篇一：理论学习中心组学习方案
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党委中心组理论学习计划6篇
第
32
篇二：理论学习中心组学习方案
党组中心学习组学习计划3篇
第一篇
一、指导思想
20XX年是党的十八大精神学习宣传贯彻年，也是实现“十二五”规划的关键年。局党组中心学习组将以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习当代政治、经济、科技、法律知识，认真研讨移民工作中出现的新情况、新问题，全面提高移民干部理论水平和执政能力，切实为全区移民工作稳定和谐发展提供强大的理论基础和思想保证。
二、重点学习内容
20XX年，局党组中心学习组的重点学习内容是：党的十八大精神；中国特色社会主义理论体系知识；国务院三峡办、省、市、区移民工作会议精神；当代政治、经济、科技知识；与移民工作相关的重要法律法规；全区三级干部会议精神等。
三、集中学习和调研专题安排
四、学习要求
高度重视，精心组织。局党组要充分认识新形势下加强理论学习的重大意义，认真领会党中央关于学习型党政的要求，切实把加强和改进中心组学习摆在突出位置，经常研究
学习情况，提出改进措施，充分发挥领导班子成员在理论学习中的带头、带动作用，在全局树立学习就是工作、学习就是生活的理念。要坚持和完善一级抓一级，层层抓落实的领导体制和工作机制，确保党组中心组学习任务的落实。
改进学风，务求实效。党组中心学习组成员要认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，坚持理论联系实际，深入基层开展调查研究。要紧密结合每次学习和调研的专题，实行集中学习与分散自学相结合、基层调研与交流讨论相结合、请进来与走出去相结合的办法，从移民工作实际和自身的思想实际出发，切实加强学风建设，坚持工作学习化、学习工作化，不断将学习成果转化为实际效果，将学习能力转化为推动科学发展的能力和水平。
创新形式，增强效果。党组中心学习组要严格按照《省委关于进一步加强和改进党委中心组理论学习的意见》精神，认真落实省委“学风推动学习，专题解决问题，成果检验效果”的要求，始终坚持改革创新，综合运用各种学习手段和载体，坚持个人自学与集体研讨、专家辅导与学习交流、理论学习与专题调研、解决思想问题与解决实际问题相结合的形式，充分利用“学习日”、“学习月”等学习平台和抓手，利用重要节庆日和纪念日，策划组织各项学习活动，努力增强党组中心组学习的吸引力和感染力。
强化制度，规范管理。要建立健全并严格执行党组中心
组学习制度，围绕重点学习内容，制定详细的学习方案。要确保党组中心组集中学习全年不少于12次，每次学习时间不少于半天。确保各项学习任务落到实处。要及时通报学习情况，交流学习经验，努力推动党组中心组理论学习取得更大成效。
第二篇
为进一步加强移民局机关党组织建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党组织的战斗力、凝聚力，提高党员干部的政治、业务素质，建设群众满意机关，提高群众满意率，特制定本工作计划。
20XX年，我局党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中、六中全会的部署，以“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”为主题，紧紧围绕建设“团结、高效、务实、廉洁”机关和服务三峡工程坝库区经济社会发展两大任务，以开展“讲党性、重品行、作表率”、“和谐移民”机关服务品牌创建和最佳满意机关创建等活动为载体，强力推进治庸问责，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，确保各项工作任务的全面完成，促进区移民事业和谐稳定发展。
一、强化学习制度，深化学习型党组织创建，大力推进机关思想政治建设
1、明确学习教育目标任务。一是坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，重视总结提升，不断推动学习实践科学发展观活动向广度和深度发展。二是坚持党的方针政策以及区委区政府的重大决策部署，按照干什么学什么、缺什么补什么的要求，突出党员干部科学文化知识和移民工作业务技能学习，完善知识结构，提升理论素养。三是坚持学以致用，引导党员干部自觉把学习融入工作，以工作实践深化学习，以调查研究提升素质能力。
