党支部“政治功能强不强”等六个方面问题专题组织生活会对照检查

时间:2022-02-26 11:26:52 对照材料 浏览次数:

按照组织生活会的通知要求,我支部严格对照自身“政治功能强不强、‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、作用发挥好不好、自我要求严不严”等六个方面的要求和标准,认真进行了深入剖析,深刻查摆支部存在的问题和不足,并深入进行原因分析和明确整改措施,现将xx支部对照检查情况报告如下:

一、存在问题和不足

(一)政治功能强不强方面。总体来说,支部班子始终能够做到在言行上与党中央、国务院及上级党委保持高度一致,有较高的政治敏锐性和较强的政治责任感、使命感,政治坚定,立场鲜明。但也存在一些问题:一是大局观念不够。一些班子成员为能从政治的大局看问题、想事情,大局谋划不足,责任担当有所欠缺。二是抵御社会上的歪风邪气不够坚定,少数班子成员存在要干好工作,履行好职责,就要融入社会,要适应社会上的一些不良风气的错误想法。三是受市场经济大潮的冲击,部分班子成员政治信念有所松动,甚至有拜金主义、享乐主义、个人主义萌发的苗头。四是部分班子成员没有从班子做表率的高度出发,对大局把控不牢,对政治走向不明确,未能从支部高度出发领导好支部与时俱进。

(二)“四个意识”牢不牢方面。政治意识上,部分班子成员未能从政治上看待、分析和处理问题,在政治原则、政治方向、政治立场上都能够与党中央、上级党委保持高度一致,但在推进工作、处理矛盾问题时未能充分考虑政治影响,政治意识有待进一步提高。大局意识上,未能从单位、工作大局出发,未能通盘考虑,恰当处理好个人与单位、局部与全局的关系,想问题、办事情未能从党中央、国务院和上级党委以及大局的高度出发。核心意识上,能够在思想上认同党中央和上级党委这个核心、在政治上围绕党中央和上级党委这个核心、在组织上服从党中央和上级党委这个核心、在行动上维护党中央和上级党委这个核心,但核心意识尚不够坚强,对社会上丑化、污蔑党中央领导核心未能及时、有力进行反驳。看齐意识上,能够确实做到向党中央和上级党委看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央和上级党委的决策部署看齐,做到党中央和上级党委提倡的坚决响应、党中央和上级党委决定的坚决执行、党中央和上级党委禁止的坚决不做。但也存在思想和行动上与党中央和上级党委不同步,慢半拍的现象。

(三)“四个自信”有没有方面。作为班子成员,基本上在“四个自信”方面都能够做到很坚定,但囿于缺乏系统全面地学习,部分班子成员对“四个自信”理解不够到位,对“四个自信”的理论精髓、思想内涵未能全面、深刻的认识。

(四)工作作风实不实方面。工作作风方面,支部班子始终能够做到实事求是、求真务实,严格贯彻落实党的群众路线,深入落实党风廉政,都能够深入基层、深入群众,与群众打成一片,坚持走党的群众路线。但也存在解放思想、开拓创新不够,想问题、办事情多受主观主义、经验主义的影响,解放思想、开拓创新能力不足。极个别班子成员甚至存在工作作风不实,有溜须拍马、重安排不重落实、重会议不重执行等不良现象,极大影响了班子的威信力和公信力,破坏了支部的光辉形象。

(五)作用发挥好不好方面。作用发挥方面,支部班子始终能够做到牢记自身工作职责,恪尽职守、认认真真、兢兢业业、任劳任怨,履行班子义务,带领支部党员积极发挥自身作用。但也存在支部班子过于重工作落实轻作用发挥等不足。将大多数时间投入在支部工作上,对支部党员作用发挥好不好、足不足、行不行没有认真监督、勤于督促,一定程度导致支部党员作用发挥意识不牢,作用发挥不够。

(六)自我要求严不严方面。总体而言,支部班子能够对自我有所要求,但要求尚不够严格,表现在:一是从严从实的标准尚未确立。部分支部班子成员存在对他人要求严格,对自己却放个口子、网开一面的不良现象。二是对业务知识学习不够。部分支部班子成员总认为自己是领导者,不用做具体业务,业务知识不用深入系统去学。三是工作纪律遵守不够严格。部分班子成员认为自己是领导,存在摆老资格的现象。四是工作创先争优氛围不足。部分班子成员存在得过且过、混日子、做一天和尚撞一天钟的消极思想,干事创业意愿不强烈,怕出事、怕出问题,总认为多一事不如少一事,宁做庸官也不愿意出错担责。

二、存在问题的主要原因

造成以上问题的原因主要有以下几点:一是政治和业务的学习不够。支部班子对政治理论和业务学习不够系统深入,一定程度上削弱了自身政治功能。二是党性锤炼不足。对个人世界观、人生观、价值观改造不够。三是工作作风不够扎实。“高标准、严要求”的意识还不强,对班子要求不能从严,工作作风漂浮,深入基层、群众的工作作风还有待加强。四是宗旨和信念意识不够坚定。总认为全心全意为人民服务只是一种口号,共产主义的理想信念也不可能在我们这一代人实现,抱着只要平时工作不出错,认真工作,就是全心全意为人民服务,慵懒的思想较为严重,乏积极进取的主动性和积极性尚不足。

三、改进的措施

(一)抓班子建设,着力发挥主体作用。一要切实加强班子政治功能建设,加强含中国特色社会主义理论、“四个意识”、“四个自信”等政治理论学习,强化班子政治工能,始终在思想、行动上同以习近平同志为核心的党中央及上级党委保持高度一致,坚定不移地维护党中央和上级党委的权威,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。三要加强班子思想建设,着力打造一支政治上有高度、思想上有深度、理论上有广度、行动上有力度的“四有”支部班子。

(二)抓制度建设,着力强化政治功能。一要抓学习制度建设。主要制定马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论的学习制度建设,注重抓长抓细抓常,讲政治理论学习形成制度化、规范化。二要抓考评制度建设。通过将党支部开展政治理论学习、支部自身建设、支部政治功能发挥好坏、支部作风建设强弱纳入考评范围,督促支部进一步强化自身建设。三要抓实践制度建设。以成文的制度规定班子要进一步加强实事求是、深入群众、理论联系实际、将所学所思所想与工作实践紧密结合,切实走群众路线的工作作风。

(三)抓落实建设,着力提升执行能力。一是狠抓支部素质建设,强化支部班子党性锤炼和素质提升,进一步改造支部班子世界观、人生观、价值观、荣辱观、权力观、得失观的改造,加强班子成员综合素质提升,强化其落实党和国家的路线方针政策的思想主动性和行动的先进性,提升其落实党和国家的路线方针政策的能力和水平。二是狠抓班子落实力建设,“空谈误国、实干兴邦”,要切实扭转以会议代替落实,以安排代替推进、以文件代替督查的不良习气,促进班子执行力大幅提升。


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