关于疫情期间培训学校疫情防控方案篇
关于疫情期间培训学校疫情防控方案 1.成立疫情防控工作组，由 XX 校长担负工作组组长，XX 及体考负责人为组员。
2.各项职责分配到人，XX 负责对教职工进行每天的体温监测及办公区域和训练场地的消毒，XX 负责监测体考学生每天的体温，严格落实“人盯人”措施。全面掌握师生动态及健康状态。
2、学校师生管理 ?
1.对师生员工开学前 14 天健康状态和旅居情况进行全面排查，逐 1 进行风险评估，建立风险评估档案，将其作为返校复学的评判根据。
2.指点师生员工做好返校途中的自我防护。指点师生员工做好返校途中的防护，返校途中全程佩戴口罩，保持手部卫生，主动配合体温检测。留意周围人员健康状态，避免与可疑症状人员近距离接触。妥善保存返校票据信息，以配合可能的相干密切接触 3.建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录教职工身体状态、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。
4.落实晨晚检制度，学校安排人员负责对教职工及学生逐日展开晨晚体温监测，动态监测师生员工健康状态。对到岗人员信息表、体温监测表做到逐日确认逐日更新，通过“云南教育云”平台逐日上报本校疫情信息。
3、防控物质准备 ?
1.在 XX 教育局指点下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪，1 次性手套等疫情防控用品。
2.向教职工及时发放防控物质，每部门发放体温计 1 只，口罩 50 只，并做好登记工作。
3.防控物质由行政办公室负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物质，确保有足够的防控物品，以备机构师生健康防护使用。
4、防控措施履行 ?
1.在学校 113 室设立视察点和隔离区，以备校内人员出现发热忱况进行暂时隔离。
2.严格落实体温监测工作，所有到岗教职工每天体温检测两次。所有发现体温异常的人员，谢绝进入宿舍和培训学校，及时上报组长，同时报属呈贡区发热门诊社区及主管单位。
3.做好培训教室、办公室等工作场所的透风、消毒和卫生管理，场所定期消毒。
4.暂停集体早会、培训等会聚性活动，催促员工平常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。
5.暂停召开员工大会、展开集中研训等人员密会聚集的相干活动、赴重点疫区的商务出差等活动。
6.疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少没必要要的外出，原则上谢绝无关人员来访。
7.加强疫情宣扬力度，及时转达政府和机构相干政策、措施，不信谣、不传谣。
5、应急管理措施 1.对教职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相干规定第 1 时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。
2.由学校防控小组负责制定防控应急预案，实行分级防控策略。各部门发现异常情况，应第 1 时间向机构疫情防控小组报告，由疫情防控小组根据情况种别按规定及时采取最高可停课的预案措施。
6、安全工作确认
1.复课前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。
2.机构安全检查，确保无故障、无遗漏，师生员工防护到位。
关于疫情期间培训学校疫情防控方案 1、整体要求 ?
在延期开学期间，老师不停教，学生不停学。充分利用教学平台，从网络精品课程、学习资源传递、直播教学 3 种大的类型，实行在线教学。学校与家庭紧密联系，教师与学生随时互动，确保学习不停止，内容有安排。学生返校后，适度增加授课密度、增加晚自习和双休授课、适当推延放暑假时间，确保必要教学时间。
2、组建专班 ?
教学领导小组：
组 长：郑 军 ?
副组长：夏 力 黄 颂 ?
成 员：田恒平 金殿中黄红发 夏仕平 盛银花 金 波 沈友青 ?
张红梅 杨 莉 肖海燕 汪燕华 戴 伟 王 超 曾国平 ?
在线教学工作专班成员：
田恒平 李立亚 张 玲陈艳明 李 岚 刘 畅 张红梅 杜振巍 ?
王海军 常 静 欧秋耘吴建兵 乐 垚 肖长清 黎建锋 杨路丹 ?
唐荣华 ?
3、具体措施 ?
1.加强应急调和，做好在线教学工作保障(责任单位：教务处、各教学学院) ?
加强教学应急调和。教务处及时跟进国家疫情防控特别是对学校延迟开学工作的相干通知精神，做好延迟开学的教学调和和指点服务。各教学学院结合本院各专业 2020 年春季学期教学计划，制定延
迟开学的应急教学组织实行方案，实行方案于 2 月 9 日前报教务处审核备案。
加强教学资源保障。在疫情防控延迟开学期间，教务处加强与相干教学平台的沟通与调和，确保网络教学资源最大限度满足在线教学需求，并发布各平台使用操作说明。教务处和各教学学院要及时做好平台操作线上培训和指点，确保师生正确使用平台及资源进行线上教学。
加强教学档案管理。在延迟开学期间，创新教学管理，确保教学有序展开，对教师教学课时、教学材料进行规范处理，确保教学档案的完全性。
2.密切家校沟通，关注学生的健康与成长(责任单位：教务处、学工处、各教学学院) ?
