全年在其责任范围内队伍
和业务不出问题的责任人，要在一定范围内进行表扬.第十二条
对一岗双责落实不到位,全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人,给予处罚：
（一)责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告(含警告）以上处分的，取消该责任人的评先选优资格。
（二)责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的,每出现一人次扣发该责任人年终目标奖30%。
第十三条
责任人责任范围内干部职工的勤政、廉政情况作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。
第十四条
本制度自下文之日起执行。
篇十：领导分工一岗双责
企业领导班子一岗双责制度
企业领导班子一岗双责制度是指企业领导班子成员在履行自己职责的基础上，还要承担相应的个人责任。这种制度旨在促进企业领导班子成员的责任意识和工作效率，推动企业发展。
具体而言，企业领导班子成员应当在履行自己职责的同时，承担以下个人责任：
一、经济责任。企业领导班子成员应当对企业的经济发展负责，确保企业的盈利和发展。如果企业因为领导班子成员的失误或疏忽而遭受经济损失，该成员应当承担相应的赔偿责任。
二、管理责任。企业领导班子成员应当对企业的管理工作负责，确保企业的各项工作有序进行。如果企业因为领导班子成员的管理不当而出现问题，该成员应当承担相应的管理责任。
三、社会责任。企业领导班子成员应当对企业的社会责任负责，确保企业在社会上健康发展。如果企业因为领导班子成员的不当言行或行为而受到社会谴责，该成员应当承担相应的社会责任。
总之，企业领导班子一岗双责制度是企业发展的必要保障，它可以促进领导班子成员的责任意识和工作效率，从而推动企业发展。
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