篇一：在完成巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改方面
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导语】情况报告?般由标题、主送机关、正?和落款四部分组成。实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。以下是?忧考整理的巡视整改措施落实情况报告，欢迎阅读！ 篇? 根据市委关于整改落实?作的总体部署，我局对征求到的意见建议和?查?纠发现的问题，认真进?了梳理，采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下: ?、整改?作的基本情况 我局整改?作?2013年8?全?启动以来，所确定的近期、中期整改问题?前已基本落实，长期整改任务?前也正逐步实?、循序推进。
(?)近期、中期整改任务的完成情况 按照局党委制定的《整改落实?作?案》，近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民??程和??建设四?领域，共包括12个问题。 ?是城乡建设??，涉及两个问题。第?，关于制定城乡建设规划的落实情况:09年年底已制定出台关于2010年和未来三年全市推进新型城市化的项?计划，涉及??类别，共计投资220亿元，县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。?前这?城乡建设三年规划即将逐步启动。第?，关于污?处理设施建设的落实情况:截?09年10?底，湘潭县、湘乡、韶?、河东污?处理设施和九华管等纳?省三年?动计划的5个项?提前竣?，通过省环保厅环评验收，共计投资5.52亿元，该项?作进度全省并且获得通报表扬。 ?是市场监管??，涉及五个问题。第?，关于联动执法?作的落实情况:局系统联动执法?件已经出台初稿，定稿后将以局党委名义下发。根据该办法，我局将成?以局长为组长的联动?作领导?组，将市本级内建设?程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳?联动范围。局绩考办将对联动管理?作进?年度考核，作为对部门和负责?年终绩效考核的重要内容。第?，关于营造建筑市场健康秩序的落实情况:为建?健全集中统?交易平台，招标办拟定了《湘潭市建设?程交易管理规定》，将九华?范区建设项?全部纳?进场交易范围。开发市场??，建?了《房地产开发项?资本?管理办法》，加强了商品房销(预)售环节监管，采取了上电?合同备案制度，新起草了《开发企业信?等级评定制度》和《开发企业?名单制度》。规费收缴??，各类综合规费应收尽收、按章收缴，没有发?任何乱收费、乱摊派、乱开??现象。第三，关于乡镇建筑市场监管的落实情况:该项?作的?政执法主体是三个县(市)建设局，我局履?业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时，我们做到了全??为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》，拟由政府讨论通过后颁布实施。第四，关于建筑节能?作的落实情况:建筑节能标准贯穿于从?程设计到竣?验收备案的整个环节。全年建筑节能施?率达到94%(不含安置房和廉租房)，节能强制性标准设计率和执?率达到100%。09年度还开展了两次?规模建筑节能宣传活动，有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施?和节能材料?产?家等各单位参与其中。第五，关于?区管理?作的落实情况:我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项?住宅?区移交验收办法》，法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法，?前已交政府常务会议讨论。 三是民??程??，涉及三个问题。第?，关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况:全年完成了经济适?房10.5万M2的建设任务，超过省考指标0.5万M2。11?下旬，对611户购买经济适?房?员进?公?，解决了?批中低收?家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合，在报建?续、质量监管等??提供了协助?持。第?，关于为改制企业困难职?提供帮助的落实情况:已将市属建安企业的20多名改制退休职?纳?医疗保险，9名军转?部按政策购买了医疗保险。投?410多万元对最后?家市属改制企业进?职?安置、养?保险、失业保险和职?困难补助等民?开销。第三，关于加强市政设施建设和维护?作的落实情况:以创园?作为契机，两个?内共完成道路提质改造22条。全年完成背街?巷提质改造79条。城区主次?道完好率达到95%，??道完好率达到92%。 四是??建设??，涉及两个问题。第?，关于局域建设的落实情况:该项?作被列?局党委例会议定事项，并纳?局系统绩效考核指标范畴。原政务站进?了升级，?作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息?作责任制，局系统各部门均需在第?时间将???作动态、法规?件报办公室上传，且每?报送?少?条政务信息。第?，关于作风和效能建设的落实情况:局党委全?落实党风廉政建设责任制，共签订廉政建设责任状102份、259?，全年未发?违反廉政规定的案例。局监察机构全程参与项?建设的过程监管，包括对道路提质改造?程开展纪检监督，确保了?程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设，成?了局系统作风建设领导?组，本?担任组长，纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导?部问责的暂?规定》，以规范性?件保障效能建设的顺利开展。
(?)长期整改任务的完成情况 根据整改?作?案，局系统有6项?作为长期整改任务，涉及到城乡建设、?业发展和??建设三个??。?前整改?作的进展情况如下: ?是城乡建设??，涉及两个问题。第?，关于推进城乡协调与?城镇建设的落实情况:?前我局已按照中央、省、市三级经济?作会议精神，确定了统筹城乡建设的基本思路，下?步将把?城镇建设摆在更加突出的位置来抓，分层次、有重点地扶持发展?批基础条件较好的建制镇，促进其发展成为区域内的经济强镇和特??城市。第?，关于增强城市建设?化因素、?态意识的落实情况:我们已与规划、国?、两区等紧密合作，制定出台了未来三年推进新型城市化的项?计划。该计划坚
持“?态宜居型的现代?业新城和?化旅游名城”发展?向，将?化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街?改造纳?其中，较好体现了城市建设的?化品位、?态保护等“两型”理念。 ?是?业发展??，涉及两个问题。第?，关于提升建筑企业的规模和竞争?的落实情况:我们始终坚持“三?战略”，不断引导和推动建筑业做?、做强、做优。特别是重视扶持壮?湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特?品牌。这?战略在今后?年将坚持实施，并将以今年经济?作会议提出的“调结构”为战略重点，争取打造?批龙头企业，对有市场发展前景的企业，在资质升级、增项，技术?量的吸收引进等??给予???持。第?，关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况:我们已进?步明确了建筑业的发展思路，提出了以企业发展促?业发展的理念，把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特?的三级承包企业作为今后?个时期的主要?作?标，把实施“三?战略”作为?业发展的?作重点。我们还将结合“??五”规划的制定，进?步加?调研?度，在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地?潭企业备案管理等??争取新突破，实现湘潭建筑?业发展的新局?。 三是??建设??，涉及两个问题。第?，关于加强?才保障?作的落实情况:局党委对?才?作历来?度重视，将其摆在基础性?作的重要位置始终常抓不懈。09年我们推荐了?部赴外地挂职，在全市“百千?程”、科学发展观等活动中均派出了?部去参与锻炼，并选拔了基层单位?批年轻?部到局机关跟班锻炼。下?步我们还将加??部特别是年轻?部培养?度，为建设局各项?作的长远发展夯实基础。第?，关于优化施?报建审批?续的落实情况:我们严格落实了市委、市政府关于项?建设的各项优惠政策，对九华等?范区的简政放权也已落实到位。以“百千?程”服务保增长活动为契机，开展了上门办公、合署办公等新尝试，对园区、企业办-理报建?续等事项提供便捷式服务。 调整充实我区保密?作领导?组，由开发区主要领导担任领导?组组长，涉密重点科室分管领导和负责?作为领导?组成员，并明确各??作范围和职责。制定完善了保密?案。严格岗位?作的程序化管理，将定密、保密、检查等?作与?常业务?作有机结合。 ?、健全管理制度保障体系 结合我区实际，对原有的保密制度进?全?清理，对缺项部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密?作领导责任制》、《冀州经济开发区机关?作?员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《移动存储介质保密管理制度》、《络发布信息保密管理制度》、《涉密?件管理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《?件资料的传阅、使?、保存、销毁?作制度》等在内的保密?作制度和规定，以及保密?作领导?组?作制度和保密宣传、培训、教育制度，进?步严格规范?常保密?作，使保密?作做到有章可循，确保保密制度落到实处。 三、彻底清理涉密载体 我区综合办公室组织?员对机关现有计算机、移动存储介质、办公?动化设备及其存储处理涉密电??档进?全?彻底的清理。?是对机关所有的台式机、笔记本电脑的涉密情况和感染?马情况进?了全?清理、检查，没有遗漏?台机器。?是对移动存储介质、办公?动化设备进?清理。对涉密、办公、信息传递等不同?途的移动存储介质进?严格区分。三是对政务公开信息进?了汇总检查，确保发布信息?不存在涉密内容。 四、加强硬件基础设施建设 为了切实将保密?作落在实处，我区决定逐步加?对保密?作建设的投?，计划对开发区络进?重新构建，统筹安排，综合考虑，以适应保密?作和机关?常?作两个需要。同时进?步加?对保密?作宣传、教育、培训，逐步提?全体?作?员的保密意识和能?，以提升我区保密?作整体?平。 总之，我区将以这次保密检查和整改为契机，通过进?步建?健全保密?作规章制度，严格规范?作?员保密?为，不断强化?作?员保密意识，努?提?保密?作软硬件保障?平，切实将保密?作落实到各项?作的实际中去。 篇? 根据“四个回应”的要求，对征求到的意见15条、对照检查出问题22条、专题民主?活会批评意见21条、上级党组织和督导组点明问题3条，经过??认真归纳总结，最后梳理出问题17条。现就存在的17条问题整改落实情况报告如下:
