篇一：党建指导员工作总结:党建指导员工作汇报
党建指导员工作总结
党建指导员工作总结
聘请一、工作措施
为贯彻落实《关于在全市聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员通知》精神，曙光街道社工委在书记、副书记的正确领导下，从曙光地区的实际情况出发，认认真真选拔离退休党员干部担任非公有制经济党建指导员。
（一）我们采取以下几项措施：
1、政治上积极上进，工作上任劳任怨。
我们在选拔中遇到一些特殊情况，如有一些党员干部退下来后认为工资低不愿干，还有一些因为家里有了孙子孙女离不开，还有一些认为到外地有发展前途，就到外地去了。针对这种种不利情况，街道社工委研究认为：必须在政治上上进，工作上肯干，并且能踏踏实实任劳任怨工作的党员干部才能当好非公党建指导
员。
2、必须是家庭中能离得开，没有负担，并且不计较工资低愿意干的才能做好这项工作。
3、工作上态度积极，身体健康，以前有类似这方面的工作经验才有能力做好这项工作。
（二）上岗后我们采取了关怀爱护党建指导员的措施：
1、尊重老同志，经常征求他们的意见和建议，发挥他们的积极性。
2、关心他们的身体健康，酷暑夏天到企业走访时给他们发降温补贴费，还给他们及企业发小扇子。
3、每天按照实际情况给他们制定合理的走访量。
4、每周两次的情况碰头会，及时改进工作进度，使走访量不断增加。
二、工作进展及取得成效
正如我们一位党建指导员所说：非公企业是藏龙卧虎的领域，这个领域只有在党的阳光雨露下才能有所发展，这也是我们以后必须占领的一个阵地，也是今后党的工作的一个重要突击方向。
经过一年来的艰苦走访了解，克服了：门难进、脸难看、话难听这几道难关。我们一共走访了八百余家非公经济企业，联系了五百余名企业联系人，对曙光地区非公经济组织有了一个较系统的了解，建立了四个独立党支部、一个联合党支部，如：北京知道创宇信息技术有限公司党支部；牛顿办公区联合党支部；北京恒通智达人力资源管理有限公司党支部；北京航科天力系统工程技术有限公司党支部；北京榕秋规划设计咨询有限公司党支部。我们还组织了四次大规模楼宇活动，如：
20XX年7月18日的牛顿办公区绿植进楼宇活动，共有二十余家企业，一百余人参加了此次活动；
20XX年12月23日，以楼宇工作站举行的羽毛球赛吸引了二十余家企业，六十余人参加的比赛活动；
20XX年6月15日组织的非公企业联系人，五十人参加的园博园参观活动，给非公企业带来了朝气蓬勃的生机；
20XX年8月中旬，在牛顿办公区举办的环保知识大宣传，楼宇里二十余家企业参加了此次活动。
三、存在问题：
（一）非公企业员工组织活动没有场地，导致很多活动无法开展。
（二）党员转组织关系个别地方很困难，尤其是农村党员转组织关系还得靠个人关系。
四、工作计划及建议
（一）抓大放小，计划先抓好规模以上企业党建工作，再抓好中小企业的活动。
（二）搞好楼宇工作站建设，计划年内把街道服务项目延伸到楼宇。
（三）22名党组织书记均为兼职，建议解决他们工资和补贴问题。
（四）建议做好企业主的沟通工作，取得他们的支持，这是做好非公企业党建工作的关键。
（五）非公经济企业搞活动特点是节假日才能搞，建议利用好节假日搞文体和党建活动。
（六）建议市区社工委对党建指导员和楼宇工作站的经费长期支持。
（七）建议市区加大对党建指导员的培训力度，以提高他们的工作水平。
篇二：党建指导员工作总结:党建指导员工作汇报
2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结12篇
2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇1一、理论知识学习情况
严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，严格执行党组织的规定，讲党性、重品行、做表率，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，在日常工作之外，积极参加单位各项相关学习培训，不断提高业务素质水平。加强业务学习，深入学习《机关党的组织工作标准化知道手册》不断提高业务素质。
二、党建工作开展情况
调入农业农村局党建办以来，我恪尽职守配合领导抓好党建各项工作落实，进一步完善基础制度建设。
(一)协助完善党组织建设。今年因机构改革多个单位并入农业农村局，党员数量达到150人，根据党组织建设的要求，我们成立了农
业农村局党委，设立了5个党支部，并通过党员选举配齐相应党组织委员。
(二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理的规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整所在支部，全年共办理支部件党员转移50余次。
(三)核实党费缴纳基数，规范党费收缴。根据2019年最新工资基数核算全体党员党费数额，确保党费收缴合规、及时、足额。能够做到按时收缴及时向上级党组织缴纳。
(四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面的学习了十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等，协助落实“三会一课”制度。
(五)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年共收到入党申请书6份，通发展入党积极分子2人，发展预备党员1人，转正党员3人。为我单位党员队伍注入新的血液，增添活力。
三、存在不足
一年来通过不断努力取得了一定成绩单仍然存在很多不足之处：
(一)政治理论学习不够深入。政策把握不透彻，理论基础不扎实，专业能力和履职能力有待进一步提高。
(二)创新意识不够。应进一步拓宽思路，将形式多样的教育活动融入党员活动日工作，增加吸引力，提高学习效率。
(三)与业务部门联系交流少，缺乏对单位其他业务、项目的了解，与其他科室同事交流少。
面对越来越严、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化“学思践悟”，围绕党务工作热点，加强学习，提炼更加有效的工作方法，开拓创新努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效地开展工作，确保新的一年我单位党建工作继续在全县名列前茅。
2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇22021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇32021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇4入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。
再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展
程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争“发展一个，带动一片”。
三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人
对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：
1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。
2.用严监督，促进现场安全生产。“打铁还须自身硬，自己不正难正人”。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。
作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说
话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。
四、积极响应公司号召，投身到公司各项党建工作中
根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇5入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。
再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争“发展一个，带动一片”。
三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人
对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：
1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。
2.用严监督，促进现场安全生产。“打铁还须自身硬，自己不正难正人”。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。
作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。
四、积极响应公司号召，投身到公司各项党建工作中
根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够
及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。
2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇6作为一名共产党员和党支部书记，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我主要从以下几方面做起：
一、严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平及党务工作能力
在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。
二、求真务实，开拓进取，积极探索党务工作新途径
