2022驻村工作队员个人工作计划(12020) 驻村工作队员要求条件

时间:2022-03-18 00:44:08 工作计划 浏览次数:

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2022驻村工作队员个人工作计划(12020) 驻村工作队员要求条件

2022驻村⼯作队员个⼈⼯作计划(精选13篇)

2022驻村⼯作队员个⼈⼯作计划

  ⼀、⼯作计划的四⼤要素

  1、⼯作内容:做什么(WHAT)——⼯作⽬标、任务。计划应规定出在⼀定时间内所完成的⽬标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。

  2、⼯作⽅法:怎么做(HOW)——采取措施、策略。要明确何时实现⽬标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和⽅法主要指达到既定⽬标需要采取什么⼿段,动员哪些⼒量与资源,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可⾏。特别是针对⼯作总结中存在问题的分析,拟定解决问题的⽅法。

  3、⼯作分⼯:谁来做(WHO)——⼯作负责。这是指执⾏计划的⼯作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,⽽每个阶段⼜有许多环节,它们之间常常是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先⼲,哪些后⼲,应合理安排。⽽在实施当中,⼜有轻重缓急之分,哪是重点,哪是⼀般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,⼜要有每个阶段的时间要求,以及⼈⼒、物⼒的安排。这样,使有关单位和⼈员知道在⼀定的时间内,⼀定的条件下,把⼯作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进⾏。

  4、⼯作进度:什么时间做(WHEN)——完成期限。

  ⼆、2022驻村⼯作队员个⼈⼯作计划(精选13篇)

  光阴的迅速,⼀眨眼就过去了,迎接我们的将是新的⽣活,新的挑战,是时候开始写⼯作计划了。写⼯作计划需要注意哪些问题呢?下⾯是⼩编帮⼤家整理的2022驻村⼯作队员个⼈⼯作计划(精选13篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。

  驻村⼯作队员个⼈⼯作计划1

  ⼀、做好政策宣传⼯作

  深⼊宣传党的群众路线和强农惠农富农政策,⼴泛宣传开展清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众的重要性和紧迫性;组织动员农民群众发挥主体作⽤、积极参与加强⽣态⽂明村建设,营造爱护⽣态环境的良好风⽓。

  ⼆、完善清洁乡村机制,形成长效管理

  今年除了要做好清洁乡村⼯作之外,着⼒推进⽣态乡村建设,建⽴清洁长效⼯作机制,切实巩固“美丽⼴西,清洁乡村”活动所取得的初步成果,并努⼒向常效管理迈进。今年来,保和村通过召开村民代表、党员会议,⼴泛听取各⽅意见,通过多次民主讨论和修改,制定《村规民约》、《门前三包责任书》、《在外⼯作和经商⼈员捐款倡议》和《清洁乡村理事会》等管理考核机制,从制度、措施、⼯作⽅法等⽅⾯加强管理。建⽴督查机制,⼀⽅⾯是村民督查,⼀⽅⾯是村⾥⽼党员、⽼⼲部的督查,如有群众反映环卫⼯作不到位的,调查核实后要追求相关⼈员责任,并与⼯资奖⾦挂钩。定期组织⼈员开展监督活动,督促整改,确保“清洁乡村、美化家园”活动取得实效:⼀是两个村的保洁队伍⼈员充⾜,⼯作运转实现常态化,⼆是村容村貌得到很⼤改善,三是保洁费按时缴纳。

  三、努⼒⼯作,认真履职。在驻村⼯作中,我注意摆正⾃⼰的位置,⼯作中充分尊重和依靠村“两委”成员,出⾊地完成了清洁乡村、建设⽣态乡村等⼯作。积极参与覃塘区委区政府开展“精准扶贫”⼯作。深⼊村屯了解每家每户的家庭情况,⼈⼝状况,家庭成员收⽀,耕地⾯积,⼈均收⼊等相关问题进⾏精准识别,并认真登记精准识别⼊户评估表,并建⽴⾛访户档案材料,为今后扶贫⼯作做到准确、公平、公正。

  四、关注民⽣,为民办实事

  1、结合群众路线教育实践活动,协助单位在保和村开展“三帮三扶活动”,切实帮助群众解决⽣产、⽣活难题,为群众办实事。

  2、关爱村中的弱势群体,经常深⼊村屯⾛访五保户、低保户、残疾⼈、困难群众、孤⼉、留守⼉童等,努⼒争取后盾单位和企业⽀持,共慰问5名留守⼉童,给他们送去慰问⾦和书包、⽂具等,价值约0.45万元。

  3、跟踪落实好村“⼀事⼀议”项⽬,积极争取上级各类扶持资⾦,完成和兴屯⽔泥路和邓西屯三化建设。

  五、做好社会稳定⼯作

  注重普法教育。经常利⽤进村⼊户的有利时机,开展普法教育,教育和引导村民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,依法表达诉求和维护⾃⾝的合法权益,教育村民遵守《村规民约》。同时,以贴近群众⽣产⽣活的法律法规为主要内容的宣传教育活动,不断提⾼⼴⼤农民群众的法制观念和法律意识。同时积极协助村“两委”对辖区内的社会⽭盾纠纷定期进⾏摸底排查,对所排查出的⽭盾纠纷,及时进⾏调解,解决不了的认真做好群众的疏导、说服思想⼯作,并引导群众通过合法的渠道反

映诉求,把⽭盾化解在基层,解决在萌芽状态,没有发⽣。

  六、存在的问题

  由于本⼈所在的部门⼯作⼈员少,⼯作量⼤,致使有时驻村时间相对少。

  七、20XX年⼯作思路

  1、协助村委⼲部做好今冬明春农村农业⼯作,特别是冬季蘑菇种植的宣传发动⼯作,增加农民收⼊。

  2、结合村情,努⼒为群众办实事。

  3、引导村民⾃觉参与“三清洁”活动。

  4、协助村委⼲部做好本村的社会稳定⼯作。

  驻村⼯作队员个⼈⼯作计划2

  (⼀)切实当好宣传员和引导员。在结对农牧民群众中深⼊宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策,真实了解农牧群众思想动态,并积极引导群众崇尚健康⽂明新风尚,早⽇脱贫致富。

  (⼆)深⼊分析致贫原因,完善帮扶台帐,理清发展思路。俄尔村⼟地贫瘠,主要以种植⽟⽶、⽔稻为主,产量低,村民主要收⼊来源靠外出务⼯,相对⽐较贫困。要深⼊农牧民群众中,分析好致贫原因,收集好民意,摸清帮扶需求,切实解决好共性的问题。深⼊推进贯彻好彝家新寨新农村建设,有效改善农牧群众⽣产和⽣活长期条件,增强可持续发展能⼒,不断增加农牧群众收⼊。

  (三)做好上下衔接⼒促帮扶项⽬落地⽣根。根据联系村的实际,积极动员群众⾃⼒更⽣、艰苦奋⽃的同时,做好上下衔接⼯作,协调有关部门落实发展资⾦,⼒促帮扶项⽬落地⽣根,动员和引导群众参与规划制定,努⼒壮⼤帮扶项⽬经济实体,增加农牧群众收⼊。

  (四)加强村民技能培训,拓宽就业渠道。充分利⽤好群众⼤会、⼀⽉⼀读报、⽀部共建共创等活动,⼤⼒开展送信息、送科技进农家活动,根据农户需求,开展农业⽣产、农村实⽤技术等技能培训活动,让农牧群众掌握相关技能,拓宽致富就业渠道,发展⾃⾝⾃产的特⾊农业产品,提⾼经济收⼊。

