党建工作述职报告 2022年度党建工作述职报告范本

时间:2022-03-21 20:49:40 述职报告 浏览次数:

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党建工作述职报告 2022年度党建工作述职报告范本

2021年度党建工作述职报告

市局(公司)党组、直属机关委员会:

按照市局(公司)党组要求,我就******党支部一年来履行基层党建工作情况作简要汇报,请领导评议。

一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神

***党支部始终把党的思想政治建设摆在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,引导党员树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。通过集中学习、交流研讨、“三会一课”等多种方式,组织支部全体党员认真学习了《中华人民共和国民法典》、《习近平治国理政第三卷》、《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等内容,跟进学习习近平总书记各项重要讲话精神,全年组织开展党员集中学习11次,专题研讨8次、党课辅导5次、集中观影4次、组织生活会2次,党员个人撰写研讨交流材料20余篇,主题党日活动11次,严格做到市局党组要求的各项“规定动作”。同时依托学习强国、甘肃党建、烟草网络学院APP等网络平台,组织全体党员在线学习,通过学习,使广大党员切实把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届各全会精神贯彻到日常工作中、落实到本职岗位上、体现到具体行动上,进一步增强党支部的向心力和凝聚力。

二、严格落实主体责任,推进全面从严治党

(一)党支部履行主体责任及党风廉政建设工作开展情况。一是认真贯彻新时代党的建设总要求。全面落实省、市局(公司)党组各项决策部署,紧密围绕企业中心工作,统筹推进党的各项建设,靠实主体责任,持续正风肃纪,推进全面从严治党向纵深发展。严格贯彻执行民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,严格执行各层级议事规则和决策程序。及时制定《2021年落实全面从严治党主任责任和党风廉政建设工作计划》,定期听取部门工作汇报,安排部署落实全面从严治党及党风廉政建设工作。二是扎实开展廉洁风险防控梳理工作。强化党员日常监督,对苗头性问题及时提醒,对关键岗位的工作作风加以管控,组织全体干部职工结合岗位实际,认真梳理岗位廉洁风险点,部门负责人从严把关审核,确保岗位廉洁风险点梳理无死角、全覆盖。共开展32人次,梳理风险点258项。三是认真开展廉洁警示教育工作。全面加强日常监督管理,严格落实廉政风险防控各项措施,及省局党组《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》有关内容,按照年初签订的《落实全面从严治党主体责任责任书》要求,压实主体责任,深化标本兼治,扎紧制度笼子,充分应用监督执纪“四种形态”,做到常敲打、常提醒,全年召开廉洁警示教育会议4次,进一步营造良好廉洁文化氛围,切实提高干部职工廉洁自律意识和从业意识。四是认真开展“两项整改回头看”和“十九大以来第六轮巡查整改”工作,结合推进全面整改工作进度,先后召开2次全体职工会议进行专项落实和再部署、再细化,确保将全面整改各项任务落实见效。

(二)履行支部书记第一责任人职责方面。坚持把抓好基层党的建设作为工作的重中之重,履行抓党建主体责任、切实担当党建第一责任人职责。认真贯彻执行中央和上级党组织各项决策部署,对照市局(公司)直属机关委员会党建工作重点,研究制定党支部党建工作计划,明确全年工作重点,强化政治领导力,安排部署年度工作任务,并严格组织实施。通过加强党员教育管理、严格落实“三会一课”等党的各项组织生活制、严肃党内政治生活,进一步加强支部党建工作,夯实基础,改进作风,推动支部各项工作的有序开展。

(三)落实党员干部联系群众制度方面。严格贯彻落实市局(公司)党组关于党员干部直接联系群众制度的实施办法相关要求,始终把落实党员干部直接联系群众列为重要议事日程。充分发挥表率带动作用,带头学习党员干部直接联系群众制度,带头研究党员干部直接联系群众方法,带头开展党员干部直接联系群众,推动了党员干部直接联系群众工作的深入开展。2021年***领导班子成员走进基层,了解员工的实际问题和困难,把开展党员干部联系群众的普遍要求与群众工作实情结合起来。并深入开展党员到社区双报到活动,每位党员每季度到社区报到一次。始终做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众,进一步密切党同人民群众的血肉联系,党员干部直接联系群众制度得到有效落实。

三、夯实政治根基,全面深化党的建设工作

(一)深入推进党支部标准化建设,全力开展党史学习教育工作.