在多年来工作中，坚持原则，认真贯彻落实公司促党建的一贯做法，在完善基层连队党建工作规章制度上做工作，在原有的基础上，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核。
同时，与职工紧密联系，深入交流，努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。
首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。
再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争“发展一个，带动一片”。
三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人
对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：
1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营
造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。
2.用严监督，促进现场安全生产。“打铁还须自身硬，自己不正难正人”。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。
作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。
四、积极响应公司号召，投身到公司各项党建工作中
根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇一、理论知识学习情况
严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，严格执行党组织的规定，讲党性、重品行、做表率，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，在日常工作之外，积极参加单位各项相关学习培训，不断提高业务素质水平。加强业务学习，深入学习《机关党的组织工作标准化知道手册》不断提高业务素质。
二、党建工作开展情况
调入农业农村局党建办以来，我恪尽职守配合领导抓好党建各项工作落实，进一步完善基础制度建设。
(一)协助完善党组织建设。今年因机构改革多个单位并入农业农村局，党员数量达到150人，根据党组织建设的要求，我们成立了农业农村局党委，设立了5个党支部，并通过党员选举配齐相应党组织委员。
(二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理的规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整所在支部，全年共办理支部件党员转移50余次。
(三)核实党费缴纳基数，规范党费收缴。根据2019年最新工资基数核算全体党员党费数额，确保党费收缴合规、及时、足额。能够做到按时收缴及时向上级党组织缴纳。
(四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面的学习了十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等，协助落实“三会一课”制度。
(五)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年共收到入党申请书6份，通发展入党积极分子2人，发展预备党员1人，转正党员3人。为我单位党员队伍注入新的血液，增添活力。
三、存在不足
一年来通过不断努力取得了一定成绩单仍然存在很多不足之处：
(一)政治理论学习不够深入。政策把握不透彻，理论基础不扎实，专业能力和履职能力有待进一步提高。
(二)创新意识不够。应进一步拓宽思路，将形式多样的教育活动融入党员活动日工作，增加吸引力，提高学习效率。
(三)与业务部门联系交流少，缺乏对单位其他业务、项目的了解，与其他科室同事交流少。
面对越来越严、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化“学思践悟”，围绕党务工作热点，加强学习，提炼更加有效的工作方法，开拓创新努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效地开展工作，确保新的一年我单位党建工作继续在全县名列前茅。
2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇自20**年xx月xx日担任两位新指导员以来，在两个新组织的正确指导下，立即深入企业调查与企业沟通，探索党建工作与企业发展共赢的有效途径，根据区委组织部的要求，总结了20**年的个人工作情况
一、认真学习，努力提高自己的素养。
自从我成为xxx辖区的两名新领导人以来，我深深感到，虽然我是一名老党员，已经参加了多年的组织生活，但我仍然是一名新的党建领导人。众所周知，组织的高要求、企业需求和合格的新领导标准还有相当大的差距。因此，我自觉加强学习，努力提高自己的素养，努力学习《党章》、XX市组织部发行的《xxx基层党组织标准化建设工作手册》，及时咨询老指导员，学习指导自己的工作，掌握非公有经济和社会组织党建工作规范的内容和要求
1.坚持用四个教育凝聚党心。结合三会一课、党日活动等开展主
题教育，坚定理想信念，加强党性修养。
一是开展革命传统教育，参加**党总支部以不忘初心，记住使命——重走新时代红军长征路为主题教育活动，进一步提高主题教育效果
二是开展形势政策教育，通过书记讲党课、学习强国app、庆祝新中国成立70周年红歌大会等向党员、大众宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传党的初心和使命。
三是开展先进典型教育，参加全镇党员干部观看《塞罕坝精神学习报告会》，集中学习《目睹初心和使命的《十一书》《优秀共产党员先进事迹选择》，组织**党支部联合工会观看《周恩来回XXX》《我和我的祖国》红色电影，呼吁党员学先进找差距四是开展警告教育，组织党员干部参加警告教育大会，在会议上观看警告教育专题电影，报告典型事件，促进事件教育，促进事件改革，促进事件建设。
二、履行职责，努力做好基础两新党建工作。
目前，企业经营状况不稳定，环境管理要求严格，非公有企业对新组织观念模糊。我采取了更多的访问、更多的交流、更多的交流、更多的讨论，让企业领导了解更多的新组织，了解更多，帮助企业制定计划，提出管理和经营建议。让企业知道党组织、工会组织在企业中发挥的重要作用。
在这一年多的访问中，没有在企业吃过饭，也没有收到过礼物。我明白在企业开展两项新工作要保持廉洁自律，成为好企业的公仆，为企业着想，不要给企业添麻烦，企业要相信我们，接受我们的建议和指导，做好工作。
20**年相继设立了三个党支部。
20**年xx月xx日XXXXX株式会社成立了党支部。
20**年xx月xx日XXXXX株式会社成立了党支部。
20**年xx月xx日XXXXX株式会社成立了党支部。
20**年xx月xx日，两名预备党员成为正式成员。
20**年xx月xx日收到3名预备党员。
20**年xx月xx日培养了5名入党积极分子。
三、勇于实践，开拓创新，有效开展两新党建指导工作。
今后，在两个新党建指导员的工作中克服恐怖感，口勤、脚勤、考虑勤奋、大胆实践、学习、思考、工作，及时规范企业，积极帮助企业开展党建学习、组织活动，搞好党建宣传阵地工作，帮助企业持续健康发展。在巩固非公有企业建立党组织的基础上，加强新组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用指导，确保建设一个，活跃一个，发挥作用。
如果组织认可我的工作，继续雇佣指导员，今后继续积极探索新
时期两新党建工作的新途径，向老指导员学习，教授创新方法2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇20**年xx月xx日担任两新指导员以来,在两新组织的正确领导下及时深入企业排查摸底及时与企业沟通,努力探索党建工作与企业发展互促共赢的有效途径,按照区委组织部要求，现将20**年个人工作情况总结如下：
一、认真学习,努力提高自身素养
自担任xXx辖区两新指导员以来,深感自己虽然是一名老党员多年参加组织生活,但担任两新党建指导员工作还是一名新兵。深知组织高要求、企业需求及合格两新指导员标准还有相当大的差距。为此我自觉加强学习,努力提高自身素养,努力学习《党章》、XX市组织部印发的《xxx基层党组织标准化建设工作手册》并及时向老指导员请教、学习来指导自己工作,也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范内容及要求,同时增强了自己工作实效性。
1.坚持用“四个教育”凝聚党心。结合“三会一课”、党日活动等开展主题教育，坚定理想信念，强化党性修养。
一是开展革命传统教育，参与组织了**党总支以“不忘初心、牢记使命——重走新时代红军长征路”为主题教育活动，进一步增进主
题教育效果;
二是开展形势政策教育，通过书记讲党课、学习强国app、庆祝新中国成立70周年红歌大赛等向党员、群众宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲党的初心和使命。
三是开展先进典型教育，参与组织全镇党员干部观看《塞罕坝精神学习报告会》，集中学习了《见证初心和使命的“十一书”》《优秀共产党员先进事迹选编》，组织**党支部联合工会观看《周恩来回XXX》《我和我的祖国》红色影片，号召党员学先进找差距;四是开展警示教育，组织党员干部参加警示教育大会，在会上观看警示教育专题片，通报典型案件，推进以案促教、以案促改、以案促建。
二、履职尽责,努力做好基础两新党建工作
目前针对企业经营状况不稳,环境治理要求比较严而且非公企业对两新组织观念模糊。我采取多走访、多沟通、多交流、多探讨,让企业领导对两新组织多了解、多认识,帮助企业出谋划策,提出管理上、经营上的建议。让企业知道党组织、工会组织在企业中发挥的重要作用。