2、深化学习型党组织建设。一是抓好党支部中心组理论学习。坚持中心组学习制度，局中心组成员每年集中学习不少于12天，每年完成1—2篇有较高质量的理论文章和调查报告。二是抓好党员干部队伍的教育培训工作。制定党员干部年度学习计划，通过集中学与自学，不断提高党员干部的政治思想素质。三是组织全局党员干部参加全区“我为落实区第四次党代会精神添光彩”和“精神大讨论”活动，不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，进一步坚定中国特色社会主义理想信念。
二、加强党组织建设，深入开展主题实践活动，努力提高机关党建科学化水平
1、开展“五亮五比五创”活动。创新以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创
一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动内容，在全局干部职工中开展“评选标兵、学习标兵”活动，发挥典型带动作用，将创先争优活动推向深入。要按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织各支部和党员开展好新一轮公开承诺，认真组织开展群众评议工作，促进干部工作作风进一步转变，队伍的凝聚力和向心力进一步增强，引导全局干部职工立足移民工作岗位,学业务、钻技术、比贡献，以新的业绩喜迎党的十八大召开。
2、开展“基层组织建设年”活动。坚持抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎，有计划、分阶段地推进“五个基本、七个体系”建设，进一步提升党组织战斗力、党员队伍生机活力和基层基础保障水平，使党组织更好的服务发展、服务民生、服务群众。规范支部书记定期向党员大会报告工作、党员组织生活会和民主评议等制度，组织好“七一”党建活动日的活动安排，加强入党积极分子培养，有计划地做好新党员发展工作。
3、开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。组织全局党员干部认真学习党的历史、党的知识、党的理论，组织开展向张宗淮同志学习活动，组织观看电影《钱学森》，颂扬革命精神，通过开展领导干部讲党课、聘请理论专家专题讲座、观看电教片、外出参观等形式多样的培训活动，对党员进行党性教育，并适时组织群众对党员进行评议。
4、深入推进创先争优活动。以“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动为抓手，通过“党员先锋示范岗”、“优秀科长”等形式，有计划地在局内确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，把先锋模范作用充分发挥出来。
5、加强对工、青、妇组织的指导。积极出点子、想办法，指导和帮助群团组织依照法律和章程扎实工作，在机关广泛开展各项健康向上的活动，充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”、重阳节、春节等重大节日开展形式多样的文体活动，满足干部职工精神文化需求，切实保障机关干部职工合法权益，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。
三、狠抓治庸问责工作，深化满意机关创建，进一步推进机关作风建设和反腐倡廉建设
1、扎实开展治庸问责工作。认真贯彻落实全区治庸问责工作动员大会精神，根据全区的统一安排和部署，以推进三峡工程后续规划和后期扶持项目实施、迎接三峡工程国家总验收为重心，以促进坝库区和移民安置区社会和谐稳定、经济发展为落脚点，着力解决移民干部队伍中存在的思想懈怠、能力平庸、工作懒惰、作风漂浮、纪律涣散等五个方面的突出问题，造就一支“六型”机关和“主动谋事、协调办事、高效成事”的移民干部队伍，更好地服务移民、服务工
程、服务发展，推动移民工作科学发展、跨越式发展。
2、继续深化满意机关和文明创建。继续在机关深入开展“和谐移民”机关服务品牌创建活动，以创建市级文明单位和最佳满意机关为目标，打造一支以“一切为了移民、一切服务移民”为服务宗旨的高素质移民干部队伍，不断提高全局干部职工的文明素质。通过“优秀科长、主任”评选活动，举办“我说我身边典型”演讲比赛，努力营造“争当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围，机关干部要在“比、学、赶、超”中争当先锋，形成个个争先进、人人做贡献的良好局面。
