工务段先进生产(工作)者主要先进事迹(多篇)培训课件

时间:2022-01-08 12:33:10 公文范文 浏览次数:

工务段先进生产(工作)者主要先进事迹(精选多篇)

第一篇:工务段先进生产(工作)者主要先进事迹

工务段先进生产(工作)者主要先进事迹

本人在车间领导下,在工区职工鼎力支持和配合下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了各项生产任务。

本人自2014年担任**路桥车间向西桥梁工区工长一职,能认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和”三个代表”的重要思想,坚决拥护党的路线方针政策。自觉同党中央在政治保持高度一致,通过学习胡锦涛总书记和刘志军部长对铁路安全工作的讲话,南工精神创立建立自控型班组,需要我们在思想认识要提高,在自己担任工区工长职务期间都能认真组织职工和带领工班职工,贯彻执行”技规、安规”和段制定一系列规章制度和办法,服从领导,听从指挥能积极开拓工作新局面,勇于为工区工作做贡献。在事业上有强烈的事业心和责任感,对工作认真负责、吃苦耐劳,能团结职工。勇于开展批评和自我批评,关心和爱护职工,对职工存在问题能积极开展思想政治工作,教育和引导职工树立新风、抵歪风,严格要求自己,在职工中树立良好形象。

在能力方面能较好地胜任本职工作,并较好的带领职工完成日常工作和上级领导布置的一系列生产任务。着力摸索班组管理模式和管理办法,对班组管理存在问题,能敏锐觉察、思路清晰,能处理一些复杂

问题,能有效地调动职工的工作积极性和创造性,充分发挥职工各方面的积极因素,组织职工为生产上存在问题,组织”qc”攻关对立交桥交通涵水沟破损严重问题进行攻关,2014年”qc”成果会上”提高水沟盖板承载能力”获得段”qc”成果二等奖,解决设备质量问题,对上级领导和职工的批评能虚心接受、态度端正得到上级领导和职工的一致好评。

对待工作做到勤奋扎实,无私奉献,以工作为重,处处为工作着想,根据自身工作管理经验和业务知识薄弱,努力刻苦学习和掌握各方面业务素质和管理知识,对段、车间下达生产任务做到一丝不苟,对检查发现的问题能大胆抓、对安全存在问题立即给予纠正,生产存在问题,组织职工认真研讨解决。一般人可能觉得桥隧根本不会出什么事,即使出事,几率也要比线路少得多。但我并不这么想,因为桥隧涵设备一旦出事,必定是车毁人亡的大事。所以在当工长的几年里,我对规定的每月设备检查,节前、节后的检查和防洪期的检查,从来都没有马虎过。每次检查,我都会背上一个”百宝箱”,里面除必备的检查记录本、钢卷尺、扳手、电筒等检查工具外,还带着一些常用的设备零配件。一旦发现问题,我都坚决按照标准办。自己能处理的,当即亲自动手处理;自己不能处理的,安排工区及时处理;工区不能处理的问题,立即上报车间、段路桥科。在工作中认真听取职工意见和上级领导批评,对不同意见应做到”三思而后行”,对正确意见立即采纳,为工区班组团结作出自己一份力量。在总结工作同时自己也清楚认识到工作还存在不少问题,在标准化作业过程中还存在差距,总

结成绩,吸取教训克服不足,以更高标准严格要求自己,带领职工向先进看齐,通过努力尽快跨入优秀自控型班组,作出自己一份力量。第二篇:先进生产(工作)者先进事迹3

xxx先进事迹材料

xxx,男,40岁,现任xxx项目部运转三班班长。该同志在工作期间,时时以一名共产党员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业地做好每一项工作,并以身作则,带领班组职工,紧紧围绕安全生产这个中心,以创建“五型”班组为目标,以提高职工理论素养,教育职工遵纪守法,培养职工技能和良好的职业道德意识和行为规范,构建团结、和谐氛围为重点,狠抓班组管理,严格落实各项规章制度,较好的完成了项目部安排的各项工作任务。

