下面是小编为大家整理的党建述职报告 履行党建工作责任制述职报告范本,供大家参考。
履行党建工作责任制述职报告
2020年，在区委区政府的坚强领导下，本人认真履行党建工作第一责任人职责，认真谋划，狠抓落实，在推进基层党建工作强基础、补短板上下功夫，有效提升了党员队伍质量和党建工作水平。现将一年来履职情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）严格落实基层党建工作责任制。
1.聚焦党建主业。今年以来，我坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，认真落实中央、省委、市委、区委关于基层党建工作重大部署，严格履行基层党建工作第一责任人的职责，坚持在每月党组会议上专题研究布置党建工作。积极对照中央、省委巡视组反馈整改意见和区委巡查反馈问题意见，举一反三，建立台账，抓好整改落实工作。
高质量高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定学习计划，推动学习宣传贯彻工作往深里走、往心里走、往实里走。共开展全体党员干部集中学习7次，参加人员280人次。集中研讨交流互学，领导班子集中研讨3次，落实专题学习制度、明确学习重点、改进学习方法，进一步增强学习的主动性和积极性。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照群众期盼，对照先进典型、身边榜样，深入查找履职尽责、担当作为、廉洁自律等方面的问题，制定问题清单，逐项抓好整改，整改事项公开公示，接受群众评议和监督。
2.以党建引领重点工作。推动党务同重点业务融合快速发展，克服“重业务轻党建”的思想，树立“党建是生产力”的理念，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党建工作全方位融入到线下实体大厅建设和线上“互联网＋政务服务”等重点工作中去，促使党员干部主动亮明服务身份，发挥内在潜能和先锋作用，通过党建工作强化党员的政治意识、提高能力素质、激发干事创业精气神，带动机关业务建设质的提高。
今年以来，一体化线上政务服务平台系统建设顺利进行，安全保障系统已经通过三级等保测试，获得公安部三级等保证书，完成了政务服务“四级六同”事项梳理，在河南省政务服务网上发布行政权力事项529项，公共服务事项130项，事项完成率100%，要素完整度100%。开展政务服务事项乡村全覆盖工作，梳理发布全区12个街道办事处、58个社区、村的政务服务事项，依托党群综合服务中心的现有条件，确保实现“就近办”。建设政务服务“好差评”系统，加快“好差评”系统线上和线下的对接进度，群众企业可在线上通过河南省政务服务网咨询、评价、投诉，充分达到服务绩效由企业和群众来评判的目标，倒逼提升政务服务能力。
线下实体大厅建设方面，积极谋划开展综合窗口事项改革。为更好实现实体大厅“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”，目前结合实体大厅实际情况，整合社保、机关养老、失业登记三个窗口，新组建养老保险1、2、3号三个窗口，组织培训新招录人员进行培训，实行无差别受理模式，群众企业无论到哪个窗口，办理何种养老保险业务，都可现场办理。下一步将推广经验至其他业务窗口。
3.开展机关党建专项整治工作。认真梳理单位机关党的建设“灯下黑”问题和“不担当、不作为”专项整治，检视领导班子问题2条，班子成员问题8条，建立问题台账，促进问题整改销号，严格落实基本组织生活制度，班子成员要积极带头参加党的组织生活，率先开展批评和自我批评，在党员中发挥表率作用。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，与分包社区开展“手拉手”结对共建活动，创新落实党组织生活制度的手段和方法，不断提高党组织生活的吸引力，调动党员参与的主动性，确保党组织生活开展“不图形式、不走过场”，切实提升党组织生活的质量。
（二）严格履行党风廉政建设责任制。
2020年，我认真贯彻上级党风廉政建设工作部署，严格履行“一岗双责”。一是注重抓班子建设，带队伍，坚持以身作则，率先垂范，督促班子成员抓好分管口的党风廉政建设，确保班子成员分管责任落实，推动形成了党组统一领导、分管领导各负其责的组织领导体系，有效构建整体合力。二是自觉遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活纪律，贯彻执行中国共产党《纪律处分条例》、《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉抵制“帮圈文化”，坚决杜绝在党内搞团团伙伙、拉帮结派等。三是认真贯彻执行中央八项规定精神和省、市廉洁自律有关规定，严格执行个人有关事项报告制度，严格管好家人和身边的工作人员，对他们多提醒、多教育，把廉洁自律各项规定落到实处。四是严格执行“三重一大”事项集体决策实施细则，在决策过程中充分发扬民主，对“三重一大”事项进行会审会签，增加了工作的透明度，使做出的决策更加科学、合理。
（三）严格落实意识形态工作责任制。
认真落实意识形态主体责任，始终把握宣传“主方向”，牢牢占领“主阵地”，切实抓好意识形态工作。一是提高重视程度，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，与重点工作紧密结合，一同部署、一同落实。二是坚持正确方向。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力，在思想上行动上同党中央保持高度一致。三是强化学习教育，广泛宣传社会主义核心价值观，大力弘扬正能量，主动占领意识形态新高地。
二、存在问题及原因分析
（一）党建工作重视程度不足。在落实党建工作过程中仍然存在重业务工作，轻党建的现象。政务服务和大数据管理局是2019年成立的单位，各项业务工作都十分繁忙，导致在党建工作上投入时间精力不多，我对实际状况也很了解，存在松懈的思想，缺少将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。
（二）党建责任落实不严。在督促抓党建责任制落实上时紧时松，还没有做到及时到位、从严要求。党组织生活还存有“重表象、轻质量”的现象，在党员队伍监督管理上还存在失之于宽、失之于软的现象。
（三）党建工作创新不足。在党支部开展党员教育活动，满足于做好规定动作，完成上级交办的任务，在开阔工作思路、创新工作方法上少有作为。
（四）意识形态工作仍需进一步加强。落实意识形态责任制时，存在工作重视不够，分析研判制度、党组理论中心组学习制度等坚持不够好，网络阵地等管理不到位的情况。
三、下一步打算
（一）坚持落实主体责任。认真落实上级各项党建工作部署，扎实履行党建“第一责任人”职责，强化责任担当，始终把党建工作放在重中之重，建立党建工作台帐，细化工作目标，将党建工作任务分解落实到每一名班子成员身上。
（二）充分发挥党建引领工作的作用。进一步坚持党建引领中心工作，加强班子和党员队伍建设，抓好党员的思想、组织、作风建设，促进各项具体业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。
（三）全面加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，狠抓工作落实，严格执行“主要领导亲自抓、分管领导协同抓、全体同志抓落实”的监管工作规范，形成齐抓共管的新局面，党组成立作风纪律建设领导小组，同时将各窗口负责人纳入，形成规范的监督检查制度，营造风清气正的良好环境。
（四）全面加强意识形态工作。强化意识形态阵地建设，充分统筹管理好各宣传版面、电子屏、等宣传主阵地，始终宣传正能量，充分利用微信群等新媒体，大力宣传新时代主流思想。