3、开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动。根据移民局工作职能和特点，以“三万”活动为载体，要结合今年三峡后续工作实施规划编制工作任务，有计划地组织机关干部深入移民村、社区走访群众，要把规划编制工作和规划实施作为深入基层联系群众，为移民办实事、办好事，改进机关工作作风的重要内容，着力解决移民搬迁安置遗留问题，逐步完善以交通、水利为重点的基础设施，实现三峡后续工作良好开局。推进党员干部与移民群众零距离接触、面对面交流，真正做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民，把党和政府的关怀温暖送到群众中去，当好党和政府的“春天使者”。
4、抓好廉政建设，预防腐败。以建立健全惩防结合、预防为主的反腐败体系为重点，持续推进党风廉政建设。继续抓好廉政文化进机关系列活动和反腐倡廉警示教育，妥善处理信访举报问题，坚持并完善党员干部信访谈话制度，着力预防违纪行为发生。不断强化党内监督，加强对党员干部特别是领导干部的监督，发挥局机关党组织和广大党员的监督作用。
第三篇
一、指导思想
20XX年是实现“十二五”规划的关键，也是党的十八大即将召开之年。局党组中心学习组将以党的十七大和区第四次党代会精神为指导，贯彻落实科学发展观,深入学习当代政治、经济、科技、法律知识，认真研讨移民工作中出现的新情况、新问题，全面提高移民干部理论水平和执政能力，切实为全区移民工作稳定和谐发展提供强大的理论基础和思想保证。
二、重点学习内容
20XX年，局党组中心学习组的重点学习内容是：党的十七大和十七届六中全会精神；以《廉政准则》为主要内容的党风廉政建设纪律规章；国务院三峡办、省、市、区移民工作会议精神；当代政治、经济、科技知识；与移民工作相关的重要法律法规；区第四次党代会精神及全区三级干部会议精神等。
三、集中学习和调研专题安排
四、学习要求
1、提高思想认识，推进学以致用。加强理论学习，建设学习型党组织是当前的一项紧迫任务，目的是让全局党员干部牢固树立科学发展观，以移民事业为中心，加强对工作实践的研究与思考，带着问题学，带着目的学，通过学习发现和解决广大移民群众反映强烈的突出问题，开阔视野，开拓思路，促进全区移民事业平稳和谐发展。
2、注重总结提升，打造“四合一”品牌。全局干部职工要认真做好读书笔记，深刻分析个人工作中存在的突出问题，总结贯彻落实科学发展观的有效方法和宝贵经验，通过学习提高推进移民事业发展的能力。要把调查研究贯穿于党组中心组学习的全过程，经常深入基层、深入移民群众，研究新问题，总结新经验，寻求新办法，切实把局党组中心组打造成为“学习、调研、决策、实践”的“四合一”品牌，为科学决策奠定坚实的基础。
3、创新学习方法，激发学习动力。党组中心组根据学习内容和学习要求的特点，实行集中学习与分散自学、深入调研与交流讨论、请进来与走出去相结合，采取专家讲座、中心人发言、举办读书班、召开报告会、外出考察、专题研讨和网络培训等方式激发学习的积极性和主动性。
4、严格学习制度，加强学习管理。党组中心组每月组
织一次集中学习，每次集中学习不少于半天。严格实行中心学习组组长负总责制度，切实加强对中心学习组成员的学习检查考核。完善签到制度、请假制度、缺课补学制度和学习调研制度，切实建立健全述学考学评学的长效机制。
篇三：理论学习中心组学习方案
2022年理论中?组学习计划、讲话材料19篇最近整理的19篇2022年理论中?组学习计划、讲话材料，党建同仁们可以参考：[22.1.23]2022年理论中?组学习计划[22.2.9]中?组学习讲话2000字[22.2.10]2022年理论学习中?组学习重点内容和学习计划（公司4000字)[22.2.23]2022年中?组理论学习?案(计划)[22.2.23]2022年中?组理论学习计划（乡镇3700字)[22.2.23]2022年度中?组学习计划表(统计)[22.2.23]2022年理论中?组学习计划(含两个计划表)[22.2.23]2022年理论中?组学习计划(?态环境)[22.3.3]2022年理论中?组学习计划4500字[22.3.3]理论中?组2022年学习计划1400字(含计划表)[22.3.20]和[22.3.21]压缩包是某地党校整理的2019-2022年理论研讨材料346篇，是很好的中?组学习材料[22.3.27]2022年度理论中?组学习计划3600字[22.3.23]2022年理论中?组学习计划(含计划表)[22.4.1]2022年理论中?组学习计划安排(含计划表、?作清单)[22.4.1]2022年理论中?组学习计划(?旅，含计划表，2500字)[22.4.1]2022年中?组学习研讨发?(公司)[22.3.30]2022年理论中?组学习计划4100字[22.4.2]在党委(党组)理论学习中?组学习巡听旁听会议上的点评讲话[22.4.8]中?组2022年集体学习主持讲话（公司)