1、民主集中制执?不到位整改情况。①发扬民主作风。在专题民主?活会后，党政班??召开了会议，明确了每次领导会必须充分发扬民主，坚决杜绝”??堂”②多做调查研究，不搞“拍脑袋”决策;③健全了相关制度。进?步完善潭湾镇“三重??”事项集体决策、潭湾镇权?公开透明运?、潭湾镇民主集中制相关要求等制度;④发挥表率作?。每?与班?成员开展2次交?谈?，交流思想，加强沟通配合; 这项整改已落实，今后?作中将长期坚持。
2、协调班?成员形成合?不到位整改情况。①强化?局意识。通过?次领导会，班?成员基本上认识到协作的意义;②增强?作协作。通过9?4起棘?事件的处理，班?成员在?作中做到互相配合、信任、?持、体谅，?作中拧成?股绳;③服从安排。所有班?成员都能服从镇党委统?安排。 这项整改已落实，今后?作中进?步强化到位。
3、调查不深，?马观花整改情况。①下村要选择较远、较贫困、反应问题突出的村。以上三种情况的村有7个，现已?访
4个，11?底前全部完成?访。②落实“爱扬教育七到户”?作。现每?下村4次，?访群众户50户，其中26户重点户每??访?次以上，每户家庭情况全部掌握;③因地制宜办实事。12?底前完成铜?安全饮?主体管?程，针对管?户难的问题，充分听取群众意见，各村拿具体解决?案;12?底完成国?整治项?，近段积极同施??衔接，办好群众反应国?治理尚未完善的实事9件。 这项整改已基本落实，还没有落实的在下段?作中继续落实，今后?作中长期坚持。
4、会议、发?不精简整改情况。①从7?开始全部实?发?由办公室归?管理;②从7?开始严格按规定程序审批?件，党委?件由我亲?把关。③从7?开始召开村?及其他?员会议要经镇主要领导商议同意?可。④从7?开始严格控制会议规模，会议经费原则上?平不超过8元每?。 这项整改7?初已落实，在今后?作中长期坚持。
5、重安排，轻落实整改情况。①从7?开始，?作责任到?，安排专门督查组进?督查，每个?对各项?作督查2次以上;②针对重点项?，倒排?期。国?治理?程9、10进?了两次调度，解决问题17个，计划12?底前全部完?。农村?畜饮??程9、10?调度了3次，解决问题6个，计划2015年1?全部完?。 这项整改已落实，今后?作中长期坚持。
6、思想松懈，不求进取整改情况。①端正思想。?作中服务意识不断增强，8?底建好了便民服务?厅，坚持服务群众从?事做起;②?胆作为。消除畏难退缩的不良现象，保持?事创业精?神;杉林村连接桥头乡西庄坪村2.6公?的公路现已开?，12?前可以完成。由我直接处理潭湾农贸市场的问题，9?底已开?建设。 这项整改已基本落实，下阶段?作中不断加强。
7、?作漂浮，脱离群众整改情况。①畅通群众诉求渠道。发放便民服务卡，落实?问责任制，群众反应问题及信访情况实?登记制度，每星期召开?次专题领导会;②多下基层，主动服务。每周驻镇3天以上，下村2次以上，每??户?访不少于50户，政策宣传到户率100%，9?底到现在已?访?牌村民75户，了解和收集问题54个，在逐步解决。 这项整改初有成效，但?前没?访的村还有14个，深?群众仍然不够，?争11?中旬前到其他14个村?少坐班?次。
8、庸懒松散，?作疲沓整改情况①扎根乡镇。把?作当作?份事业来努?经营，以乡镇为家;②明确学习标杆。认真学习焦裕禄、唐齐和精神，积极向模范靠拢看齐;③从8?起，每个?坚持接待群众15?次，?前已接待群众31?次。④全镇蔬菜种植底会得到明显加强，南庄坪新增200个?棚项?材料已准备就绪，12?中旬可全部建成。 这项整改已基本落实，今后?作中长期坚持。
篇二：在完成巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改方面
巡察整改情况汇报
根据市委统一部署，市委第四巡察组于×年×月×日至×月×日对市水利局党委开展了政治巡察，×年×月×日市委第四巡察组向市水利局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：
一、巡察反馈问题整改的总体情况
（一）深入领会精神，统一思想认识。巡察组反馈意见后，局党委先后召开了×次党委会，聚焦发挥党的领导核心作用不够充分、贯彻落实市委决策部署有差距、贯彻以人民为中心的发展思路不够牢固等问题，直面不足、深刻反思，坚持以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣把巡察整改作为一项重大的政治任务落实。
（二）加强组织领导，制定整改方案。局党委成立由党委书记任组长、班子其他成员为副组长、各职能科室及局属各单位负责人为成员的整改落实工作领导小组。按照明确任务、逐项落实、把握进度、强化实效的要求，制定《市委第四巡察组反馈意见整改落实方案》。党委书记亲自督查督办，定期召开整改工作党政联席会议，督查进展情况，逐项听取汇报，逐条进行研究，逐件完成销号，及时掌握整改进度，并提出阶段性工作要求，确保整改工作按时推进，取得实效。
（三）落实责任分工，夯实整改推进。局党委围绕巡察组反馈的×个方面×个具体问题以及整改意见进行全面梳理、分类研究，制定了×条整改措施，并逐条明确了牵头领导、责任部门、协助部门和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位，推动巡察整改工作落地生根。
（四）完善工作机制，确保工作成效。以实效为导向，切实强化整改工作推进机制，确保整改事事有着落、件件有回音。建立整改工作“全程留痕”制度，细化整改工作台帐，一个问题一本整改台帐，实行对帐销号。成立整改工作督查组，不定期对各责任单位整改落实情况进行督查通报。建立上下联动整改机制，确保整改工作不留死角、不留盲区。
二、已整改完成的问题和落实的事项
截至目前，已整改完成的问题共×项。
1.关于“党委议事规则不清晰。局党委会与局务会边界不清，有的重大事项征求意见不深入，会上缺乏充分讨论，记录不规范”问题的整改。制定了《中共×市水利局委员会议事规则》，明确党委讨论决定事项范围，厘清权责边界。出台了《×市水利局党委“三重一大”事项集体决策制度》，目前重大事项均能按规定先征求意见，个别沟通、酝酿，上会研究时，党委成员充分发表个人意见，最后形成党委决定。不断强化学习教育，开展党务工作者培训×次；组织人事科对各级各类会议记录，特别是党委记录进行了自查自纠，该完善的已完善，该纠正的已纠正。
2.关于“贯彻《×市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》不到位。对意识形态工作责任制重视不够，分工不明确、机构不健全，未将意识形态工作纳入党建工作目标考核体系”问题的整改。认真落实《×市党委（党组）意识形态
工作责任制实施细则》，成立了×市水利局意识形态工作领导小组，制定了《×市水利局党委意识形态工作责任制实施细则》，局党委专题研究部署了意识形态工作，并将意识形态纳入党建工作目标责任考核。将习总书记关于意识形态工作重要讲话精神列为重点学习内容，先后组织专题学习、书记上党课等×次；局办公室组织对对全系统意识形态领域责任制落实情况进行督查和评估，计划以后每年年底开展一次专项督查。强化对各类阵地的管理，出台了《×市水利局网络舆情应急处置机制》；今年以来，共组织考察调研、专题讲座、文化活动等×场，牢固树立“四个自信”。
3.关于“未严格履行党建工作责任制。重业务轻党建现象仍然存在，党委专题研究党建工作未形成常态化”问题的整改。严格落实基层党建工作责任制，把党建工作列入全年工作计划，重新制定完善了《基层党建工作大纲》和《党建工作目标管理考核细则》；建立了党建工作例会制，明确党委会每年专题研究党建工作不少于×次，今年党建工作已专题研究×次；落实专人专薄详实记录开展党建工作情况。
4.关于“党费收缴不按时，账本记录不规范。一些基层党组织活动开展不正常，党员管理不严格”问题的整改。对全系统党费收缴工作和账本记录情况进行了一次全面排查，将党费收缴、使用和管理情况进行了公示，并要求以后定期向党员大会或党员代表大会报告党费收缴和使用情况。与此同时，不断强化考核机制与考核运用，将党员能否按时足额交纳党费纳入了党员个人和单位党组织考核评价的重要内容，将党
组织党费收缴、使用工作纳入了年度党建工作考核。加强党员管理，规范党内政治生活，已严格按要求组织“三会一课”，严肃民主评议党员等活动。以党支部为单位，对党员日常工作、生活等情况进行常态化督查，今年共对触犯党纪条规的×人进行了问责。
5.关于“民主生活会质量不高。相互批评涉及业务工作多、触及思想深处少，‘红脸出汗’效果不明显”问题的整改。严格执行民主生活会会前征求意见制度，广泛听取党内外人士对党委班子及成员的意见建议，形成征求意见报告，在民主生活会上如实反馈。进一步完善了谈心谈话制度，党委书记与班子成员、中层干部、党员干部代表等每年至少谈心谈话×次，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管口负责同志、本人组织关系所在党支部党员必谈，今年×月，专题谈心谈话活动已经启动。严格执行《进一步规范党内组织生活七项制度的意见》，坚持和完善民主生活会制度，遵循“团结——批评——团结”的方针，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。在×月×日召开的巡察整改专题民主生活会前，积极征求党内外人士意见建议，普遍开展谈心谈话活动，在会中互提问题环节充满辣味，成效明显。
6.关于“‘三会一课’制度执行不到位，少数党支部缺少支部工作记录”问题的整改。严格执行《×市基层党组织规范化建设实施意见》《中共×市委关于进一步加强离退休干部党建工作的意见》等文件精神，针对各支部，特别是离退休支
部、非公企业党支部等党建工作开展情况，进行了全面摸排，指导督促问题整改×个。对党建台帐、支部生活开展情况进行一次全面检查，并在×月份召开的党建工作例会，面上通报了相关情况。严格按照有关规定填写《党支部综合记录本》，局组织人事科对各支部台帐记录进行了普查指导，今后将不定时抽查指导，确保基层党支部日常工作具体化、有形化，做好支部党建工作“一本清”。通过外出学习、专家讲课、内部交流等形式，组织开展党建工作培训×场次，提升党务工作队伍素质，增强党建业务工作水平。
7.关于“主题教育活动不规范，缺少相关台账资料。支部换届不及时，换届材料不齐全”问题的整改。对近年来各类主题教育活动的开展情况进行了一次全面梳理，特别是相关台帐资料的收集情况，能完善的完善，有欠缺的要求在以后的活动开展中引以为戒，全面整改。规范党建基础台账材料，要求各党支部安排固定人员及时做好党建活动开展情况台账资料的收集整理。在全系统范围内开展了专项排查，对换届不及时的党支部负责同志谈话，已×月份及时换届到位；并已排出即将到期需换届党组织名录，提前谋划布置。
8.关于“‘三定方案’执行不到位，存在超职数配备中层干部的现象”问题的整改。对全局中层干部职数配备进行了一次全面排查，对照“三定方案”中职数配备要求，准确掌握存在超额岗位及人数、存在干部空缺的岗位及数量等情况，及时进行了调整，通过转岗、轮岗，局中层干部已压缩至×正×副，中层干部职数总量已经平衡。计划通过×-×年的时间，通过转岗轮岗、到龄退职等多种措施，消化剩余×名超额干部职数。在此基础上，严格执行“三定方案”，党委抓好落实，对违反规定的将严肃追究有关人员责任，防止和杜绝超职数配备中层干部的现象再次发生。