在这一年多的走访工作中,没有在企业吃过饭,没有收过任何礼品。使我明白在企业中开展两新工作必须保持廉洁自律,当好企业公仆,为企业着想,绝不能给企业添麻烦,企业才能相信我们,才能接受
我们建议和指导,这样才能做好、干好工作。
20**年来先后组建了三家党支部
20**年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了党支部
20**年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了党支部
20**年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了党支部
20**年xx月xx日2名预备党员转正
20**年xx月xX日接收3名预备党员
20**年xx月xx日培养5名入党积极分子
三、勇于实践,开拓创新,有效开展两新党建指导工作
今后在两新党建指导员工作中要克服畏难情绪,要嘴勤、腿勤、想想勤,大胆实践、边学、边思、边干,把工作做到实处,及时对企业进行规范引导,积极帮助企业开展好党工建学习、组织活动,帮助搞好党建的宣传阵地工作,帮助企业持续健康发展。在巩固非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保“建一个,活一个,发挥作用
如果组织上对我的工作认可,续聘我为指导员,今后将继续积极探索新时期两新党建工作新路子,多向老指导员学习、请教创新方法.2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇1一、认真学习,努力提高自身素养
自担任xXx辖区两新指导员以来,深感自己虽然是一名老党员多年参加组织生活,但担任两新党建指导员工作还是一名新兵。深知组织高要求、企业需求及合格两新指导员标准还有相当大的差距。为此我自觉加强学习,努力提高自身素养,努力学习《党章》、XX市组织部印发的《xxx基层党组织标准化建设工作手册》并及时向老指导员请教、学习来指导自己工作,也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范内容及要求,同时增强了自己工作实效性。
1.坚持用“四个教育”凝聚党心。结合“三会一课”、党日活动等开展主题教育，坚定理想信念，强化党性修养。
一是开展革命传统教育，参与组织了**党总支以“不忘初心、牢记使命——重走新时代红军长征路”为主题教育活动，进一步增进主题教育效果;
二是开展形势政策教育，通过书记讲党课、学习强国app、庆祝新中国成立70周年红歌大赛等向党员、群众宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲党的初心和使命。
三是开展先进典型教育，参与组织全镇党员干部观看《塞罕坝精神学习报告会》，集中学习了《见证初心和使命的“十一书”》《优秀共产党员先进事迹选编》，组织**党支部联合工会观看《周恩来回延
安》《我和我的祖国》红色影片，号召党员学先进找差距;四是开展警示教育，组织党员干部参加警示教育大会，在会上观看警示教育专题片，通报典型案件，推进以案促教、以案促改、以案促建。
二、履职尽责,努力做好基础两新党建工作
目前针对企业经营状况不稳,环境治理要求比较严而且非公企业对两新组织观念模糊。我采取多走访、多沟通、多交流、多探讨,让企业领导对两新组织多了解、多认识,帮助企业出谋划策,提出管理上、经营上的建议。让企业知道党组织、工会组织在企业中发挥的重要作用。
在这一年多的走访工作中,没有在企业吃过饭,没有收过任何礼品。使我明白在企业中开展两新工作必须保持廉洁自律,当好企业公仆,为企业着想,绝不能给企业添麻烦,企业才能相信我们,才能接受我们建议和指导,这样才能做好、干好工作。
2020年来先后组建了三家党支部
2020年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了党支部
2020年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了党支部
2020年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了党支部
2020年xx月xx日2名预备党员转正
2020年xx月xX日接收3名预备党员
2020年xx月xx日培养5名入党积极分子
三、勇于实践,开拓创新,有效开展两新党建指导工作
今后在两新党建指导员工作中要克服畏难情绪,要嘴勤、腿勤、想想勤,大胆实践、边学、边思、边干,把工作做到实处,及时对企业进行规范引导,积极帮助企业开展好党工建学习、组织活动,帮助搞好党建的宣传阵地工作,帮助企业持续健康发展。在巩固非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保“建一个,活一个,发挥作用
如果组织上对我的工作认可,续聘我为指导员,今后将继续积极探索新时期两新党建工作新路子,多向老指导员学习、请教创新方法。2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇11xx市根据科学发展观要求，积极探索两新组织党建工作，以创新方法、创新机制、创新载体开始，为两新组织党建工作注入活力和活力。20**年以来，该市在全市46家规模以上的非公有制企业中，对符合条件的2家企业全部组成党组织(其中单独组成19家，共同组成3家)，其他24家没有党员的企业基本上组成了工会、共青团、妇联等组织，党组织垄断率达到100%的全市注册的11家新社会组织，单独组成党组织的5家，组成了联合党组织垄断的6家，党组织垄断
面达到了100%，得到了省、市工商联盟二新组织党组织的调查组织的充分肯定。
一、创新方法抓住构筑。
一是深入调查、广泛宣传，为两新组织开展党建工作奠定思想基础。从市委组织部、市工商联、经济开放区、街道事务所和所属乡镇党委调动党务人员，组成多个调查组，深入全市115家非公有制企业和11家新社会组织开展二新组织党建工作专业调查。调查组分别与企业主和新社会组织负责人、二新组织党员、广大员工在二新组织开展党建工作的现实意义深入沟通，统一了二新组织负责人及其员工的思想，得到了大家的普遍认可，为二新组织开展党建工作奠定了坚实的思想基础。
二是创建灵活多样的组建方式，为在两新组织建立党组织创建条件。根据有利于上级党组织管理、有利于两新的组织党组织开展活动、有利于党员正常参加党组织生活和活动的原则，理顺所属关系，明确所属地为主、条块结合的工作构想，所属管理部门通过单独构筑、共同构筑、有条件的单独构筑、暂时没有条件的共同构筑的方式，灵活构筑党组织。经过3年的努力，3名以上正式党员的19家非公有制企业和5家新社会组织，对于不足3名党员的3家非公有制企业和6家新社会组织，根据行业特征和所属关系，组织了联合党组织，对于
没有党员的24个二新组织，组织了团体、劳动者、妇女组织，为党组织的组织创造了氛围，提供了基础，切实实现了应建设，实现了新的经济组织和新的社会组织
三是加强监督，明确责任，有效推进两新组织党建工作落实。建立了市乡二级党委成员三连三包制。也就是说，市乡二级党委成员每人联系一家规模以上的非公有制企业，联系一家新社会组织联系，与一家二新组织党组织联系，与包联系的二新组织党组织阵地建设，包指导党组织正常开展活动，包协调服务二新组织健康发展。全市33名党员市级领导每人联系1家两新组织，通过联络监督指导，有效推进两新组织党建工作落实。建立了两新组织党建工作指导员制。从各部门抽调29名政治素质高、责任心强、懂经济、熟悉党务工作的党员干部担任两新组织党建工作指导员，以开展学习实践活动为契机，选派13名学习实践科学发展观活动指导员，指导两新组织开展党建工作和学习实践活动，对两新组织开展党建工作和学习实践活动起着重要作用。建立了定期审计通报制度。对全市两新组织党建工作定期集中审计，通报全市审计情况，有效推进工作执行。
四是抓住领导班子的建设，选择强支部书记，保障二新组织党建工作的健康发展。选择优秀的党组织书记是两新组织党建工作的关键。xx市在征求业主意见的基础上，采用外聘、内选、下派等方式，为
政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于大众工作的党员推进党组织书记岗位，为正常开展支部工作奠定了强有力的领导基础。大力推进两新组织党组织书记、行政负责人肩挑和班组成员交叉工作的方法，选择强党组织和企业行政班组成员，为今后正常开展党组织工作奠定了坚实的组织基础。
二、创新机制的强有力管理。
一是健全的管理体制。组织、统战、司法、民政、财政、地税、国税、工商、工商联等有关部门构成的联席会议制度，及时研究解决两新组织党建工作中存在的困难和问题。健全党组织各种规章制度，制定年度工作计划，指导两新组织党组织正常开展各项工作。
二是建立两新组织党建工作目标责任制。明确市委统一领导、市委组织部领导总、市工商联直属会员单位党委等有关部门积极合作，形成乡镇党委具体执行的工作制度，一级抓住一级，一级抓住执行的责任链。同时，结合乡镇党委书记双向职务制度的普及，将乡镇党委抓住二新组织责任制的情况一起纳入职务内容，进一步落实了乡镇党委抓住二新组织党建工作的责任。三是完善经费保障制度。认真落实湘集团〔2009〕81号文件，实行两新组织党员缴纳的党费全额返还制度，建立两新组织党建经费税前列支出制度，采用党费分配一点、财政补充一点、社会筹措一点、所属管理机构支持一点的方法制定了
两新组织党建经费预算报告编制制度，要求各两新组织党组织每年编制经费预算报告，严格按预算执行，确保正常运行。
三、创新载体增加活力。
一是创新培养。
方式，提高党员综合素质。大力实施“双培”工程，并把“两新”组织党员干部培训工作纳入了党员干部培训总体规划。近两年来，共将51名优秀的中层以上管理人员、生产骨干和技术能手培养发展成为党员，将69名党员培养成为中层以上管理人员、生产骨干和技术能手，培训“两新”组织党员干部214人次,有效提高了党员素质，党员在企业中的作用越来越明显，在员工中的威信越来越高，为“两新”组织的健康发展提供了保障。