篇四：理论学习中心组学习方案
中心小组理论学习工作方案
根据区教育局党委《20xx年各中心组理论学习安排意见》，结
合学校工作实际，制定本方案。
以科学开展观为指导，加强十七大精神和有关政策、法规的学
习，坚持学习和创新结合；理论与实践结合；理论学习和干部作
风、教师教风建立结合，提高中心组成员理论素养和增强解决实际
问题的能力。
中层以上干部
每周四上午每三节课
1、学习形式：自学、集中学习和专家讲座相结合；中心发言和
讨论交流相结合。
2、学习要求
①严格执行学习考勤制度。中心小组学习考勤支部干事负责，批假权在书记。
②中心组全年集中学习不少于20次（含讲座）即一月不少于两
次；个人自学不少于160小时；中心组成员一年必须完成1—2万字
的学习笔记，2篇学习体会（含调研报告、中心组发言稿、党课教
案、教职工理论学习发言等）。
③建立个人学习档案。
个人学习档案由支部建立，个人自觉随
时充实内容包括学习笔记（学习记录）发言稿、工作轨迹等各方
面。
④建立中心组学习资料制度。
内容主要有组织领导、方案安
排、学习时间、学习次数、参入率、学习记录、签到、学习笔记、学习成果等九个方面内容，由支部干事负责。
全年分两次进展检查和考评，考评结果予以公示，并与干部的培养、使用、考核等管理挂钩，对于特别突出者，给与物质和精神
奖励。
附：学习主要内容和中心发言安排
一
新党章学习及党组织自身建立.1、在学校工作中如何发挥党员先进模范作用。
2、党组织如何加强自身建立，强化党员责任意识。
二
科学开展观与学校科学开展
1、如何以科学开展观为指导，端正办学思想，标准办学行为，办人民满意教育，创人民满意学校
2、如何以科学开展观为指导，走内涵开展与持续开展之路
3、学校有效管理（干部领导力与执行力）
4、学校科学开展与学校文化建立（校园文化、教师文化和班级
文化建立）
三
十七大报告中关于教育开展的论述
1、教育公平
2、义务教育均衡开展
3、减轻课业负担
4、加强教师队伍建立（思想建立、作风建立、专业化能力建立
等）
四
三风建立
1、和谐共事、务实干事的干部作风建立2、爱校、爱岗、爱生的教风建立
3、勤奋学习、快乐生活、全面开展的学风建立
4、三风建立学习读本
五、法律法规学习
1、五五普法宣传读本学习
2、依法治教与标准办学
3、学校里的侵权案例探讨
六
时政要闻及其它热点、难点、焦点问题的学习与探讨。
回首过去，展望未来，在上一学期里，本部门秉着以人为本，以身作那么，以关心效劳每一位贫困学子为宗旨，踏踏实实做事，点点滴滴付出，取得了可喜的成绩。面对未来崭新的一页，怀着美
好的期待与憧憬，我部成员已经开始为新的工作而开始了紧锣密鼓
的筹划！我们总结以往的经历，继续以认真负责的态度对待每一项
新的任务，把更大的热情投入到工作中，使我院勤工助学工作取得
进一步的开展。详细工作方案如下：
一、在新生军训之后，对新生家庭情况进展全面的摸底调查，以班为单位填写贫困生登记表和认定表，并将资料汇总，其中包
括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的根本原
因、是否参加勤工助学等。资料归档，建立xx级贫困生档案。为接
下来的岗位安排等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到
每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。
二、下学期本部门决定在大一、大二各班选出一名勤工助学委
员，以加强勤工助学部和各班之间的联系，并及时反映各班班上的贫困生情况。
三、我部门打算在十月份开展一个“大学生创业"征文比赛，以增强新生的创业激情。
四、下学期我部将继续定期制作"大学生创业、就业宣传栏”，积极为我院广阔学生提供可靠、及时的就业信息以及兼职信息。
五、总结上学期的工作，我部在提供兼职方面的工作上还有一
定
的缺乏，本学期我部将加大在这方面的工作力度，争取使兼职数
量再创新高。主要是加强同培训中心、家长的联系，为我院学生提