9.关于“主体责任落实不到位，未将党风廉政建设纳入党委工作总体布局”问题的整改。加强“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育，围绕廉政主线，重新学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，积极参加在线普法学习与考试，通过线上线下的学习教学筑好“廉”的防线。抓好主体责任落实，每年专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于×次，今年已专题研究×次，每年年底向市委、市纪委报告一次党风廉政建设工作情况。落实党风廉政风险点排查和防控工作，成立×市水利局党风廉政建设责任制领导小组，出台了《×市水利局贯彻党风廉政建设责任制实施办法》，对全局党风廉政和反腐败工作各项任务，明确责任领导、牵头科室和配合科室，对每一项工作提出了具体的措施和要求，把党风廉政建设各项工作任务纳入年度科室目标责任书管理，将工作任务完成情况与年终科室考评相挂钩。
10.关于“班子成员执行‘一岗双责’不到位，责任传导存在层层递减现象”问题的整改。×月以来，×次组织班子成员学习了廉政建设的有关文件和规定，为“一岗双责”的贯彻执行提供强大的思想基础。认真贯彻《×市党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单目录（试行）》文件精神，局党委与班子成员、中层干部签订了党风廉政责任书。结合本单
位职能，紧扣存在的薄弱环节，正在制定针对性强的个性化责任清单。严格落实年终“三述”制度，并将相关情况及时上报市委、市纪委。紧盯容易出现问题的重点岗位、关键人员，对于违反制度的人和事，严格执行相关规定，该纠正的必须纠正，该处理的必须处理。今年以来，共问责处理相关人员×名。
11.关于“警示教育作用发挥不充分，违纪违法现象仍有发生”问题的整改。先后组织视频展播、廉政讲座、现身说法等活动×场次，教育引导党员干部筑牢廉洁自律的思想防线。对网站、宣传栏、新闻报刊、微信等平台进行了优化，在增加水利水务工作的透明度的同时，进一步拓宽了网上举报和信访举报等途径，确保问题收集及时、处理到位。加强执纪监督“四种形态”运用，今年以来共处理违纪违法人员×名。
三、基本整改完成的问题
截至目前，已基本整改完成的问题共×项。
1.关于“推进‘河长制’工作协调联动机制不强，典型经验不多；‘一河一策’‘一镇一策’编制工作尚未完成，牵头协调作用发挥不充分”问题的整改。充分发挥市河长办的职能作用，正在制定公安、城管、海事、检察等部门协调联动机制。加快推进“一河一策”“一镇一策”编制工作，目前×条市级河道“一河一策”已完成评审，正在督促各镇（街道）加快推进“一镇一策”工作。通过多种宣传载体，特别是新媒体，广泛开展治水、管水工作宣传，总结经验，弘扬典型，先后发布各类信息×余条，并举办专场活动×余场。同时，邀请本地媒体
进行监督曝光，促进了工作的开展。
2.关于“一些河道存在堤段塌方情况，乱占、乱建、乱排现象比较突出”问题的整改。加强河湖库管护巡查工作，将河道堤防检查工作纳入河道长效管护范围，加强对险工堤段维修的监督管理与技术指导，今年以来共发现并处理堤防塌方×处。以河长制工作为抓手，辅以涉水联动执法，深入开展“三乱”整治专项行动，截至目前，已完成北环河、后周河、马垫河、南河、八字桥河、竹箦河和上沛河等×条市级河道“三乱”专项整治，共清理地笼×条，鱼簖×处，清理乱垦乱植×万平方米。各镇（街道）“三乱”专项整治也已取得阶段性成效。
3.关于“人才引培力度不强。干部年龄结构偏大，年轻干部引进较少，梯队建设不完善，全市水利站工作人员×岁以上的占×%，×岁以下的占×%；人员专业结构不合理，一些专业人才力量配备不足”问题的整改。积极对上协调，争取招考指标，加快人才集聚。今年已争取到招考名额×名，预计×月份开考，×年度计划招聘专技人员×名。规范选人用人程序，拓宽发现渠道，坚持多层次发现优秀年轻干部，对全系统年轻干部情况专项调研，专项推荐，建立年轻干部后备库，今年已引进×周岁以下年轻干部×名。出台了《关于实施年轻干部培养选拔计划的意见》，明确今后×年年轻干部工作的指导思想、目标任务、基本原则和主要措施，加快干部更替。制定了年度年轻干部专项培训计划，完善年轻干部教育培训体系。注重实践锻炼，计划每年选派一批年轻干部到重点工作一线实践锻炼或挂职锻炼。
4.关于“未严格执行政府采购制度，一些办公用品及外包服务未经过政府采购”问题的整改。由财审科牵头，聘请市政府采购中心沈主任来局对相关科室、人员开展了政府采购的法律法规、条例条文进行了专场学习培训。严格执行《×市政府采购目录及标准》，要求对所有采购物品或服务项目进行梳理，对有瑕疵的进行了整改完善，无法完善的补充相关说明材料，规定从×月份起需政府采购的一律走采购程序。计划从×年起，按年度填报批量集中采购计划，及时上报局办公室。对于未列入采购计划的品目范围内的物品，原则上不允许自行采购。严格执行月自查、年通报制度，确保采购工作在“阳光”下开展。
5.关于“部分费用报销依据不充分，原始单据不完整”问题的整改。在巡察的基础上，再次开展自查自纠，对发现的问题坚决整改到位。要求所有费用报销必须严格执行《×市财政局关于印发<关于加强行政事业单位财务管理的指导意见>的通知》，确保合理合规。
6.关于“公车和租用车管理使用不规范，部分专项资金未按规定用途和标准使用，部分固定资产管理不到位”问题的整改。深入贯彻《党政机关公务用车管理办法》，吃透上级关于公务用车管理的文件精神，修订完善了《×市水利局公务用车使用管理制度》，全面落实购置处置管理、日常管理、司勤管理、监督管理等制度。修订完善了《水利专项资金管理办法》，突出内审制度，同步做好专款专项档案式管理工作。修订完善了《固定资产管理暂行办法》，明确管理责任，实行统一登记，适时清查盘点，确保固定资产管理水平持续提升。
7.关于“部分工程项目未严格执行招投标规定，有些项目招投标资料提供不全面，工程现场监管有欠缺，对工程监理的管理缺少有效措施”问题的整改。严格遵守国家相关招投标规定，修订完善了《×市水利工程招标投标管理办法》，强化项目招标的审核审查，督促工程项目法人规范招投标资料的收集、归档工作。进一步强化行业主管部门监管、监督职能，严格执行《×市水利工程建设诚信管理办法》，已于去年推行“人脸识别”设备运用，加强考勤考核工作，强化工程项目法人对工程监理的合同执行管理，对不合格的监理人员要求监理单位更换或清退。
四、已形成制度、需长期坚持的问题和事项
截至目前，已形成制度、需长期坚持的问题共×项。
1.关于“一些重大水利项目推进前期工作准备不充分，对可能存在的问题预见性不足”问题的整改。进一步丰富和优化储备项目库，对计划实施的重大水利项目，提前开展调研，广泛征求意见。×年，我局计划实施政府投资项目×个，经过多轮多方意见征求后，计划实施必做项目×个。针对实际工作推进中存在的薄弱环节，正在拟定部门联动、镇村联动机制，着重解决规划立项、矛盾协调等工作，为项目早落地、早运行、早惠民打下扎实的基础。2.关于“落实市委‘防大汛、抗大旱、抢大险’部署要求有差距，防汛体系建设存在薄弱环节。城市防洪配套建设仍未到位，新城区一些水系未沟通且
排涝设施不到位，镇村防汛存在隐患，部分圩堤存在堤顶标高不够、坡度不够等”问题的整改。城市防洪提升、部分集镇防洪、圩堤达标等在建项目在汛前均具备度汛条件，年内可全面完工；督促各镇（街道）及时消除险工隐患×处。始终抓好以行政首长负责制为核心的防汛防旱责任体系建设，每年汛前调整充实市防指成员单位，督促镇（街道）、村(社区)健全和完善网格化责任体系。持续抓好水库塘坝的蓄水保水和水资源的调度工作，密切关注和认真研判天气形势，充分发挥基层防汛预警系统作用，努力做好防汛防旱防台多手准备。
3.关于“对水利水务工作在乡村振兴战略中的地位和作用思考不深，对群众普遍关注的饮用水安全、污水治理等硬招实招不多”问题的整改。局党委结合“对标找差”，组织专题调研，形成了《做足生态水利文章服务×绿色发展》、《全域旅游形势下的水利思考》等调研报告。畅通民意收集渠道，通过问卷调查、干部走访、在线征集等形式，多层面、多角度征求梳理出群众普遍关注的涉水问题及建议×余条。及时调整思路，积极向上争取，×年投入农水专项资金、移民后扶资金等×余万元，×年计划投入×余万元，进一步扩大农村河塘清淤、村庄环境整治、田间配套等覆盖面。着力饮用水安全，正在实施沙河水库取水口移位工程，预计×月底可通水。督促天目湖镇实施水源地保护×大类×项工程的建设，促使天目湖水质持续向好。加快区域治污、农村污水综合治理工程建设，督促PPP项目公司社会资本方落实相关资金，强化赶工措施，确保区域治污和农污治理工程×年上半年全部完工。
4.关于“党员发展不规范。个别支部长期不发展党员，少数党员发展程序不到位，存在《入党志愿书》、公示材料有误的现象”问题的整改。局组织人事科对近年来全系统党员发展工作进行了摸底调查，并就今后几年的发展计划进行了拟定，同步向市委组织部积极争取党员发展名额。在支部换届后，第一时间对支部书记和基层党务工作者进行党员发展工作流程、入党程序等业务培训，提高思想政治素质和业务水平，巩固党员发展工作的质量。计划今后每半年对党员发展情况，特别是各支部党员发展程序、相关资料进行全面督查，及时整改。
5.关于“培养树立先进典型不多，学先进赶先进氛围不浓”问题的整改。通过“七一”、“年终”等时间节点，以及最美水利人、最美常州人、党员示范岗等评选载体，挖掘典型、弘扬先进，努力营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围。目前正在筹备×年度先进单位和×年度先进工作者评选事宜。
6.关于“干部职务调整存在事先未经充分酝酿的情况，干部任职考察材料不规范”问题的整改。在今后干部选拔和调整过程中，组织班子成员重新学习了干部选拔任用相关规定，提高思想认识，在动议、提名、考察、讨论决定前分别进行充分酝酿。严格考察程序，组织人事科按规定组织考察组成员开展任职考察，特别是对考察环节签字盖章手续进行了严格规范。选拔任用实行党委成员无记名票决制，努力创造各
抒己见的条件和环境，避免了与会人员随大流、怕得罪人的现象发生。
7.关于“干部监督存在盲区，制度不健全且执行不力”问题的整改。不断优化形式、增加频率，强化思想教育，特别是自我监督和监督他人的意识方面，×月份以来，相继开展专题讲座、实地参观、印发案例等活动×场次。出台完善了《干部监督制度》，根据管人与管事相结合的原则，明确一级对一级的监督责任。同时，通过设立举报信箱、廉政热线等，努力畅通监督渠道，不断增强监督的民主性。目前，正准备对×名中层以上干部进行问责处理。
五、未整改到位的问题、事项及原因
截至目前，未整改到位的问题、事项共×项。
（一）关于“区域供水一体化、城乡治污一体化推进不力。区域供水一体化一期任务尚未完成，尚未达到供水全覆盖；一些污水处理厂建设达不到预期目标，城市水环境整治及黑臭水体治理效果不明显，全域农村生活污水治理现场监管力度不强；水功能区达标率提升慢，天目湖饮用水水源地水质稳中向好的趋势不明显”问题的整改。
