司法所先进事迹材料
篇一：乡镇司法所先进事迹材料
X镇位于永兴县西北部，距离县城7公里。管辖乡镇18个行政村，社区，170个村民小组。近年来，小镇镇镇邓小平理论和三个代表重要思想指导，按照基层司法工作新要求的要求，创新方法，为城镇经济发展和社会稳定做出了坚实的工作作出了积极贡献。一是掌握内部管理和建设，一种标准化的司法制度。
近年来，x镇从司法管理的内部管理开始，继续加强措施，逐步将司法工作规范化。1，增加投资，办公设施标准化。一，办公空间规范。2005年，x镇投资500万元建设综合办公楼。镇党委，政府分别向司法机关办公室，司法机关办公室，人民调解法庭，电脑室分别安排三层房屋。二，办公用品规格。该镇为新办公室家具的办公室的三个办公室
统一，并为新的办公室的水分配器，文件箱和文件夹为计算机室，一个新的计算机和信息柜生产一个板。三，数据规格。1997年至今的信息已经重组，整洁的标签贴，放置也标准化，有序。
2，健全机构，工作网络标准化。首先，工作组织到位。18个行政村，社区，9个冶炼企业建立了人民调解委员会，建立了健全的制度网络。二，工作人员到位。镇上有一个法学家和三个调解员，每个村民小组和商业研讨会都配备了一个线人，有效地工作。
3，完善系统，工作内容标准化。首先，改进常规系统。镇司法局定期每月定期召开司法工作会议，听取人民调解委员会报告自身社会保障，争议调解，调查等方面的工作指导和工作。二是完善目标管理责任制。镇公和村，企业已经签订了目标管理责任，要求签署单位做一个小小的纠纷，没有集体或车间，一般争议不是村庄或企业，大事件在20分钟内报告领导，镇正义。镇司法部定
期不定期对村企业进行目标管理评估，发现问题及时通知和指导，从而增强责任感。三是完善的乡村系统。镇公义要求司法人员每月到乡村不能少于27天，必须深入村民小组农民了解情况，及时解决矛盾纠纷，妥善处理剩余问题。2006年共有16种矛盾纠纷，调解成功率达98％。特别是在2006年3月10日成功在x村调解由于民事纠纷自杀的案件。
二，把握司法队伍建设，专业型司法。
基层司法直接处理人民，负责数千家庭的纠纷调解和法律服务，是一项重大的责任。司法人员的素质直接影响到工作的质量。针对这一特点，x镇加强司法队伍建设。
1，加强思想教育。首先，教育和司法人员必须有扎根的基层，为红色的人民服务。第二，司法人员的教育必须是一个人想去思考，帮助群众的人民的需要。三，教育和司法人员清楚自己的责任，看他们的角色，爱和奉献。
2，加强学习和培训工作。首先，派员参加省市级三级培训课程，以期改进司法人员的经营理论水平。二，坚持集中学习制度。每个月，司法机关组织所有司法人员研究理论政策，法律法规。三，积极支持自学，通信，TVU研究，在研究工作。
第三，抓住安全x创造和谐的正义。
1，广泛宣传，营造创造性的氛围。一，通过海报，宣传栏，法制教育班，写永久或临时口号，悬挂横幅等宣传手段。二是组织千人基层干部，难以促进发展艰苦工作活动，在宣传动员大会上做好宣传工作，加强人民群众的遵纪守法和自我防卫教育，使创造安全x，促进广大干部群众自觉参与创造工作。三，针对中小学和中小学法制教育班，组织学生观看看电视教育片，正确引导年轻人自觉遵守法律，学习抵制不良习惯，减少和防止青少年犯罪。2，做无助的工作，营造人性化的关怀氛围。囚犯的安置工作是确保社会稳定和创造和平的
重要任务。一个是x Division 法律要充分利用镇上的优势企业，建立以终端装载队为主的基地。二，基本情况解释囚犯建立档案，定期访问，执行负责人的帮助，制定帮助计划，主动了解和关心他们的工作，为他们解决工作实际困难，所以不漏，率100％。近年来，没有一个囚犯解释教学人员重新犯罪。
四，抓好企业建设，打造安全驾驶法。
为企业提供法律保护和法律服务是司法行政工作的重要组成部分。自1997年以来，司法部为企业的经济活动开展各种法律服务，并长期提供法律顾问帮助制定法律文书的经济工具。永兴县水领工业有限责任公司是x镇民营企业，公司现有员工80余人，利税达数千万美元。为了更好地促进企业发展，树立良好的企业形象。镇司法部和企业参与企业管理。一是开发员工编码，安全生产责任制，劳动管理制度，安全巡检制度，防护码等13个系统，按照系统规定密切