供更多的家教岗位。
六、我部将会举办一场比较大型的兼职招聘会，为我校广阔学
生提供一个理想的兼职岗位。
七、我部将会举办一场大型的就业、创业讲座。我部打算联合
恩师职业技术学院的勤工助学部共同举办，在两校贫困生得到指导
的同时可以加强相互之间的交流。
八、我部打算在我院成立一个助学基金，筹集资金给我院广阔
贫困生提供一定的帮助。
以上就是本部门这学期的详细的工作方案，但俗语也有云：方
案赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作方案做出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。
篇五：理论学习中心组学习方案
2022年中心组理论学习计划
2022年中心组理论学习计划篇一
一、指导思想
认真贯彻落实党的某某大和某某大精神，以深入学习实践科学发展观为主线,以解放思想为突破口,以提高领导科学发展的水平和能力为重点,不断创新学习方式，增强学习的针对性和实效性,进一步用中国特色社会主义理论头脑、指导实践、推动工作，为建设富裕文明和谐当阳提供强大的精神动力、智力支持和思想保证，为全市经济社会又好又快发展提供良好的安全环境。
二、学习内容
要系统学习中国特色社会主义理论体系，将此作为中心组学习的首要任务。要重点学习贯彻科学发展观，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要深入学习党的路线方针政策，学习领会党的某某大、某某和全国、省、宜昌市安全生产工作会议精神。要经常学习《中国章程》和党内各项规章，认真学习加强党的执政能力建设和先进性建设、加强党风党纪和反腐倡廉建设的重要精神。要把学习党的理论与学习经济、政治、科技、法律、文化、安全监管等方面的新知识结合起来，不断完善知识结构、提高综合素质。
三、学习要求
中心组成员要切实提高认识，突出重点，围绕专题，带头学习，带头宣讲，并结合工作勤于思考，深入调研，务求学有所获、学有所思、学以致用。
1、进一步创新学习形式，在头脑上下功夫。进一步规范中心组学习的组织形式、各项制度，严格执行学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报、学习考核和述学评学制度。全年中心组成员集中学习不少于12次12天，自学时间每月不少于40小时，读书笔记不少于2万字。采取精读原文与交流发言相结合的方式，确立中心发言人与重点发言人，集中学习前加强策划协调，保证学习交流的效果。继续加大外请专家讲座力度，专家讲座不少于2次。
2、进一步抓好调查研究，在指导实践上下功夫。要加强对深刻认识科学发
展、安全发展有帮助、对加快科学发展、安全发展有促动的专题的学习，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，把转变思想作风与转变工作作风结合起来，把提高理论水平与提高领导水平结合起来，使科学理论真正成为指导工作和决策的思想武器。要大兴调研之风，把调查研究贯穿于学习和工作的全过程，紧紧围绕优先发展工业、党的建设和安全监管工作等内容，结合各自分管工作带头调研、带队调研。通过深入调研形成有深度理论分析、有坚实实践基础、有科学合理建议的调研报告，为市委政府科学决策提供依据。中心组成员每人每年开展专题调研课题不少于2个，并至少撰写1篇以上调研报告。
3、进一步转化学习成果，在推动工作上下功夫。要进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，真正把学习成果转化为推动科学发展、安全发展的坚强意志、谋划科学发展、安全发展的正确思路、领导科学发展、安全发展的实际能力、促进科学发展、安全发展的政策措施、实践科学发展、安全发展的具体行动，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力解决本地本部门改革发展稳定中的重大问题，着力解决党的建设中存在的突出问题。
2022年中心组理论学习计划篇二
为了进一步加强学校党支部中心组的理论学习，推进学习型组织建设，提高领导干部的政治素质、理论素养、政策水平，创新能力，结合我校工作的实际，制定本年度中心组理论学习计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习党的某某届某中、某中全会及党的某某大精神和国家、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》，全面贯彻国家、省市教育工作会议精神，紧紧围绕教育改革发展中心工作，继续推进学习型党组织建设，进一步解放思想、开拓创新、加强学习、扎实工作，不断提高思想理论水平和实际工作能力，为促进学校加快发展、科学发展、和谐发展提供有力支撑。