该问题共涉及×个工程项目和×项非工程措施。目前未整改到位的主要因素集中在×个PPP项目上。其中，区域供水主要因为部分水厂收购不能到位，区域治污和农污治理主要因为项目公司社会资本方资金迟迟不能到位。下一步，我局将积极配合市人大督促相关镇加快水厂收购，同时，进一步督促PPP项目公司社会资本方落实相关资金，强化赶工措
施，确保区域治污和农污治理工程×年上半年全部完工。督促天目湖镇实施水源地保护×大类×项工程的建设，促使天目湖水质持续向好。
在此基础上，×条（已完成×条）黑臭水体整治年内可完成。天目湖取水口改造工程×月底可完成。水功能区达标整治正按照《功能区达标整治实施方案》稳步推进，按照计划，需到×年达到总体指标（达标率达×%）。天目湖水源地保护工程由天目湖镇具体负责实施，我局将继续做好督促督查推进工作。此外，着力完善工程体系，努力丰富管控手段，积极对上对外协调，充分发挥各类水利工程的活水功能。
（二）关于“党风廉政建设责任书签订及廉政风险点排查未做到全覆盖，且针对性、实效性不强”问题的整改。
已在全系统部署开展廉政风险再排查，重点围绕“三重一大”事项，查找决策、执行、监督环节存在的权力运行、制度机制等自身存在的廉政风险点，制定防控措施，层层传导压力。正在制定“个性化”党风廉政责任状，局党委计划×年×月份与班子成员及中层干部签订。与此同时，正在建立工作任务落实台账，紧盯任务落实进度，充分利用“月通报”制度，加大督促检查力度，及时跟踪督办，对任务落实不力的责任人进行问责。
篇三：在完成巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改方面
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（2711字）
巡视整改方案
篇一：市委第二巡视组巡视反馈意见整改落实方案
20XX年3月7日至4月11日，市委第二巡视组对我局反腐倡廉、作风建设、落实中央八项规定、选人用人等方面进行了为期一个
月的巡视。5月30日，巡视组向局通报了巡视情况，在客观评价
各项工作的同时，实事求是地指出了全局工作中存在的问题和不
足，并提出了相应的整改意见和建议。对此，局党组两次专门召
开会议进行研究讨论，一致认为巡视反馈的意见和建议客观准确，符合实际，对全局进一步改进工作、推动全市安全发展具有重要
意义。根据市委第二巡视组的意见和建议，结合市委党群办下发
《关于深入开展“十个专项整治”狠刹发生在群众身边不正之风
的通知》（渝群办发〔20XX〕39号）（以下简称《通知》）的要求，特制定整改工作方案如下。
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一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会、市委四届四次全会为指导，坚持标本兼治、综
合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决执行
《中国共产党巡视工作条例(试行)》、中央八项规定和《市委巡视组工作规则（试行）
》、《被巡视区县单位配合市委巡视组开展工作的暂行规定》等有关规定，结合
党的群众路线教育实践活动，切
实把执政为民、安全发展贯彻落实到安全生产监管工作的各个方面，着力解决人
民群众反映强烈的突出问题，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、整改目标
以此次整改为契机，坚持“标本兼治、务求实效，统筹兼顾、突出重点，上下联动、合力攻坚”的整改原则，采取切实可行的措施，真正解决局在党风廉政建设、作风建设、选人用人等方面的专业资料整理
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突出问题，全面提升广大党员干部拒腐防变意识、依法行政意识、廉洁从政意识，实现全
局党风政风进一步好转，安全生产监管进
一步优化，安全生产形势持续稳定向好，为建设全国安全保障型城市示范区提供
坚实的保障。
三、组织保障
局成立由党组书记、局长冉进红任组长、党组成员及副局长任副组长、各处室和直属事业单位负责人及市安产集团董事长为成员的整改工作及“六个专项整治”
工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，由党组成员、副局长宁光贤任主任，局办公室主任谢云凯和人事培训处长陈进联及机关党委专职副书记纪委书记邹小林任副主任、机关党委袁亮、局办公室赵大鹏、人事培训处魏勇、信息中心陈元园为成员，主要承担日常协调、督促、检查等事务性工作，坚持对各整改责任
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单位（部门）每月一督查，每季一调度，并及时向整改工作领导
小组汇报工作进展情况。
各处室和直属事业单位负责人各负其责，高度重视，切实抓
好本处室（单位）整改和“六个专项整治”工
作的落实。
四、整改要求
（一）思想高度重视。按照市委第二巡视组和市委“十个专项整治”的要求，紧贴全市安全生产监管工作实际，认真梳理巡视反馈意见，加强调查研究，高起点、高标准、高质量推进整改工作。以不见成效决不罢休的精神，夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效，为强化安监队伍建设和当前正开展的“压事故、保安全”攻坚战提供坚强保障。
（二）严格落实责任。整改工作由党组书记、局长负总责，其他局领导按照整改方案明确的内容及工作职责分别牵头。各责任处
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室要针对整改内容细化整改方案，明确具体责任人员及工作要求，精心谋划，抓好落实。严格检查考核，整改落实工作情况与局机关各处室年度绩效考核挂钩，与干部年终评先评
优挂钩。
（三）专项整治到位。严格按照市委党群办《通知》要求，深入
开展“六个专项整治”，狠刹发生在群众身边不正之风。一是深入开展拖欠群众款项问题专项整治。集中整治局机关及直属企事业单位和党员干部拖欠群众餐饮费、租赁费、供货费等问题；严肃查处局机关及直属企事业单位、党员干部滞留截留、抵扣挪用、虚假冒领、套取侵吞各种补助资金等问题。二是深入开展疑难复杂信访问题专项整治。继续深入整治未按“三到位一依法”要求，认真办理涉法涉诉、劳动社保、城乡低保等方面的疑难复杂信访问题，特别是涉及退休职工养老保险和生活待遇的诉求问题，以及对群众反映事项麻木不仁、敷衍塞责、久拖不决，不及时就地解决群众合理诉求，导致群众合法利益受损，长期反复上访的突出问题。三是深入开展“三乱”问题专项整治。继续深入整治执
法不严不公，选择性执法、随意性执法，办“关系案”、“人情案”、“金钱案”等问题；坚决纠正以罚代管，滥用自由裁量权随意罚款，利用工作之便搞搭车行为和捆绑服务，乱收费、乱罚款、乱
摊派等问题；集中整治指定培训、评价、“三同时”等各类服务性
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机构垄断经营，高额收取咨询费、认证费、检验费、鉴定费、评估费、代办费，搞借权营生、利益输送等问题。四是深入开展吃拿卡要专项整治。继续深入整治
对待群众态度生硬、口气粗大，对应给群众办的事情推三阻四、拖着不办、相互“踢球”，门难进、脸难看、事难办的问
题；坚决纠正办事程序繁琐、审批手续繁杂，不一次性告知办事要件、让群众来回折腾的问题；集中治理办事人员庸懒散拖、推诿扯皮、效率不高，不作为、慢作为、乱作为等问题；严肃查处暗箱操作、权利寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事问题。五是深入开展机关干部纪律涣散问题专项整治。继续深入整治机关干部不遵守组织纪律、工作纪律，上班时间玩游戏、斗地主、逛淘宝，擅自离岗、脱岗、缺岗，群众办事找不着人，以及乡镇干部走读等突出问题。六是深入开展党员干部赌博敛财问题专项整治。继续深入整治党员干部参与赌博，以赌拉关系、借赌敛财，利用婚丧嫁娶、乔迁升学、亲属生日等名义，违规大操大办、收受礼金，助长一些地方过度人情消费等突出问题。
（四）强化正风肃纪。机关纪委要通过巡查抽查、专项督查、明
察暗访等方式，检查各处室（单位）
“六个专项整治”进展情况。对“六个专项整治”中搞形式主义、弄虚作假的，以及顶着不办、专业资料整理
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拖着不改的人和事，要严肃追究处室负责人和当事人的责任。对一边搞整治、一边依然存在侵害群众利益的顶风违纪行为要“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光
一起，真正刹住发生在群众身边的不正之风。
（五）务实建章立制。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成
相互衔接、相互配套的长效工作机制。把落实整
改和解决问题作为提升能力的有利机遇，对照巡视组反馈的问题，深刻查找存在问题的根源，找准解决问题的办法，更加自觉地抓好整改落实。要认真反思总结，真正使整改的过
程成为提高领导
班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全体安监干部作
风转变的过程，成为推动全市安全生产形势持续稳定向好的过程。
（六）及时汇报情况。及时将整改进展情况及整改成效，向局党组进行汇报，继续征求巡视组对整改情况及我局整体工作的意见建议。整改完成后，对整改工作进行全面总结，形成客观的汇报材料，向市委巡视办专题报告整改落实情况，向局党组及市委党群办专题报告“六个专项整治”落实情况。
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篇二：巡视组反馈问题及意见建议的整改方案（3764字）
根据自治区党委第一巡视组对我县开展的集中巡视工作，20XX年
2月21日，巡视组向我县通报了巡视结果，根据县委文件精神，中肯地指出了我局在落实有关廉政制度、贯彻中央八项规定、自治区若干规划和作风建设、干部队伍建设、社会管理等方面存在的问题，并提出了相应的整改意见建议。现就自治区
党委巡视组反馈的问题及提出的意见建议，制定如下整改方案：
一、整改目标
严格按照自治区党委巡视组反馈的问题和提出的意见建议，坚持“实事求是、务求实效，突出重点、科学谋划，逐级负责、先易后难，完善机制、长期坚持”的原则，以巡视组反馈意见建议为依据，以边整边改、力求实效、群众满意为目标，根据难易程度、专业资料整理
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轻重缓急，明确整改落实的具体内容，制定整改落实的具体措施，着力解决党风廉政建
设、干部作风建设、干部队伍建设等方面存
在的问题，以整改的实效取信于民，为城乡建设各项事业发展提供坚强的保障。
二、对反馈问题的整改措施
（一）关于落实廉政制度方面的问题
1、针对“存在违规套取截留专项资金”的问题
整改措施：一是强化财务监督，定期通报专项资金的使用管理情
况；坚持日常监督与专项检查相结合，严肃查处专项资金分配、管理、使用过程中的违规违纪行为。二是加强专项资金管理，建