二是创新争先创优方式，激发内在动力。按照深入学习实践科学发展观活动的要求，结合“抓好党建促发展”的思路，在全市“两新”党组织中广泛开展了“党员示范岗”和“三比三争”等活动，起到了激发党员内在动力、促进“两新”组织发展的作用。全市共在“两新”组织设立“党员示范岗”84个。“党员示范岗”的设立，一方面增强了党员的自豪感与使命感，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动“两新”组织发展起到了积极作用。如郴州斯美特将公司10名党员全部安排到“党员示范岗”挂牌上岗后，党员们积极为
企业发展献计献策，积极为员工谋取利益，员工们主动向党员看齐，公司上下拧成一股绳，生产效益明显提高，20xx年公司产值同比增长15%，上缴税收增加20%，二期工程又正在紧锣密鼓的推进中。在“两新”组织中开展“比形象、争当优秀共产党员，比境界、争当开明业主，比作用、争当先进基层党组织”为内容的“三比三争”活动，推动了党组织和企业共同发展。如丰越有色金属冶炼有限公司党组织，把发挥基层党组织战斗堡垒作用放在首位，将党小组建在生产线上，并围绕企业生产经营开展了“党小组创效先锋”活动，把争当先进党组织与促进生产经营紧密结合起来，大大提高了企业的生产效能，促进了企业发展。
三是树立良好的政治导向，提高“两新”党组织的社会影响力。将青岛啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材销售行业商会等一批“两新”组织党建工作典型广为宣传推介，为推动全市“两新”组织党建工作营造了氛围、作出了示范;将支持“两新”组织党建工作的8名负责人和优秀“两新”组织党组织书记，优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员或劳动模范;将深受社会好评的市建材销售行业商会党员何纯艺评为全市“十佳党员示范岗
”。这种“树旗帜、立标杆”做法，为“两新”党组织和党员树立了良好的政治导向，有效提高了“两新”党组织的社会影响力，激励和带动了一
大批“两新”组织党员立足岗位“创先争优”。市建材销售行业商会党组织开展向何纯艺学习活动后，改善了行风，提高了产品质量和服务质量，建材销售量明显增加。2009年，在严峻的金融危机形势下，建材大市场仍取得了实现利税2600万元，同比增长11.2%的好成绩，让国家、让社会、让业主都得到了实惠。
2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇12一、理论知识的学习情况。
严格规律自己，勤奋学习，不断提高政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直保持着履行职责、履行职责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列演讲和修订的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻党路线政策，严格执行党组织规定，党性、重品行、表现率，始终保持党员先驱模范的领导作用加强业务学习，深入学习《机关党组织工作标准化知识手册》，不断提高业务素质。
二、党建工作开展情况。
转入农业农村局党建以来，我尽职配合领导落实党建各项工作，进一步完善基础制度建设。
(1)协助完善党组织建设。今年，由于机构改革，许多单位被纳
入农业和农村局，党员人数达到150人。根据党组织建设的要求，我们成立了农业和农村局的党委，成立了5个党支部，并通过党员选举配备了相应的党组织委员。
(二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整支部，全年处理支部党员转移50多次。
(3)核实党费缴纳基数，规范党费缴纳。根据2019年最新工资基数计算全体党员党费金额，确保党费征收合规、及时、全额。可以按时缴纳，立即向上级党组织缴纳。
(四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织的要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列演讲和修订后党章等，协助实行三会一课制度。
(5)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年收到入党申请书6份，通过发展入党积极分子2人，发展预备党员1人，转正党员3人。为我单位党员队注入新血液，增添活力。
三、存在不足。
在过去的一年里，通过不断努力获得一定的成绩单仍然有许多缺
点:
(一)政治理论学习不深。政策把握不彻底，理论基础不牢固，专业能力和履职能力需要进一步提高。
(二)创新意识不足。要进一步拓宽思路，将形式多样的教学活动融入党员活动日工作中，增加吸引力，提高学习效率。
(3)与业务部门沟通交流少，对单位其他业务、项目缺乏了解，与其他科室同事交流少。
面对越来越严格、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化学思实践，围绕党务工作热点，加强学习，提炼更有效的工作方法，开拓创新，实现高标准、严格要求、积极、有效的工作，确保新的一年我们单位党建工作在全县领先。
篇三：党建指导员工作总结:党建指导员工作汇报
党建指导员工作总结-党建指导员工作汇报_2尊敬的领导，同志们：
大家好，下面我将作为党建指导员一年来，对党建工作、履行职责的情况进行简单的汇报;
一、履行职责情况：
1.每月20号按时召开党员固定学习日，学习先进党员事迹，认真贯彻十九大精神，培养入党积极分子5名，发展预备党员1名。
2.实行党员积分量化管理，公正，公平的给党员进行打分，对不请假未参加党员固定活动日的党员进行扣分，并在公开栏里进行公示接受党员群众的监督。
3.和党员一起进行灯塔在线学习，对年龄偏大不会使用智能手机的党员，帮助下载灯塔在线并进行登录，指导其观看学习视频。
4.每月定时组织党员进行为生大扫除，对村街拐角，房前屋后，大街小巷实行党员带头包片管理，每天在各片区内不定时进行巡查，发现有积存垃圾及时清理。打造美好洁净，清爽舒适的生活居住环境。
5.发动党员带头模范作用，积极投入到村内道路硬化工作中，今年韩庄村硬化道路4370余平方，同时全村生活用电改造主杆路以及变压器全部更换安装完成，春节过后即可全部使用。新年将至，正筹集资金解决道路硬化后的路灯问题。
二、下一步工作打算;
1.进一步加强自身学习，提高思想政治理论水平，贯彻党在新时期的各项方针、政策。始终坚持把群众利益放在第一位。
2.配合好党支部抓好并提高党建工作，争做全镇先进党支部。
篇四：党建指导员工作总结:党建指导员工作汇报
党建指导员工作总结
一年来，办事处党委根据省、市、县的统一部署，认真扎实做好农村指导员工作，取得了一定的成效,主要体现在以下几方面：
一、建章立制，切实加强农村指导员日常管理
为加强对驻村指导员的日常工作管理，专门制定了驻村指导员工作制度，用制度规范、激励、监督指导员工作。同时，也为指导员提供了相互交流经验、相互学习的平台。从而在一定程度上规范了指导员的工作行为，形成了互相监督、互相学习、踏实工作的良好氛围。
1、建立考勤和请销假制度。要求农村工作指导员驻村期间，有事应当向办事处党委和村党支部请假。3天以内，由村支部书记准假；3-7天，由办事处党委书记准假；7天以上，由县领导小组办公室准假。农村工作指导员请假到期后，要及时向批准人销假。对无故脱岗或不到岗的，视情节轻重给予严肃处理。
2、交流例会制度。每季度定期进行农村工作指导员集中交流，要求农村指导员汇报上季度工作情况及下季度工作安排、驻村情况、工作中存在的问题和情况。
3、考核督查制度。采取定性和定量相结合、工作实绩评估和群众评价相结合的办法，对农村工作指导员年度工作进行一次考核。
4、约访群众制度。要求农村工作指导员要经常走家串巷入户，做到“六必访”，及时了解群众生产、生活中的热点难点问题，力争把问题解决在基层，解决在萌芽状态。
5、领导联系片制度。办事处领导班子成员分别挂钩联系村，并和农村指导员结对帮助，加强对各农村指导员工作督促指导。
6、学习制度。要求农村工作指导员要坚持学习***理论、“三个代表”重要思想，学习党在农村的各项方针政策，学习与农村经济社会发展密切相关的市场经济、法律、科技文化等方面的知识，不断提高理论、政策和工作水平。
/4二、明确责任，实行农村指导员任期创业承诺
为发挥县、办事处派驻农村指导员驻村工作的积极性和创造性，增强责任意识和创业意识，使驻村指导员真正沉到农村第一线，当好农村工作的四大员，办事处党委在全体农村工作指导员实行任期创业承诺，任期创业承诺是指驻村指导员以实现“农业增效，农民增收，农村稳定”为目标，因村制宜，确定派驻任期创业目标和年度承诺事项，向村民作出办实事的公开承诺。
1、从村民关注的焦点难点入手，制定创业目标。要求驻村指导员深入群众，走访农户，了解农村的热点、难点问题，在调查摸底基础上拟定创业目标及具体任务。并召开村两委会议，对指导员提出的创业目标和具体承诺事项进行评述，并针对如何加快村级经济和社会发展进行讨论，提出新的意见和建议，驻村指导员进行吸纳和调整。在党员、村民代表会议上由指导员宣布创业承诺。
2、公开承诺内容，公示驻村业绩，接受群众监督。要求农村工作指导员将创业目标和承诺事项在村务公开栏上张榜公布，接受村民的监督。并对指导员驻村业绩实行公示制。
3、落实措施，确保创业承诺按期完成。办事处党委、政府根据承诺事项分阶段进程，工作要求，完成时限进行监督。
三、立足“三农”，农村指导员工作成效明显
全体农村工作指导员在驻村期间深入群众，走访农户，急群众之所急，想群众之所想，积极为群众排忧解难，以实际行动显示出驻村指导员的作用和优势，赢得了农村广大党员干部和村民们的好评，进一步密切了党群、干群关系。
1、深入群众，开展村情***调研。农村指导员在认真学习省、市、县各级党委政府关于农村工作的文件、政策精神的同时，深入群众，走村串户开展调研，并做到“五必到、六必访”。
考虑农村的实际，他们主动利用休息日、晚上时间进行走访，向群众宣讲中央和省委两个“一号文件”精神，并了解掌握村里的规模、人口、资源、经济
/4发展、村民收入等情况，摸清村情***。据统计，县、办事处6名指导员走访农户数达1000多户，撰写调研文章8篇，宣传政策法规36次，通过驻村指导员与群众面对面的交流，感受体验了当前农村真实面貌，拉近了干部和群众之间的距离，为下一步开展工作打好根基。