二、主要学习内容
1.认真学习贯彻党的某某届某中全会精神和党的某某大报告，明确教育发
展的新要求，以党的某某精神为指导，扎实推进《中长期教育改革和发展规划纲要》实施，推进教育科学发展。
2、以社会主义核心价值观为引领，深入学习科学发展观的有关论述，学习贯彻关于教师职业道德规范、党风廉政建设和师德建设的有关文件精神，组织开展教育行风评议、师德教育、廉政文化进校园活动。
3、深入开展教育理论、理想信念、教育法规“三个教育”主题教育活动，学习“身边的感动”英雄人物事迹，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等一系列教育法律、法规。
4、学习市镇党建文件和教育局政策及教育教学文件等，围绕素质教育主题，对如何提升教师队伍素质、开展教育教学改革、提高教育教学质量、加强教育教学管理、减负增效、办人民满意的教育等进行学习、交流、研讨。
三、学习要求和方法
1、学习要努力做到“三个结合”，即个人自学与集中学习相结合，独立思考与讨论、交流相结合，理论学习与工作实践相结合，切实提高中心组学习质量。
2、加强组织领导。深化对中心组学习重要性的认识，切实把加强、改进学习作为组织建设的重要工作摆在突出位置。加强学习的规范化、制度化建设，完善领导体制和工作机制，确保学习质量。党员领导干部要自觉自律，以身作则，认真学习，不断提高理论修养和工作能力。
3、坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想观念，坚持马克思主义基本理论与学校教育实际相结合的观念，坚持把理论学习同解决学校存在的问题相结合的观念，密切结合教育教学实际，深入研究学校教育教学工作中具有全局性、前瞻性的重大问题，为学校的重大决策提供坚实的基础。
2022年中心组理论学习计划篇三
20某某年是党的某某大、市第七次党代会召开之年，也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。为切实抓好理论学习中心组的理论学习，进一步加强理论学习中心组成员的思想政治建设，切实提升办领导班子的工作能力和水平，根据市委宣传部、组织部《关于全市20某某年干部理论学习的实施意见》
(湖市宣〔20某某〕8号)精神，结合办工作实际，特制订本计划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学习宣传贯彻中央、省、市重要会议精神，按照“科学理论、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总要求，结合扎实开展“进村入企”大走访、全面深化“三个年”活动，坚持用中国特色社会主义理论体系头脑，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实提高班子成员围绕中心、服务大局的能力和水平，为机构编制工作更好保障“加快科学发展、建设‘四区一市’，提前基本实现现代化”提供坚强的思想理论支撑。
二、重点内容
(一)深入学习贯彻党的某某大和省第十三次党代会、市第七次党代会精神。党的某某大召开前，认真组织学习宣传省第十三次党代会和市第七次党代会精神。党的某某大召开后，根据中央和省、市委的部署，及时科学安排好某某大精神的学习宣传，通过学习，深刻认识党的某某大胜利召开的重大意义，深刻认识党的某某大以来我国经济社会取得的辉煌成就和积累的宝贵经验，深刻领会党的某某大作出的重大决策部署，着力掌握党的某某大提出的一系列新思想、新观点、新论断，真正学习领会精神实质。结合学习贯彻党的某某大和省党代会精神，切实落实好市第七次党代会提出的各项目标任务和重大决策。
(二)深入学习贯彻中央和省、市经济工作会议精神。全面学习20某某年经济工作的总体要求、主要任务、工作重点和政策措施，认真分析国内外经济形势、宏观经济政策基本取向，围绕深入实施“增强‘三力’、奋力崛起”发展战略，以“加快科学发展、建设‘四区一市’”为总目标，突出主题主线，切实贯彻落实“稳中求进、好中求快;改革创新、转型提升;惠民富民、和谐稳定”的总要求，深入研究机构编制工作服务“稳增长、调结构，重投入、兴实体，抓改革、优环境，惠民生、促和谐”等各项工作的具体举措，推动经济社会协调持续平稳较快发展和民生改善取得新成效，促进社会和谐稳定。