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立从资金的申请、核拨、使用、结算的全过程管理制度，建立项目档案管理制度，做到档案资料完整详细，支出具体明确，便于日常监督管理和检查验收；定期对专项资金使用单位认真整改落实，对违纪违法行为严肃查处。三是加强各单位主要负责人及财务人员教育培训，增强单位主要领导带头执行财经纪律的意识，提高财务人员业务水平、政策水平，严肃财经纪律，切实做到依法行政，依法理财用财。
责
任
人：曹广正
责任单位：局财务办、局属各单位
完成时限：20XX年12月底
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2、针对“党政机关及服务窗口纪律松懈，机关工作人员上班迟到、看视频、玩游戏等不遵守工作纪律、责任心不强、不作为乱作为”的问题。
整改措施：一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，下大力气解决干部队伍中存在的庸懒散软奢、推诿扯皮、纪律松驰，工作不落实、服务不主动、效率
低下、不作为乱作为及工作人员
上班时间做与工作无关的事情等问题；
定期不定期开展明查暗访，发现一起处理一起，严肃查处不畏法、不畏纪、不畏制度和我行
我素、胡作非为的突出典型，对查出的违纪违法者，一律先予以停职，再依纪依法严肃处理。二是加强政风行风评议考核工作。局党委将政风行风评议工作，列入各单位年终效能目标管理考核内容，加大减分比重；对年内考核评议末位的单位给予黄牌警告并在全局通报批评，力促干部作风进一步转变，营造风清气正的发展环境。
三是加强窗口单位工作人员思想政治教育和纪律管理，强化监督考核，不断提升窗口单位服务形象。
责
任
人：曹广正
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责任单位：局属各单位
完成时限：20XX年12月底
（二）关于社会管理方面的问题
针对“征地拆迁引发的矛盾比较多，社会诚信有所缺失、各类矛盾纠纷较多”等
问题。
整改措施：一是严格落实重大事项决策风险评估机制，强化对征地拆迁过程中可能引发的矛盾纠纷的分析研判，科学合理制定应
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对处置措施，积极稳妥化解因征地拆迁而引发的各类矛盾纠纷。做细做实征地拆迁前的勘测评估、政策宣讲、补偿安置等工作，加大征地拆迁工作公开力度，确保征地拆迁工作的公平公正。坚持依法文明征拆。加强征拆补偿安置监督检查力度，严厉查处在征拆过程中的出现的违规操作、弄虚作假等违纪违法行为。高度关注历史遗留征拆矛盾的化解，实行局领导包案责任制，统筹各方力量，多部门联动，多措并举，确保征拆遗留问题的妥善处理。二是以开展“四德”教育，诚信教育、普法教育为平台，广角度、多元化、全覆盖，形成建设诚信社会的强大氛围。局法制宣教信
息中心和局属各单位要加强正面典型的宣传推介，影响全社会
“人人讲诚信、事事讲诚信”的主旋律；加大反面典型的曝光惩戒力度，增加违信失信者的社会成本。在全社会汇聚遵纪
守法、诚实
守信的正能量，以良好社会风气的形成推动城乡建设事业健康发
展。三是建立健全矛盾纠纷排查调处机制，在矛盾纠纷的有效化
解上下功夫。严格落实领导包案、矛盾纠纷定期排查机制；加强
维稳信息预警工作，依托信息网络建设，做到矛盾纠纷早发现、早报告、早控制、早化解。建立督查通报制度，定期通报工作情
况和存在的问题；
进一步落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制，按照一把手负总责和班子成员“一岗双责”的要求，把矛盾纠纷
排查调处工作作为考核领导干部工作成效的重要内容，作为干部
选拔任用的一项重要依据。四是结合“六五”普法的深入开展，进一步加强社会主义法制宣传教育。
加强领导干部法律知识培训，专业资料整理
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切实提高领导干部知法、懂法、守法意识，不断提高依法行政的能力和水平。
责
任
人：曹广正
王德军
王占全
责任单位：局法制宣教信息中心、房管所及局属其他单位
完成时限：20XX年12月底
三、对意见建议的整改措施
（一）针对“进一步加强党风廉政建设”的建议
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整改措施：一是加强和改进党风廉政建设责任制考核。严格落实中纪委和自治区纪委“一案双查”制度。加强和改革考核方式，局党委将采取月度监控、季度抽查、半年督查、年终考核的方式，引入群众评价机制，重点考核局属各单位反腐倡廉重点制度、主要任务分工和作风建设及纪律执行情况，及时发现和解决党风廉政建设方面的突出问题。二是大力开展示范教育、警示教育和岗位廉政建设，充分发挥基层干部廉政教育基地、党风廉政建设教育基地、预防职务犯罪警示教育基地和平罗廉政网“四大教育平台”功能，加强对党员领导干部理想信念、党风党纪和从政道德教育。切实抓好廉政文化“示范点”建设，扩大廉政文化覆盖面和影响力。三是深化党风廉政建设。进一步深化“勤政为民”工程和“廉洁企业”建设；从严对本单位党员干部的管理和监督，切实解决发生在群众身边的腐败问题。四是加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，继续深化廉政风险防控工作，认真落实党政主要领导不直接分管财务、干部人事、行政审批、公共资源交易、工程项目建设制度，形成有效的权力制衡机制。严格执行领导干部述职述德述廉、提醒谈话、函询、质询等制度，进一步
健全完善领导干部“廉政档案”。五是结合党的群众路线教育实践活动，加大对重大项目资金、行政审批、服务性收费、基层信访
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积案化解、会议活动和检查评比考核等专项检查，及时发现问题，严肃执纪问责，切实解
决群众反映强烈的突出问题。
责
任
人：曹广正
责任单位：局党政办、财务办、法宣办、业务办及局属各单位
完成时限：20XX年12月底
（二）针对“进一步加强作风建设”的建议
整改措施：一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力
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解决干部中存在的“四风”问题，坚决整治“慵懒散软奢”，严厉查处工作纪律松散、办事拖拉扯皮、服务态度恶劣、滥用职权、徇私舞弊、吃拿卡要等行为。深入开展“驻百村、走千企、访万
户”、“四访四问”、“三同锻炼”、“正风肃纪、勤政为民”及“下基层”走访活
动，切实转变干部作风，密切党群干群关系。二是
严格落实
《党政机关厉行节约反对浪费条例》，认真执行公务用车管理、办公用房、公
务接待等制度，用制度堵住奢侈浪费的口子。
健全完善廉政风险防控责任制和领导干部
“廉政档案”，深入实施《平罗县政府投资项目监督管理（暂行）办法》，有效防控经济领域风险。三是严格执行领导干部述职述廉、提醒谈话、函询、质
询等制度；深入推行新任领导干部和后备干部个人重大事项公示制度，加大对领导干部报告个人有关事项的情况开展抽查检查，加强报告核查结果运用和违规惩戒力度。四是严格落实领导干部重大事项报告、民主生活会、民主评议、经济责任审计、党内情况通报等制度，及时发现并解决干部作风中的苗头性、倾向性问题，严厉惩治各类违纪违法行为。
责
任
人：曹广正
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责任单位：党政办、法宣办及局属各单位
完成时限：20XX年12月底
四、整改要求
1、加强领导，强化责任。整改工作由局党委副局长曹广正同志负
总责，各责任领导按照分工抓好落实。局领导干部和局属各单位
全体领导要在思想上高度重视巡视组的反馈意见，切实增强大局
意识、责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。各责任单
位要按照整改方案的要求，结合本单位的工作，进一步细化整改
方案，明确整改时间、整改重点和整改目标要求，确保高标准高
质量地完成整改任务。
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2、分类实施，扎实整改。凡具备整改条件的，马上整改；通过努
力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在
一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取有力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有
效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。局督查室要强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，对整改工作不积极，措施落实不到
位的，要严肃进行责任追究。定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。
3、举一反三，建章立制。各单位要建立健全各类规章制度，不断
巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各单位领导干部作风转变的过程，成为推动城乡
建设事业科学发展、跨越发展的过程。同时，及时将整改进展情
况及整改成效向局党委进行汇报，努力促进我局各项工作再上新
台阶。
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月
21日，巡视组向我县反馈了巡视意见，意见实事求是地指出了我们工作中存在的主
要问题和不足，有针对性地提出了整改意见
和建议。为全面落实巡视意见，特制定本整改方案。
篇三：落实省委巡视第五组巡视反馈意见的整改方案（2251字）
20XX年6月，省委巡视第五组对我县进行了例行巡视。
20XX年3一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持
标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方
针，坚决执行《中国共产党巡视工作条例（试行）
》《中共湖南省委巡视工作规定（试行）
》的有关规定，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到县委和县政府工作的各个方面，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，全面推进反腐倡廉建设。
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二、整改目标
用大约一年的时间，基本解决巡视组反馈意见中提出的突出问题，并制定出台相关制度和措施，从源头上遏制问题的再次发生。以此次整改为契机，以点带面，全面提升党员干部争当科学发展排头兵意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现全县党风政风进
