落实“一岗双责”,强化责任担当

时间:2022-01-19 02:46:36 公文范文 浏览次数:

落实“一岗双责”,强化责任担当

  作为新时期管党治党的经验总结和全面从严治党的机制创新,上海市积极探索,率先提出了党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制。其中“一岗双责”是要求我们领导干部在抓好分管业务工作的同时,又要以同等的注意力抓好分管领域的党风廉政建设。作为区发展改革委的班子成员,主要通过提高站位,压力传导,协同作战三个方面,切实推动和落实“一岗双责”的各项工作要求。

  一、提高政治站位

  增强“一岗双责”的意识和能力

  围绕发改委作为全区综合经济部门的职能定位,聚焦自身分管的具体工作,切实履行好分管领域全面从严治党职责,管好自己的“责任田”。由于分管的投资管理等领域资金投入量大,社会影响面广,各级关注度高,为做好这一领域的“一岗双责”主要做到以下两点:一是强化廉政思想学习,提高政治站位。通过处级领导班子中心组学习、支部“三会一课”、专题讲座、观看专题警示片等学习方式,进一步增强规矩意识和责任担当,以“主人翁”的意识落实从严治党责任,切实增强“一岗双责”的自觉性和主动性。二是做到廉政责任与业务工作同考虑、同部署、同实施、同检查,真正做到“两手抓、两手硬”。在履行好管党治党责任的同时,也要勇于担当、敢于作为,在分管领域有创新、有亮点、敢攻坚。三是加强业务领域政策法规的知识储备,切实提升“一岗双责”的工作实效。“一岗双责”中的“责”是相互促进,有机统一的整体。针对分管工作政策性强,专业性强的特点,实时跟踪并学习掌握国家和上海出台的相关条例法规和政策文件。通过把握政策,熟悉业务,切实梳理并控制工作中可能存在的“跑冒滴漏”薄弱环节和风险点,起到以学习促廉政,以廉政促工作的实效。

  二、层层压实责任

  确保“一岗双责”落实到实处

  在全面从严治党的新征程上,众人划桨,没有看客。“一岗双责”并不是分管领导的单兵作战,而需要通过层层压力传导,将从严治党的要求和责任传递到各项业务工作的神经末梢,实现“一岗双责”的全覆盖,无死角。一是身体力行,帮助基层发现问题、排除障碍、推动落实。严格落实《党风廉政建设责任承诺书》的签订,与科长共同研究分析业务工作中的风险点,加强对策措施的研究和实践,确保工作流程的严格规范,筑好每一层级的廉政防线,切实把好责任关。二是带好队伍、守住底线、不踩红线。作为班子成员时常回顾和查找分管工作的薄弱环节和风险点,认真梳理排摸职责范围内的党风廉政建设责任清单,明确自身在党风廉政建设责任制中所承担的责任。坚决屏弃好人主义,严格落实谈话制度。对基层工作中的风险点要时常提醒,加强纪律教育、强化日常监督,让咬耳扯袖,红脸出汗成为常态。

  三、加强协同作战

  确保“一岗双责”发挥实效

  “一岗双责”作为“四责协同”机制中的重要基础,需要与“四责协同”这一有机整体同频共振,相互促进。一是严格落实“三重一大”制度。凡分管工作所涉及的重大事项,必上会讨论、集体决策。通过党组成员会前充分酝酿、会中充分讨论、会后督查落实,在党组的监督和支持下抓好分管领域重大决策事项的全过程监督,切实防范工作风险。二是加强制度的规范化建设。针对分管工作特点,严格按照上级文件精神,结合区情实际,制定各类规范性文件、管理办法和实施细则等,通过文件制度来规范业务工作的权责边界。同时强化制度执行,切实解决执行标准不高、执行力度不大、执行措施不力、执行能力不强等问题,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,真正把制度的篱笆扎紧扎牢。

  作为区发展改革委的一名班子成员,我将在委党组的领导下,进一步落实并强化“一岗双责”的工作要求,始终把管党治党责任记在心上、担在肩上、抓在手上,以更严要求、更实措施、更高标准,切实把“一岗双责”工作落到实处。

 

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