  (五)⼤⼒推进⽀部共建共创活动。结合好俄尔村实际,紧紧围绕“集中⾛访基层听民意、化解⽭盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民⼼”四项重点任务,着⼒开展好基层问题整改、化解基层⽭盾隐患、解决好群众信访等问题,促进经济社会发展和基层治理⽔平,努⼒实现帮扶引领向⾃我提升转变,确保⽀部结对共建共创活动“深度推”,实现共同晋位升级。

  (六)按照村级活动阵地“1+6”、学员活动室“⼋有”标准,帮助指导基层组织规范阵地建设,每季度到结对⽀部开展1次送党课上门活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动、1次“双承诺”述职活动、物⾊培养⼀批后备⼒量;继续深化结对帮扶“1+n”、“n+1”党员帮带内容,⼤⼒推⾏“双报到”活动和⼩分队党员义⼯⽇等志愿服务活动,尽⼒带动⼀批贫困党员脱贫致富。

  驻村⼯作队员个⼈⼯作计划3

  1、平时业务知识的学习,注重理论结合实际,向村⼲部学习农村⼯作⽅法,向书本学习农村理论知识,从各⽅⾯提升⾃⼰。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项⽅针政策的学习,不断充实和完善⾃我,拓宽⾃⾝知识层⾯,以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研,深⼊考察,研究符合村民意愿和适合本村发展的路⼦。同时带头学习,⼤胆探索带动村⾥所有的⼲群不断转变观念,加强学习,研究市场,尽⾃⼰最⼤的努⼒为本村村民服务。

  2、注重理论结合实践,增强基层业务技能。多⾓度、多渠道与外界接触,积累基层⼯作经验,增强解决纠纷技巧。同时,经常为群众提供各类信息。不断的学习,并掌握⼀些先进的农业科技,形成强⼤的动⼒,切实做到“想群众所想,急群众所急”。

  3、深⼊学习各项惠农政策及有关农村的法律法规,加强基层组织建设。

  组织培训好⼴⼤党员⼲部,认真学习上级有关精神⽂件和党的惠民政策,提⾼⼴⼤党员⼲部思想素质和为民服务的能⼒,解决群众最关⼼热点、难点问题,做好为群众谋利,提⾼村⽀两委的凝聚⼒、战⽃⼒。

  4、继续做好群众服务⼯作,推进村务信息公开,贴近村民,打好群众基础,在实际⼯作中树⽴村⼲部良好的形象,树⽴和谐的⼲群关系,以利于各项⼯作的开展。

  5、20xx年刚开始,将会有新的⼯作任务,要更多的⾛进⽥间地头、⾛进弱势群体、⾛进⼯作⼀线。及时了解村⾥各项⼯作的动向,多向村⼲部和村民们学习,多与他们沟通交流,了解村⾥的各种问题,以便及时的解决。多⾛访群众,了解他们存

在的困难和问题,并想办法解决;

  6、切实做好安全⼯作。

  镇党委、政府的直接领导下,全⾯贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,村组签订道路交通安全⼯责任书、消防安全包保责任书,落实各级有关“平安建设”活动的⼀系列实施意见,积极履⾏“保⼀⽅平安”的政治责任,为经济发展创造更好的环境。同时,进⼀步下⼤⼒建设好农村⽂化阵地,完善农村⽂化设施,普及群众⽂化。真正图书阅览室、⽂化宣传栏⽂体设施等发挥出更好的作⽤。让农民在⽣产劳动之余从这些场所、设施中,找到精神⽂化归属,不仅成为农村⼀道亮丽的风景线,⽽且成为凝聚民⼼、倡导和睦礼让风⽓、丰富农民⽂化⽣活的重要阵地。

  驻村⼯作队员个⼈⼯作计划4

  根据市、县统⼀按排和部署,20xx年3⽉1⽇,我们修⽂县同步⼩康驻村⼯作组⼀⾏四⼈,正式⼊驻东洒坪乡⼩坝村,开始为期⼀年的驻村帮扶⼯作。本着要⼲事先了解村情的原则,我们采取多种形式,积极开展调研活动,⾛门串户,拜访党员和群众,进⼀步摸清了⼩坝村的基本情况和存在的问题。针对于⼩坝村实际情况,现提出⼩坝村发展⽬标:

  ⼀、基本情况

  ⼩坝村位于修⽂县西北⾯,距县城25公⾥,全村共辖7个村民组,总户数530户,总⼈⼝1450⼈,耕地⾯积2056亩,其中⽔⽥230亩。20xx年,全村农民⼈均纯收⼊为6150元。⼩坝村是贵阳市实施农村茅草房集中改造的村,也是贵阳市⾸批新农村建设市、县共建⽰范点。

  近年来,在各级党委、政府的关⼼和⽀持下,⼩坝村⼲部群众抢抓西部⼤开发、新阶段扶贫开发、贵阳市实施农村茅草房改造和新农村建设等历史机遇,求实奋进,扎实苦⼲,全村经济发展不断加快,村容村貌发⽣了翻天覆地的变化,群众⽣活⽔平得到了明显提⾼。⼀是结构调整迈上新台阶,以“三种⼆养”(种红花、⼤蒜、核桃,养⾁⽜、⽣猪)为主的产业结构调整模式基本形成,已成为群众增收致富的主要⽀柱。

  ⼆是村容村貌发⽣新变化,通过实施农村茅草房改造、以⼯贷赈异地搬迁、新农村建设等项⽬,新建了⼀个250余户农户集中居住的农民新村,并配套了街道、⼈⾏道、绿化、环卫、排污、休闲⼩景、体育场、客车站、公厕等公共设施建设。三是基础设施建设取得新成绩,全村道路硬化率、串户路硬化率、⾃来⽔⼊户率均达100%,60%的农户使⽤了沼⽓,新建了⼩⽔池建设152⼝、沤粪池50⼝,建⽴了2个农家超市、新增垃圾箱5个。四是群众⽂化⽣活有了新提⾼,以创建“学习型村寨”为载体,建成了“农家书屋”1个,存书5000册,标准化宣传栏300平⽅⽶,组建村级花灯表演队,村级配备了4台电脑并安装了2M 宽带ADSL,纳⼊了市远程教育⽹,全村通电视率达98%,98%以上的群众参加了新型农村合作医疗。四是为加快产业结构调整促进农民增收,村委会于20XX年引进贵州绿源科技开发有限公司落户我村,现已发展红花、板兰根种植达500余亩。

  (⼀)经济社会发展状况。⼀是村集体基本上没有经济收⼊来源,是典型的“空壳村”。村集体⽆经济⽀撑,对发展社会公益事业、扶持贫困户发展⽣产、关爱和帮助困难群众和调动基层⼲部的积极性,都造成严重的影响。⼆是群众家庭收⼊主要是务⼯收⼊和农作物销售收⼊。农业种植结构⼗分单⼀,主要种植⽟⽶,有极少户种植⼤葱西红柿等作物。20XX年,全村共种植⽟⽶2000余亩,占全村耕地总数的95%以上。20XX年引进贵州绿源科技开发有限公司落户我村后,现已发展红花、板兰根种植达500余亩。外出务⼯主要是沿海⼀带,每年在外务⼯⼈员近百⼈,⽅式都是⾃发的、松散的。村内原有零星分散的养殖业,没有形成规模。

