村级四风对照检查材料（3 3 篇）
村两委班子关于四风问题的对照检查材料 按照上级党的群众路线实践活动的统一安排，会青山村两委班子严格执行上级要求，将主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。联系我村两委班子的工作实际，深入剖析存在的四风问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，达到了自我、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
(一)形式主义方面 1、学习力度不够 理论学习方面，抓的不够，钻的不深。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作;集体政策研究方面，学习研究不够，对中央和省、市、县、镇重大战略部署，以及群众利益密切相关的政策，集体学习研究讨论不够充分，特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。
2、工作推动厚此薄彼
工作方面重部署、轻检查。研究工作部署较为透彻，但对工作的责任主体督促不够，导致工作得不到落实，干好干坏一个样的局面;机制建设方面，没有组织建立监督检查长效体制和机制，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题长期议而不决。
3、制度建设不全面 一是制度体系建设不健全，虽然两委班子在制度建设上狠下了一番功夫，先后制定和修订了各项规章制度，但一些重要事项和群众利益密切相关的工作制度缺失;二是制度执行不严格，具体条款没有完善，出现违反制度的情况，也没有带头批评指正，没有强调按制度办事的重要性;三是组织制度宣传不到位，在制度建设中缺少宣传环节，部分制度只有制定制度的两委班子熟悉，大部分社长、党员、村民代表、村民不知晓，导致群众对相关决策不理解、不支持。
(二)官僚主义方面 1、主动深入村民和服务村民的意识虽强，但两腿不勤，工作落实的力度和村民的期盼仍存在一定差距； 2、只重视荔枝产业的发展，忽视了其他产业的协调发展； 3，关心群众思想、生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识； 4、与群众交流和谈心说教多、倾听少，公事多、感情少，影响思想问题的解决，对工作很不利。
(三)享乐主义和奢靡之风方面 1、怕出错，不敢创新，惯于用老办法安全解决问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的案例作对比； 2、创新意识不强，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，遇到难度大、风险高的事宜，往往采用保守策略； 3、对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，生活上求安逸，表现为工作不够积极、不够主动，不敢担当； 4、把应酬看得比工作更重要，几天不聚聚就心里空落落的，缺乏健康的工作生活方式。
三、存在四风问题的主要根源 深刻剖析上述四风问题产生的根源，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观方面的原因造成的，归根结底还是理想信念问题、思想作风问题没有解决好。
1、政治理论学习不够深入主动。首先，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，导致队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化；其次，自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化，以致还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要 性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意
为群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。
3、重业务知识学习，轻政治理论学习。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。
4、工作的积极性、主动性、创造性不够。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
四、整改思路 四风问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。会青山村两委班子着力解决自身存在的四风问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众最后一公里问题，重点从以下几方面进行整改。
(一)加强思想，增强班子政治整治水平。
要把思想建设摆在农村工作的首要位置。经常性生育光荣家庭等群体了解不深，关怀不到位。
3、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪人，有老好人思想，有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村干部。
（三）在享乐主义方面， 1、存在干累了，歇口气的想法。缺乏强烈的事业心、责任
感。
2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想。
3、平时酒局饭局多。
（四）在奢靡之风方面， 1、艰苦奋斗精神有所弱化。
2、勤俭节约意识不够强。
3、喜欢喝好酒、抽好烟。
二、其他方面 工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，有时责任意识不强，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。
三、产生问题的原因分析 （一）个人党性修养锻炼不够。
反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，
工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
（二）个人政治素养不高。
由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
四、今后的努力方向和改进措施 （一）努力方向 针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。
（二）整改措施 1、密切联系群众，牢固树立服务意识。
结合党的群众路线实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为 民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的集体留用拆迁户做好政策解释和安臵，积极寻求就业机会解决失，多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中，大事不
常见，小事天天有，党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事，不能自觉遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你讲得多好听，也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。
3、埋头苦干实干，造福一方百姓。
实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实干，就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会形成干群之间的良性互动；在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实为人民群众办实事、办好事。
