下面是小编为大家整理的2022年度党委理论学习中心组纪律教育专题学习会发言材料,供大家参考。
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一、认真总结XX年来公司全面从严治党工作，肯定成绩、直面不足
过去xx年，公司党委和纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履职尽责，坚定不移推进全面从严治党，扎实开展党风廉政建设，取得一定成效。
一是层层传导管党治党责任压力，持续压实“两个责任”。先后制订《落实党风廉政建设责任制实施办法》《公司党委进一步落实全面从严治党主体责任清单》等制度指引，把纪检工作纳入《年度党支部建设目标管理责任书》，结合党建年度考核组织开展党支部书记抓党建述职述廉评议，有力促进管党治党责任层层落地落实。
二是推动反腐倡廉关口前移，员工队伍廉政意识不断增强。建立完善XX集团公司廉洁管理体系，着重加强对招标、采购、工程变更等关键领域、关键环节监督，落实中央八项规定精神，教育引导党员职工讲政治、勇担当、守底线。累计开展廉洁谈话XX批次，每季度对各业务单元廉洁管理工作情况进行检查考核。
三是扎牢制度笼子，逐步完善“不想腐、不敢腐、不能腐”制度机制。制订完善党委会议事规则、选人用人、公务用车、财务审批等系列规章制度，认真开展专项审计，及时堵塞管理漏洞，不断强化纪律刚性。
对于过去X年的纪检工作，公司党委是基本满意的，但是在结合集团二次创业谋划推进纪律教育和监督工作上仍存在一些不足，满足于完成规定动作，在结合实际探索创新廉洁监管方式上下的功夫不够，下来，公司纪委和纪检监察部要更加主动作为，多想事谋事，助力集团公司奋力打造廉洁企业。
二、正确认识当前面临的新形势，统一思想、落实责任
党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但形势依然严峻复杂。习近平总书记用两个“存在”、三个“交织”作了形势判断。
一个是“仍然存在”：腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生。减存量、遏增量，这是总书记在过去几年的中央纪委全会上多次提到的命题。
一个是“长期存在”：腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。因为这个长期存在，总书记强调，党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。
三个“交织”是：政治问题和经济问题交织，传统腐败和新型腐败交织，腐败问题和不正之风交织。20XX年10月，党的十九届五中全会明确提出，要坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。在今年十九届中央纪委五次全会上，总书记强调，要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去。
集团公司上下必要正确看待形势，清醒认识肩上重担，切实增强推进反腐败斗争的责任感和紧迫感，提高落实“两个责任”的自觉性和坚定性。
一是要清醒认识到，反腐败斗争虽然已经取得压倒性胜利，但对形势的严峻性和复杂性一点也不能低估，任何时候都不能有差不多、松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法；
一定要保持政治定力和斗争精神，推动公司全面从严治党取得更大成果。
二是要清醒认识到，全面从严治党国企没有例外，各方的审视监管只会越来越严。党中央反复强调要坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，已经非常清楚地告诉我们，坚持全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争，国企决不能例外。近年来，XX严重违纪违法案等国企领域贪腐案件已经一再给我们敲响了警钟，XX巡视xx反馈意见也明确将国企国资等领域腐败问题列为整改重点。当前，XX委明显加大了国资国企领域反腐力度，对国资国企等领域突出问题专项治理情况进行“回头看”。XX在集团公司开展廉洁监督试点，这是对我们过去工作的信任，更是严管厚爱。大家要习惯在监督和约束中工作生活，自觉绷紧廉洁自律这根弦，始终保持清正廉洁本色。
三是要清醒认识到，集团公司转型发展已经到了“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的时候，确保实现“十四五”期间两个“翻一翻”，必须要有更加坚强有力的组织纪律保障。越是任务艰巨，我们越要用好纪律约束手段，推动广大员工勇于担当、坚守底线，坚决杜绝敷衍塞责、推诿扯皮、出工不出力、不担当不作为的情况以及违法违纪行为。
三、努力开创全面从严治党新局面，主动作为、服务大局
全面从严治党永远在路上，公司党委和各党支部要认真履行管党治党主体责任，更加自觉地把管党治党的责任装在心里、扛在肩上、落实到行动上，坚持中心工作在哪里、风险挑战在哪里，党风廉政教育和监督执纪问责就跟进到哪里。
一是要坚决落实全面从严治党首先从政治上看的要求。深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党首先要从政治上看的重要论述，提升政治“三力”，加强党性锻炼，切实履行管党治党政治责任，推动主体责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“四责联动”。领导班子成员、各部门主要负责人要以身作则、率先垂范，带头坚定政治立场，带头严肃党内政治生活，带头廉洁自律。
二是要从严从实开展纪律教育学习月活动。坚决克服松懈心理，方案要加紧印发、加快推进，创新活动载体，做到全员覆盖，并与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神结合起来，与党史学习教育、“我为群众办实事”结合起来，与织密建强基层党组织体系专项行动等工作结合起来，教育引导员工强化党章党规党纪意识，锤炼忠诚干净担当政治品格，自觉践行伟大建党精神，保持对“腐败”、“围猎”的警觉，保持对党纪国法的敬畏，自觉接受最严格的约束和监督，做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。
三是要扎实推进XX委廉洁监督试点工作。这是集团公司党风廉政建设工作的重中之重，试点就要在常规工作的基础上，下一番功夫去深入研究、大胆探索，尤其是面对繁重的改革发展任务和当前疫情防控、安全生产和防汛防台风的严峻形势，要真正弄通风险点在哪里、预防措施有哪些，精准画像、健全制度、源头预防，年底要取得阶段性成效，拿出实实在在的经验模式。
四是要真正把纪检监察干部队伍打造成为反腐倡廉“主力军”。打铁还需自身硬，纪检监察干部队伍身处反腐战线最前沿，更要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。要在发扬斗争精神的同时，增强斗争本领，认真学习专业知识，学习基础设施建设、能源贸易、现代物流等业务知识，强化纪法思维特别是程序意识，推动自身的思想觉悟、政策水平、业务能力和综合素质尽快跟上全面从严治党新形势和纪检监察工作需要。
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