坚持“以学促干”心得体会4篇
坚定历史自信，增强历史主动党课讲稿同志们：历史是最好的教科书，党的历史是最生动、最有说服力的教科书。党的二十大报告鲜明指出：“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。”深刻领会把握这一重大论断，对于动员全党全国各族人民在新时代新征程坚定历史自信，把握历史规律，增强历史主动，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，以顽强意志和历史担当在新的赶考之路上继续交出优异答卷具有重大现实意义和深远历史意义。 以下是为大家整理的关于坚持“以学促干”心得体会的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！
坚持“以学促干”心得体会篇1
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，通过学习，让我对此次主题教育有了一个全新的认识，主要体现在“学”“做”“改”“促”四字上。
一是打牢“学”这个基础。主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想，强党性，重实践，建新功”的总要求，结合工作实际，及时制定个人学习计划。做到“集体学”+“个人学”、“线上学”+“线下学”相结合，积极带头参加集体学习和研讨发言；做到“带着信念学出绝对忠诚，带着感情学出衷心拥戴，带着使命学出政治责任”，在学习中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，切实做到“以学铸魂”。
二是突出“做”这个关键。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。监区工作面面俱到，千头万绪，真可谓“上面千条线、下面一根针”，身为一线干部，唯有扑下身子，沉到一线，深入犯群，多到现场，在“干”中发现问题，在“做”中收集难题，再进行问题梳理、难题排查、形成台账，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，运用党的创新理论对问题、难题加以解决，做到“常学常新、常用常新、受益无穷。”切实做到“以学增智”。
三是把住“改”这个牵引。突出问题导向，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，查找自己在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足和差距，明确方向，在“改”上发力，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆对党绝对忠诚的政治品格，切实做到“以学正风”。
四是体现“促”这个目的。本着推动工作，提高质量的原则，我将从监区党的建设、队伍管理、监管安全、生产安全、后勤保障等方面去发现工作中存在难点、堵点和痛点，带着问题去、奔着问题去，在学习过程中、在实际工作中，找到解决工作中存在问题、难题的好想法、好方法和好做法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，推动监区各项工作高质量发展取得新成效，切实做到“以学促干”。
坚持“以学促干”心得体会篇2
习近平总书记7月上旬在江苏考察发表的重要讲话，围绕主题教育“以学促干”提出要求，要求各级党组织，要教育引导党员、干部落实“重实践”要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。
关于“匡正干的导向”，个人的理解主要是明确为谁干、干什么和如何干。为谁干，习近平总书记指出要树牢造福人民的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想。“践行宗旨为民造福”是这次主题教育的主要目标，要从群众急难愁盼问题入手来干，努力把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。干什么就是要坚持高质量发展，不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠。怎么干就是要实干、真干，干在当下，谋划长远，按照习近平总书记要求的那样，坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假；坚持打基础利长远，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财。在具体工作中要针对违反客观规律大干快上等问题开展专项整治，切实解决少数干部重当前轻长远等问题。
关于“增强干的动力”，个人理解就是要保持干事创业良好的精神状态。在明确为谁干、干什么和怎么干之后，党员、干部的精神状态就至关重要。面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，党员干部必须按照习近平总书记要求的那样，鼓足干事创业的精气神，恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争，同时也要善于斗争，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。鼓励党员干部勇于担当作为，就要完善的担当作为激励和保护机制，积极营造有利于干事创业的良好环境，一方面必须严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象；另一方面敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，才能让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
关于“形成干的合力”，就是要凝心聚力促发展，驰而不息抓落实。一分部署，九分落实。抓落实，就是抓以学促干的结果。习近平总书记要求，要形成狠抓落实的好局面，积极主动抓落实，聚合众力抓落实，以钉钉子精神抓落实，聚焦实际问题抓落实，在抓落实上取得新实效。要通过主题教育引导广大党员、干部从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，在工作态度上要积极主动，在工作能力上要能聚合众力，在工作责任上要有钉钉子精神，在方法策略上要聚焦实际问题，只有这样才能在抓落实上取得新成效。