2、带领群众，帮助所驻村理清发展思路。在对农村情况开展调研熟悉情况的基础上，农村指导员积极开动脑筋，虚心问计于民，与当地村干部一起找准工作的切入点和着力点，帮助所驻村研究确定今后的发展思路。县林特局派驻东安村的农村指导员林飞月积极帮助该村成为全县第一个农经网信息村，现该村建设农经网信息工作取得了显著成效。县科技局派驻花岩礁村指导员陈国文针对该村渔民面临转产转业困难，帮助该村建立全县首家渔民转产转业培训中心，现该中心投入50000元，有力解决了渔民转产转业困难。双丰村的驻村指导员梁辉勇帮助该村完成被称为双丰命运之路坎鲜路双丰段公路拓宽工程。黄门村的驻村指导员谢茂荣还多次主动与县有关部门联系协调，帮助该村办结了住房建设规划问题。
3、服务群众，帮助基层解决实际问题。农村工作指导员到岗后，积极发挥自身特长和团队优势，成为一支“来之能战、战之能胜”的重要工作力量，及时为当地解决实际问题。一年多来，农村工作指导员有的抓村庄整治，有的抓村级组织各项制度建设，有的抓农村道路“康庄工程”，有的抓村“两委”班子建设，切实解决了人民群众生产、生活中的实际困难。
在今年抗击强台风的抢险救灾过程中，全体驻村工作指导员牢记职责、忠于职守，舍小家顾大家，昼夜坚守岗位，积极投身于防台抗台第一线；同办事处驻村干部一起顶着狂风暴雨，挨家挨户通知、巡查，耐心劝说并帮助居住在危房中的村民安全撤离。灾后，又积极投身于灾情统计及帮助村民生产自救工作。在今年的村两委换届选举工作中，全体指导员根据办事处的统一安排，进行了充分的调查摸底，多次召开党员干部会议进行部署落实。特别是村委会选举期间与办事处机关干部一起连续作战，圆满完成了村两委换届选举任务。
4、引导群众，维护农村平安稳定。针对农村的复杂情况，驻村指导员争当群众信访调解员，直面矛盾，积极介入，将矛盾化解在萌芽状态，将纠纷解决在基层。真正做到把问题解决在一线，让作风转变在一线。拆迁安置和村民建
/4房问题政策性比较强，存在的历史遗留问题也比较严重。这些矛盾错综复杂，如不谨慎处理、调解，就会象触及导火索一样，引发出许多难以预料的问题。为此，驻村指导员和办事处驻村干部一起，经过耐心细致地做思想工作，宣传、解释有关拆迁安置和村民建房政策、法规，找个别思想激进的村民和有代表性意见的村民交流谈心，晓之以理，动之以情，多方面联系、协调，在一定程度上缓解了拆迁安置及农民建房遗留等矛盾。一年多来，全办事处农村工作指导员共为群众调处矛盾纠纷120多件，为维护社会稳定，建设“平安坎门”起到了积极的促进作用。/
/4
篇五：党建指导员工作总结:党建指导员工作汇报
党建指导员工作汇报
党建指导员工作汇报
非公企业党建工作指导员个人小结
在非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面，增强党的影响力和凝聚力，促进非公有制企业健康发展的一项重要工作，我被组织选派到宁夏大成商贸有限公司严格按照党组织的有关规定，积极开展工作，在开展非公党建工作中，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，创造性地开展工作，出色地完成了组建非公有制党组织的工作任务。主要从以下几个方面开展了工作。
一是当好宣传员。利用合适场合、机会，积极与业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。
二是当好调研员。首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多的实际，与党组织积极配合，开展党员亮身份活动，及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中；对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的培1养、教育工作。
三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，按照党员活动室
“六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。
四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。
五是当好服务员。积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，积极为企业办理环保、安全生产等方面的手续，帮助解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了有利的条件。
六是当好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教育，协助党组织开展
“党员先锋岗”上岗等活动，进一步丰富党组织活动内容和活动2形式，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
自担任党建工作指导员以来，时刻牢记自己是一名党员干部，积极发挥党员和经营者之间的桥梁纽带作用，把党员和职工的意见、建议反映上来，发挥好协调作用，做好职工的思想政治工作，为非公党建工作积极奉献自己的一份力量。
3党建指导员工作小结2016-12-1110:32|#2楼
工
作
小
结
钟
珊
（2012年5月15日）
今年4月15日，根据市县组织部门对
“两新”组织党建工作的新要求，我区选派了32名非公企业党建指导员。我有幸成为其中一员，负责联系澳力克广告材料制造公司、名品家居公司、桥柜成套电器设备公司等3家企业。开展工作一个月以来，具体来说，我主要做了以下几个方面：
一是不断加强学习，提高业务素质。与机关和村居党建工作比起来，非公党建工作有着不同的特点和要求。为此，我不仅加强业务学习，熟悉、掌握党建知识，还有意识地学习了一些企业管理
方面的知识，以更好地指导企业发展。
二是把握企业特点，找准自身定位。加强与企业业主的沟通交流，是非公企业党建工作指导员的一项重要职责，也是做好非公企业党建工作的前提条件。这就需要掌握一定的工作艺术与方法。在工作中，我把自己定位为企业发展的“服务员”、政策理论的“宣传员”、党建工作的“组织员”，坚持先谈企业发展，再谈党建工作；先建立感情，再开展工作。比如，在澳力克广告材料制造公司、桥柜成套电器设备公司，我结合自己的岗位特长，积极向企业宣传近期省市出台的一些产业政策，力所能及地帮助他们克服眼下困难，在较短的时间内取得了业主的信任和支持。
三是摸清党建情况，履行工作职责。一月来，我共去企业6次、电话联系2次，主要是了解企业党员人数和建立党支部情况以及企业的生产经营情况。名品家居公司已经组建了党支部，党建工作开展比较正常，与企业的生产经营及职工的文化生活结合得比较紧密，党组织和党员作用发挥比较充分，有力地促进了企业发展。得知该公司刚辞职，我主动和企业负责人沟通，将重新选配一名书记。澳力克广告材料制造公司、桥柜成套电器设备公司目前没有党员，还不具备单独组建党支部的条件。经深入了解，有的企业负责人（比如桥柜公司林总）和员工对入党还是很积极的。针对这种情况，我想可以在工委办的协调下，采取“联建”或“挂靠”的办法，先解决“有党员”的问题。
企业党建指导员工作总结2016-12-1120:43|#3楼
我自担任****煤业有限责任公司以来，在、县政府的正确领导下，坚持科学发展观指导,全面贯彻落实党十七大精神，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和谐企业，现将工作汇报如下。
一、基本情况
****煤业有限责任公司，始建于1990年，1993年建成投产。矿井位于**县**镇**沟，距县城西南约70公里，矿区对外有两条公路均与兰新线312国道相接，对外交通较为便利。该井位于**矿区之中西部，属低瓦斯矿井。矿井单回路供电，来自金沙变电所农电10KA；安
装了KJF2000瓦斯安全监测监控系统；有完善的通讯和排水系统。现有管理人员7人，特殊工种22人，通风方式为中央并列抽出式通风，工作面运输为XK2.5-6/48-1蓄电池车牵引一吨固定式矿车运输；采煤方法为巷柱式炮采。二、工作开展情况及工作成效
（一）加大教育培训力度
通过每季度召开企业职工会议、党支部会议、举办入党积极分子培训班等形式，以提升党员和入党积极分子政治理论素养，提高企业工作者的管理水平，增进企业管理者与职工之间的了解和沟通。
（二）通过深入调查，加强宣传引导。
****煤业有限责任公司各项前期工作于2015年8月份全部完成，原煤开采工作面已投入生产。止11月底，生产原煤5000吨，实现工业产值
200万元，实现工业增加值
60万元。公司总经理对企业党建工作非常重视，在企业积极配合的基础上，**及时从党建工作小组中选派我为党建指导员帮闽航冶金公司建立健全党支部组织，并培养入党积极分子
名，发展新党员
名。
（四）各项活动丰富多彩
****煤业有限责任公司党支部结合实际开展了健康有益的文体活动，丰富员工的业余文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。
（五）党工团建设相互促进
利用“以党建带团建工建、团建工建促党建”形式，促进企业工会和团组织建设。组织企业员工积极参加志愿者活动，热心公益事业，举办文艺晚会，尽情展现着年轻人的风采。
三、下一步工作打算
（一）深化“活力和谐企业”创建活动
通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和谐企业的内源动力。以建设活力和谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。
（二）积极探索党建工作网格化管理
按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，把****
煤业有限责任公司党建工作和党建联合共建结合起来，推动党组织设置横向整合
兼并，纵向链式延伸。
（三）加大非公企业党建组建力度。
在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的"指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。
（四）提升学习教育培训质量
通过举办培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质；计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业管理者与员工的联系和沟通。