按照《深入推进全市系统党支部标准化规范化建设实施意见》相关要求,抓好各项工作落实。一是党史学习教育推进工作,党支部将党史学习教育作为一项重大政治任务,聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总体要求,以实现学党史、悟思想、办实事、开新局为目的,聚力为民办实事、解难题,不断提升政治站位,强化责任担当,高位谋划部署,狠抓落实推进,扎实有力推动***党支部党史学习教育持续升温、见行见效。二是开展“我为群众办实事”活动,全年共开展活动6次。“走访慰问老党员”主题活动;
浓情端午.温馨共享送粽子活动,端午节前夕为“城市美容师”环卫工人以及白银市社会福利院的老人和孩子们赠送了“爱心”粽子及节日的温馨祝福;
7月份欣大公司开展“夏季送清凉”活动,为更好地关爱环卫工人,西区直营店建立“环卫工人绿色休息站”,让环卫工人累了有处坐,渴了有水喝;
同时在炎炎夏日推出为顾客“送清凉”活动,递上一杯凉茶,全方位地为顾客提供温馨、人性化的清凉服务,受到广大市民的高度评价;
10月,***全体党员及员工代表走进社区开展“清洁伴我行”活动,赢得周围居民的一致好评。同时开展《民法典》普法宣传活动,向社区居民发放宣传册,讲解与日常生活息息相关的《民法典》知识。并在疫情期间,***全体党员勇挑重担,争当先锋,坚守在***小区,全力配合社区开展疫情防控工作;
为切实发挥全体员工当家作主的主人翁意识和主力军作用,***共提报4条“金点子”和3条“员工惩戒办法”,为企业发展出谋划策,再上新台阶。三是积极打造市级先进党支部阵地建设,持续加强支部品牌建设,对党建会议室和文化长廊进行完善。四是着力抓实员工思想政治教育工作以思想教育、爱国主义教育为切入点,采取集中学习、视频学习等形式,充分发挥学习强国、甘肃党建、中国烟草网络学院、党建交流微信群等新媒体载体抓好员工学习教育,全面提高干部职工的政治觉悟和理论水平。五是深入开展爱国主义教育,组织全体党员赴靖远县渡河战役纪念馆开展“追寻革命精神,重温红色记忆”主题党日活动,参观了中国工农红军西路军纪念馆、虎豹口渡口及渡河战役纪念馆,重温地方党史,进一步发扬红色传统,传承红色革命基因,营造崇尚英烈浓厚氛围。

(二)从严落实“三会一课”等党的各项组织生活制度。

按照《全市系统党建标准化规范化工作创优争先活动实施方案》要求,扎实开展各项工作。一是进一步明晰党建工作责任。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,扎实推进党的组织生活规范化标准化。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党务公开等党内制度,引导党支部全体党员认真学制度、懂制度、用制度。二是充分运用“三个学习计划”、“三个报告单”、“三个记录本”,落实好“三会一课”等基本制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,有效提升支部标准化建设水平。截止11月底,共开展专题组织生活会1次,谈心谈话6人次,召开支部党员大会11次,集中学习11次,主题党日活动11次,党课辅导5次,党支部专题交流研讨8次。三是以主题党日活动为抓手,通过红色教育、心理辅导、观摩学习、志愿活动等多种途径多种方式,进一步丰富党日活动形式和内容,提高支部凝聚力和向心力。

(三)落实意识形态工作,扎实开展政绩观专题教育。根据市局(公司)直属机关委员会部署要求,积极探索新形势下意识形态工作方法和思路,着重在理论学习上下功夫,把意识形态工作作为年度工作的重要内容。深入开展党员干部政绩观专题教育,结合专题学习撰写心得体会5篇,并紧密围绕“树立什么样政绩观”“依靠谁实现政绩”“为谁建立政绩”“怎样实现政绩”“追求什么政绩”5个方面的要求,深入查找背离正确政绩观的各种言行及表现,认真梳理汇总,形成问题清单,进一步匡正干部职工政绩观。并严格签订党员整改承诺书。

