2022街道党工委专题民主生活会个人对照整改方案(精选文档)

时间:2022-04-19 15:20:03 对照材料 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2022街道党工委专题民主生活会个人对照整改方案(精选文档),供大家参考。

2022街道党工委专题民主生活会个人对照整改方案(精选文档)

  (一)“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面的问题。一是对党中央和上级的决策部署理解不够深入。街道工作头绪多、任务重,作为党工委副书记在任务分解、创新工作方法上做的还不够,导致部门和社区在落实上级决策部署上有时不能做到及时理顺思路,影响了工作进度。二是存有侥幸心理,认为只要不违反政策和原则,可以适当变通执行,工作流于形式、未能把工作做实、做细、满足于过得去。三是监督监管力度不足。虽然能够做到及时安排部署,但事后跟踪督促指导少,导致部分工作未能落地落实;
对落实上级决策部署中出现的问题,提出了整改要求,但没有及时进行跟踪复查,导致个别问题没有及时整改到位。

  (二)“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面的问题。一是在解放思想方面,存在安于现状的问题,缺乏较强的忧患意识和创新精神,思想上存在“求稳”的倾向。没有很好地发挥好街道新时代文明实践所(站)作用,作为分管宣传工作的领导,我有一定责任。二是在形式主义方面,重经验轻创新,导致在自身工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。

  (三)“查开放意识强不强、看工作举措实不实”方面的问题。一是在工作落实方面满足于学习传达文件精神,抓工作务求实效的韧劲不足,会存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促落实不够,推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神,导致一些决策落实的效果不好。二是对工作的“轻重缓急”把握不好,造成工作中存在重近轻远,重显轻潜的问题,热衷于干看得见、摸得着的工作,对长远发展缺少统筹谋划;
对有些工作追求硬指标,忽略了主观能动性,往往认为“条条大路通罗马”,完成目标路径很多,运用捷径只要最终达到目标就行,所以造成工作虽然完成,但还存在被忽视的薄弱环节。

  (四)“查立足本职紧不紧、看承担责任够不够”方面的问题。一是在职责和权限范围外的工作执行中,存在“躲等靠看”的现象,认为我们没有执法权,缺乏有效的监管手段,如天七小区棚户区改造项目,搬迁过渡群众反映遇到困难和需要帮助时,处理不够及时。二是主动作为不快不新不充分。对于上级安排部署的工作虽能保证质量,但基本上按部就班,开展工作的方式过于保守,创新力度不够,没有新意,不能做到创造性的完成工作。在社会综合治理工作上,因为分管综治工作时间比较长,原来工作有亮点和成绩就自以为是,不能结合新的工作要求和标准推出新点子,存在一定程度停滞不前。

  (一)思想理论武装抓的不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党的创新理论学原著不够,没有经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,没有真正把自己融进去,把学习、思考实践紧密结合在一起,没有系统掌握马克思主义基本原理,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,用马克思主义立场、观点方法去观察问题、分析问题、解决问题。

  (二)宗旨意识树立不牢。由于基层工作事务繁忙,有时只是满足于完成上级交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作,具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。在实际工作中,深入群众、深入基层时间不够,直接听取群众意见少,某些工作没有充分征求群众意见。由于深入实际少,听到群众声音少,结果使工作缺乏针对性、有效性、缺乏新举措、实招数。

  (三)党性修养和党性锻炼还不够。认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”等方面,做得还不是十分到位的重要原因。

  (一)提升站位。把学习贯彻习近平总书记重要讲话和省委省政府加快X副中心城市建设工作推进会、全市领导干部会议、全市重点工作推进会精神摆在首要位置,把落实“六保”要求、实施“五提”行动作为重要政治任务,持续兴起抓落实的热潮。结合街道具体工作,进一步提高站位、学思践悟、对标对表,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (二)争先创优。要克服“自满”“等靠”“安逸”三种心态,强化“进取”“拼抢”“攻坚”三种精神,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、敢为人先,通过实现学习方式、思维理念、工作手段和制度机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

  (三)狠抓落实。要切实履行“一岗双责”,进一步转变作风,选对路径、找准抓手、强化措施,明责任、强本领、重实干,打通“最后一公里”。特别要对重点和民生工作盯住不放、一抓到底,以实干谋质量、以实干求实效、以实干树形象。

 


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