（五）切实加强党员队伍建设
要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。此外，要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。
（六）以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面。
乡村党建指导员总结2016-12-1115:22|#4楼
科学发展指导员2015年驻村工作总结
一年来，在的正确领导下和乡党委政府的直接指导下，在五斗冲支村两委的支持帮助下，我认真负责，做好农村指导员工作，积极为民办事，努力在政府和农民间发挥纽带作用，并取得了一些成绩，得到了基层锻炼。
一、理清思路，制定工作计划
到村后，我多次走村入户，调查研究，收集多方面的资料，了解
村里的实际情况。参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。多次在村各种场合从经济社会发展的全局高度，宣传五斗冲村。在深入开展创先争优活动中，引导党员干部要发挥党员先锋模范作用，集大家智慧和财力、物力，提出要利用本村现有资源优势，加快产业结构调整和产业发展。并积极与支村两委研究发展方案，提出以项目引进带动产业发展思路。
二、强化组织，创建优秀基层党组织。
加强基层组织建设是指导员的一项重点工作。在工
1作中我一直把基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作。一是抓好党组织创建。帮助村两委制定创建计划，研究创建措施。提出以“平安五斗冲”、“阳光村务”，切实加强基层党组织建设，发挥先锋模范作用。二是抓好班子建设。协调支村两委工作关系，多次找两委同志谈心，了解情况，督促协调，增进了干工作、讲奉献的氛围，提高了村两委班子的凝聚力和战斗力。三是抓好后备干部培养。通过多方走动跟群众交流谈心，与支部两委干部交流，在年龄结构、文化结构、性别结构上注重挖掘高素质人才，为支村两委领储备后备干部人才，今年共培养了钟丙兴、钟友亮、李楚文等三位后备干部。四是抓好宣传教育。坚持参加党组织生活，在会上学习党的十七届五中全会精神。争取到了2015年组织部补助项目村级组织活动中心建设项目，对五斗冲村级组织活动中心和党员活动室进行重新翻新布置。设立了“党务、村务公开栏”、计划生育公开栏等重点工作。在“七一”时，争取了资金对村里的老党员进行了慰问。
三、强抓整治，建设“平安村”
2积极推进“平安村”工作。及时召开村两委会，研究创建工作，制定创建计划。把每项具体工作分到专人负责，强调抓好落实。组织村妇女干部分头抓好外来人员登记管理，做好相关的台帐。抓紧抓好森林防火、计生等各项工作。积极化解矛盾，认真协调，努力将矛盾化解在萌芽状态，促进了农村稳定。抓好道路整治，改善村庄环境。
及时贯彻国家宏观调控政策，把“旧村改造”适时引导到“村庄整治”上来。针对村庄脏、乱、差的情况。
四、为民办实事，解决实际问题
作为指导员，利用工作岗位的优势，积极为民办好事、办实事，解决一些实际问题。村综合办公楼是村里的一个重点项目，也是发展村集体经济的一个重要途径。我和村干部一起，利用我原来管投资项目的优势，积极出谋划策，多方协调，找领导，跑项目，争取了5万余元资金；为创建五斗冲村级平安小学，向上级争取了3.6万元，完成了学校大门改造，新建了学校围墙，同时安装了自来水帮学校师生解决了饮水问题；与支部两委干部到5、6组群众家中座谈，通过多方筹资25万
3元，完成了通组公路1公里的水泥硬化工程；带领支部两委干部和部分群众代表到长村乡黄花菜种植基地实地考察黄花菜种植项目，并达成协议成功引进项目200亩，并成了黄花菜种植合作社，现发展社员300余人，人年均收入增加350元；在创先争优活动中，积极组织支部和党员以“五个好”和“五带头”，争创先进基层党组织和优秀共产党员，开好动员会，制定活动主题和宣传方案，通过以“创先争优、增加群众收入”活动主题，多次与县畜牧水产局联系，带领普通党员钟丙兴投资50万元，新办了占地2000平方米的大型现代化养猪场，年产值达200万元。通过与栗源乐水养鸡场达成产销协议，成功发动党员钟久发与村干部付能辉合伙投资5万元开办养鸡场，年产值12万元。
在驻村科学发展指导工作期间，我积极参与到乡党委政府的工作中去，积极参加创建学习型机关、效能机关等多项活动，在乡镇的各项工作中，感受乡镇的工作氛围，了解基层工作情况。在参加党委会、办公会、党政领导班子会议、机关干部会等会议中，与同志们一起研究每月工作，研究具体问题，研究政策措施。通过参4加中心理论组学习、民主生活会、民主评议等活动，抓好学习和组织建设。把自己真正融入到乡镇工作中去，去了解、体会、思考基
层工作的方方面面，达到自己锻炼的目的。同时，基层乡镇干部们在一方面职能弱化、责权利不对等、任务繁重，另一方面基层农村发展中带来的矛盾问题日益突出的情况下，各负其责，勤恳工作，努力保持基层稳定大局，这种工作的精神深深地感染了我。也让我们看到解决“三农”问题的希望和当好农村科学发展指导员的责任和意义。
5【党建指导员工作汇报】
篇六：党建指导员工作总结:党建指导员工作汇报
党建指导员?作总结范?3篇党?委党群办党建指导员队伍建设?作总结镇党?委为做好?公企业党建指导员队伍建设?作，结合?龙镇?公企业党组织实际，不断加强基层党组织?作建设?度，以强化学习实践科学发展观理念，推进基层党?部?作管理“标准化”为?标，做好党建指导员队伍建设，健全企业党建指导员管理?作制度，促进基层党建?作不断开创?作新局?。?、队伍组织建设1.政治思想过硬。加强马列主义、思想、邓?平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论、党务知识的学习，以科学发展观理念指导党组织建设?作。2.组织协调能?好。围绕企业?产、经营与管理，学习提?认识市场经济运?机制发展规律知识，组织开展“党员先锋岗位”、“?个党员??旗”、“科技攻关创品牌”、“我是企业主?，为企业贡献?量”等活动，切实增强企业党员职?的队伍建设凝聚?。3.团结协作好?作好。认真履?党建指导员?作职责，严格按照党的路线、?针、政策和国家法律法规办事。从?公企业经营?产实际出发，当好企业维护员?利益的合法联络员，积极充当企业与政府部门之间的桥梁和纽带，帮助企业解决发展中遇到的?盾和问题，促进?公企业党组织建设。4.党务?作业务精。开展?公企业党建?作的宣传教育，开展党务知识专业培训?作，经常深?基层党?部指导党建?作，编撰党?部?册资料，建?相关台帐，进?组织关系登记申报，落实年检年报制度。5.理论联系实际学风好。群众反映党建?作指导好，联系?公企业党组织建设实际，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，组织企业党?部开展调查研究?作，推进企业党建?作。不断总结?公企业党建?作的经验，促进?公企业经营?产健康发展，实现企业党建?作与经济建设双赢发展。6.党务?作业绩好。对已建?党组织的企业，要积极引导党组织开展各项?作，建?健全党?部和党员岗位责任制，切实发挥党组织和党员的先锋模范作?。抓好?公企业?党积极分?培养、考察?作，并协助?龙镇党?委做好?公企业的党员发展?作，为企业建?党组织创造条件，符合建?党组织条件的企业及时组建，并指导企业建??会、共青团组织，协助?会建?企业联合会组织，通过?会组织把党的各项?针、政策渗透到企业的各个?落。7.党的政治舆论作?发挥好。加强党的?针、政策、党中央重要?献学习教育活动，?党的?针、政策、党员?条义务教育企业党员和企业员?。当好企业党员和员?的“教育员”，?励企业党员和员?为企业发展做出新贡献。根据企业实际，采取理论讲座、电化教育、座谈讨论等?式，开展政治舆论导向教育?作。?、制度管理建设1.以推进“标准化！”建设为?标；2.年度有?作计划；3.季度有技术达标检查；4.?有?作布置安排；5.周有?作运?报表；6.年终实?全?考核；7.季度召开党建?作座谈交流会。三、队伍素质建设1.政治思想性强；2.在思想上具有学习掌握丰富的党务知识；3.具备管理党务?作的能?；4.在?作中会?党务知识管理推动?作；5.起好内强素质，外树形象作?；6.会运?理论与实践相结合开展?作；7.具有组织协调?作灵活?法；
8.定期开展党建指导员业务、专业知识培训（专业交流座谈、外派学习等）。四、?龙镇党?委党建指导员岗位职责（?）积极组织?公企业党组织宣传贯彻党和国家的路线、?针、政策，引导和监督?公企业党组织遵守国家的法律、法规，依法经营，照章纳税。（?）以?度的责任感，积极开展做好维护新疆民族?团结安定?作和政治教育舆论导向?作，坚持依法打击反对分裂祖国、破坏民族团结的?切活动。（三）围绕经济抓党建，抓好党建促发展?作思路，关??公企业经营建设健康发展，组织协调企业?产经营的重?决策问题的调研?作，为企业在经营?产理念提出合理化建议，促进企业党建?作实?“标准化”?标管理。（四）开展?公企业党员摸底登记?作，与流动党员的?访摸底登记?作，及时做好党员接转组织关系，制定落实党员教育管理相关制度。（五）做好?公企业党员发展计划?作，有计划地培养?党积极分?的培养教育，及时把优秀的?党积极分?吸收到党内，加强基层党组织建设?度。（六）指导?公企业组织建?党组织，对已建?党组织建?健全党组织活动各项规章制度、基础台帐，实现党?部组织管理“标准化”?标。（七）指导?公企业加强社会主义精神?明建设，建设有理想、有道德、有?化、守纪律的职?队伍，不断强化物质?明、精神?明、政治?明、?态?明的建设。（?）指导?公企业的?会、共青团、妇联等群众组织，?持他们依照法律和各?章程独?地开展?作，引导他们建设和谐社区，维护民族团结，反对民族分裂主义。（九）完成上级党组织交办的其他任务。公司党员激励引导长效机制建设?作总结__公司成?x年多来，公司?度重视企业党建?作，在具体?作中，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战?堡垒作?，依靠党员带动职?，依靠党员带动群众，有效地推进了各项?作的进展。公司积极按照__关于开展党员激励引导长效机制建设试点?作的通知?