一、加强学习教育,苦练业务技能,全面提升班组员工素质

该同志多年来一直坚持学习不放松,根据工程进展情况,他制定了详细的季度和月度培训学习计划,并建立了班组培训机制,充分利用班前会、每周五学习日等形式,及时向班组职工传达上级文件及会议精神,带领全体职工学习理论知识,学习岗位工作标准,开展“一日一题、一周一案”活动,努力提高班组成员的思想政治觉悟和理论文化水平。在业务技能方面,结合班组年轻人多的实际,他通过加强日常技术培训、师带徒、一帮一、结对子等形式,在班中进行现场帮教,班后进行理论辅导,并通过召开班组技术座谈会、建立岗位练兵平台,开展小范围的技术比武等活动,促进了班组职工在干中学,学中干,迅速成长,营造出了一个崇尚学习的良好氛围,全面提升了岗位人员

的技术水平,锻炼出了一批专业技术能手。

二、强化责任意识,筑牢安全防线,全力打造安全型班组该同志始终坚守“安全为天,生命至尊”的安全理念,坚持“安全第一”的施工方针,认真开展安全质量标准化活动,积极督促班组成员履职尽责,做到上标准岗、干标准活。安全管理上,处处以“严”字当头,严格落实各项安全规章制度和技术措施,并将安全目标落实到人头,人人签订了安全责任书,并张贴上墙;制定完善了安全约束机制,建立了奖惩制度,坚持每周召开安全工作会,讲评每位班员本周工作表现和安全工作情况,使员工们逐渐养成按章操作,标准化施工的良好习惯;开展了“安全靠自觉”、“在岗一分钟,安全60秒”、查找“低标准、老毛病、坏习惯”等主题鲜明的系列安全教育活动,使职工的安全意识明显提高。在落实党管安全责任方面,作为党员的他,积极开展了党员责任区和党员身边无“三违”活动,并组织责任区内安全网员、青安岗员开展了跟班隐患排查和“三讲三算账”、“岗位无隐患,企业真安全”等活动,有效降低了安全事故的发生几率,确保了班组连续六年安全生产无事故。

第三篇:先进生产(工作)者先进事迹2

xxx电焊工先进事迹材料

xxx,男,27岁,冻结三杨村项目部电焊工。该同志自2014年参加工作以来,兢兢业业,吃苦耐劳,先后辗转山西、陕西、安徽、内蒙等地,参与了山西高河、李村、古城斜井、麻家梁、庞庞塔,内蒙大海则、陕西小庄、袁大滩、宁夏红四等10余个冻结站的安装,较好

的完成了领导交办的各项工作任务。

作为一名年轻的电焊工,他非常注重自身学习,刻苦钻研业务知识,脚踏实地,不懂就问,不会就学,虚心求教,善于总结,使自己干一项工程便能提高一步。而且他能及时跟踪本职工作的最新发展态势,掌握新知识,接受新经验,努力成为本职岗位的行家能手。

对他了解的人都知道,他经常把工作中遇到的问题装在脑子里,从学到的知识中找答案,反复琢磨,反复比较,想通想透,思深思远,并针对问题弄清原因,认清症结,找出办法,形成良策。他学习知识和思考问题不怕“见光”,乐于与人交流讨论,他在和大家平等的交流、对话、研讨中,敞开思想,畅所欲言,切磋琢磨,取长补短,加深对问题的认识和理解。他善于在学习思考的过程中经常“回头看”,看看哪些知识领悟得好,哪些打了折扣,原因是什么,教训是什么,不断总结学习经验,积累学习成果,使学习的知识内化为思维方式,外化为行为方式,转化为工作能力。他将学习同研究和解决实际问题结合起来,勤于思考,勇于创新,努力把各项工作提高到一个新水平。

该同志在工作中任劳任怨,服从领导安排,无论严寒酷暑从不退缩,今年1月份,由于杨村副井冻结发生断管,在第一次断管处理过程中,为了抢时间尽快恢复正常冻结,2台吊车同时作业,由于电焊工人员少,而且时间紧任务重,吊车24小时不休息连续施工,3名电焊工每人连续工作时间达到16小时,共下放套管20天,下放套管15根,而就在这种情况下没有发生一次打不住压的情况,全部通过了验收。今年8月份,项目部又进行了第二次断管处理,相比第一处理断管,

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