  (⼆)基础设施建设状况。⼩坝村是乡政府驻地,是洒坪的经济⽂化中⼼,基础设施相对于其他村较好,但与发达地区相⽐较相差甚远。⽬前全村7个组道路全部硬化,配套排⽔沟,解决了村民出⾏难的问题;建设了村民健⾝⼴场,使村民有了⽂体活动地点,村⽀部和村委会有了⼯作场所;对村庄进⾏了绿化,沿188县道洒坪煤管站⾄青⼭村⼀组段安装了路灯,村容村貌焕然⼀新。电话、⾃来⽔、有线电视均已普及。

  (三)村级组织运转情况。村⽀部书记、村委会主任计⽣、远教、社保协管员也配备完成,“两委”班⼦成员团结协作,具有⼀定的凝聚⼒和战⽃⼒。全村党员30⼈、积极分⼦1⼈,党组织活动基本正常,党员能按时交纳党费。通过⾛访调查,⼤多数群众对村⼲部都⽐较满意和拥护,具有较⾼的期望值;希望在驻村⼯作组的帮扶下,进⼀步为群众办好事、办实事,带领⼴⼤农民群众致富奔⼩康。

  ⼆、存在的问题及原因分析

  从驻村后调研情况看,该村的问题主要集中在以下⼏个⽅⾯:

  (⼀)组织建设⽅⾯。⼀是该村“两委”班⼦有带领群众致富的热切愿望和实际⾏动,但因部分时间忙于⾃⼰⽣意或农活,精⼒不够集中,开拓意识不够强,缺乏应有的⼯作⼒度;⼆是党员队伍⽼龄化较为严重,全村32名党员中,45岁以下的仅15⼈。党员⽂化程度偏低,在发展农村经济上模范带头作⽤发挥不够;三是组织⽣活不够健全。因为平时农活较多和农闲季节外出务⼯⼈员较多,党员会议组织少,制约了基层组织活⼒的发挥。

  (⼆)经济建设⽅⾯。⼀是村集体基础薄弱。为典型的农业种植村,⼏乎没有集体收⼊来源;⼆是农业产业结构过于单⼀,绝⼤部分村民以种植⽟⽶、⽔稻为主,抗御⾃然灾害的能⼒⽐较差,⽬前只有烤烟育苗⼤棚⼀个,引进贵州绿源科技开发有限公司落户⼀家;三是群众致富门路较少。绝⼤多数农民致富的愿望迫切,但由于缺乏资⾦和没有技术特长,年复⼀年地在⼩农经济这个模式中循环运⾏。许多有头脑的年轻⼈不愿在村⾥⼲事,⼀些⼤中专毕业⽣尽管就业困难,也不愿留在村⾥,致使村级

经济发展缺乏⼈才保障和智⼒⽀持。四是劳务输出缺乏组织。该村每年劳务输出近百⼈,还处于⾃发、分散、⽆序的状态,缺乏有组织、有针对性的引导,基本从事短期劳务,且缺乏⼀定的专业技能。

  (三)精神⽂明建设⽅⾯。少数村民集体观念和社会责任感淡化,对履⾏义务观念淡薄,更很少提出发展村级经济的好建议。村民的精神⽣活相对匮乏,在⾛访中,部分村民有成⽴村锣⿎队等⾃发娱乐组织的迫切愿望。在个别⽼龄群体中存在“迷信”现象。

  (四)群众关⼼的热点难点问题。⼩坝村⼲⼩坝、沙坡等地⼟地博,保⽔条件差;彭家湾⼭塘、沙坡⼭塘因年久失修,已严重损坏⽆法使⽤;⼩坝村⽔淹坝⽆排洪沟导致⾬季⼭洪冲毁农⽥影响群众⽣产⽣活,能否近期解决这都是我们在驻村⼯作中遇到群众急需解决的问题。

  三、帮扶⼯作设想及措施

  驻村⼯作组的思路是:按照“激发内⼒、增强合⼒,先急后缓、科学发展”的原则,帮助村两委以创建美丽乡村为⽬标,不断加强⾃⾝建设,努⼒加强⽔利⼯程设施建设,改善群众⽣产条件,⼤⼒发展红花、核桃西红柿种植主导产业,有条件地引导群众发展特⾊养殖及种植等辅助产业,加强农民技术培训,组织返乡民⼯积极创业,切实增加农民收⼊,⼤⼒推进精神⽂明建设,全⾯推动⼩坝村经济社会各项事业协调快速健康发展,为20XX年同步实现⼩康打下坚定基础。具体讲,主要是分阶段、分步骤做好以下三个⽅⾯的⼯作:

  (⼀)加强基层党组织建设,为⼩坝村的发展提供强有⼒的组织保证。“帮钱帮物,不如建个好⽀部”,农村党⽀部是党在农村的战⽃堡垒,其作⽤发挥得如何直接关系到全村的发展。⼯作组的思路是:

  ⼀是帮助村两委争创“五个好”党⽀部。以“创先争优”活动为契机,进⼀步明确分⼯,严格落实民主集中制及各项规章制度,不断加强⾃⾝建设,切实增强村两委班⼦的战⽃⼒和凝聚⼒,确保⼯作上有新突破。⼆是加强党员科技培训。充分发挥好农村现代远程教育的作⽤,定期定时播放有关科技教育⽚和举办培训班,使50%以上的党员掌握1—2门发家致富实⽤技术。三是加强党员队伍管理。

  切实发挥好党员的先锋模范作⽤;严格落实三会⼀课、民主评议党员、外出党员管理等各项制度,加强对党员的管理;积极做好⼊党积极分⼦和后备⼲部的培养选拔⼯作,⼒争发展2—3名党员,同时引导1⾄2名年轻党员参与村级管理。同时,进⼀步健全完善村级群团组织,充分发挥他们的作⽤。四是加强村级规范化建设。进⼀步健全完善村民代表议事、村务公开、民主管理、村两委定时、定点集中办公等制度,明确⼯作任务,严格落实责任,维护好⼲群关系,营造更加和谐稳定的局⾯。

  (⼆)加⼤引导扶持⼒度,努⼒拓宽农民增收渠道。“发展是硬道理”,只有经济发展了,增收渠道多了,农民才能得到更多的实惠。⼯作组的思路是:

  ⼀是以抓住产业结构调整为契机,平稳引导农村⼟地流转,⼤⼒推进农业产业化调整,积极发展农民专业合作社组织。引导群众科技种植,推⼴种植特⾊蔬菜,拓宽特⾊种植流通渠道,提⾼主导产业收⼊;积极实施农⽥⽔利设施完善配套⼯程,为特⾊蔬菜浇灌提供基本保障。⼆⼤⼒调整农村产业结构,积极实施现代畜牧、特⾊蔬菜⽰范园建设。因地制宜,挖掘优势,引导部分农民从单⼀的传统种植业中脱离出来,发展畜牧养、种殖业,使该村⽣产结构和收⼊渠道更加多样化。三是⼤⼒抓好宣传教育,切实增强农民市场观念。“⾛出去、请进来”,帮助村民解放思想,开阔眼界、拓宽视野,⿎励群众尤其是中共党员、退伍军⼈、返乡民⼯⼤胆地闯,⼤胆地⼲。四是⼤⼒抓好技能培训和劳务输出,造就专业技能新型农民。进⼀步提⾼外出打⼯⼈员的素质,组织他们参加培训,市场需要什么,我们就培训什么,⽤⼯单位需要什么技能,就培训什么技能,真正提⾼务⼯⼈员的就业技能,改变单⼀的外出务⼯⽅式,并使之组织化,规模化。

