***街道纪检监察工作专项汇报
***街道党工委
根据巡察工作安排，现将***街道纪检监察专项工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）落实“三转”要求情况。***街道纪工委专职纪检干部7人，全部脱离其他部门和包村工作，做到了聚焦主业主责，没有从事业务外工作。
（二）日常监督情况。开展受处分党员回访教育。为村“两委”、村监委成员建立了“廉政档案”。全面开展廉政谈话。切实抓好民生领域突出问题的专项治理，开展了公务用车、公务接待、办公用房清理等方面的专项检查，对部分村的财务管理账目进行了监督检查。利用身边的典型案例对党员干部进行了警示教育。
（三）执纪监督情况。***年至今***街道共有**人次受到党政纪处分。其中**人次为街道纪工委自办案件，*人为区纪工委查办的案件。其中：开除党籍*人，*人街道纪工委自办案件，线索来源为信访举报；*人为区纪工委办理。留党察看*人，为区纪工委办理。撤销党内职务*人，全部是街道纪工委自办案件，*人线索来源为信访举报，*人来源于大数据核查。党内严重警告**人次，全部是街道纪工委自办案件，**人次线索来源为信访举报，*人次来源于大数据核查，*人次来源区巡察转办，*人次来源司法机关转办（四）硬件
建设情况。落实纪工委专用办公室*间，建成标准化执纪审查谈话室一间、配套监控室一间，实现了监控录像同步刻录。配齐了台式电脑、笔记本电脑、打印机、高拍仪、碎纸机等办公设备。
二、存在问题及不足
（一）日常监督不细。在深化运用监督执纪“四种形态”上理解把握不够到位，实践运用不够全面，特别是“第一种形态”上下功夫不足，发现苗头性倾向性问题时红脸出汗、咬耳扯袖提醒不及时。监督方式和手段单一，创新不多，满足于完成规定动作。警示教育单一化，没有采取正面教育和反面教育相结合。廉政谈话模板化，对不同层次、不同岗位谈话内容缺乏针对性。
（二）案件查处不彻底。街道纪工委将开展工作的重心过多地偏向于执纪审查，开展问责较少。追责问责不及时、不彻底，开展问责追究的意识不强，未形成“失责必问、问责必严”的态势。***年以来，仅对1名党支部书记进行了问责。
（三）违反中央八项规定精神行为问题禁而不绝。面对查处违反中央八项规定精神的高压态势，个别干部还仅仅停留在“不敢”阶段，远没有做到“不能”，更没有达到“不想”，不收敛不收手、顶风违纪行为仍有发生，稍有松懈就容易反弹。享乐主义和奢靡之风面上看起来得到了有效遏制，但实际上变得更加隐蔽。***年以来查处的违反中央八
项规定精神的案件，仍有*件发生在十九大之后。
（四）损害群众利益的不正之风和腐败问题仍然突出。一是在落实国家惠农政策过程中损害群众利益。一些村干部截留、挪用、套取小麦补贴、征地补偿款、低保金等用于个人生活支出或者用于村务开支。二是村集体资产管理不规范、侵占集体资产或者在处置集体资产时谋取私利。一些村租赁、出售村集体坑塘、机动地、窑厂和对外发包村内工程的过程中，程序不规范、不透明，该公开招投标的不公开招投标、该召开村民大会或者村民代表会议的不召开。三是村级财务管理不规范、收支不入账或者不及时入账。一些村党支部书记或者村会计以各种理由拒不执行或不认真执行经管站的财务管理制度，坐收坐支、收费不入账、故意拖延入账时间，不按规范公开村财务账目，将违规加收的费用等不应入账的入账。四是违反“一事一议”规定加重农民负担。一些村“两委”不履行“一事一议”程序，擅自向村民收取费用，搭车收费、加码收费。街道纪工委查出的案件中，（五）队伍建设还需提高。在对业务知识的掌握和学懂弄通做实方面做的不到位。学习政策理论和业务知识不深入、不扎实，多数都是在案件办理中，用到哪项知识学哪项知识，学习缺乏系统性和连续性。案件办理多，处分人数多，但是总结提炼少，案例分析不透彻，没有抓住要点，实际效果不好，影响力小，警示效果不明显。***年以来办理的案件仅有1篇案例剖析被市纪委采用。
三、整改措施
（一）切实加强政治学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫。不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解把握、贯彻落实。建立完善集体学习制度，把政治学习放在首位，提高全体纪检监察干部的理论思维、战略谋划、精准落实能力。
（二）认真践行“两个维护”根本政治任务。严明政治纪律和政治规矩，强化对贯彻党的路线方针政策、党中央重大决策部署的监督检查。坚决查处乱作为、不作为、慢作为、假作为。协助党工委推进全面从严治党，加强政治生态建设，建立街道办事处机关干部廉政档案，推进党支部书记述责述廉，落实容错纠错、澄清保护制度，激励支持党员干部担当作为干事创业。
（三）持之不息纠正“四风”。坚决破除形式主义、官僚主义。严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。紧盯精准扶贫、村集体产权制度改革、清产核资、生态环保、扫黑除恶、农村旱厕改造、人居环境整治等方面的形式主义。深挖细查隐形变异、顶风而上的“四风”问题，加大查处和问责力度，在常和长、严和实、深和细上狠下功夫。巩固落实中央八项规定精神成果，严防享乐主义、奢靡之风反弹。
（四）做实做细监督职责。着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。要敢于监督、善于监督、规范监督，抓早抓小、防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗。深化运用监督执纪“四种形态”，在规范运用、分类处置、早发现、谈话函询等方面深化，惩前毖后、治病救人。开展常态化警示教育，突出正面典型教育，强化反面警示教育，丰富警示教育形式内容。完善廉政约谈制度，对不同层次、不同岗位党员干部开展针对性廉政谈话。
（五）切实维护群众利益。聚焦脱贫攻坚、民生发展、百姓安危，切实解决教育医疗、社会保障、“三资”管理、惠农资金等方面突出问题。严肃查处基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为。严肃查处“村霸”、宗族恶势力背后的腐败行为。深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
（六）打造素质过硬的纪检监察队伍。严格执行监督执纪工作规则，把执纪执法权力关进制度笼子，确保依纪依法、安全文明办案。强化学习锻炼，铸就高强本领，大力加强作风和纪律建设，做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。
