1.学习内容和安排：年初由各科室提出年度学习内容和要求，报经分管副主任、主任同意后，制订具体的学习计划，安排学习内容。
2.学习的形式和方法：采取集中学习和分散自学相结合的方法，运用专题讲课、集中学习、自学等多种形式组织学习。
3.日常学习一般以科室为单位进行，各科室应根据年度计划和要求，结合本科室的实际制订学习计划，组织学习，并认真做好学习记录，年终考核检查。
4.全体机关干部集中学习每年不少于10次，由综合科确定学习内容并提供学习资料。
5.机关干部要树立良好的学风，坚持理论联系实际，学以致用，用科学的理论指导实践，提高学习效果。在注重理论学习的同时，要加强政策、法规和科技文化知识、业务知识的学习，提高工作水平，做好本职工作。
6.认真开展调查研究，在抓好理论学习的基础上结合工作实践，工作人员每年撰写至少一篇学习体会或调研报告。
7.每次学习或集体活动，每位干部都必须自觉参加，如有特殊原因，应向分管领导请假。对既没有特殊情况，也没有请假的要严肃批评并要求作出检查，并将缺席签到作为年终考评依据。
8.会议期间与会者要严格遵守会议纪律要求，不得会客、高声喧哗或随意外出走动，应主动将手机等通讯工具关闭或设置静音状态。