  (三)着⼒抓好精神⽂明建设,建设社会主义新农村、⼤⼒打造美丽乡村⽰范点。⼀是积极开展“三下乡”活动,⼴泛开展适合群众特点的⽂娱活动,不断丰富群众的"精神⽣活,提⾼群众的⽣活质量和⽂明素质,使群众得到实惠。深⼊开展⼩康⽂明⽰范村、⽂明村寨、五好基层党组织、⽂明⽰范户创建活动,开展好五好家庭评选等活动。⼆是丰富完善⽂化⼴场功能,建设农民致富⽹吧,充实完善农家书屋,⽅便农民群众查阅致富信息;四是经常性举办科技教育培训班,组织群众外出学习参观,帮助他们解放思想,更新观念;五是加强社会治安综合治理,发挥好治保、调解、巡逻、帮教、普法“五⽀队伍”,确保⽆毒村寨、⽆上访案件、⽆封建迷信陋习、⽆邪教活动巩固成果;严格落实⽣育政策,达到县乡要求。六是倡树社会村民新风,不断提⾼全体村民的⽂化科技素质和思想道德⽔平,努⼒营造尊⽼爱幼,邻⾥和睦,团结向上,齐⼼协⼒共奔⼩康的良好氛围。

  驻村⼯作队员个⼈⼯作计划5

  ⼀、指导思想

  按照《XX市七星关区"部门帮县、处长联乡、⼲部驻村"》活动的精神,帮助五⾥坪村加强基层组织建设,推动农村科学发展,促进农民增收,切实为群众办实事、办好事,促进社会和谐。

  ⼆、20XX年帮扶⼯作计划

  (⼀)认真做好调查摸底⼯作。调查摸底⼯作是做好驻村帮扶⼯作的基础。按照《XX市七星关区"部门帮县、处长联乡、⼲部驻村"⽅案》的要求,进⼀步统⼀思想,提⾼认识,采取有效措施,深⼊调研⾛访,全⾯把握村情民意,找准问题,分析原因,研究对策,理清思路,制定出切实可⾏的帮扶⼯作规划,为今后的驻村帮扶⼯作顺利、健康开展打下坚实基础。

  (⼆)把握⽭盾与主要⽭盾。现阶段五⾥坪村的发展相对⽐较落后,主要有以下⼏个⽅⾯主客观的问题:⼀是现实客观条件的制约。五⾥坪村⼈多地少,⼟地贫瘠,⾃然条件较差。⼆是农民收⼊少,来源单⼀,主要以初级农产品、农民外出务⼯为主;三是主观⽅⾯,村民思想观念保守落后,视野窄,需要进⼀步开阔发展思路;四是集体经济薄弱。以上这些问题可以概括为⼀个主要⽭盾:村民对全⾯⼩康⽣活的期待与现实较低的收⼊⽔平之间的差距。

  (三)千⽅百计增加农民收⼊。结合五⾥坪村的实际情况,初步计划从以下⼏个⽅⾯⼊⼿:⼀是整合⼟地资源。充分利⽤有限的⼟地资源,充分开发当地优势;⼆是加强对农民的教育培训,使其具备⼀技之长,帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路,增加收⼊来源。

  (四)助推基层组织建设。⼀是帮助加强村党员队伍建设,对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施,提⾼队伍素质和战⽃⼒;⼆是帮助加强村⼲部作风建设。驻村⼲部要⾝先⼠卒,率先垂范,全⾝⼼投⼊⼯作中去,要公⽰、认真⾛访、建⽴民情台帐,掌握实情,解决实际问题。

  (五)加强学习,扎实⼯作,努⼒搞好⾃⾝建设。

  1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全⾯提⾼⾃⾝素质。

  2、严格遵守⼯作制度和纪律,特别是活动实施⽅案的要求,⽤制度管⼈、按制度办事。

  3、谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际⾏动努⼒树⽴五⾥坪⼲部良好形象,为五⾥坪村群众⾛上富裕道路⽆私奉献。

  4、从严要求⾃⼰,廉洁⾃律,依法办事,为基层⼲部作表率,以实际⾏动赢得农民群众的⽀持。

  驻村⼯作队员个⼈⼯作计划6

  为做好xx年度双联和精准扶贫⼲部驻村帮扶⼯作,切实加⼤帮扶⼒度,结合农机⼯作实际,特制定20XX年度⼯作计划。

  ⼀、深刻认识开展双联和精准扶贫⼲部驻村帮扶⼯作的重要性

  市委市府号召开展的双联和精准扶贫⼲部驻村帮扶⼯作,是进⼀步加强和改进机关作风的重要载体,是推进⾛基层活动制度化、常态化、长效化和密切党群⼲群关系的重要保障,是深化新时期扶贫攻坚⾏动、推进我市全⾯建成⼩康社会的重⼤举措。农机局党组⾼度重视双联和精准扶贫⼲部驻村帮扶⼯作,在帮扶⼯作中以贫困村、贫困农户为⼯作对象,以增加贫困农户收⼊和壮⼤贫困村集体经济为⽬的,以规划到户、责任到⼈为基本要求,拓宽扶贫思路,创新扶贫⽅式,完善扶贫机制,着⼒壮⼤帮扶村集体经济,提⾼贫困⼈⼝的⾃我发展能⼒,加快脱贫致富奔⼩康步伐。

  ⼆、切实加强组织领导,充分发挥下派⼲部作⽤

  我局xxx年度双联和精准扶贫⼲部驻村帮扶乡镇为xx乡,局领导班⼦⽴即召开党组会议,成⽴了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关科室负责⼈为成员的双联和精准扶贫⼲部驻村帮扶领导⼩组。领导⼩组积极落实⼈员、经费,及时给予⼯作指导,并由主要领导坚持深⼊xx乡⿇xx村开展帮扶⼯作,充分了解社情民意,跟踪了解⼯作情况,帮助协调解决突出问题。同时选派了⼯作作风好、业务能⼒强、熟悉热爱农村⼯作的青年⼲部xx到帮扶村开展帮扶⼯作。要求帮扶⼲部要扎根基层,切实履职尽责,做好上下沟通联系,及时反映情况,真⼼真意与群众交朋友、结对⼦、认亲戚,增进与群众的沟通和联系,了解群众所思、所盼、所忧,积极帮助村两委规划脱贫致富项⽬,化解各种⽭盾纠纷,帮助解决具体困难和问题。

  驻村⼯作队员个⼈⼯作计划7

  为贯彻落实《中共潜江市委潜江市⼈民政府印发<关于创新机制扎实推进全市农村扶贫开发⼯作的实施意见>的通知》(潜发[20XX]11号)和《市委办公室市政府办公室关于在全市开展⼲部驻村帮扶贫困村和贫困户⼯作的通知》⽂件精神,切实把“访民情、惠民⽣、聚民⼼”驻村⼯作落到实处,结合驻村⼯作要求,潜江市供销社驻王场镇红桥、施场两村驻村⼯作组,结合两村实际,深⼊了解,认真开展调查研究⼯作,在此基础上制定帮扶计划,具体内容如下:

  ⼀、基本情况

  红桥村现共有10个村民⼩组,常住⼈⼝704户,共计2912⼈,其中1100⼈在江汉油⽥⼯作。耕地⾯积3910亩,其中旱⽥1510亩,⽔⽥2400亩。

  施场村现共有9个村民⼩组,常住⼈⼝486户,共计2200⼈,其中移民19户,共计88⼈。耕地⾯积3301亩,其中旱⽥1650亩,⽔⽥1651亩。

  ⼆、指导思想

  按照市委市政府的有关精神,帮助村加强基层组织建设,巩固社会稳定和谐发展,推动农村环境整治,促进农民增收,切实为群众办实事、办好事,促进社会和谐。

  三、20xx年驻村帮扶⼯作计划

  (⼀)认真做好调查摸底⼯作。调查摸底⼯作是做好驻村帮扶⼯作的基础。驻村⼯作队按照此次活动精神有关要求,进⼀步统⼀思想,提⾼认识,采取有效措施,深⼊调研⾛访,全⾯把握村情民意,找准问题,分析原因,研究对策,理清思路,制定出切实可⾏的帮扶⼯作规划,为今后三年的驻村帮扶⼯作顺利、健康开展打下坚实基础。

  (⼆)把握⽭盾与主要⽭盾。现阶段两村的发展相对⽐较落后,主要有以下⼏个⽅⾯主客观的问题:⼀是现实客观条件的制约。村⼈多地少,靠近江汉油⽥采油区,环境污染较为严重。⼆是农民收⼊少,来源单⼀,主要以农业初级产品、传统作物种植、农民外出务⼯为主;三是主观⽅⾯,村民思想观念保守落后,视野窄,需要进⼀步开阔发展思路;四是集体经济薄弱,没有企业。以上这些问题可以概括为⼀个主要⽭盾:村民对全⾯⼩康⽣活的期待与现实较低的收⼊⽔平之间的差距。

  (三)千⽅百计增加农民收⼊。结合两村的实际情况,初步计划从以下⼏个⽅⾯⼊⼿:⼀是整合⼟地资源。充分利⽤有限的⼟地资源,将低产的农作物⽤地转化为虾稻种植⽤地;⼆是加⼤宣传⼒度,扩⼤的虾稻共养的知名度和影响⼒;三是规模化经营龙虾产业。进⾏规模化、市场化运作,将更多的劳动⼒从⼟地中解放出来;四是加强对农民的教育培训,使其具备⼀技之长,帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路,增加收⼊来源。

  (四)助推基层组织建设。⼀是帮助加强村党员队伍建设,对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施,提⾼队伍素质和战⽃⼒;⼆是帮助加强村⼲部作风建设。驻村⼲部要⾝先⼠卒,率先垂范,全⾝⼼投⼊⼯作中去,要公⽰、认真⾛访、建⽴民情台帐,掌握实情,解决实际问题。

  (五)加强学习,扎实⼯作,努⼒搞好⾃⾝建设。

  1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全⾯提⾼⾃⾝素质。

  2、严格遵守⼯作制度和纪律,特别是活动实施⽅案的要求,⽤制度管⼈、按制度办事。

  3、谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际⾏动努⼒树⽴⼲部良好形象,为两村群众⾛上富裕道路⽆私奉献。

  4、从严要求⾃⼰,廉洁⾃律,依法办事,为基层⼲部作表率,以实际⾏动赢得农民群众的⽀持。

  驻村⼯作队员个⼈⼯作计划8

  为贯彻新形势下党的群众路线,密切联系群众,实现固本强基,促进农村改⾰发展稳定,改进⼯作作风,提⾼农村⼯作⽔平。经镇党委研究,决定推⾏镇⼲部专职驻村制度,现提出如下意见:

  ⼀、范围对象

  根据⾏政村的规模、⼯作基础,确定⼀定数量的镇⼲部专职从事驻村⼯作。专职驻村⼲部做到与线上⼯作全脱钩,采取下派任职或驻村帮助⼯作的⽅式。对⼀些⼲部素质较好、有培养潜⼒的中层⾻⼲选派到村任职;对⼀些农村⼯作经验⽐较丰富、有⼀定实际⼯作能⼒的镇⼲部充实到村⼯作;对⼀些近年来,新分配到镇⼯作的⼤中专毕业⽣选送到村锻炼。

  ⼆、⼯作职责

  镇⼲部专职驻村要负起“富⼀⽅百姓、保⼀⽅平安、建⼀⽅⽂明”的包⼲责任,必须根据⾃⾝的⼯作岗位,在村党总⽀的领导下,履⾏⼯作职责。主要任务是联络感情,协调关系,指导帮助,培养⼲部,检查督促。联络感情就是要熟悉群众、了解群众、关⼼群众、贴近群众;协调关系就是要协调村内各⽅⾯的关系,及时化解和处理社会⽭盾;指导帮助就是要帮助理清⼯作思路和发展规划,协助抓好两个⽂明建设和党的建设;培养⼲部就是要多渠道多形式地做好年轻后备⼲部的推荐选拔和教育培养⼯作;检查督促就是要抓好村内各项⼯作任务的落实,监督村⼲部履⾏⼯作职责和廉洁⾃律。专职驻村⼲部对村级班⼦⼈事安排有建议权、对村级重⼤事务决策有参与权、对村务财务和⼯作落实有监督权。

  三、管理措施

  对专职驻村⼲部的管理,主要建⽴四项制度:

  ⼀是公开亮相制度。把专职驻村⼲部⼯作职责、本⼈照⽚在所驻村政务公开栏中向村民公开,⽅便群众办事,接受群众监督。

  ⼆是定期汇报制度。镇党委要定期听取联村⼲部⼯作汇报。

  三是教育培训制度,要经常对驻村⼲部进⾏宗旨观念、群众观念和廉洁⾃律的教育,进⾏党在农村的⽅针政策、法律法规、农村实⽤技术和农业农村现代化知识的培训,努⼒提⾼素质和⼯作⽔平。

  四是⽬标考评制度。根据岗位⽬标考核内容采取村⼲部及村民代表评议、驻村⼲部互评和镇党委集体联评等⽅式进⾏考核。

  为积极⿎励镇⼲部专职驻村,在⼯作上、⼯作上和⽣活上给予激励。坚持做到⼈员性质保持不变、待遇从优。

  四、组织领导

  为切实加强领导,镇党委成⽴了由党委书记任组长,党群书记任副组长,组织纪检委员、宣传委员、⼈武部长、农业副镇长为成员的驻村⼲部⽇常管理⼯作班⼦,下设办公室,地点在组织办。同时,加强对驻村办公制度落实情况的督查和考核,每年做到对这项⼯作有部署、有检查、有总结。经常深⼊了解情况,总结经验,及时发现存在问题,提出改进措施,逐步使之制度化、规范化。

  驻村⼯作队员个⼈⼯作计划9

  为做好我局20xx年结对帮扶⼯作,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗,根据镇村实际,特制定如下计划。

  ⼀、开展精神扶贫。

  做好贫困户思想教育⼯作,使贫困户摆脱精神贫困、意识贫困,清除“等、靠、要”的思想,让他们不仅有信⼼、有想法,⽽且主动找办法、找出路,激发他们⾃⼒更⽣、艰苦奋⽃、勤劳致富的内⽣动⼒,变“要我脱贫”为“我要脱贫”,为脱贫致富提供根本保证和持久⽀撑。