加强家校信息沟通。加强与学生的联系与沟通，确保每名学生及时取得延迟开学的相干信息，任何学生不得提早返校，学生在家不外出，积极自主学习。
加强教学装备管理。暂停所有线下课程与实习实验等，妥善管理好实验室、实训室、运动场馆、教室等公共教学设施，确保不举行线下教学活动。
加强学生教育管理。加强疫情防控宣扬，落实联防联控要求，减少疫情对学生学业影响，避免产生焦虑情绪，停课不停学，做好返校后的教学衔接，确保教学工作有序展开。
3.应用教学平台，引导学生进行自主学习(责任单位：教务处、各教学学院) ?
自主学习网络课程。根据 2020 年春季学期安排的课程，任课教师在“中国大学 MOOC”、智慧树、超星尔雅等学习平台上选择好课
程资源，指点学生统 1 学习;学生自主在平台上选修的课程，根据要求认真学习;学校教师已在平台上建成的网络课程供学生修读。任课教师将课程及适用学生群体信息报学院登记备案。
传输资源引导学习。教学平台上没法找到现有资源的课程，授课教师建立线上授课空间(如 QQ 群、微信群或其他在线学习软件等)，将授课课件、学习资料、课程作业等同享给学生，指点学生结合线上资源和手边书籍自主学习。任课教师将课程及适用学生群体信息报学院登记备案。
利用平台直播教学。应用超星学习通、华莘学堂等网络教学平台，教师在平台上直播授课，学生即时或延时收看。任课教师将课程及适用学生群体信息报学院登记备案。
撰写毕业论文(设计)。指点老师催促学生撰写毕业论文(设计)，并在网上指点毕业生的论文(设计)撰写，在线提交，由教务处推送进行网络盲审。答辩时间另行通知，如若不能如期安排答辩，则以专家盲审成绩为根据。
暂停全部实践课程。2020 年春季学期安排的所有实习、见习、研习、实训和实验课程，1 律暂停，返校后再行安排。
4、进度安排 ?
1 月 28 日——31 日，完成整体设计并发布湖北第 2 师范学院《关于疫情防控期间教学工作调剂的通知》(责任人：田恒平) ?
2 月 1 日——9 日，完成学院专业的在线教学实行方案。(责任人：田恒平、教学学院院长) ?
2 月 1 日——14 日，完成课程情势的选择、课程内容的调剂、课程平台的创建、调试并试运行，并将课程的授课情势、授课班级、参与学生数量等详细信息报学院备案。(责任人：田恒平、教学学院
院长) ?
2 月 17 日——开学，在线教学(责任人：田恒平、教学学院院长、教学副院长) ?
5、技术保障 ?
技术保障由教学平台抽调专人，组建在线教学 QQ 群，直接指点老师和学生在线学习。(责任人：李立亚) ?
在线学习时间由专业负责人负责调和安排。(责任人：专业负责人) ?
关于疫情期间培训学校疫情防控方案 1、严格落实教育部的“5个 1 律”要求 ?
未经学校批准，学生 1 律不准提早返校;校外无关人员，1 律不准进入校园;师生进入校园，1律核验身份并检测体温;对发热咳嗽者，实行医学隔离视察;不服从管理者，1 律从严处理。
2、学院楼宇和办公场所实行封闭式管理 ?
(1)对蒙民伟理工楼和第 2 理工楼的我院单位楼层实行封闭式管理，师生需严格依照保卫处指引从指定入口进入楼内，制止无关人员入内。
(2)师生员工必须做好个人防护措施，必须佩戴口罩，进入蒙民伟理工楼和第 2 理工楼时主动出示教职工校园卡(不含消费卡)、学生卡(证)、校园人员通行证或校内地址身份证，1 人 1 证，并配合工作人员进行体温检测。
(3)蒙民伟理工楼的进入路径，统 1 从信息科学技术学院南海楼门口进入，蒙民伟理工楼大门封闭;第 2 理工楼的我院楼层的进入路径，统 1 从生命科学技术学院旁边的通道进入，第 2 理工楼中庭西侧(即消防控制中心)的入口封闭，真如路旁的玻璃门(即动力保障中心
对面)封闭。
(4)严格履行“4 个 1 律”原则：师生进入楼内 1 律核验身份和检测体温，院外无关人员 1 律不准进入楼内，师生自行车、电动车或自助车 1 律不准进入楼内，不服从管理者 1 律严肃处理。
3、学院内实行网格化管理 ?