坚持“以学促干”心得体会篇3
为学之实，固在践履。以学促干是落实主题教育任务的关键环节。作为一名基层党员干部，要做到以学促干，必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高为人民服务的本领，始终以群众需求为出发点和着力点，深入基层、深入实际、深入群众，多做为群众雪中送炭的实事、真事，多办让群众纾愁眉、展笑脸的好事、正事，多干让群众得实惠、更幸福的利事、益事，从而在说一件干一件、干一件成一件中推动工作大落实。
社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。新征程上，广大党员干部要有功成不必在我、功成必定有我的境界，以时不我待、勇立潮头的历史担当，以踏石留印、抓铁有痕的劲头、水滴石穿的韧劲，一步一个脚印、稳扎稳打向前走，积小胜为大胜，为全面建成社会主义现代化强国，实现第二个百年奋斗目标添砖加瓦。
坚持“以学促干”心得体会篇4
成事之要，关键在人。推进中国式现代化走在前做示范多作贡献，奋力谱写“强富美高”新无锡现代化建设新篇章，首要的是培养造就一支堪当重任、勇立潮头的党员干部队伍。
一、强化思想政治引领，着力匡正干的导向
思想是行动的先导，理论是实践的指南。在推进中国式现代化中走在前做示范多作贡献，要求党员干部必须始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢牢把握“干”的正确政治方向。
一要强化创新理论武装。理论的先进，是最彻底的先进；思想的主动，是最根本的主动。要组织党员干部认认真真学原著、读原文、悟原理，全面系统掌握这一思想的立场观点方法，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，真正把马克思主义看家本领学到手，用党的创新理论解答新时代新课题。
二要不断提高政治能力。着力加强政治忠诚教育，深化政治能力提升培训，引导党员干部牢固树立政治理想，正确把握政治方向，严格遵守政治纪律，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。要强化政治历练，组织党员干部到社会治理的第一线、改革发展的主战场、重大斗争的最前沿经风雨、见世面、长才干，提高从政治上观察和分析解决问题的能力，不断积累政治经验。
三要发挥党建引领作用。深化开展“五聚焦五落实”和基层党建提质增效行动，不断强化基层党组织政治功能和组织功能。要严肃党内政治生活，落实好“三会一课”等经常性组织生活制度，不断加强党性锤炼，提升思想境界。要持续推动党建工作与业务工作深度融合，创新搭建不同类型党员干部发挥作用的有效平台，组织党员干部在完成重大任务中挑重担、打头阵，真正把先锋形象树起来、模范作用发挥出来。
二、树立正确鲜明导向，持续增强干的动力
牢牢把握高质量发展这个首要任务，引导激励党员干部在服务中心大局、为基层解难题办实事中积极担当作为，在推进中国式现代化无锡新实践中走在前做示范多作贡献。
一要树立干事创业鲜明导向。从担当作为表现识别评判党员干部，突出实践、实干、实效，把党员干部干了什么、干了多少、干得怎么样、组织和群众认不认可，作为重要衡量标准，对敢于担当负责、勇于攻坚克难、善于创新突破、取得突出成绩的干部，要优先提拔重用。要大力纠治“躺平式”干部，对那些不作为、慢作为的，消极懈怠、萎靡不振的，不愿负责、不敢碰硬的，要坚决处理、果断调整。要发挥典型示范引领作用，深入宣传敢于担当、奋发有为的先进典型，对重大典型要打破常规大胆提拔使用，以鲜明的用人导向引领干事创业导向。
二要树立选人用人的鲜明导向。坚持把政治标准放在首位，本着敢为事业用人才的鲜明态度，抓好选贤任能这一关键性、根本性问题。要突出事业为上、以事择人，识人察人看担当、选人用人重作为，鲜明亮出党员干部优与劣的标尺、“上”与“下”的准绳。要打破论资排辈、消除隐形台阶，对政治素质好、业务能力强、发展潜力大的党员干部，要不拘一格大胆使用，让真正优秀的同志脱颖而出。要积极探索干部“能上能下”的机制举措，干得好的提拔重用、干不好的就要挪位让贤，倒逼党员干部履职尽责、担当作为。
三要树立为民履职鲜明导向。通过集中学习教育、“三会一课”等时机，引导党员干部树立和践行正确的政绩观，把事关群众切身利益的问题牢牢记在心上、时时抓在手上。结合调查研究、主题党日等活动，组织党员干部经常深入基层一线，了解群众的所思所盼，始终保持同人民群众的血肉联系。要用好“我为群众办实事”“三报到三服务”等实践载体，引导党员干部力所能及的为群众办实事解难题，让人民群众看到实实在在的成效。
三、优化干事创业环境，推动形成干的合力
好的环境是党员干部成长成才的沃土，是形成合力的基础和前提，要坚持多措并举推进“环境”建设，不断激发党员干部干事创业的精气神。
一要科学管理考核。持续深化纠治“四风”，下大力度精简会议文电、台账资料，把党员干部从会议文电、迎来送往中解脱出来，集中精力干好主责主业。要进一步改进党员干部考核方式，在细化平时考核的同时，强化“嵌入式”“跟踪式”“任务式”考察考核，真正把党员干部选准用好。要建立完善容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，审慎区分不同性质错误，准确把握政策尺度，切实为干事者撑腰、为尽责者负责、为担当者担当，防止和克服“干的多错的多”影响党员干部的积极性。
二要注重培养帮带。坚持干什么学什么、缺什么补什么，结合工作实际用好“学习强国”“学习讲坛”等线上线下载体，定期组织经常性业务工作培训，不断提高党员干部知识化、专业化水平。要坚持“扶上马、送一程”，组织工作经验丰富的党员干部与年轻党员干部开展“结对帮带”活动，面对面教方法、传经验，提高做好具体工作的能力。要大力发现和储备优秀年轻党员干部，因才施策规划成长路径，持续跟踪抓好帮带培养，助力年轻党员干部尽快成长成才、担当重任。三要坚持严管厚爱。党员干部不是生活在真空里，也有操心事、烦心事、揪心事。各级党组织一定要时刻把关心党员、干部放在心中，按照严管和厚爱结合、激励和约束并重的要求，扎实抓好经常性廉政教育、廉政谈话等工作，紧盯重点岗位、重点人员、重点时节，常态化开展教育提醒，切实把严的标准、严的要求、严的措施贯穿到日常工作的全过程各方面。同时，也要准确把握全面从严治党本质要求，使各种严的措施和处理结果严得有据、严得有理、严得有温度，把关心关爱党员干部融入日常、做在经常，让他们轻装上阵，全身心投入到工作中来。
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