  ⼆、开展产业扶贫。

  ⼀是着⼒壮⼤村级集体经济。争取县扶贫移民办项⽬资⾦20万元,收购马家组200亩⽑⽵林,并⿎励周边农户以⽑⽵林⼊股,建⽴⼀个村级⽑⽵林基地,并实施⾼标准改造,提⾼⽑⽵林单位⾯积产量。让贫困户享受底⾦、股份分红、务⼯等多种收⼊。⼆是⿎励贫困户⾛产业脱贫之路。我局从单位⾃有资⾦中挤出6万元,扶持贫困户发展⼩种植(芋头、⽣姜),⼩养殖(蜜蜂、⼟鸡),⼩加⼯(笋⼲),⼩电商,⼩⽵园(⽑⽵、鲜笋),⽤“五⼩”产业精准帮扶贫困户。三是实施光伏扶贫⼯程。争取县扶贫移民办项⽬资⾦20万元,利⽤丰富的⼭场资源,引进太阳能光伏产业,新建⼀个光伏发电站,让贫困户从中受益。四是组建芋头种植专业合作社,采取“合作社+能⼈+贫困户”模式,带动贫困户脱贫。

  三、开展政策扶贫。

  对具备劳动能⼒的⼀般贫困户,主要是通过扶持发展⽣产和帮助转移就业脱贫;对具备部分劳动能⼒的扶贫低保户,主要通过低保补助+扶持发展⽣产、低保补助+帮助转移就业脱贫;对基本丧失劳动能⼒的纯低保户和分散供养的五保户,主要是通过低保、五保补助+投资收益扶持脱贫。

  四、开展易地搬迁扶贫。

  按照“搬得出、稳得住、有事做、能脱贫”的原则,积极争取国家政策⽀持,以居住在深⼭、边远以及灾害频繁、⽣存环境恶劣地⽅的贫困户为重点,实施好易地扶贫搬迁⼯程,解决“⼀⽅⽔⼟难养⼀⽅⼈”的问题。争取发改委项⽬资⾦21万元、⽣态办项⽬资⾦15万元,⽤于易地扶贫搬迁修桥⼯程。在村内规划建设⼀个易地扶贫搬迁集中安置点,安置精准扶贫和移民搬迁户40户。

  五、开展基础设施建设扶贫。

  积极争取上级政策扶持资⾦,加快村交通、饮⽔、⽤电、通讯、公共服务等⽅⾯的基础设施建设,从根本上改善村民⽣产⽣活条件。争取新农村建设点项⽬资⾦100万元,其中省建点2个60万元、市建点2个40万元,实施好精准扶贫整村推进⼯程;争取⽔务部门修建河堤项⽬资⾦182万元,实施好全村⽔⼟保持⼯程。

  驻村⼯作队员个⼈⼯作计划10

  为切实把“访民情、惠民⽣、聚民⼼”驻村⼯作落到实处,结合驻村⼯作要求,XX乡民安村驻村⼯作组结合民安村实际,深⼊了解,认真开展调查研究⼯作,在此基础上制定20xx年帮扶⼯作计划,具体内容如下:

  ⼀、基本情况

  XX乡民安村辖5个村民⼩组,全村共有206户,628⼈,劳动⼒419⼈,党员24名,耕地1487亩。主要经济来源⼀是种植花椒、红富⼠苹果、梨及李⼦等⼩⽔果,⼆是传统农业种植及外出务⼯。

  ⼆、指导思想

  认真贯彻落实党的⼗⼋⼤和⼗⼋届⼆中、三中、四中全会和省委⼗届三次、四次全会精神,把扶贫攻坚作为我乡全⾯建成⼩康社会的突破⼝,坚持科学扶贫和精准扶贫,坚持引领发展,服务群众,转变作风。改善贫困村发展条件,提⾼群众⽣产⽣活⽔平,推进贫困村加快发展,贫困⼈⼝脱贫致富,打好扶贫开发攻坚战。

  三、20xx年帮扶⼯作计划

  (⼀)认真做好调查摸底⼯作。调查摸底⼯作是做好驻村帮扶⼯作的基础。驻村⼯作组按照“访民情、惠民⽣、聚民⼼”活动精神要求,进⼀步统⼀思想,提⾼认识,采取有效措施,深⼊调研⾛访,全⾯把握村情民意,找准问题,分析原因,研究对策,理清思路,制定出切实可⾏的帮扶⼯作规划,为今后的驻村帮扶⼯作顺利健康开展打下坚实基础。

  (⼆)把握⽭盾与主要⽭盾。现阶段民安村的发展相对⽐较落后,主要有以下⼏个⽅⾯主客观的问题:⼀是现实客观条件的制约。民安村海拔⾼,⾃然条件较差;⼆是农民收⼊少,来源单⼀,主要是红富⼠苹果、梨、李⼦等⽔果及传统农作物种植;三是主观⽅⾯,村民思想观念较为保守落后,视野窄,需要进⼀步开阔发展思路;四是集体经济薄弱,没有企业。以上这些问题可以概括为⼀个主要⽭盾:村民对全⾯⼩康⽣活的期待与现实⽣活⽔平、收⼊⽔平较低之间的差距。

  (三)千⽅百计增加农民收⼊。结合民安村的实际情况,初步计划从以下⼏个⽅⾯⼊⼿:⼀是加强科技培训,加⼤科技投⼊;⼆是整合⼟地资源,进⾏⼟地开发1000亩的规划设计;三是争取⽯漠化项⽬的⽴项设计;四是加强对农民的教育培训,使其具备⼀技之长,帮助农民兄弟开拓就业渠道,增加收⼊来源。

  (四)助推基层组织建设。⼀是帮助加强民安村党员队伍建设,对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施,提⾼队伍素质和战⽃⼒;⼆是帮助加强村⼲部作风建设。驻村⼲部要⾝先⼠卒,率先垂范,全⾝⼼投⼊到⼯作中去,要公⽰、认真⾛访。建⽴民情台账,掌握实情,解决实际问题。

  (五)加强学习,扎实⼯作,努⼒搞好⾃⾝建设。

  1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全⾯提⾼⾃⾝素质。

  2、严格遵守⼯作制度和纪律,特别是活动实施⽅案的要求,⽤制度管⼈、按制度办事。

  3、谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际⾏动努⼒树⽴⼲部良好形象,为民安村群众⾛上致富道路⽆私奉献。

  4、从严要求⾃⼰,廉洁⾃律,依法办事,为基层⼲部作表率,以实际⾏动赢得农民群众的⽀持。

  驻村⼯作队员个⼈⼯作计划11

  为认真贯彻落实上级⽂件精神,服务农村发展,更好的完成驻村⼯作任务,指导帮助xxx村理清发展思路,解决发展难题,提出发展建议,本⼈结合驻村实际,特制定20XX年驻村⼯作计划:

  xxx村位于岗乌镇西南部,东与简庄村相邻,南与坝湾村为伴,西与六枝特区、晴隆县接壤,距镇⼈民政府33公⾥,辖6个村民组,292户,1339⼈,少数民族⼈⼝1317⼈,少数民族占98%。居住布依、苗、黎等民族。辖区耕地⾯积13.7平⽅公⾥,总耕地⾯积1264亩,其中地856亩,⽥408亩,林地823亩,荒⼭荒坡5978亩,⼈均耕地⾯积0.64亩。xxx村年平均⽓温17.2℃,降⾬量稀少,属于⽔资源贫乏地区。村⼈均收⼊3050元,⼈均占有粮⾷150公⽄,贫困⾯积⼤,是重点扶贫⼀类村。村级公路修通但路⾯不平整,坑洼⼤,群众出⾏⼗分不便。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务⼯,加上⽣产⽣活⽤⽔严重缺乏,阻碍了养殖种植业的正常发展,群众的⽣产⽣活质量难以提⾼。