一步好转，发展环境进一步优化，社会更加和谐。
三、整改措施
1、加强领导。
县委常委会专题研究整改方案，定期听取整改情况汇报。
安排部署整改工作，专业资料整理
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2、明确责任。按省委巡视第五组提出的整改要求，每一个整改项
目明确一名分管县级领导牵头负责，各相关责任单位主要负责人
为落实整改任务的直接责任人，所有担负整改任务的单位
（部门），要制定具有可操作性的整改措施。
3、加强信息沟通，及时反馈整改工作情况。各整改项目牵头单位
和协助单位必须明确一名分管副职具体抓工作落实，及时向整改办公室书面报送
工作进展情况，遇有政策性的问题或困难，要及时向牵头领导请示和汇报。
4、加强协调配合，形成工作合力。整改责任分解到相关单位（部
门），按照谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，明确
整改期限，确保工作取得实效，确保人民群众满意。负责牵头整
改工作项目的单位，要在牵头县级领导主持下，召集相关协助整
改单位主要负责人，进一步分解工作任务。各单位“一把手”对
整改工作必须亲自部署、亲自协调、亲自督办。
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5、加强制度建设，建立监督有力的长效机制。
要针对省委巡视组提出的意见和建议，深挖产生问题的根源，进
一步研究对策，按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系
20XX-20XX年工作规划》和省委《实施办法》的要求，广泛调研，制定出台相关的政策文件，以杜绝此类问题的发生。规范性的政策文件经县委、县政府研究通过后，上报省委巡视领导小组。
各牵头单位
（部门）
四、工作步骤和任务
1、准备阶段。（20XX年3月22日—4月30日）
研究制定县委落实省委巡视第五组反馈意见的实施方案，成立整
改工作领导小组，组建领导小组办公室。
安排部署全县整改工作。
召开整改工作动员大会，专业资料整理
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2、自查自纠阶段。
（20XX年5月1日—5月15日）
各牵头单位和责任单位根据县委落实省委巡视第五组反馈意见的实施方案，认真开展调查研究，着力查找工作中存在的主要问题，分析问题发生的根源，研究制定切实可行的整改工作方案，报领
导小组同意后实施。
3、整改落实阶段。
（20XX年5月中旬至11月下旬）
各单位按照工作方案，认真开展整改，整改工作进度要每月向领
导小组办公室报告一次。领导小组办公室要全面收集情况，加强
对各单位整改工作的指导和调度，及时向领导小组汇报工作进展
情况。
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4、总结提高阶段。
（20XX年12月）
领导小组办公室组织专门班子，通过走访调查，检查台账等方式，对各牵头单位和责任单
位整改的成效进行分析评估，评估结果报
领导小组。对各单位在整改工作中的好制度、好作法进行总结推广，形成长效机制。对整改工作领导不力，任务不落实，成效不明显的单位负责人启动问责机制，并限期整改。对全县整改工作情况进行全面总结，形成客观的汇报材料，向省委
巡视第五组专题报告整改情况。
五、组织领导
为确保整改工作的有序推进，县委成立整改工作领导小组，由县委书记李辉同志任组长，县委副书记、县长曾巧敏，县委副书记
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陈骏任副组长，县委常委、常务副县长郭新衡，县委常委、县委办主任王新国，县委常委、组织部长姚宇旺，县委常委、纪委书记李世钧为领导小组成员。设领
导小组办公室，由县纪委副书记
文武庆任办公室主任，办公地点设县纪委，办公室成员由县纪委、县委办、组织部、政府办有关人员组成。
六、工作要求
1、精心组织。担负整改工作任务的各单位（部门）
专题会议，深入查找自身存在的问题和不足，全面清理
月以来的工作情况，对照政策法规和整改目标要求，制定切实可
行的整改措施，在5月25日前报送领导小组办公室
大楼4楼纪委党风廉政室，报送材料为：①专题党组或党政联席会议记录复印件；②自查自纠工作清单；③整改措施一式两份并
由牵头领导审阅签署）
。整改工作项目由牵头单位负责的，助单位必须按牵头单位要求将相关材料报送牵头单位。
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20XX年1（设县委前栋
其余协，要迅速召开
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2、加强指导。领导小组办公室要积极履行检查督办职能，在省委巡视第五组巡视回访年度内，坚持对各整改责任单位（部门）每月一督查，每季一调度，并及时向省委巡视工作领导小组办公室汇报工作进展情况，整改情况依照中央《关于党的基
层组织实行党务公开的意见》的规定适时在一定范围内公布。
3、严格责任追究。县纪检监察机关全面负责对县委、县政府部署
的整改执行情况的监督检查。各单位整改工作的情况列入今年党
风廉政建设责任制考核内容。对在整改工作中阳奉阴违、敷衍塞
责、拖延推诿的，必须依照规定追究责任；对顶风违纪、对抗整
改的直接责任人和群众反映强烈、影响恶劣的单位主要负责人，必须先行免职，再依程序立案调查处理。
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篇四：在完成巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改方面
巡视整改发?材料范?3篇整改落实巡察反馈意见专题民主?活会发?材料???以来，作为“四个全?”战略布局的重要?环，全?从严治党被提到?个新的历史?度。围绕深化全?从严治党，委第巡察组代表委对局局党委过去三年的?作开展了专项巡察，此次巡察?时天，向我们反馈了件汇总起来的问题，但实际上发现的具体问题多件，平均天发现个问题。作为?名战线上的?兵，现任局党委书记、局长，深深地觉得有愧于组织的重托，有愧于全事业。在此，请允许我向委、政府，各位同仁致以深深的歉意！下?，由我围绕本次民主?活会的主题进?对照检查，不?之处恳请同志们批评指正。?、存在问题（?）“业务尖兵”向“全能精兵”的转变不够充分。我于年?到局履职，于年?接任主要领导，在战线上奋战的年个?时间?，有年个?的精?主要?在抓业务上。任职主要领导期间,正值三个全市重点项?建设，事关打通全市经济社会发展的主脉络，倍受委、政府主要领导关注，所以个?主要精?在项?建设上投?的多，在统揽全局、从严治党上投?的相对较少，造成有些问题没有及时发现、及时处理、及时纠正，从?个业务尖兵向全能精兵的转变不够充分。（?）敢抓敢管向常抓常管的转变不够充分。这些年，作为局的党委领导，在抓好业务?作的同时，我始终坚持业务、党建两?抓，坚决?持局纪委?作，要求党风廉政??的查处要上不封顶下不保底，?求做到两?抓、两?硬。但此次巡察出现这么多问题，说明督查指导频率还是太低，?作抓的还是不够深、不够细、不够实，敢抓敢管没有彻底转变为常抓常管，深化从严治党没有从“宽松软”彻底?向“严实硬”。（三）勤于担当向善于担当的转变不够充分。在巡察组反馈的问题中，有???是党委领导核?作?发挥不够充分，具体表现就是?些重?项?、?额资?使?等重要事项不上党委会，存在局务会代替党委会的问题。作为党委第?负责?，?政第?责任?，党委会、局务会的召集?、主持?，没有明确的区分开党委会和局务会的议事内容，准确把握好两个会议的议事规程，虽然以局务会践?了民主集中制的议事规程，体现了局领导班?对全事业的担当，但没有把该提上局党委审议的事项提上去，说明个?在勤于担当向善于担当的转变上还需要继续改进。（四）?枝独秀向全?开花的转变不够充分。近些年，我们抓党建、强班?、带队伍，?了?些卓有成效的?作，特别是“”等活动更是先后得到了中央领导和区、市主要领导的点赞，以及全市?百姓的交?称赞。但其他??没有很好的做到业务延伸到哪?，党的建设就发展到哪?，党建?作出现?枝独秀，没有各领域、各阶层全?开花，抓好发展强党建上还要再加?把劲。?、产?问题的原因（?）知识储备不全，认识新常态上有些不?。?是学的不够全。由于主持全??作，时间、精?有限，存在“以?代学”、“先?后学”的问题，对党建?作的新理论、新思维、新知识缺乏全?的学习。?是学的不够细。平时学习多以看报纸、读?件为主，造成报纸上有什么就学什么，?件上说什么就?什么，平时?什么就学什么的状态，?作忙时就把学习当作“软指标”，只能????、囫囵吞枣，不能细细研读、仔细思考。三是学的不够深。虽然每天通过?民?报、微信公众号等?机APP对前沿理论进?学习，但在学习中缺乏对相关理论的系统研究和深刻理解，造成学?结合上有些?缺，理论指导实践上有些不?。（?）要点领悟不深，把握新常态上差些?候。?是认识上有偏差，存在重发展轻党建的问题。当前最?的不?仍然是发展不?，抓发展依然是委、政府的主基调，所以把更多的精?放在紧抓项?建设，为全市经济社会?好?快发展铺好路、打通路上，没有很好地做到党建?作与业务?作同谋划、同部署、同考核。?是思考上有不?，存在?思路、?套路的问题。对新形势下党建?作的新理念、新要求、新部署把握不够、领会不深，在推动党组织由传统向现代转变、由封闭向开放转变、由管理向服务转变的?法不多、?度不?、效果不佳，致使局属个别党组织出现软弱涣散、服务功能不全、党员党性意识不强等?系列突出问题。（三）统揽全局不够，适应新常态上少些主动。?是最新精神宣贯不够。中央和区、市党委的重要思想有待进?步扩?宣传，在全体党员?部中进?步?脑??；党员?部的信仰有待进?步加强，“四个意识”有待进?步树?。?是统筹安排部署不够。没有充分调动好、发挥好各党委班?成员的?作积极性，在落实主体责任上没有进?步压实责任、拧紧链条。三是?作机制完善不够。重?事项审议机制、局党委议事规程、责任落实机制、督办检查机制等党建?作的机制体系不够完善，制度管?、管事的效?发挥不?。（四）?作韧劲不?，引领新常态上?些落实。????有顾虑。在担任副职期间，?要?作是协助“?把?”开展各项?作，为“?把?”分忧解难。如果在某??做得多了、管得多了，既有越位之嫌，还有越权之嫌，会影响整个班?的团结，对全事业发展不利。另????有余?不?。主持全??作以后，围绕党的建设开了很多会、部署了很多次，重点事项也强调了很多次，但不推不动、推?不动等“不作为、慢作为”的个别现象依然存在，造成有些?作九分部署?分落实，没有取得实质进展。三、下?步整改措施（?）提?认识、拉?标杆，做政治上的明??。此次巡察?作在中央、?治区全?深化从严治党的?背景下开展，值得注意的是两个第?：市第?次开展巡察?作，局是第?批被巡察对象。虽然是?项党内常规?作，但在市的党建史上具有?程碑意义。作为此项历史的参与者、见证者、书写者，必须认识到?作落实的好坏，不只是?个?、?个单位、?级组织的事，更事关全市巡察?作的继续和全市从严治党的深?。因此，必须以最?的政治站位、最佳的精神风貌、最实的整改措施、最好的整