件精神要求，探索和建设__的党员激励引导长效机制建设试点?作，现将?作情况总结如下：公司在深?开展保持共产党员先进?教育活动的基础上，分析公司实际，结合公司当前形势，制定了开展党员激励引导长效机制建设?作实施?案，确定了“激励与引导并重，充分发挥企业党员先进性”的指导?针，围绕党员激励引导长效机制建设的探索开展公司党建?作。?、思想激励引导，为党员激励引导长效机制建设提供前提和保障对于党员来说，思想过硬是做好?切?作的前提。在党员激励引导长效机制试点建设?作的过程中，公司充分重视党员的思想激励和引导，按照党群管理标准，定期进?中?组学习、、民主?活会等党内?活，组织公司党员?部开展政治理论学习，通过学习、谈话、适当的批评与?我批评等?系列形式，对公司党员及时进?思想教育与引导，使其在思想上能够永葆先进。在正?教育的同时，公司不忘对党员?部进?反腐倡廉警?教育，先后组织公司??党员?部观看了《党的好?部——??儒》、____________等系列警?宣传?，并要求各?部组织所属党员进?讨论学习，有记录，有考核。Xx部作为公司的政?宣传部门，每季度都组织开展中?组、党员政治学习，今年?季度组织公司党员认真学习领会______………?、?标激励引导，为党员激励引导长效机制建设提供不竭动?公司致?于把?标管理与开展党内活动有机融合，将党员的权利、义务以及应做的?作，纳?党内活动内容，以活动为载体，实?量化考核，实现?标管理规范化、系统化。围绕如何为公司基建?产服务，在全体党员中开展党员?范岗活动，从思想上、政治上、?动上与党中央保持?致，从积极参加党组织的各项活动，定期进?理论学习，从发挥党员先锋模范作?，认真履?岗位职责，从按时完成各项任务，党员?边?安全、质量、政治事故，从发扬艰苦奋?、谦虚谨慎的优良?作作风，积极推动精神?明建设和企业?化建设，从团结群众，能够带领和帮助周围群众完成?作任务等??对党员提出?标要求，在规定的分值内，对散布不利于团结、稳定和与党中央不?致的?论等，不履?义务，不遵守党纪，对不胜任?作，?作不努?，起不到带头作?，未认真履?职责，对管辖范围发?安全、质量、政治事故，违反公司各项管理制度，对不接受群众监督，发?拿、卡、要现象等酌情进?扣分，并将最终考评结果与待遇、晋升直接挂钩，使公司全体党员时刻有标准参照，有?标追求。此外，为了______，公司在全体党员?部中开展?功竞赛活动。三、培训激励引导，充实党员激励引导长效机制建设内容公司的党员是公司?常宝贵的?才资源。为了使党员?才更加有为，尤其对表现优秀的党员，公司优先安排培训。针对企业党员的岗位特点，采取有针对性的分类培训措施。公司先后安排………。四、典型激励引导，为党员激励引导长效机制建设营造浓厚氛围
榜样的?量是?穷的。公司党委在全体党员中组织开展了优秀党员、优秀党?部和先进党务?作者的评选，党员集体酝酿，全员参与，平??思想、作风、素质、能?过硬的党员同志们脱颖?出，当之?愧，受之光荣，为公司??党员?部树?了榜样，在公司党委向先进模范学习的号召下，党员们深化了认识，加快了步履。公司第?党?部……他们经常在施?现场披星戴?、栉风沐?，讲奉献不讲条件，讲?法不讲借?，任劳任怨，在优秀党?部的评选过程中以绝对?票胜出。党员__为了______x，被评选为优秀共产党员，为公司的??党员?部树?了典型。为进?步激发全体党员及员?的拼搏?劲，如期实现____?标，公司党委________。五、考核激励引导，规范党员激励引导长效机制建设?作正确开展为了强化公司范围内的绩效考核管理?作，将其做的全?、公正、合理，切实促进公司的各项?作迈向新?度，公司成?了绩效考核委员会，负责公司范围内的?度、年度绩效考核管理?作；为了进?步完善现代企业制度，规范公司范围内的绩效管理?作，保证公司经营?标的实现，激发员?潜能，形成有效激励与约束党员激励引导长效机制和安全稳定经济的管理体系，实现企业与员?的共同发展，公司成?了绩效管理?作委员会；同时建?了精神?明建设考核制度、党?部?度任务考核标准、党员?范岗考核标准、?明集体考核细则、?明职?考核细则等制度。党员激励引导长效党员激励引导长效机制建设?作并??时之举，也??蹴?就，需要长期不懈的努?与坚持，公司将在今后的?作中坚决地贯彻执?。乡科级领导班?及成员落实党风廉政建设责任制?作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的有?指导下，我乡领导班?始终坚持党要管党、从严治党?针，结合开展第?批党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的???和??届三中、四中全会精神，按照中纪委??届三次全会及省、市、县纪委关于推进党风廉政建设和反腐败?作的安排部署，围绕建设繁荣美丽和谐__?标，认真落实党风廉政建设责任制，为党员?部履职尽责提供了坚强的政治和纪律保证，取得了实质成效。现将相关情况总结如下：?是加?惩治?度。认真贯彻落实中央《建?健全惩治和预防腐败体系2013—2017年?作规划》和省、市、县具体实施办法，乡党委与县委、县政府以及相关责任对象签订了党风廉政建设责任书，进?步明确了?作责任，坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败?压态势，把坚决遏制腐败蔓延势头作为重要?作任务，坚持以零容忍的态度惩治腐败，坚持不懈纠正“四风”，坚定不移反对腐败。扎实开展教育实践活动“回头看”，严厉整治“四风”抬头问题，坚持抓早抓?、见微知著。加?通报曝光?度，实?“?案双查”机制，既追究当事?责任，同时追究相关领导责任，发挥警?教育作?。?是认真开展民主评议。扎实贯彻落实民主评议党员和廉勤双述制度，实时掌握村两委负责?的?作落实情况、个?廉洁?律情况，?泛听取收集?民群众对村两委班??作的意见建议，对出现的问题及时督促整改，并定期进?回访调查，确保问题整改到位，不断强化村级党组织阵地建设。三是抓好政务村务公开。进?步完善党务政务公开栏，及时公开政府?作动态信息，重点公开低保、项?建设、强农惠农政策等关系群众切?利益，同时也是?百姓最关?的内容；加?对各村村务公开?作的督促和指导，提?村务公开?作能?，让群众了解、参与、监督政府?作，引导?民群众参与党风廉政建设和反腐败各项?作。今年以来，我乡通过多种渠道公开政务信息66条，村务信息136条，通过政府信息公开?公开党务政务信息62条，进?步提升了阳光政府形象。今年以来，我乡领导班?认真履?了党风廉政建设和反腐败?作职责，全乡党员?部反腐倡廉意识和?作作风得到进?步提?，但是，离上级要求和群众期望还存在?定的差距。在接下来的?作中，我乡领导班?将更加严格要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，奋?推动全乡党风廉政建设和反腐败?作再上新台阶，为全乡农村深化改?和社会稳定和谐创造更有利的发展环境。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情
篇七：党建指导员工作总结:党建指导员工作汇报
非公企业党建指导员个人工作总结
根据各级组织关于党建建全覆盖工作的要求，我被选派到我县绿佳生态有限责任公司和勇亿果品有限责任公司两个非公企业担任党建指导员，工作以来，在街道办党委、办事处的正确领导下，坚持党的大政方针,全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和谐企业，现将工作汇报如下。
一、工作开展情况及工作成效
1、加大教育培训力度
通过每季度分别在两个企业召开企业职工会议、党支部会议、举办入党积极分子培训班等形式，以提升党员和入党积极分子政治理论素养，提高企业工作者的管理水平，增进企业管理者与职工之间的了解和沟通。
2、通过深入调查，加强宣传引导。
洛川绿佳生态有限责任公司各项前期工作于2011年8月份全部完成，在职职工15人，党员5人，成立了党支部，公司对党建工作非常重视，各项党建工作与经济工作能够积极配合；洛川勇亿果品有限责任公司共有职工10人，目前没有党员，没有成立党支部，但是从企业法人到普通职员对党建事业非常关心，都能积极向党组织靠拢，正在自己内部努力发展入党积极分子。
3、各项活动丰富多彩
两个企业分别结合自身实际开展了健康有益的文体活动，丰富员工的业余文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。
4、党工团建设相互促进
利用“以党建带团建工建、团建工建促党建”形式，促进企业工会和团组织建设。组织企业员工积极参加志愿者活动，热心公益事业，举办文艺晚会，尽情展现着年轻人的风采。
二、下一步工作打算
1、深化“活力和谐企业”创建活动
通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和谐企业的内源动力。以建设活力和谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。
2、积极探索党建工作网格化管理
按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，把两个企业的党建工作和党建联合共建结合起来，推动党组织设置横向整合兼并，纵向链式延伸。
3、加大非公企业党建组建力度
在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。
4、提升学习教育培训质量
通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质；计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业管理者与员工的联系和沟通。
5、切实加强党员队伍建设
要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。此外，要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。
6、以党建带团建促群建
不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面。
篇八：党建指导员工作总结:党建指导员工作汇报
