对团队的自我评价
【篇一：团队角色自我评价分析】
说明：
对下列问题的回答，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话，请将10分分配给这八个句子。分配的原则是：最能体现您行为的句子给分最高，依此类推。最极端的情况也可能是把10分全部分配给其中的某句话。请根据您的实际情况把分数填入给予的表格中。
一、我认为我能为团队做出的贡献是：
? 我能很快地发现并把握住新的机遇
? 我能与各种类型的人一起合作共事
? 我生来就爱出主意
? 我的能力在于，一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人，我就及时把他们推荐出来 ? 我能把事情办成，这主要是告我个人的实力
? 如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇
? 我通常能意识到什么是现实，什么是可能
? 我选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地提出一个合理的替代方案
二、在团队中，我可能有的弱点是：
? 如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到不痛快 ? 我容易对那些有高见又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容 ? 只要集体在讨论新的观点，我总是说的太多
? 我的客观看法、使我很难与同事们打成一片
? 在一定要把事情办成的情况下，我有时使人感到特别强硬以至专断
? 可能由于我过分重视集体的气氛，我发现自己很难与众不同
? 我易于陷入突发的想象之中，而忘了正在进行的事情
? 我的同事认为我过分注意细节，总有不必要的担心，怕把事情搞糟
三、当我与其他人共同进行一项工作时：
? 我有在不施加任何压力的情况下，去影响其他人的能力
? 我随时注意防止粗心和工作中的疏忽
? 我愿意施加压力以换取行动，确保会议不是在浪费时间或离题太远
? 在提出独到见解方面，我是数一数二的
? 对于与大家共同利益有关的积极建议，我总是乐于支持
? 我热衷寻求最新的思想和新的发展
? 我相信我的判断力有助于做出正确的决策
? 我能使人放心的是，对那些最基本的工作，我都能组织得井井有条
四、我在工作团队中的特点是：
? 我有兴趣更多地了解我的同事
? 我经常向别人的见解进行挑战或坚持自己的意见
? 在辩论中，我通常能找到论据去推翻那些不甚有理的主张
? 一旦确定必须立即执行的一项计划，我就有推动工作运转的才能 ? 我不在意使自己太突出或出人意料
? 对承担的任何工作，我都能做到尽善尽美
? 我乐于与工作团队以外的人进行联系
? 心管我对所有的观点都感兴趣，但这并不影响我在必要的时候下决心
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五、在工作中我得到满足，因为：
? 我喜欢分析情况，权衡所有可能的选择
? 我对寻找解决问题的可行方案感兴趣
? 我感到，我在促进良好的工作关系
? 我能对决策有强烈的影响
? 我能适应那些有新意的人
? 我能使人们在某些必要的行动上达成一致的意见
? 我感到我的身上有一种能使我全身心地投入到工作中去的气质 ? 我很高兴能找到一块可以发挥我想象力的天地
六、如果突然给我一件困难的工作，而且时间有限，人员不熟： ? 在有新方案之前，我宁愿先躲进角落，拟定出一个解脱困境的方案? 我比较愿意与那些表现出积极态度的人一道工作
? 我会设想通过用人所长的方法来减轻工作负担
? 我天生的紧迫感，将有助于我们不会落后在计划后面
? 我认为我能保持头脑冷静，富用条理地思考问题
? 尽管困难重重，我也能保证目标始终如一
? 如果集体工作没有进展，我会采取积极措施去加以推动 ? 我愿意
展开广泛的讨论，意在激发新思想，推动工作
七、对于那些在团队工作中或与周围人共事时所遇到的问题： ?
我很容易对那些阻碍前进的人表现出不耐烦
? 别人可能批评我太重分析而缺少直觉
? 我有做好工作的愿望，能确保工作的持续进展
? 我常常容易产生厌烦感，需要一、二个有激情的人使我振作起来? 如果目标不明确，让我起步是很困难的
? 对于我遇到的复杂问题，我有时不善于加以解释和澄清 ? 对于那
些我不能做的事，我有意识地求助于他人
? 当我与真正对立面发生冲突时，我没有把握使对方理解我的观点
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【篇二：团队经理自我评价】
团队经理自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力
和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意
志坚强，具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习
能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛
的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
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【篇三：团队合作自我评价(共4篇)】
篇一：比较通用的简历自我评价范文2
本人自信，热情，富有创新意识，有较强的组织，协调和管理能力。接受适应能力强，容易吸收新的事物和接受新的工作环境，能较快
的融入整个团队工作中，有团队和贡献精神。
1.学习能力强，基础知识扎实，
2.沟通能力强，有团队合作精神
3.