关注实施。两个是建立企业冲突调解机构。根据管理办法，法乡和公司领导签署了责任书，公司领导和车间主任签署了责任书，工作人员和车间主任签署了责任书，责任分层。三是开展矛盾纠纷调查调解工作，既要保证公司的健康发展，又要保护每个员工的合法权益。四，工人法律宣传教育。通过各种形式的公益行业宣传，提高工人的整体素质。
篇二：司法所所长先进事迹
“双十佳”司法所工作人员呈报材料哪里有千钧一发的群体性事件，哪里就有他振臂疾呼的忙碌身
影；哪里有不可调和的重大矛盾纠纷，哪里就有他忙里忙外的调解脚步，他是替政府排扰，为百姓解难的基层司法工作者，他是守一方平安，护一方幸福的忠诚卫士—他就是被乡亲们称为“金牌和事佬”的丰镇市巨宝庄镇司法所所长李彬同志。
自2013年从事司法行政工作以来，李彬一直坚持秉公办事，坚持为民服务，
发群众呼声为第一信号，以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准。刚接手司法工作，他感觉人民调解不好做，要做的好，没有其他捷径，只能用百倍耐心、千倍细心、万倍信心去化解矛盾，解决纠纷。
一、化解民间矛盾纠纷，筑牢第一道防线两年来，工作中他认真履行岗位职责，做到干一行，爱一行，以情感人、以理服人，坚持把群众利益放在首位，充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。他凭着对党的事业的无比忠诚，凭着对司法行政工作的执着和热爱，凭着对辖区百姓的满腔热情，我始终脚踏实地的坚守人民调解的第一道防线。社会上戏称：调解工作是“没权没钱跑断腿，不吃不喝磨破嘴”的苦差事。但我认为：“辛苦我一人，幸福千万家”。人民调解工作，虽然在物质方面是清贫的，但在精神方面却是富有的，这富有是用金钱买不到的，只有身临其境，才能品出其中甘甜。我调解的每一起纠纷，都是以
法育人，以理服人，以情动人，结合“搬梯子、泼冷水、解疙瘩”的调解工作方法，调解千家
事，温暖万人心，使双方当事人横眉怒目来，携手并肩去，收到了化干戈为玉帛之良效，使矛盾双方当事人心悦诚服。
由于城市化推进，马家库联成为投资的热土，各个项目纷纷
入驻，各种利益冲突和摩擦也不断出现，因土地征用、房屋拆迁、利益分配、劳资纠纷、人身损害等产生的各类纠纷也大量增加。李彬同志抓重点，把群体性纠纷调处放在首位；攻难点，下力气解决好疑难纠纷；重预防，把工作做在纠纷未发之前，及时消除不稳定因素。农村的调解工作有时候还真难做，它往往跟亲情和友情乡情连在一块，越是这样，越是要把一碗水端平。他经常会说：“我的工作就是将小矛盾消化在基层，节约司法资源。群众大大小小的事件在旁人看来或许都是些鸡毛蒜皮的小
事，但只要能第一时间解决了，就不会让事态扩大，就会和谐居民关系。每当看到调解的当事人和好如初，我就很开心。工作不会白干，只要踏实、热心地服务，终究会帮助到大家。”
二、开展法制宣传教育，提高公民法律素质
10多年的基层工作实践使我深深地体会到：一些群众不学法、
不懂法导致法律意识淡薄是造成民间矛盾纠纷的根源，而最得力的措施就是通过深入持久地开展法制宣传教育，普及法律知识，让人民群众知法、学法、懂法、守法，用法律武器保护自己的合法权益。为了使法律知识达到家喻户晓、人人皆知。为此，李彬带领全所同志始终抓住普法教育不放松。“六五”普法以来，他利用电视、宣传栏、黑板报广泛宣传法律知识，每年举办两次以上由全体镇干部和村两委主要干部参加法制培训班，并定期安排司法所干部到中小学校上法制
课。通过扎实过硬的法律宣传，提高了人们的法律意识，创造了人人懂法、个个守法的治安环境。此外，为建立一支政治合格、思想过硬、业务精通、高效廉洁的司法队伍，李彬同志狠抓政治思想学习和业务知识培训。为此，司法所每年在13个行政村，多名村级调解员中开展“三二一”活动，即—年进行三次业务培训，两次轮训，—次业务考试。提高了人民调解员的整体素质，为司法所指导调解工作，解决矛盾纠纷，锻炼出了一支过硬的队伍，使全镇的法制宣传遍及到镇区的各个角落收到了良好的社会效果。
三、提供优质高效的法律服务，为经济建设保驾护航为了做好对“两劳”回归人员的安置帮教，几年来，我对辖区多名回归人员的家庭情况、思想动态和学习情况了如指掌，谁犯什么罪，哪个法院判决，刑期时间，在那里服刑，个人特长、家庭状况等情况清清楚楚，这样能更好帮助教育好一个刑释解教人
