本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
科级干部个人评价材料
篇一：领导干部自我评价
自我评价
一是政治立场坚定，坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策，大局意识和原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始
终牢记做人以德为本、做事以德为先，自觉践行社会主义核心价值观，带头讲
党性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。
二是敢于担当负责，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为，不找借口、
不讲条件，千方百计落实市委、市政府决策部署，对出现的各种问题、矛盾，
不回避、不退缩，顶住压力将其克服解决；涉及棘手的事、多部门的事，不推诿、不敷衍，主动承担责任，敢于负责到底。
三是工作作风过硬，工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强，精神状态好，爱岗敬业，敢于负责，不怕吃苦受累，工作勤奋，做事扎实，无论在什么岗位、领导分配做什么工作，都能严肃认真对待，尽心尽力干好。认真履行职责，尽
心尽力做好本职工作。老干部工作，坚持做到带着责任做工作，怀着感情搞服务，可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作，按照领导要求，同办
公室的同志们一起，充分发挥协调、调度和督查落实职能，深入到项目、工地
现场了解情况，积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推
进中遇到的困难和问题；采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个，组织
园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议40多次，组织现场观摩12次，印发会议纪要、简报60多期，新闻报道 27次，有力地推动了工作落实，保
证了突破滨海工作的快速推进，取得了很大成效。
四是领导水平高，民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，
由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任，角色转换快，工作中善于抓主要
矛盾，处理问题迅速果断，能最快地熟悉本职工作，有较强的应对复杂局面和
解决复杂矛盾的能力。注重加强学习，坚持用理论武装头脑，虚心向基层和向
身边同志学习，政策理论水平比较高，实际工作能力强，适应新岗位比较快，
有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合，尊重领导，服从指挥，
维护团结，善待同志，讲诚守道，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，都主动向领导汇报，争取领导的支持。经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团
结中推动工作。
五是严守行为操守，坚持廉洁从政。认真落实市委和办公室各项规章制度，严
于律己，克己奉公，自觉遵守工作纪律和生活纪律，作风严谨，听招呼、守规矩，做到令行禁行。
严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定，认真落实党
风廉政建设责任制，注重抓好分管部位的反腐倡廉工作，加强对相关科室同志
的教育、提醒和监督，使每位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履
行党员领导干部廉政承诺，严格执行领导干部报告个人有关事项和住房、用车
等规定，加强对配偶、子女的教育引导，从未做有损党员领导干部形象、有损
市委机关荣誉的事。坚持勤俭办事，坚决反对奢侈浪费之风。自觉接受各方面
的监督，促进了廉洁从政。
存在主要问题是理论学习抓的还不够紧，与同志们沟通、交流不够经常。
篇二：科级干部提拔考核鉴定材料
***同志考核鉴定材料
能自觉坚持学习，提高政治理论和业务水平。充分利用业余时间，不断提高理
论水平、文化素养和写作水平，同时在工作中认真观察、学习先进的工作经验
和处理问题的方法，并主动向领导同志请教，积极实践，查找不足。在政治上
更加成熟，思想上更加进步，作风上进一步转变。政治立场坚定，能与党组织
保持一致。
工作扎实努力，有较强的工作和协调能力。把大量的时间和精力倾注在工作上，有较强的责任心和责任感，能严格要求自己，在本职工作岗位上面对繁杂琐碎
的大量事务性工作，能够强化服务意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，
认真做好办公室日程工作，热情接待办事群众，耐心细致处理群众诉求，圆满
出色完成领导交办的各项任务。
作风严谨，清正廉洁，有较好的干部形象。严格遵守机关的各项规章制度，不
迟到、不早退，时时处处以工作为先、大局为重，遇有紧急任务，加班加点，
毫无怨言。始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于
每一项工作，不论大小，都高度重视，—１—
尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。严格约
束自己的一言一行、一举一动，树立起了机关工作人员的良好形象。
存在的不足：工作处事要泼辣一些。
推荐访问:提拔副科干部考察材料范文 例文 评价 材料