工作责任心强，工作细心积极，具有良好的专业技能与动手分析能
力4.性情随和，待人合作友善，有良好的和人沟通协调处理问题的
经验
我是勤奋及喜欢各种各样的挑战的人，我有很好的团队合作精神及能与每个人相处很好，和我的同事和客户。同样是个有效率的人，能迅速完成优质的工作，能够处理紧急工作及能承担工作压力。有多年制衣工作经验，特别内衣方面.对制衣行业生产流程及跟单工作流程熟悉.,熟练操作计算机办公软件及制衣erp系统.
本人性格开朗﹐善于与同事交流沟通﹐能够很好地协调周围人际关系﹐对工作认真负责﹐主动性强。能及时将所学的知识充分运用到工作上﹐并在工作中不断吸取新知识﹑新技能﹑以适应工作不断发展需要。
本人塌实，稳重，热情开朗,上进心强。能够快速接受新知识和快速适应新环境。能很好的处理各种人际关系.具有良好的团队合作精神,工作认真负责,勇于承担责任，具有很好的亲和力。能配合公司需要加班，服从管理。
性格开朗，自信正直，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，诚实守信，有良好的人际关系，较强的组织能力、实际动手能力和有较强的团队协作意识。
本人性格活泼开朗，对工作积极认真负责，倡导团队精神，具有较强的组织及沟通能力，喜欢挑战新鲜事物，适应能力强，能够独立承担工作。
本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力；精力充沛，做事有条理，责任感强；，热爱团队有着扎实的行政人事工作经验，希望自已的举手投足能够为公司的未来贡献自已的一份力量，也真城希望公司能够给予我一个施展的空间，更希望未来能够与公司及成员成为长久的事业伙伴个性开朗,积极主动,有进取精神,有上进心.工作兢兢业业,一丝不苟,有高度的责任感.为人和气,讲究效率.具备领导能力和团队精神.能在压力下工作,头脑灵活, 反应敏捷, 能够灵活的处理工作中的突发事件和工作中的困难.有较强人际交往能力, 掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,能适应各种环境并融入其中.
篇二：个人简历自我评价范文
个人简历自我评价范文
本人熟悉office电脑办公软件和运用各类erp、mrp等系统，丰富的外资厂工作经验，略通关务基础，具有独立处理突发事件及组织协调的能力，强烈的敬业与团队合作精神，良好的职业道德。
能吃苦耐劳，责任心强，能适应各种工作能力，善于与人沟通交流，比较成熟，为人正直，能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融
入团队工作，属学习实干型职员.工作以完成目的和达成目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，相信有激情就有一切。如能被贵公
司录用，我将与贵公司携手共创辉煌的明天。
本人性格温和，做人诚实正直，有强烈的上进心和求知欲，做事脚
踏实地，有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。与同事相处融洽,既有团
队合作精神，又有很强的独立工作能力。有丰富的项目管理经验。
具开阔视野及全局观念；思维开放、活跃，理解、接受新事物能力
较强；心态好，自信、自律性强；虚心、好学；善于创新、学习感
悟能力较强；具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。具有
良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧；具备良
好的管理知识及技能技巧；具成本观念，重效率与效益；具有较强
的沟通协调能力、学习及适应能
力；责任心强并能承受压力，有较好的心理素质和与人为善
为人做事认真、细致、执着、踏实，求知欲强，在日常学习中能勇
于探索各种疑难问题，喜思索、善钻研，精于学和问、长于辨析、
富有上进心和团队精神，不怕困难、善于创新和发明，爱好挑战性
工作。
性格外向，兴趣广泛，有良好的适应能力和沟通、组织能力，同时
还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善，工作认真，善于
分析问题和解决问题。
本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力；工作中能
吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈
判及沟通/协调能力强，强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理
能力，强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强；并且从
事的每项工作都能很好的完成。
外贸知识深厚，英语精通，日语熟练，良好的团队精神识礼仪，知
荣辱，坚持诚信；善沟通，富热情，勇于奉献很强的创新能力和应
变能力，善于解决突发事件表达能力良好，与人沟通技巧熟练，细
心有耐性。
本人能与同事协作，服从安排，能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强；工作遇到的各种
问题及时发现，分析、处理级力强；对如何提高一个团队的执行速度、准确、精度，有着丰富的执行贯彻经验。
为人忠诚、诚实正直、积极乐观、作风严谨务实，有良好的团队意识。具有较强管理能力，优良的沟通交际能力，能很快地融入新的工作中；能很好地面对工作压力，坚持不懈、求知欲强，乐于接受新的挑战
本人工作细心认真、责任心强,具有较强的专业知识和很高的职业道德素养,以及较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力.