  驻村⼯作要紧扣市委、市政府“稳中求快、转型升位”总基调和“转型、提速、升位,推动跨越、构建和谐、率先⼩康”的总体⽬标任务,坚持⼯作在基层⼀线、⽣活在基层⼀线、服务在⼀线,真⼼实意、真蹲实帮,认真做好“⼀宣四帮”⼯作,为我村全⾯建成⼩康社会夯实基础。

  认真做好“⼀宣四帮”⼯作:

  ⼀、宣传党的⽅针政策。充分运⽤宣传栏、⼴播站、远程教育站点,采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式,重点宣传党的⼗⼋⼤精神,省、州、市重⼤⼯作部署,党和国家的各项强农惠农富农政策,宣传我市率先全⾯建成⼩康社会的新要求新部署等,努⼒营造学习宣传贯彻党的⼗⼋⼤精神的浓厚氛围,激励⼴⼤基层群众为全市率先全⾯建成⼩康社会⽽共同奋⽃。

  ⼆、帮助推动经济发展。深⼊群众⾛访调研,熟悉村情民情,收集群众发展愿望,帮助基层分析影响和制约发展的突出问题,帮助基层理清发展思路,制定切实可⾏的发展规划。加强产业项⽬帮扶,发展壮⼤集体经济,促进农民增收致富。引导农民发展各类专业合作经济组织,调整农业产业结构,⾛产业化发展道路。特别要着⼒帮助所驻村打造⼀个产业,落实⼀个项⽬,并提供政策、信息、技术等⽀持和服务。

  三、帮助改善民⽣。结合社会主义新农村建设和“民⽣⼯程”的实施,重点帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设,着⼒改善农村⽣产⽣活条件。以结对帮扶、⾛访慰问等形式,⼒所能及地帮助贫困户、留守⼉童、孤寡⽼⼈、空巢⽼⼈、⽼党员等办好事实事,努⼒为基层群众解决⼀批现实困难和问题,密切党群⼲群关系。

  四、帮助维护社会和谐稳定。认真开展群众⾛访、⽭盾纠纷排查,了解掌握当地在征地拆迁、劳动社保、矿群⽭盾、邻⾥纠纷、涉法涉诉等⽅⾯存在的社会⽭盾和群众关注的热点问题,耐⼼细致做好群众教育和思想疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,帮助化解⽭盾纠纷,解决群众实际困难和问题,帮助建⽴维稳⼯作相关机制,做到“问题不出村,⽭盾不上交”,把问题化解在基层。

  五、帮助加强基层组织建设。以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领,把加强党的基层组织建设作为驻村

⼯作的主要内容,增强基层党组织的创造⼒、凝聚⼒、战⽃⼒,切实提⾼基层党组织推动发展、服务群众、凝聚⼈⼼、促进和谐的能⼒。⼤⼒推进“党员创业带富⼯程”,提⾼农村党员带头致富、带领群众共同致富的能⼒;帮助制订党员发展计划,做好发展党员⼯作,努⼒把农民致富能⼿培养成党员,把党员培养成致富能⼿;帮助建⽴健全党组织进位、党员晋星机制,党员承诺践诺机制;帮助开展“⼀事⼀议”和党务村务公开等,⼤⼒发展基层民主。

  认真做好村⾥的各项⼯作:

  ⼀、不断提⾼⾃⾝素质,全⼼服务村民村组织。加强对各种知识理论学习。积极向上级领导、村⼲部学习农村理论知识,政策法规,从各⽅⾯提升服务“三农”的综合素质。已过硬的理论功底和科学⽅式⽅法,切实为加强农村基层党组织建设及提前全⾯建成⼩康社会出⾃⼰的⼀份⼒。

  ⼆、认真开展农村⾛访调查,努⼒参加各种活动,增强基层⼯作业务⽔平。通过同村⼲部、组长⼀起对村民进⾏⾛访,多跟村⼲部⼀起下队⼊户,通过实践,多⾓度,多渠道积累⼯作经验,增强解决纠纷技巧,不断提⾼⾃⼰服务农民和处理突发事件的能⼒,强化服务意识,改善服务⽅式,提⾼服务效果。

  三、结对帮扶困难户,为困难户排忧解难。通过询问村⼲部和实地调查等⽅式了解村内⼀些困难户的⽣活状况,在⽣活等⽅⾯给予帮助,⽣产上给予⽀招,与村民同吃、同住、同劳动,密切同村、组⼲部和村民的联系,摸清村情,掌握社情民意,弄清⽬前急需解决的热点、难点问题。争取通过⾃⼰的努⼒改善⼀些困难户的⽣活状况。

  四、协助村⼲部做好村⾥的各项中⼼⼯作,协助村⼲部处理民事纠纷等⼯作。同村⼲部⼀起下队宣传各种政策法规宣传,配合村⼲部认真协调妥善解决各种⽭盾纠纷,加强社会治安综合治理,落实社会治安综合治理责任制,构建农村治安防控体系,反对封建迷信和⾮法宗教活动,创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

  五、进⾏政策法规宣传,提⾼村民意识。积极向村党员⼲部和群众宣传党的路线⽅针和政策,宣传各级党委,政府关于农村⼯作的决策部署。把党和国家的各项⽀农惠农政策和相关法规,农业科技知识和市场信息,通过有⽬的、有针对性的宣传引导传播给村民,增强培养村民意识,树⽴创新意识。

  在这⼀年⾥,我将以跑满的热情投⼊到驻村⼯作中去,通过不断学习,不断提升服务基层、服务农村的能⼒,加⼤对村情民意的深⼊。争取为xxx村的建设添砖加⽡,为xxx村全⾯建成⼩康社会奉献⾃⼰的⼀份⼒量。

  驻村⼯作队员个⼈⼯作计划12

  按照市、县驻村⼯作要求,我们今年的驻村⼯作将紧密结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,以密切党群⼲群关系、践⾏党的群众路线为根本要求,以联系服务群众、做好群众⼯作为主要任务,进⼀步密切同所驻村群众关系,强化驻村⼯作措施,巩固完善13年驻村⼯作成果,开创14年驻村⼯作新局⾯。

  ⼀、武村概况

  武村属我县⽩⽯镇所辖,地处汶上县东北部,全村共有270户,1036⼝⼈,32名共产党员,耕地1480亩,主导产业为粮⾷农作物种植,上年⼈均纯收⼊9700元。

  ⼆、主要⽬标任务及措施

  经济发展,村容村貌改善,农民⾝体健康,家庭和谐,村风⽂明,社会进步。

  (⼀)拓展驻村联户覆盖⾯,实现与群众⼼连⼼

  今年,我们除2名驻村⼈员外,⼜选派了7名党员或⼲部为联户⼈员,每⼈联系XX户,达到全村户户都有联系⼈。4⽉底前,将所确定的联系户全部访谈⼀遍,并将印有联系⼈照⽚、姓名、联系电话的“连⼼卡”送贴⾄联户家中。对在联户访谈中,群众提出的批评意见虚⼼和认真听取并改进,对好的意见和建议认真研究,对群众的困难积极的给以解决,对贫困户做好重点帮扶,助他们早⽇脱困。