改效果向委、政府以及巡察组上交?份满意答卷。真真正正做到进?步提?认识，进?步拉?标杆，做政治上的明??，全?确保全市巡察?作顺利完成。（?）对标问题、迅速整改，做落实上的带头?。千句话万句话，不抓落实全是?空话！问题已经清清楚楚、明明??，躲不去、绕不开、逃不了。整改责任分?也已经落实到具体?头，剩下的就在于抓落实。对此，我将从以下两个??抓好整改落实。?是以上率下抓落实。榜样既是??的号召，更是?声的要求，喊破嗓?永远不如做出样?，同志们不光看你说的，更要看你?的。因此，要求别?做到的我将率先做到，要求别?不做的我将坚决不做。坚持以?作则、以上摔下，?“带头”来“带动”，?“硬?”增“底?”，不仅台上“讲得好”，更要台下“做得好”，真正做到?级带着?级?、?级做给?级看。?是亲临?线抓落实。在接下来的个??，我将和班?成员逐个单位、逐个问题的进?督导，深?整改落实的第?线，在?线发现问题、在?线督导?作、在?线推动整改，确保我们的整改问题解决在?线、整改任务落实在?线，真真正正保证整改任务顺利完成，不留?个死?、不落?个问题。（三）主动担当、守?尽责，做党建上的守??。?是强化主体抓。牢固树?抓好党建是最?政绩的理念，抓好主责主业，深耕党建“责任?”，做到守?有责、守?尽责。加强基层组织党建，筑牢基层战?堡垒；加强?公经济组织党建，塑造创新发展的“领头?”；加强机关党建，打造事业的“王牌军”。?是围绕中?抓。坚持把党建?作和业务?作同谋划、同部署、同考核，实现管党治党?平与推动发展能?同步提?，强化?财物保障，努?把党建?作优势转化为实现事业发展的强?动?。三是落实责任抓。坚持重要?作亲?部署、重?问题亲?过问、重要环节亲?协调，推动党建?作迈上新台阶，实现抓党建促发展、抓发展强党建的良性?作局?。（四）凝聚共识、汇聚?量，做事业上的开路?。千道理万道理，发展才是硬道理！在剩下的个?时间，我将以抓铁有痕、踏?留印的劲头，凝聚调动各?智慧和?量，围绕我市基础设施布局合理、数量适宜、功能更佳、服务更好的?标，重点做好以下四个??的?章。?是做好互联互通路??章。推进等重点项?建设；推进等道路的改扩建。?是做好公交优先发展战略?章。以推进公交都市创建?作为抓?，抓好?车站综合客运枢纽站建设，启动北城综合客运枢纽站建设，完成中央商务区公交综合枢纽站和新区客运枢纽站项?收尾；持续优化公交线?，购置新能源公交车，提升车辆装备?平，改善乘车环境，?质量满?群众出?。三是做好深化?业改??章。结合智慧城市建设，加快建设?络约租车平台监控系统，强化线上线下?体化监管和事前、事中、事后全过程监管；巩固深化“活动”，进?步提升出租车和公交?业服务群众的能?和?平。四是做好公路通?服务?平提升?章。结合全区?线公路?调整，探索建?符合实际的公路养护市场化新机制，提?公路管理规范化?平；加强公路防汛抢险应急?作，建?应对有?、衔接顺畅、处置?效的公路应急体系，做到?般灾害应急抢险2?时到达、24?时抢通；持续加?流动稽查?度，切实加强农村公路治超?作，将超限超载率控制在2%以内。以上是我个?对照检查情况，还有许多缺点和不?，需要各位领导和同志们给予中肯的批评，提出宝贵的意见建议，关?、?持、指导、帮助我在今后更好地开展?作，不辜负党和组织的教育培养和?持。科级领导班?民主?活会?作?案根据宜组字〔2021〕2号?件《关于认真开好2020年度科级领导班?和党员领导?部民主?活会的通知》的通知要求，现就做好??新旅局2020年度民主?活会，制定?作?案如下：?、时间安排时间为2021年2?4?，会期?天?、会议内容2020年度民主?活会三、参加对象全局党员领导班?成员和同级?领导班?成员的党员领导?部（?中共党员的领导?部列席会议）。四、民主?活会主题认真学习贯彻新时代中国特?社会主义思想、党的五中全会、省委?四届??次全会、市委和县委全会精神，加强政治建设，提?政治能?，坚守?民情怀，巩固深化“不忘初?、牢记使命”主题教育成果，以“做?范、勇争先”的历史担当，奋?迈出?化和旅游?质量跨越式发展新步伐，为全?建设“?美?态、科技?明”新贡献新?量，全?谱写“?四五”?旅事业新篇章。五.程序步骤（?）认真组织学习研讨。采取个??学与集中研讨相结合的?式，深?学习领会新时代中国特?社会主义思想，学习党的五中全会精神，研读《谈治国理政》第三卷，学习在党的五中全会、在全国抗击肺炎疫情表彰?会、纪念中国?民志愿军抗美援朝出国作战70周年?会上的重要讲话等，认真学习省委?四届??次、??次全体会议精神、市委和县委全会精神，进?步深化认识、统?思想，提?政治站位，强化政治担当，切实打牢开好民主?活会的思想基础。（?）?泛征求意见建议。领导班?和党员领导?部要采取适当的?式，开展征求意见?作，?泛听取意见建议。党员领导?
部要结合??分管的?作征求对整改?作的意见建议，征求意见情况及成果应体现在个?对照检查材料中。（三）深?开展谈?谈话。党员领导?部之间要互相谈?谈话，交流思想，交换意见，并与分管单位主要负责?谈?谈话。同时接受党员、?部、群众的约谈。每位党员领导?部?少给其他同志提1条以上有内容、有质量的批评意见。（四）找准找实存在的问题。领导班?和党员领导?部要对照关于严肃党内政治?活的重要指?精神，对照党章党规党纪，对照初?使命，结合征求意见情况,着重从学懂弄通做实新时代中国特?社会主义思想，坚持和加强党的全?领导，履职尽责、担当作为，学习贯彻党的五中全会，落实全?从严治党责任，落实意识形态?作责任制等六个??，主动认领责任，深?查找??存在的突出问题及具体表现。（五）认真撰写对照检查材料。在学习研讨、征求意见、谈?谈话、查找突出问题的基础上，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把班?摆进去、把职责摆进去、把??摆进去，聚焦存在的问题和各??征求的意见建议，深?剖析根源、认清问题实质、提出整改措施，认真撰写领导班?对照检查材料和领导?部个?发?提纲。领导班?和党员领导?部要报告2019年“不忘初?、牢记使命”主题教育专题民主?活会整改措施落实情况，脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主?活会整改措施落实情况，“优环境、促发展”?讨论活动反馈问题整改落实情况，重点是有进展或已经落实的，其他的可以简要报告。个?重?事项有变化的要报告。领导班?对照检查材料由党组主要负责同志主持起草，经党组集体研究审定。党员领导?部个?发?提纲要??动?撰写，并报党组主要负责同志??审阅把关。（六）严肃开展批评和?我批评。领导班?和党员领导?部要聚焦主题，联系思想和具体事例，对照检查问题，开展批评与?我批评，进?积极健康的思想?争，开出凝聚共识、团结奋?，?事创业、狠抓整改的好氛围好效果。（七）切实抓好问题整改。会后，领导班?和党员领导?部要结合开展批评和?我批评情况，针对查找出来的问题，进?步分解任务、明确责任，制定整改措施，与“不忘初?、牢记使命”主题教育专题民主?活会，脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主?活会整改?作?体推进、?并落实。六、从严从实加强组织领导和督促指导局党组要认真落实管党治治责任，充分认识全?做好不忘初?、牢记使命”主题教育专题民主?活会，脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主?活会整改?作的重要意义，党组书记要履?第?责任?职责，认真抓好组织领导，确保民主?活会开出?质量，取得好效果。民主?活会将由县委组织部会同县纪委机关和县政法委等单位组织的督导组全程督导。会前，督导组将对局民主?活会?案、班?对照检查材料及个?发?提纲等材料进?审核；会中，将派员全程进?督导。局党组将邀请挂点联系（分管）县级党员领导?部、县督导组、县委派驻纪检组?员参加指导民主?活会。这次民主?活会召开情况，以及领导班?和党员领导?部个?整改清单，在会后15天内报县纪委、县委组织部。房管局专题民主?活会情况报告按照县委巡察整改?作要求，报经县委第?巡察组同意，2021年4?8?上午九点，房管局党组召开了巡察整改专题民主?活会。县委第?巡察组到会指导。现将有关会议情况通报如下：?、会前准备房管局党组?度重视此次民主?活会，严格按照要求完成了会前准备?作。1.制定会议?案。起草《县房管局党组领导班?巡察整改专题民主?活会?作?案》，报县委第?巡察组审阅，巡察办审核。2.深化学习研讨。以理论中?组集中学习研讨的形式进?，时间不少于半天。采取个??学与集中研讨相结合的?式，重点学习新时代中国特?社会主义思想和党的精神，重点学习领会县委第?巡察组巡视反馈意见整改落实会议精神，紧密联系个?思想、职责和作风实际，进?步深化对巡视整改的思想认识，为开好民主?活会打牢思想基础。3.沟通交流思想。民主?活会召开前，安排时间开展谈?谈话，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，消除隔阂、形成共识，为开展批评和?我批评打好基础。要做到“三必谈”，即主要负责同志与班?成员必谈，班?成员相互之间必谈，班?成员与分管部门负责同志必谈。谈?谈话要?对?、?对?，???作、思想实际，把巡察发现的问题谈透，把相应的责任谈透，把抓好巡察整改落实的要求谈透。4.认真准备班?及成员个?对照检查材料。坚持站在巩固党的执政基础的政治?度，以“四个意识”为政治标杆，以新时代中国特?社会主义思想为政治要求。以党章党规党纪为尺?，坚持问题导向。紧紧围绕县委第?巡察组反馈的问题，主动认领，逐项进?对照检查，深刻查摆剖析问题根源，把问题说清楚、谈透彻，开展严肃认真的批评和?我批评，进?步统?思想认识，明确整改?向、整改重点、整改措施。党组班?对照材料由党组书记主持起草，党组集体研究讨论后，报县委第?巡察组审阅后，再报县委巡察办审核。班?成员要认真起草对照检查材料，经党组书记审核。?、会议情况民主?活会班?成员全部到位。会议由房管局党组书记、局长主持，其他班?成员参会；房管局部分党员?部群众列席会议。
会议?先由党组书记、局长代表班?进?对照检查。，并深刻剖析了原因，提出了整改措施。然后全体班?成员逐?对照检查发?。由党组书记、局长带头，其他班?成员依次进?对照检查，开展批评和?我批评。?我批评要勇于解剖??，联系县委巡察组反馈问题，深?进?对照检查，严肃查摆本单位及个?存在突出问题。相互批评要坦诚相见，本着对党的事业、对同志?度负责的态度，直截了当开展批评，指出具体问题，提出改正建议。班?成员发?后，县委第?巡察组对民主?活会进?了点评。最后党组书记、局长作?结讲话，并就贯彻落实县委第?巡察组有关领导点评讲话进?表态性发?。三、会后要求民主?活会后，组织?员整理了会议相关材料，按照要求总结民主?活会情况，报送相关材料。
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篇五：在完成巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改方面
最新巡察反馈问题整改落实情况报告
巡察，汉语词语，拼音xúnchá，释义为巡行察访，巡视；吏役名。互信范文网今天为大家精心准备了最新巡察反馈问题整改落实情况报告，希望对大家有所帮助!