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党建指导员工作总结
党建指导员工作总结
自从加入到党建指导员队伍中工作以来，能够比较迅速熟悉环境，投入工作，不断完善自我，虚心学习，积极进取，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
1、思想方面
开展学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务。要对社区开展学习科学发展观的工作，我自己首先认真学习领悟科学发展观的理论以及胡锦涛总书记有关科学发展观的重要论述，并积极实践科学发展观，以科学发展的视觉领悟全乡和农村的发展部署工作，尽快熟悉全乡各经济联社的经济、社会管理状况，掌握全面的信息，以便于党建工作的开展。
2、工作方面
在日常工作中，在党政办的领导以及其他党建指导员的指导、帮助下，我尽快熟悉街道以及社区的情况，做好了以下几项工作：
（1）督促、跟进各社区党员远程教育终端接收站的建立以及党内服务网络的完善，协助站点的自查评估工作，并做好评估报告。
（2）学习党务系统的统计工作，并在其他党建指导员的指导下协助信息录入以及做好统计表。
（3）了解党费收缴以及上交的情况，做好2019年下半年党费的收缴以及上交工作，并认真细致做好《党费收交、支出情况年报表》。
（4）耐心仔细做好党员组织关系接转工作、日常的管理、咨询工作。
（5）认真有效地完成了领导交代的其他工作。
3、不足之处以及改进思路
由于刚刚加入党建指导员的工作，对情况了解不够全面，一些具体工作的程序有待学习掌握。今后要加强了解，特别是各村庄、各社区、以及非公党组织的情况，以便明年更好地做好党建工作。不断了解熟悉党建工作，更好地协
篇九：党建指导员工作总结:党建指导员工作汇报
社区党建指导员工作汇报
社区党建指导员工作汇报
今年很荣幸被组织上推荐为社区工作指导员，一年以来，本人在结对挂钩帮扶清河区府前街道工农社区工作过程中，认真学习市政府文件精神，按照建设和谐社区的要求严格遵守社区工作制度，切实履行社区建设工作指导员职责，为加快社区共驻共建步伐，不断深化和完善社区建设，认认真真地工作，力所能及地协调帮助社区做好帮扶共建工作。一是协助社区做好迎接全国文明城市创建工作，帮助整治清中宿舍区卫生环境，进行“四清四查”，搞好卫生健康宣传，确保环境卫生整洁。二是组织发动大家献爱心、送温暖，协助社区完成了8户城镇特困家庭及其它特困职工帮扶工作，慰问资助钱物计10000元。三是协调单位与社区共同开展党建共建活动，组织社区党员活动12次，组织单位与社区开展党员共建活动2次，组织社区文体活动6次，帮助大学生党员律师志愿者开展进社区活6人次，指导推进在职党员回报社区活动80余次，指导召开党发群联席议事6次，征求单位和党群众意见和建6条，帮助社区健全工作制度2项。发挥好大学生志愿者作用，经常为社区居民提供优质服务。
一、领导重视，切实把社区建设工作摆上重要位置
学校对市里下发的文件十分重视，及时组织党组成员进行学习，讨论研究具体的落实措施。明确主要目标任务，明确了帮扶工作责任，最大限度地在人力、物力、财力、智力等方面给予社区支持，严格实行
挂钩帮扶目标管理责任制。做到“五定”即定人员、定目标、定任务、定时间、定领导，确保帮扶任务如期完成。
二、认真履职尽责，全力做好挂钩帮建工作
帮建任务分解落实后，校领导经常过问，多次召开专门会议进行落实和检查，使工作得以正常开展。在帮扶工作中，注重解决社区群众所盼和急需问题，做到“三针对、三送到”，有效地提高帮扶效果。一是针对长效管理问题多，把关心送到位。二是针对日常安全隐患多，把关怀送到家。三是针对弱势群体难处多，把关爱送到户。春节中秋节来临之际，走访慰问空巢老人、低智能妇女单亲家庭和因病致困、致残、致贫的8户特困家庭，关切地询问了他们的家庭收入、子女上学、生活情况和身体状况，详细了解他们面临的生活困难和问题，鼓励他们要自强不息、勇敢面对生活，靠自己的努力力所能及地改善生活条件和勤劳致富，并为8户困难家庭送上慰问金和物品。除了在精神、物质上给予关爱外，还在其他方面予以关照。
三、开展形式多样活动，努力搞活社区共建
为使挂钩社区工作开展的丰富多彩，我校在与社区签署共建协议的基础上，一是集中党员志愿者开展进社区服务活动。二是开展各项座谈活动。三是结合风险排查，共同做好社会稳定工作。为构建和谐社区、和谐社会作出应有的贡献。
农村社区党建指导员工作总结2016-12-1213:56|#2楼
为深化基层建设年活动，加大党建工作力度，不断提升农村、社区党建工作规范化、制度化、科学化水平，推进幸福农村建设和创建文明和谐社区，决定，向全县各村、社区选派党建指导员，按照县里安排，我于2012年3月31日进入塌山乡西沟村开展党建工作，现就前一阶段工作做一总结：
一、乡村两级摸情况
自进入塌山乡西沟村开展工作已来，积极与乡政府、村两委做好对接，向他们了解西沟村的基本情况、发展现状、面临问题等多方面情况，通过了解，得知西沟村是塌山乡的大村，全村1427口人，26个生产组，56名党员。虽然西沟村人口多，面积大，但经济发展相对滞后，村里没有工矿企业，百姓收入主要靠种地和果树。
二、严防死守抓防火
西沟村林场面积大，且村民居住地与林场紧密相连，一旦发生火情，后果不堪设想。自进入西村开展工作以来，通过与村两委交换意见，大家一致认为，近期的工作重点就是护林防火，因为这关系到百姓的生命财产安全，不能有丝毫大意。我与张俊忠书记、郭志文主任多次到现场检查防火工作，安排部署护林员全部到岗，责任到人，并
且还深入到村
民家里宣传护林防火工作。截止目前，西沟村未发生一次火情。
三、积极谋划跑项目
西沟村作为一个农业村，村民的经济收入主要靠耕地和林果。我和村两委领导数次到县林业局争取项目。在林业局领导和果树站、项目中心的大力支持下，林业局帮助西沟村
建成一个占地40亩的山楂园。西沟村板栗栽植面积巨大，为达到板栗增产、农民增收的目的，林业局给西沟村运来了40吨板栗复合肥，用于板栗的树下施肥，促进板栗生长。
下一阶段工作安排
配合村两委领导健全配套组织，指导村里按要求建立健全妇联、共青团、民兵、人民调解、治安保卫、人口和计划生育、村务监督等配套组织，依据各自章程和职责开展工作。
组织村两委成员和村民代表参加学习。
非公党建指导员工作小结2016-12-1215:24|#3楼
根据工作需要，我被组织选为县第一批非公党建指导员，联系指导我镇辖区内3个非公企业，一年来，我严格按照党组织的有关规定，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，积极开展工作，较好地完成了组建非公有制党组织的工作任务。现将开展了工作总结如下。
一是当好宣传员。利用合适场合、机会，积极与企业、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使企业打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。
二是当好调研员。首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的培养、教育工作。
三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特
点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，按照党员活动室
“六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。
四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。
五是当好服务员。积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，帮助解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了有利的条件。
六是当好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教育，协助党组织开展
“党员先锋岗”上岗等活动，进一步丰富党组织活动内容和活动形式，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
农村党建指导员工作总结2016-12-1222:36|#4楼
自担任五里村农村党建指导员一年多以来以来，在和镇党委的.正确领导下，以抓住重点和难点为突破口，紧密依靠村党支部和村委会，积极开展各项工作。
一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作
开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作，开展保持共产党员的先进性教育、“理想、责任、能力、形象”教育，进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作人员，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查，为全面党建指导工作打好基础
为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我进行了认真的分析，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
（一）虚心请教，了解农村工作的特点及办法
一是向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。二是向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我们认为深入了想农民的想法是不可缺少的环节。驻村
未能解决的问题，希望我能帮他们解决。看着他们激动的表情，期盼的眼神，我不能不为之动容，暗下决心尽自己的最大努力帮他们解决难题。
（四）以后，我们将继续按组织部和镇党委的要求，与村“两委”干部团结协作，脚踏实地，努力完成五里村农村党建的各项工作任务，交上一份满意的答卷。
【社区党建指导员工作汇报】
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