  (⼆)关注村民健康,做好健康查体

  武村年轻⼈长期在外务⼯的较多,村内⼤量的⽼⼈和⼉童成为留守⼈员,加之该村离县城较远,他(她)们的健康没有保证。保健院拥有先进的医疗设备和医技⽅⾯的专家,可以通过给其健康查体实现疾病的早发现、早治疗,计划5⽉份选派专家,携带设备到该村对村民进⾏免费健康查体。

  (三)加⼤农业基础设施建设,实现农业增收,农村经济发展

  抓好⽣产路的整修,灌溉设施的修缮,再打1眼机井。发挥地理和资源优势,做好“⽥⾥、庭院、市场”三篇⽂章。倡导科技兴农,⼤⼒发展⾼价值林果业,⼤⼒发展规模养殖业,带动⼆、三产业的发展。

  (四)做好法制宣传,促进民主法治进步。

  利⽤农闲季节,组织群众开展多种⽅式的法制教育宣传活动,在村内形成⼈⼈知法、守法的良好风⽓。

  通过帮助村⾥落实有效的社会治安综合治理措施,确保⽆赌、⽆盗、⽆打架⽃殴等违法现象。达到社会秩序良好。

  实⾏村务公开,接受群众监督。村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实。

  (五)改善居住环境,建设美好新农村。

  抓好村容村貌建设,建⽴⾏之有效的村容村貌管理办法。重点清理好街道,达到地⾯⽆各种堆放物,实现街街通,户户达。墙⾯法规、政策性宣传标语永久化、规范化,⽆乱贴乱画、野⼴告。⽣活垃圾定点⼊桶、定时清运。主要街道和庭院绿化。

  规划建设⼀处街头农民公园,在街头公园种植花草树⽊,安装健⾝器材,使村民有⼀个休闲、健⾝的好场所。

  做好20xx年的驻村⼯作,⼀要团结好村“两委”成员,与他们密切配合,通⼒协作;⼆要依靠群众,充分调动全体村民参与的积极性和创造性,让农户⾃觉地热爱武村、关⼼武村、建设武村、美化武村。确保实现社会主义新农村建设的宏伟⽬标。

  驻村⼯作队员个⼈⼯作计划13

  ⼀、深刻认识开展“双联”和精准扶贫⼲部驻村帮扶⼯作的重要性

  市委市府号召开展的“双联”和精准扶贫⼲部驻村帮扶⼯作,是进⼀步加强和改进机关作风的重要载体,是推进“⾛基层”活动制度化、常态化、长效化和密切党群⼲群关系的重要保障,是深化新时期扶贫攻坚⾏动、推进我市全⾯建成⼩康社会的重⼤举措。农机局党组⾼度重视“双联”和精准扶贫⼲部驻村帮扶⼯作,在帮扶⼯作中以贫困村、贫困农户为⼯作对象,以增加贫困农户收⼊和壮⼤贫困村集体经济为⽬的,以“规划到户、责任到⼈”为基本要求,拓宽扶贫思路,创新扶贫⽅式,完善扶贫机制,着⼒壮⼤帮扶村集体经济,提⾼贫困⼈⼝的⾃我发展能⼒,加快脱贫致富奔⼩康步伐。

  ⼆、切实加强组织领导,充分发挥下派⼲部作⽤

  在阆委办(XXXX)12号⽂件中确定我局XXXX年度“双联”和精准扶贫⼲部驻村帮扶乡镇为⾦⼦乡后,局领导班⼦⽴即召开党组会议,成⽴了以局长黄安光为组长,分管副局长马新建为副组长,相关科室负责⼈为成员的“双联”和精准扶贫⼲部驻村帮扶领导⼩组。领导⼩组积极落实⼈员、经费,及时给予⼯作指导,并由主要领导坚持深⼊⾦⼦乡⿇⽯垭村开展帮扶⼯作,充分了解社情民意,跟踪了解⼯作情况,帮助协调解决突出问题。同时选派了⼯作作风好、业务能⼒强、熟悉热爱农村⼯作的青年⼲部赵会玲同志到帮扶村开展帮扶⼯作。要求帮扶⼲部要扎根基层,切实履职尽责,做好上下沟通联系,及时反映情况,真⼼真意与群众交朋友、结对⼦、认亲戚,增进与群众的沟通和联系,了解群众所思、所盼、所忧,积极帮助村“两委”规划脱贫致富项⽬,化解各种⽭盾纠纷,帮助解决具体困难和问题。

  三、扎实开展帮扶⼯作

  在摸清帮扶村基本情况后,局领导迅速明确了帮扶思路,制定了帮扶措施,在今后的帮扶⼯作中切实做到思想认识到位、优惠政策到位、项⽬实施到位、经费投⼊到位、帮扶措施到位。积极探索帮扶⼯作的新途径和新路⼦,不只限于仅对帮扶户投资、规划、追踪、落实的⽼办法,⽽是开拓出更⼴阔的帮扶空间,既帮户⼜帮⽚,拓展帮扶层次,提⾼帮扶质量。经局党组讨论研究后决定在XXXX年度中为帮扶村做好⼏下⼏件实事:

  1、治理农村⽣活垃圾。从⼯作经费中挤出5万元⽤于⾦⼦乡⿇⽯垭村建设垃圾处理池,积极协助⾦⼦乡完善垃圾收运处理设施等相关⼯作,使农村⽣活垃圾得到有效治理和长效治理,改善农村居民⽣产⽣活条件。

  2、进⼀步加强基层组织建设。⼤⼒推动机关党组织与帮扶村党⽀部结对共建、有机整合,指导帮助基层组织建设,加强对村“两委”班⼦建设,切实提⾼“发展经济,建设新村;化解⽭盾,建设和谐村;⾃我管理,实现村党⽀部⾃我发展”的能⼒。

  3、搞好结对帮扶。经与⿇⽯垭村⽀部沟通联系,已确定了困难农户帮扶名单,在今后⼯作中,我局将采取党员⼲部结对帮扶困难农户的⽅式,⽤⼼⽤⼒对困难农户进⾏帮扶,切实解决他们⽣产、⽣活中的具体问题和困难,带领他们脱贫致富。

  4、加强农业技能培训。通过种养技术讲座、科技下乡、经验交流等⽅式,加强务农⼈员的学习和技能培训,提⾼务农贫困户的种植和养殖技术,实现增产增收;对农民进⾏农业技能培训指导,掌握农业机械操作技能,引进科学种植、科学养殖技术。通过培训促其拓展视野,转变思维⽅式,从根本上找到脱贫致富的办法,

  5、协助研究谋划发展思路。协助村委会与其他市级部门增强沟通与联系,在引进和培育养殖业专业⼤户和川明参、⽣姜种植⼤户、村社道路的改造⼯程等基础设施建设⽅⾯积极做好协调联系、配合服务、技术帮扶和资⾦争取⼯作。

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