法院党支部对照检查材料

时间:2022-01-10 12:26:29 对照材料 浏览次数:

第*党支部对照检查材料

据院党组的统一安排部署,第*党支部8月16日接到通知后立即召开支委会。认真细致谋划好本质专题组织生活会。

依据*文件要求,第*党支部及时将《准则》、《条例》传达至本支部每位党员,并组织党员深入学习习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述;通过个别谈话、彼此谈心,充分了解党员们的思想工作生活动态;对照“陈、杨、周”案件及我省我市查处的党员干部严重违纪违法的案件,引导各位党员正确对待自身存在的不足,着重针对严肃党内政治生活方面、建设党内政治文化方面、净化优化政治生态方面进行深刻反思,认真提出查摆方向。同时对支部班子工作进行认真梳理:及贯彻执行党组决策是否坚决并得到有效落实;是否牢固树立“为领导决策服务、为审执工作服务、为广大干警服务”的工作态度;

是否存在贯彻民主集中制不到位以及党内监督不够严格、查处违反八项规定不够坚决等问题;班子成员是否团结协调,在廉洁自律、公正执法发挥表率作用。力求做到组织学习不走过场、查摆问题符合实际、整改措施切实可行。通过广泛征求意见和自行深入查摆相结合,找准工作实际,分析问题成因,明确努力方向。现将存在的问题剖析你下:

一、支部存在的主要问题

(一)宗旨意识树立的不够牢固。

办公室作为法院的综合办事机构,紧紧围绕人民法院工作全局,认真履行好决策参谋、综合协调、督查督办、服务保障等重要职责,发挥好在全院各项工作中承上启下、沟通内外、协调左右的中枢位置。一直以来,办公室上下切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是习总书记视察中央办公厅时提出“五个坚持”的重要指示,是我们做好司法政务工作的重要标准和行动指南,但是仍有不近人意的地方:办公室事物杂乱琐碎,难以有规可循,有些调研资料的获得比较分散,难免为领导决策提供准确数据的时效上有所耽误;在领导决策的执行力上,办公室能不折不扣地执行,但是在与其他部门的协调过程遇到不理解的情况也是有时发生,难免产生急躁心理;针对一些事务性工作会发生敷衍了事,马虎应对的现象。

(二)组织学习不够主动。

一直以为,办公室认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神。但因事务性工作较多,组织学习不够经常化。老认为先把工作忙起来。,政治思想学习就存在“做一天和尚撞一天钟”的想法。除规定组织的集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松对办公室干警的学习要求。

(三)队伍管理不够严格。

办公室人员经常加班加点,确实比较忙,出于实际情况以及

对他们的爱护,难免会有时会放松对支部党员的日常管理。

(四)班子凝聚力和战斗力不够坚强。

一是民主集中制的有关制度和措施贯彻执行不得力,对,一天重大工作部署问题,是否充分的酝酿和民主讨论,征求意见不够广泛;二是班子成员之间交心通气不足,彼此之间协调配合有时不够密切;三是开展批评与自我批评时风气不浓。往往是自我批评的多,互相批评的少,谈表象的多,查思想根源的少。

二、对支部存在问题的原因分析

通过认真汇总梳理征求到的意见建议,及时召开支委,对存在问题进行深入剖析,我们认为之所以存在这些问题,原因是多方面的。

首先,政治敏锐感不强,思想认识不深。对加强理论学习重要性、紧迫性认识不足,强调实际工作的多,强调理论学习的少,缺乏时代危机感,只要求每位党员专心工作,不犯原则性错误就行。

其次,对办公室人员培养工作做的不够细,要求不够严。因为法院办公室工作的特殊性,所以工作一紧张,就一味追求工作结果,而在工作中忽视了对个体的培养,忽视了他们的思想变化。

再次,解决自身问题的能力不够强,方法还不多。由于在工作中经常接触的问题很多,但是依靠办公室本身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,一方面,出于工作,非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题;另一方面,很多问题靠办公

室自身的力量根本无法解决,班子便会产生畏难情绪、急躁心理,降低了标准和要求。

三、支部下一步整改措施

一是进一步加强政治理论学习。第*党支部的支部特色就是强调工作上生活上以“学”为立足点,提升重大理论知识以及专业知识的深度和广度,通过读书交流心得,相互交换新理论新思想新维度,以及强化党员的思想素质以及工作素养。今后,我支部会不断尝试以更新的形式加强学习,学会用马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的理论、立场、方法去分析、判断现实生活中出现的各种复杂问题,增强明辨是非的能力,增强处理复杂问题的能力。坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉在政治上和党中央保持高度一致。树立正确的世界观、人生观、价值观,将远大理想和岗位工作紧密联系起来,自觉发挥先锋模范带头作用。

二是注重提高业务素质,增强自身素质。办公室全体人员

将把此次专题组织生活会作为一个新的起点,在今后的工作中,准确地把握办公室工作的发展方向,精准定位工作目标,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。充分发挥办公室的参谋与助手作用,提高为领导服务的水平,为院领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。提高自身的综合文化素质,不断学习现代先进的科学文化知识,学习信息技术知识和法律知识,增强做好本职工作的本领,更好的为审执主页服务、为广大

干警服务。

三是坚持务实作风,强化宗旨观念。深刻反思“陈、杨、周”等人把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化的教训,坚决杜绝不良之风,防止奢靡享乐之风破坏支部政治生态,特别是重点防控岗位,更要加强监督监管力度。今后一段时间:一是踏踏实实工作。教育和引导办公室全体人员在实践中不断学习和探索,尽心尽力完成办公室各项工作,把“讲重作”专题警示教育的学习成果转化落实到实际行动中去;二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章。不断提升新形势下法院办公室的司法政务管理水平。,充分发挥为领导决策服务、为审执工作服务、为广大干警服务的职能作用,努力打造一支绝对忠诚、高度自觉、极端负责、无怨无悔、廉洁自律的素质队伍。

第*党支部

201*年*月*日

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