我具备出色的学习能力并且乐于学习，热爱人事行业、敢于创新，不断追求卓越；在多年的学校教育里，我不断实践课本上的知识，最大限度的把理论知识结合到实际中.我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验，具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感；三年的大学生活造就了独立、自强、积极上进、有责任心的我！我愿用自己的双手与您共同打造美好的未来
性格开朗的我，阳光有自信，注重团队协作，善于和别人沟通，工作相当的敬业负责，尤其很注重自身综合能力培养！
本人为人诚实可信,做事踏实,能吃苦,具有高度的责任心,积极主动,上进心和沟通能力强,具有足够的耐心,服务客户意识和良好的协助管理能力。工作能做到认真细致，能承受一定的工作压力，并能坚持不懈的完成领导安排的工作，具有团队合作精神，认真学习新的事物和乐于接受新的挑战。
1.对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性，能吃苦，有较强的沟通能力及丰富的工作经验。熟悉计算机,能够熟练的运用办公软件。性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力。
本人善于品质管理，善于协调处理能力，有较强的组织和沟通能力,以及团队精神，本人性格随合，对三星的品质要求比较了解，对事对环境都有很强的接受能力，对工作积极，认真负责，对公司或上司的安排能及时完成，务实勤奋,积极进取，有冷静的头脑，做事沉着稳重。
格平和，社交能力强，有团队合作精神和一定的组织能力，在工作中得到同事的一致好评。专业上有个人的独到见解和一定的理论基础和实践经验；对专业
市场有亲身的体验和认识。平时注重自我进修，有一定的艺术和专业素养。
我性格沉稳，做事细心且条理性强。工作中踏实认真，一丝不苟，
具有很强的责任心。
同时勤奋，虚心好学，能很快掌握新知识，新技能。在人际交往方面，我乐于与人沟通合作，有着良好的团队精神和沟通协调能力。
能吃苦耐劳，工作细心责任、态度严谨、有较强的团队合作创新意识。热情、诚信、善于与人进行技术交流合作,能适应在压力下工作。能够团结同事,服从领导的安排.热情,向上.具有良好的沟通能力.对待
工作认真负责,不拖拖拉拉,吃苦耐劳.坚韧不拔。希望能够为您贡献自
己的一份力量,把公司发展.壮大. 篇三：自我评价五要点(自我总结)
在制作求职简历或者个人简历中，除了介绍总结的学校、专业、技能、实践等要素，还有一项重要的内容，那就是自我评价，如何客观、准确的评价自我，让招聘单位首先有个总体的良好印象，这对
你求职起到重要重要，现在我们通过就5个自我鉴定和自我评价的
例子，来逐一进行说明分析。
自我评价范例一：
责任心强,对工作耐心细致，善于发现，对事物具备良好的洞察力；
善于与人沟通，虚心接受他人意见并进行改正，人际关系良好,能做
好一个协作者也能做好一个领导者；
行动力、时间观念强，对自我要求较高。
自我评价例子二：
性格热情随和，活泼开朗；
具有很强的进取精神和团队精神，具有良好的协调沟通能力；
适应能力强，反应快、积极、灵活，爱创新，有独特的想法;
并且具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力;
自我评价例子三：
在大学期间能很好的和同学相处，具有良好的语言表达能力。
做事认真，为人
随和，可以很好的处理人际关系，有团队合作精神。
性格开朗，亲和力强，很容易和别人相处。
容易接受新鲜事物，有很强的学习能力，有较强的适应能力。
自我鉴定例子四：
本人性格开朗、自信热情，勤于学习与钻研，敢于挑战未知领域，
乐于在自身及周围世界寻求突破。富于团队合作精神和集体荣誉感
及企业忠诚度。善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作让
人生更美丽”。具有扎实的营销技能与丰富的管理经验于一身的综合
型人材；具有3年以上在大型企业从事店铺督导、销售管理的实战
经验；具有多年从事销售的经验，在销售技巧这一块做得非常得心