(1)院内各系/研究院、各职能办公室负责管理好本部门场地，严格管控人员出入。加强院内巡查管控，严禁组织举行任何聚集活动，未经学校批准同意的实验 1 律停止。
3 月 2 日没有返回广州的院内各系/研究院教职工要报本单位领导。请各各系/研究院统计好此类人员(不含现居湖北人员)，并报学院办公室进行汇总，学院办公室负责向人力资源开发与管理处报备。
(2)疫情防控期间，全院师生(含博士后、合同工、返聘人员)，应通过“暨南京大学学服务号”平台、“暨南京大学学教职工健康信息系统”平台，“暨南京大学学学生健康系统”于逐日上午 10:00 前照实填报个人健康情况。
对不积极配合疫情防控工作，谎报、瞒报、拒报个人相干情况的师生，和未经审批、擅自返校的学生，将视情节轻重，依规进行严肃处理。
对在健康打卡中不照实报告、成心瞒报，致使疫情传播或分散等不良后果的，将根据相应的法律法规追究责任。
(3)成立理工学院“人盯人”工作小组，成员名单以下：
组长：陈振强、田金奎 ?
副组长：刘彭义、汪勇、白卫滨 ?
成员：黄海涛、杨萱、余健辉、麦文杰、张润、王朋、狄红卫、幸江涛、张淑敏、张伟、马悦、薛枫、孔杰
工作小组指定专人对接学校部处，具体对接情况以下：
学校部处对接人员 ?
人力资源开发与管理处(教工)黄海涛 ?
教务处(本科教务)杨萱 ?
研究生院(业务)余健辉 ?
研究生工作部(研究生)孔杰 ?
学生工作部(本科生)马悦 ?
4、学院党建团建工作安排 ?
(1)大力教育引导所属党组织、全部共产党员、共青团员牢记____总书记的重要唆使精神，发扬不惧艰险、迎难而上的斗争精神，切实发挥基层党组织战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，把做好疫情防控工作作为当前践行初心和使命的具体体现，让党旗在防控疫情斗争 1 线高高飘扬，凝聚全校师生气力，早日打赢疫情防控阻击战。
(2)疫情防控期间，学院党委所属党组织的相干工作会议、基层党支部“3 会 1 课”、团组织会议等组织生活可通过网络方式进行。
(3)党员组织关系转接可在疫情防控消除后办理，如有特殊情况需要办理的，通过电话、微信、QQ 等方式告知所属党组织在网上办理党员转接审批。
(4)发展党员工作在疫情防控期间 1 般不召开支部大会进行通表，应重视考察发展对象在此期间表现情况，积极做好发展考察工作，待疫情防控消除后及时召开支部大会通表审批，各基层党组织组织要认真做好上下半年发展党员计划分配。
(5)疫情期间停止入党积极份子、党员和干部现场培训，各基层党组织可通过网络方式适当展开各类培训。
(6)学院党委所属党组织要坚决贯彻____总书记重要唆使精神
和党中央决策部署，落实中共中央组织部的通知要求，重视在疫情防控狙击战 1 线考察辨认党员，特别是党员领导干部，重点考察是不是把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，是不是坚守岗位、靠前指挥，是不是周密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作。
(7)做好对团员青年的人文关怀，加强学习和生活指点，引导大家公道安排时间。
(8)依托“智慧团建”网上系统，指点基层团组织加强团建工作，做好团费线上收缴工作，按时制定 2020 届毕业生团组织关系转出计划。
(9)指点基层团组织通过网络展开主题团日活动，组织团员青年参加“青年大学习”网上主题团课。
(10)通过网络加强对“挑战杯 创青春” “攀登计划”等参赛团队和项目的培训和辅导，切实做好校赛和省赛的备赛工作。
5、学院各办公室工作方案 ?
(1)学院办公室 ?
1.做好学校和校内各单位发来公文的流转工作，院内发文的起草、核稿、印制工作，依照学院领导要求撰写院级各类材料，确保各类公文定期保质保量完成。
2.安排好学院重要会议(视频)，做好会务和服务工作，检查会议室装备运行状态。
3.提供必须的学院印章使用服务。
4.向学校有关部门报送学院疫情防控工作情况，及时兼顾搜集学院相干防控信息，并上报至学校疫情防控工作进展反馈平台，跟进相干任务落实情况。依照学院领导要求，跟进催促各系所落实学校疫情防控工作领导小组的相干唆使要求。
5.做好学院办公室内部人员逐日疫情防控排查和报送工作。
6.完成学院领导交办的其他工作。
7.暂停因私出国(境)审批业务，恢复业务时间待学校统 1 通知。
8.其他工作业务，可通过网络、电话(85228782 或 85220217)联系。
(2)教学科研办公室 ?