员，就等于为社会消除了一份隐患。因此，在日常工作中，我始终坚持做到热心、耐心、细心，对每个回归人员都非常热情接待，积极安置，帮助解决实际困难，让他们深切感受到党和政府的温暖。
在多年的基层司法工作中，历经一次次的困难考验，刻苦钻研，奋发有为，他不仅成为一名公正不阿、以理服人、群众信任的调解员，还成了一名精于管理、敬业爱岗的优秀基层司法干部。他一直在默默的努力着、拼搏着、奉献着！
巨宝庄镇司法所
2015年10月15号
篇三：模范司法所申报材料1
连湖镇司法所申报重庆市模范司法所
事迹材料
连湖司法所是重庆市彭水县司法局在连湖镇的派出机构，现有工作人员4人，大专以上文化程度2人。近年来，在县司法局的领导下，地方各级党委、
政府的大力支持下，连湖司法所加强规范化建设，以人民满意作为各项工作的出发点和落脚点，充分发挥职能作用，为辖区经济建设和社会稳定发展做出了积极的贡献，得到地方党委、政府和社会各界的一致好评，并于2008年被评为重庆市规范化司法所。
一、抓规范化建设，夯实工作基础
近年来，连湖司法所以办公场所建设为契机，狠抓规范化建设。在县司法局的领导下，镇党委、政府的重视和支持下，连湖司法所实现了组织机构、队伍建设、业务工作、基础设施规范化。有力地促进基层司法行政工作健康有序发展。目前，连湖司法所已实行县司法局、镇政府共同管理，以县司法局为主的管理体制，做到了组织到位、领导到位、人员到位、经费到位，司法所人员专编专用，工作经费有保障。建成并使用210平方米的综合办公楼，配备了电脑、打印机、传真、电话、相机等办公设备。在司法所建立了重大矛盾纠纷快
报、排查与治理、纠纷管辖、纠纷督办等制度，在调委会建立了例会、学习、请示汇报、纠纷排查、登记、统计等制度，形成了以制度促工作、制度管理工作的良好工作机制。
二、抓干部素质，树良好队伍形象
连湖司法所始终坚持“建一流业绩，树一流形象”的发展定位，把队伍建设摆在首位，着力实现“三个强化”：一是强化政治思想建设，通过开展创建人民满意基层所、争创规范化司法所等一系列活动，教育引导全所人员树立正确的世界观、人生观和价值观，强化干部“向人民负责、让人民满意”的责任意识，让全体干部明白，权力是人民给的，必须用来为人民服务。二是强化业务素质建设，坚持定期开展业务学习和平时自学活动，要求工作人员每年参加各种业务培训不少于8次，鼓励全所人员不断提高业务素质和工作技能。三是强化作风纪律建设，坚持以所务公开和机关效能建设为载体，加强职业道德和执业纪律教
育。该所扎实的工作作风、认真负责的工作态度赢得了广大人民群众的好评。
三、抓组织网络，筑维稳第一道防线
通过成立镇矛盾纠纷排查调处中心，调整充实镇、村、组各级调委会调解员，完善矛盾纠纷排查调处信息员网络，抓好连湖镇镇、村、社三级调解组织网络建设。通过例会的形式以会代训，给调解员进行思想教育和业务学习，增强了调解员工作的光荣感、使命感和责任感，有效地提高了业务工作水平，为依法、及时、妥善处置农村基层各类矛盾纠纷筑牢了第一道防线。
四、抓职能发挥，维护辖区和谐稳定
连湖司法所紧紧围绕党委、政府中心工作，充分发挥职能作用，突出抓好人民调解、法制宣传教育、监外执行和法律援助等工作，有力促进连湖镇辖区内的和谐稳定。
一是抓好矛盾纠纷排查调处，及时
排除隐患。坚持矛盾纠纷排查制度化、经常化。每月对全镇进行一次排查，对有影响稳定的上访案件，及时上报地方政府，配合政府逐个研究解决，妥善处置了一批上访隐患，维护了地方的稳定。
二是多形式开展宣传教育，提高群众法律意识。利用节假日及“”、“”法制宣传日，到机关、单位、企业、农村、社区、学校开展“法律六进”工作。通过法制讲座、以案说法、现场调解、发放法律书籍、等形式来提高广大群众的法律意识。
三是人性化管理监外执行和刑释解教人员，杜绝该类人员重新犯罪。几年来，连湖司法所坚持以人为本的原则，关心监外执行罪犯和刑释解教人员的生活，用亲情、友情、爱心进行管理教育，为这类人员从新走入社会创造条件。
四是以困难群众满意为标准，积极主动为弱势群体提供法律援助。连湖司法所始终坚持群众的事无小事，注意身边每一件纠纷，主动寻找案源，为弱势
群体、困难户和应援助对象提供法律服务，解决辖区困难群众打官司难的问题，取得明显成效。
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