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提升企业基层党组织建设工作成效
作者：吴鸿
来源：《办公室业务·上半月》2020年第07期
【摘要】本文以中石化西南石油局采气二厂党建工作为例，针对企业基层党组建设中存在的问题，分别从党支部建设工作的指导思想和具体实践两个方面，论述了基层组织建设的理论与实践问题。从理论与实践创新的角度，提出了基层组织建设的方法和经验。
【关键词】企业;基层党组织;建设
中石化西南石油局采气二厂围绕“深化精益管理，全力提质增效，勇当西南双百亿气田建设主力军”中心任务为目标，将党的建设和生产经营中心工作深度融合，取得了很好的成效。我们是如何抓住基层党建工作（党支部建设工作）这个“牛鼻子”来进行党建工作和生产经营的呢？我将其总结归纳如下，以求抛砖引玉。
一、提升基层党支部的建设工作指导思想
（一）党支部工作由“服务”工作向“引领”工作提升。去年初，我们厂党委就鲜明地提出，基层党支部党的建设工作要围绕“深化精益管理，全力提质增效，勇当西南双百亿气田建设主力军”中心任务和“国内外一流采气厂发展根基”的目标做好组织、发动和服务工作，并且出台了一系列的具体措施。但我们很快就发现，这些措施的效果并不明显，工作指导思想明确了，群众也组织发动起来了，而“服务工作”始终呈现出被动状况。于是，我们提出党的基层组织作用，不应该仅仅是“服务”，还应该站在理论和思想高度，做好领导和引领。我们在开展党支部工作中，不能只强调注重“服务”，而忽略了“引领”。党管一切，这是我们事业的宗旨。我们在基层党支部建设中要贯彻这个宗旨。
（二）党支部工作由“党务”工作向“党建”工作提升。过去，我们多数党支部党的建设仅仅停留在传统的党务工作上，我们逐步探索把基层党支部建设工作与生产、科研业务工作的“两张皮”整合成一个强有力的“拳头”。我们不仅要善于总结党建工作的规律，还要善于总结生产、科研等业务工作的规律，把各种规律有机融合，以此来指导我们的工作实践，从而形成了“党建带业务，业务促党建”的良好工作局面。因此，我们发现这才是真正有效的党建工作。
（三）党支部工作由“被动”工作向“自觉”工作提升。我们部分党员干部认为支部工作有党委，上级党组织安排什么就干什么，甚至还要分一个“规定动作”“自选动作”。大家重视的是“规定动作”，忽略的是“自选动作”。比如认为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动等等工作，只是一种制度性的工作安排而已，只要保证按时完成任务就行了，往往只注重了“量”，却忽略了“质”。为什么要开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动？其宗旨是什么？这些问题，