1.成立组织机构。调和成立学院教师在线教学培训工作领导小组和工作小组，领导小组负责指点全院本科教学的在线教学工作;工作小组负责接受学校的培训，组织和指点学院在线教学培训工作的展开。调和各系成立系教师在线教学培训工作领导小组和工作小组，系工作小组须充分发挥教研室的作用，带头参加培训和学习，掌握各类平台使用，建立本系培训微信群或 QQ 群，指点、帮扶本系教师参加培训，协助解决教师在线教学和学生在线学习中遇到的问题。
2.组织教师培训。组织全院专任教师参加学校工作小组建设网上培训课程，内容包括“雨课堂”智慧教学平台、暨南京大学学在线课程中心和暨南京大学学网络教学平台的相干培训视频。协助教师依照课程编号建立微信群或 QQ 群。
3.数据搜集。搜集全院的《2019⑵020 学年春季学期疫情防控期间本科课程教师教学情势统计表》、《课程第 1⑷周教学进度安排表》和《第 1⑷周时间段的线上教学方案》按时报送教务处。依照规定的时间节点将本科课程教师教学情势公布给全院本科生。
4.教学质量监控。协助学院工作小组做好对系工作小组的指点和答疑，充分利用各教学平台学习进程的记录和相干数据，做好教学质量监控。
5.学籍管理工作。组织学生在综合教务系统中完成第 2 阶段选
课工作，做好学生的休学、退学、复学等学籍管理工作。
(3)研究生管理办公室 ?
1.兼顾做好研究生“开学不返校”期间教学的组织与安排。对在学学历教育研究生、非学历教育研究生，按培养方案和个人培养计划，本学期应开设的所有需课堂教学的理论课程，通过网络教学进行，实践、实验、实习类课程暂时延后，鼓励有条件的使用虚拟仿真实验教学。
博士研究生：以研讨授课为主，各学位点可结合培养方案，自行决定和布置论文选读、选题研究与资料搜集等灵活多样的研究任务，鼓励课题组展开远程研讨、论文写作等个性化的科研活动。
硕士研究生：采取优良课程推送、视频直播、录播、线上研讨等方式进行授课与指点。
2. 根据学校要求，通过“思政+导师”的双渠道模式落实“人盯人”专项工作。
(1)充分发挥导师在研究生培养中的第 1 责任 ?
导师作为研究生培养的第 1 责任人，应主动联系研究生，清楚研究生的动向，负责监督所指点研究生的疫情信息排查工作，对研究生的状态要准确掌握，决不允许漏报、瞒报，做到守土有责、守土尽责、守土担责，避免追责。
办公室工作人员、各系党总支书记、研究生工作秘书积极进行多方工作，进行研究生“人盯人”跟踪排查。
(2)做好人员跟踪，努力克服疫情 ?
针对 5 类重点关注对象，各系研究生秘书应建立台账，通过学生工作群等多种情势进行密切关注，同时发动班级或年级班长、副班长、学生干部通过电话等方式加强关注。1 旦发现学生异动，及时在
学院研究生工作微信群通报学生名单，由学院研究生管理办公室统 1上报校研究生院。
(3)信息同享，联防联控 ?
导师发现的异常情况，及时通报给研究生管理办公室;各系研究生秘书与学院研究生辅导员发现的异常信息，及时反馈给导师进行关注教育。在防疫工作期间，各研究生“人盯人”小组成员与全部导师，时刻警惕保持联系方式畅通，密切关注相干研究生异动信息。
(4)学生工作办公室 ?
做好学生的教育工作，建立 3 对 1 的“人盯人”制度，落实学生逐日健康打卡：
1.打学生的健康打卡情况将作为评优评奖的重要参考根据，对逐日坚持打卡的，在返校后经过学院统 1 核对确认，在年度综合测评中给予“思想品德行动表现附加 5 分”的鼓励。
2.对认真履行，精准填报，配合学校学院工作的，在年度学生奖助学金评选、优秀毕业生评选、各类荣誉称号评选中给予优先斟酌。
3.对忽视、怠慢，出现屡次延迟打卡、未打卡，给学院管理排查工作造成困难的，责令其向学院提交《未准时打卡情况说明》;对屡次提示，仍然未提高认识，纪律疏松的，给予书面、口头批评，或给予正告和严重正告纪律处罚。
4. 对全院本科生进行网格化管理，对疫情重点地区学生落实好“3 对 1”联系工作，积极发挥系党总支书记、学生辅导员、班主任、学生干部的气力，并全面排查学生信息、健康状态等情况，建立学院重点关注学生工作台账。
5.加强对学生的思想引导、心理疏导，强化工作职责，落实落细帮扶办法，及时反馈帮扶效果。对延期毕业、休学等学籍异动、不
在班级管理内部的同学，落实好联系管理，确保不疏漏，全面、精准掌握信息。
6、其他。
院内各系/研究院应结合各自工作实际，扎实细致地做好相干工作。