应手，熟悉销售流程8部曲，能精确了解客户需求；擅长与各类客
户沟通交流、协调合作关系；擅长团队组建与营销管理体系的建立
与完善自我鉴定例子五：
学校是一个孕育梦想的天堂，在那里我思考这自己的人生，辛勤积
累我的技能，学习最新的知识。我没有留下任何遗憾，对于我希望
争取的每一次机会，我并没有放过。而作为一个应届毕业生，我显
得缺乏经验，面对社会，微弱的我没有失去信心，我立志要在一个
繁华的城市中站立起来，成为一个事业突出的敬业的人！责任心强、服从安排、观察入微、为人性格开朗、有上进心，工作认真负责，
有很强的责任感，善于团队合作。
点评：上述五个自我评价看起来有些相似？其实他们分别来自不同
的地区不同学校的同学，我想即使看到，这些同学也未必会一眼看
出这是自己的自我评价，但是很多同学也会觉得这些自我评价似曾
相识吧！这些自我评价看起来似乎没什么问题，但是如果让你当着
你的同学和老师自己说出这段自我评价，你会不会有些害羞呢？我想，会的。一方面是咱中国人的传统——含蓄，谦虚，不好意思当
着众人面夸自己；另一方面是这种评价不够客观，有些
特质是自己具备的，有些是不完全符合自己的实际情况的，但是又
认为某个职位应该具备的，所以，就写了。那这样的内容会不会吸
引hr也就可想而知了。
篇四：测试：团队合作能力测试
测试：团队合作精神测试题
1、如果某位中学校长请你为即将毕业的学生，举办一次介绍公司
情况的晚间讲座，而那天晚上恰好播放你“追踪”的电视边续剧的最
后一集，你是：
a、立即接受邀请。
b、同意去，但要求改期。
c、以有约在先为
由拒绝邀请。
2、如果某位重要客户在周未下午5：30打来电话，说他们购买的
设备出了故障，要求紧急更换零件，而主管人员及维修工程师均已
下班，你是：
a、亲自驾车去30公里以外的地方送货。
b、打电话给维修工程师，要求他立即处理此事。
c、告诉客户下周才能解决。
3、如果某位与你竞争最激烈的同事向你借一本经营管理畅销书，
你是；
a、立即借给他。
b、同意借给他，但声明此书无用。
c、告诉他书被遗忘在火车上了。
4、如果某位同事为方便自已去旅游而要求与你调换休息时间，在
你还未作决定如何度假的情况下，你是：
a、马上应允。
b、告诉他你要回家请示夫人。
c、拒绝调换，推说自已已经参加旅游团了。
5、你如果在急匆匆地驾车去赴约途中看到你秘书的车出了故障，
停在路边，你是： a、毫不犹豫地下车帮忙修车。
b、告诉他你有急事，不能停下来帮他修车，但一定帮他找修理工。
c、装作没看见他，径直驶过去。
6、如果某位同事在你准备下班回家时，请求你留下来听他“倾吐苦水”，你是： a、立即同意。 b、劝他第二天再说。
c、以夫人生病为由拒绝他的请求。
7、如果某位同事因事要去医院探望夫人，要求你替他去接一位搭
夜班机来的大人物，你是：
a、立即同意。
b、找借口劝他另找别人帮忙。
c、以汽车坏了为由拒绝。
8、如果某位同事的儿子想选择与你同样的专业，请你为他做些求
职指导，你是： a、立即同意。
b、答应他的请求，但同时声明你的意见可能已经过时，他最好再
找些最新的资料做参考。
c、只答应谈几分钟。
9、你在某次会上发表的演讲很精彩，会后几位同事都向你索要讲
话纲要，你是： a、同意——并立即复印。 b、同意——但并不十
分重视。 c、同意——但转眼即忘记。
10、如果你参加一个新技术培训班，学到了一些对许多同事都有益
的知识，你是： d、返回后立即向大家宣布并分发参考资料。 e、
只泛泛地介绍一下情况。 f、把这个课程贬得一钱不值，不泄露任
何信息。
评分：
全部回答“a”：
你只能说是一位极善良、极有爱心的人，但你要当心，千万别被低
效率的人拖后腿，应
该有自己的主见。
大部分回答“a”：
很善于合作，但并非失去个性，认为礼尚往来是一种美德，在商业
生活中亦不可或缺。大部分回答“b”：
以自我为中心的人，不愿意为自已找麻烦，不想让自已的生活规律，工作秩序受到任何干扰。
大部分回答“c”：
是一个名副其实的孤家寡人，不善于同别人合作，几乎没有团队意识。
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