最新巡察反馈问题整改落实情况报告
一：针对问题，深入剖析
祥和社区党支部及时召开班子会议，在广泛讨论和征求意见的基础上，逐条梳理、深入剖析，制定了整改方案，明确了班子成员及相关人员的责任，落实整改措施，确保每条整改措施都能落实到位，每个人问题都能得到尽快解决，截至目前，指定的12项整改措施，已经落实完成3项；
反馈的12个具体问题，已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。
二：明责任，抓关键，严督促，实落实
(一)关于围绕党的政治建设方面
1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制执行不力。
整改情况：召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固
树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理。
制度判定：基本完成
2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。
整改情况：针对此次巡察反馈结果，社区党委高度重视，多次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际，逐一进行责任分解，落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度；增强责任感。
进度判定：已完成
（二）关于围绕党的思想建设方面问题。
1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。
整改情况：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建设工作。
进度判定：已完成
最新巡察反馈问题整改落实情况报告
区委巡察工作领导小组：
按照区委的统一部署，区委第三巡察村居组于2019年12月1日至2020年1月18日对街道和谐社区进行了巡察，2020年3月22日，区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈，客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱，党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等3个方面11项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：
一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任
街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
一是统一思想认识，加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后，街道党工委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了白云街道落实区委第二
督导组巡察反馈意见整改工作领导小组，街道党工委书记同志任组长，办事处主任同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任科室、社区负责人为成员，下设办公室，纪工委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察村居组巡察反馈意见整改动员会，进一步统一街道上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对11项具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》，建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账，对11项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检验，街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作，针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期
完成。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
对照区委第二督导组反馈的3个方面11项问题，各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。
（一）基层组织建设薄弱，党建工作不扎实的问题
1、“三会一课”制度落实不严的问题。
整改情况：街道已严格落实“三会一课”制度，会议记录杜绝抄袭，并在以后的会议中真实完善各类台账；社区2017年“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档，街道将在2020年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。
2、党员管理不规范：发展党员不规范；党费收缴不规范的问题。问题已整改。
整改情况：（1）街道已对今年各社区新发展的党员严格按照流程进行资料收集、归档工作；（2）党费收缴明确专人管理，根据工资标准足额交纳党费，做好一人一缴一登记，确保党费收缴票据和党员交纳党费登记表一致。（3）对发展党员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况，全过程进行详实记录，全程管控、全程监督，确保发展党员程序规范；（4）社区经查阅会议记录，申请入党时间为2018年1月6日，确定为入党积极分子时间为2019年4月23日；党员郭，在填写信息表的时候错写成郭，目前已更改完成，下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格把关，避免类似情况发生。（5）一是上交街道办事处党组织党费和实际收纳党费有出入，是因为在2018年第四季度，有部分党员要外出，所以提前交纳了一个季度的党费，显示实际收党费数比上交上级党组织党费多。二是在2018年按照的是基本工资交的党费，从2019年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。
3、监督机制缺失的问题。
整改情况：（1）街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。（2）下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。
4、居务公开落实不到位的问题。
整改情况：各社区均已设置了永久信息公开栏，对社区相关
惠民政策、低保信息等进行公示，同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式，多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。
5、党组织生活有偿化的问题。
整改情况：各社区均已规范组织党组织生活，规范化管理，坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。
6、印章使用管理不规范的问题。
整改情况：各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则，确保印章使用的规范化。问题已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。
整改情况：各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示；并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。
（二）社区财务管理不到位的问题
8、财务支出不规范的问题。
整改情况：街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议；同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定，坚决杜绝白条下账，真正做到有据可查、运行规范。问题已整改。
（三）民生问题关注不够的问题
9、社区控制“双违”工作不力。
整改情况：（1）社区经了解搭建的不是铁皮房，是楼顶漏水
的防雨棚，此搭建行为也已上报有关部门，下一步工作，加强对小区双违的管控力度，发现问题，及时上报处理，坚决杜绝私搭乱建。（2）社区已进行调查核实，已将确属违建的问题报办事处“双违”办集中处理整治。问题已整改。
10、惠民政策宣传不到位。
整改情况：（1）社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住，但是户口未迁移，按照规定60岁养老保险要去户籍所在地办理，后来在社区的政策宣传下，家人得知此情况，把户口迁移本辖区，社区即时为老人办理60岁养老保险业务。今后社区将加大惠民政策宣传力度，确保各项惠民政策落到实处。（2）社区辖区居民线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内，居民反映问题时已对居民做好解释工作，现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题已解决。将进一步提高政治站位，加强责任意识，切实维护群众利益。（3）白云街道在日后工作中坚持问题导向，将对各社区进行专项督查，着力解决漠视群众利益的突出问题，维护群众切身利益，对群众反映的急需解决的问题，能解决的必须及时解决，一时解决不了的，在一定范围内创造条件，采取有效措施逐步解决。问题已整改。
11、老旧小区管理不到位问题。
整改情况：各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民成立自治委员会、功能型党支部，积极发挥功能型党支部和居民
自治委员会的作用，对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。
三、下一步工作打算
巡察工作整改以来，全街道（社区）上下能立行立改，对号入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，使全街道（社区）党员干部深切感受到了巡察监督是对街道党工委及各社区党（总）支部工作的一次政治体检，是对每名党员干部的真实关心和爱护。同时，也使街道各项工作制度执行更严格、作风管理更规范，党员干部的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好党工委及各社区党（总）支部各项工作。
（一）持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。
（二）落实责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。
（三）注重实效，以整改促提升。街道党工委及各社区党（总）支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强街道领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决白云各项事业发展中存在的突出问题，全力推进街道各项工作取得新成效。
最新巡察反馈问题整改落实情况报告
根据区委统一部署，2019年11月25日至1月15日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进行了巡察。2020年3月6日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：
一、整改工作组织情况
一是加强领导，落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指
导整改工作。
二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、党政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。
二、整改工作落实情况
(一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面
1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。
一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建“四微”助学模式，通过利用“三会一课”、例会学习等，创办“微课堂”，组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。
2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。
一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。
(二)社区党委自身建设方面
1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。
一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。
2、关于组织制度落实不到位问题的整改。
一是坚持“三会一课”制度，突出政治教育、党性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训，提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。
3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。
一是加强思想教育，“两学一做”学习常态化;严格落实“两学
一做”学习教育计划，并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设，分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案，对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员党员参加“学习强国”学习。
(三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面
一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训，系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件，及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能。
(四)群众身边腐败和作风问题的整改
1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。
一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程，党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点，街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动，提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。
2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问
题的整改。
一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一步健全和完善相关工作制度，做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育，提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。
3、关于执行财务制度不严格问题的整改。
一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习，提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求，规范社区小微工程实施报批程序，落实责任，执行到位，及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况，接受监督。
(五)涉及民生领域方面的问题
一是树立“用心”服务理念。简化办事流程，将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训，通过讲解及考试的方式，促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。
六、对巡察整改情况的监督检查方面
1、关于传达学习不深入问题的整改。
一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神，对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改
到位的问题重新梳理，明确责任人员、责任单位和整改时限。
2、关于整改落实不力问题的整改。
一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改，完善整改计划、方案和措施，明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。
三、全面推进整改落实，巩固提升整改成效
街道党工委坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党迈上新台阶。
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