一 一. 职位基本信息 职位名称：
预算管理主办 直属上级职位名称：
主任 所属部门：
财务管理部 直属下级职位名称：
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处/ / 科室：
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二 二. 职位设置目的 依据事业部生产经营计划，进行预算编制，并监督预算执行，确保事业部财务预算管理制订准确，执行严格；依据事业部年度预算，组织、并实施资金收、付管理，资金报表编制，确保资金借、还的准确性及使用的安全性。
三 三. 主要工作职责 主要职责一：编制 事业部 财务预算计划
履职程度
具体核心工作任务：
1.收集、汇总三级单位年度预算数据； 2.分析、编写事业部年度预算计划； 3.分解、下达各核算单位年度预算。
□ 全部 □ 主要 ■ 部分 □ 协助 主要职责二：
编制 事业部 财务预算执行表，承办 事业部 财务预算业务
履职程度
具体核心工作任务：
1.检查、核对、呈报各三级经营单位预算执行情况，并提出建议与整改方案. 2.收集、汇总各三级单位预算执行报表，编制事业部预算执行报表、费用预算报告情况表； 3.承办事业部各项上缴公司费用的统计业务； 4.承办事业部本部资金收支预算业务； 5.进行半年预算计划回顾、调整回顾、调整预算计划。
□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责三：根据预算编制 事业部 资金使用报表
履职程度
具体核心工作任务：
1.编写资金使用月度计划； 2.编制资金使用月报； 3.编制月度资金快报。
□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责四：执行 事业部 资金管理制度，做好 事业部 资金管理
履职程度 具体核心工作任务：
1.执行、监督资金管理内控制度，并对资金管理内控制度提出修订建议； 2.处理事业部本部的借款、还款事务； 3.跟踪、催收事业部所属各项目资金回款； □ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助
4.审核备用金借支、定期清查备用金账户； 5.统筹收尾项目资金使用； 6.审核大额资金支出。
主要职责六：其它工作事项
履职程度
具体核心工作任务：
1.监管事业部收尾未并账收尾项目； 2.参与事业部收尾项目工程款结算、资金回收； 3.指导、监督三级单位财务预算管理； 4.参与事业部财务工作检查、协助完成各方面的检查工作； 5.起草、印发财务预算管理管理文件； 6.提供各单位经营业绩考核的财务预算资料；
7.收集、上报 NC 财务集中核算系统信息； 8.负责事业部项目各类印章刻制申报工作； 9.负责综合项目管理系统数据的录入。
10.完成上级领导交办的其它工作。
■ 全部 □ 主要 □ 部分 □ 协助
四 四. 重要工作关系 A ：内部联系 职 位 名称
机构/ / 部门
联系目的
相关职位 公司财务管理部 了解和掌握各类报表的编制要求 相关职位 公司资金管理部 及时了解所需资料的办理的进度 相关职位 事业部机关各部门 年度预算草案编制、年度预算计划执行情况核对等工作； B ：外部联系 机构名称
联系目的
商业银行 业务事项沟通等工作
五 五. 权限范围 1.对事业部属各单位、项目部，预算制订、执行，有建议权、知情权 2.对事业部属各单位、项目部，进行费用上缴的跟踪、处罚，有知情权、建议权 3.对事业部机关各项经费划拨、经费开支，有建议权、有知情权 六 六. 工作环境
本职位的工作环境 ■ 工作环境无危害；
□ 最低限度地暴露于有害环境（如：噪音、强光、粉尘等环境）； □ 中等程度的健康危害，需常规防护；
□ 频繁暴露于有害环境，易造成严重伤害，需经常性的防护措施； □ 工作环境具有高度危害或终身伤害性（如强电击、爆破或高空下坠等），有特殊的防护措施。
七 七. 岗位要求 受教育程度 本岗位要求的最低学历是：
□ 高中、职高、技校
□ 中专
□
大专或同等学历
■ 本科或同等学历
□ 硕士
□ 博士 本岗位要求的外语技能是：
■ 无要求
□ 简单会话/书信沟通/阅读资料
□ 写报告/参加会议 □ 口笔译/日常管理 最佳专业（在校学习）：财务会计 相关专业（在校学习）：审计 工作经验 本岗位工作经验要求是：□ 1年以下
□ 1～3年
□ 3～5年
■
5～8年
□ 8～10年
□ 10~15年 □ 15年以上 本岗位需要具备的专业领域经验：会计核算、财务预算 本岗位专业经验年限要求是：
□ 1年以下
□ 1～3年
■
3～5年
□ 5～8年
□ 8～10年 □ 10~15年
□ 15年以上 承担本职位应具备的资格证书及等级 助理会计师、会计从业资格证 《会计从业资格证》 职位特质要求 1.具有良好的政治素养和职业道德； 2.熟悉企业经财务管理，具有履行本职位所需要的专业水平； 3.具备较强的分析能力、执行能力，原则性强，具有较强的团队协作精神； 4.身体健康； 5.熟练掌握本职位所需要的管理软件，具有一定的计算机应用能力。
职位说明书任职者确认单
我已经阅读并了解以上职位职责要求，并确认( 选一项)：
□
我具备担当该职位主要工作职责的能力。
□
我暂不具备担当该职位主要工作职责的能力，通过自身努力或培训后能担当。
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我不具备担当该职位主要工作职责的能力，需要转岗。
员工签名
日期
主管审批
日期