(四)深化整改成效,扎实开展“两项整改”工作。为认真贯彻落实市局(公司)党组“两项整改”专项巡察暨十九大以来第六轮巡察对照整改工作通知要求,***认真履行整改政治责任,迅速成立领导机构,切实明责定责。两项整改工作中共涉及党建方面4个具体问题,对照问题清单,从支部建设、理论知识、考核机制、会议记录规范等工作入手,查问题,找原因、提措施,逐项对照,做到整改实效。截止目前已全部整改完毕。

(五)强化政治引领,着力推进重点工作任务顺利完成。切实发挥出党组织在管理工作中的领导作用,紧紧围绕新时代党的建设总要求、高质量发展要求,全面推进“一个融入、五项行动”,做到政治功能凸显、思想素质过硬、组织体系健全、制度机制管用、作风形象良好,党的全面领导持续加强,基层党组织全面进步、全面过硬。力争“四强党支部”争创取得明显成效,党的建设与业务工作深融合取得新成效,模范机关建设取得群众满意实效,且争取被上级党组织评为“模范机关”,有效助推***高质量发展。今年***把党建工作与业务工作紧密结合,同部署、同落实,切实推进重点工作任务顺利完成。截止11月30日,****累计实现销售收入***万元,其中:实现卷烟销售收入***万元,同比增加**万元,降幅**%,实现非烟商品收入**万元,同比增长**万元,同比增长**%。实现利润总额***万元。完成了全年既定的经济目标任务。

四、存在的差距与不足及下一步工作打算

对照省局、市局党组要求,***虽然取得了一定成绩,但工作中还存在一些不足,主要表现在:意识形态工作队伍建设有待加强。面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。宣传意识缺乏,党内政治生活较多停留在内部,没有充分利用各类宣传平台;
党建工作创新意识不够,党建工作与业务工作的切入点不多、结合度不够。

下一步,***将在市局(公司)党组的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢牢把握新时代党的建设总要求,认真落实市局(公司)党组各项要求,突出问题导向,切实加强党的政治建设,不断提升党建工作质量和水平。

一是加强意识形态工作队伍建设。严格党员干部纪律约束,加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动,同时加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量,增强意识形态工作的力量。

二是创新方式方法,加强队伍教育管理监督。把党建知识、业务知识、法律知识结合起来,增加广泛性,要采取“走出去、请进来”多样的形式增强吸引力,充分利用各平台等教育资源加强学习培训,提高综合素质。

三是全面加强政治建设,永葆队伍忠诚本色。牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的责任意识,切实履行党建工作主体责任,着力构建责任明确、运转有序、常抓不懈、保障到位的党建工作责任体系,坚持把党建工作贯穿于经营管理的全过程,不断增强党建工作的实效性,促进企业党建和改革发展深度融合。持续加强理论学习的系统性、全面性,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”、落实“两个维护”,坚决把思想和行动统一到落实市局(公司)党组、直属机关委员会的工作部署上来,不断夯实***党支部基础党建工作。

四是全面加强组织建设,激发队伍生机活力。着力构建和完善标准体系,深入开展“党建标准化规范化工作创优争先”活动,积极打造党建示范点,树立先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者典型党支部。在规范组织生活上下功夫,落实组织生活制度,创新组织生活方式,把“三会一课”与“主题党日”结合,做到主题鲜明、记录规范、资料齐全。

五是全面加强纪律建设,筑牢反腐倡廉防线。深化反腐倡廉教育,采取开展警示教育等灵活多样的方式,加强反腐倡廉宣传教育,营造廉荣贪耻的浓厚氛围。加强对关键岗位党员理想信念、党风党纪、岗位廉政等方面的教育,进一步规范从政行为,促进廉洁自律。准确把握监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,防微杜渐,切实维护党纪党规的严肃性。构建纪律作风长效机制,认真总结近年来开展纪律作风整顿活动的好经验、好做法,不断固化完善长效机制,坚持标准更高、要求更严,持之以恒抓紧抓实纪律作风建设,真正让党员知敬畏、存戒惧、守底线,把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

以上述职,请领导批评指正。

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