脱贫摘帽不是终点，而是新的起点。今年以来，河南省新乡市共举办各类帮扶干部培训班31次，培训帮扶干部26962人，实现了领导干部、乡村干部、驻村干部、行业部门干部培训“全覆盖”。为扎实做好基层党建工作，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，奠定了坚实基础、提供了坚强保障。
“活”字助力，创新培训方式。结合疫情防控、乡村党组织换届和驻村帮扶人员调整等实际情况，及时调整改变培训形式，利用网络视频教学对县、乡、村基层干部进行培训，确保做到应训尽训、一人不落，既有大班集中授课，也有小班交流研讨。目前，巩固拓展脱贫攻坚成果政策业务培训班在课前完成录制并通过审核，然后利用远程电教网络平台进行网络视频授课，以非聚集方式原原本本将最新政策送达乡、村干部，有效夯实政策根基，促进能力提升。在基层干部乡村振兴示范培训上，“乡村振兴大家谈”研讨教学模式紧盯如何解决工作中的重点、焦点、难点问题，通过经验分享、学员互动、专家点评等环节，进行不同角度和不同层面的讨论辨析，并就巩固拓展脱贫攻坚成果工作中存在的问题进行深入交流探讨，引起学员共鸣，激发新动能。
“实”字托底，提升培训实效。坚持研学结合，每次培训结束后，都组织参训学员撰写学习心得体会、开展专题业务讨论，让他们围绕“五个振兴”找定位、谈思路、讲打算，坚定做好乡村振兴工作的信心和决心。坚持学考结合，聚焦重点班次培训，采取集中组织知识测试、入村进行现场答卷等方式，随机抽取10-30名不同层次的干部进行闭卷考试，以考促学、以考验学，增强培训实效，促进基层干部自觉学习政策业务、提升素质能力。坚持培训管理与日常考察相结合，把乡村振兴“主战场”作为检验培训效果的“大考场”，对每一位参训学员的履职能力、干事实绩进行精准画像，并将考察结果作为干部提拔使用的重要依据，真实反映培训成效，激励他们把学习成果转化为助力乡村振兴的实际行动，走好新的赶考路，推动乡村振兴取得成效。