(三)深入学习贯彻党的某某届六中全会和省委十二届十次全会、市委六届
十四次全会精神。按照建设文化强国、文化强省和文化强市的新目标和新要求，进一步加强与文化建设工作密切相关的新知识、新业务、新技能的学习，深入分析文化建设的新形势，深入研究文化改革发展的重大理论和现实问题，不断加深对文化发展规律的认识，切实提高班子成员把握文化改革发展方向、统筹文化改革发展大局、推进文化改革发展的能力和水平，为深入贯彻实施文化改革发展“八大行动”，加快推动文化大发展大繁荣做出应有的贡献。
(四)深入学习有利于提高执政能力和水平的各方面知识。着眼于提升班子成员的能力素质，从抓住和用好重要战略机遇期的高度，切实加强理论工作，坚持用中国特色社会主义理论体系头脑，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的根本要求，认真学习和自觉践行社会主义核心价值体系，不断学习国家法律法规、最新形势政策，坚持学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，重视学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识，注重学习与业务工作有关的其他知识，努力在不断优化知识结构、开阔发展思路、把握工作规律中，不断提高班子成员推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平。
(五)深入研究影响和制约我市科学发展的突出问题。紧紧围绕深入实施“十二五”发展规划中面临的体制机制问题，深入思考、加强调研、认真研究。特别要围绕全年经济社会发展目标，深入思考和研究机构编制工作如何为加快经济转型升级、推动城乡联动发展、提高生态文明建设水平、维护社会和谐稳定、争创发展新优势、加强和改进党的建设等提供体制机制保障，切实提高班子成员运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
篇六：理论学习中心组学习方案
2018年党组学习中心组理论学习实施方案
根据中央、省、市、县有关文件精神，结合我局实际，现就我局18年党组学习中心组（以下简称学习中心组）的理论学习提出如下实施方案：
一、指导思想和基本要求
（一）指导思想。
18年是贯彻落实科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年，也是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展计划的重要一年。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，紧扣全局经济建设这个中心、服务中心，顾全大局，为我局经济发展、维护稳定提供坚强有力的思想保证。
（二）基本要求。
通过强化学习，促使全局各级领导干部切实实践“三个代表”重要思想，始终保持共产党员的先进性；进一步树立和落实科学发展观，全面推进我县“三化”进程，继续保持我县经济社会发展的良好态势；进一步推进社会主义民主政治建设，维护社会和谐稳定。全局上下要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密结合全县改革、发展的实际，紧密结合我局的工作实际和个人的思想实际，努力加强学习。
二、学习专题和学习要点
/6（一）实践“三个代表”重要思想与保持共产党员先进性。
进一步学习党的十六大报告关于党的先进性的论述，深入学习贯彻十六届四中全会《决定》、中发〔2004〕20号文件和《保持共产党员先进性教育读本》，从加强党的执政能力建设的战略高度，紧紧把握开展保持共产党员先进性教育活动的指导思想、目标要求和指导原则，带头参加保持共产党员先进性教育活动，带动全局保持共产党员先进性教育活动的深入开展，把执政能力提高到新的更高的水平。
学习研究要点：
1、保持共产党员先进性教育的核心是学习实践“三个代表”重要思想
2、保持共产党员先进性是提高党的执政能力的重要举措
3、保持共产党员先进性教育的指导思想、目标要求和指导原则
4、我们党的历程是始终保持共产党员先进性的历程
5、党的先进性的内涵和体现形式
6、建设学习型政党的重大意义、科学内涵和基本要求
7、做学习型领导干部
（二）推进社会主义民主政治建设与构建社会主义和谐社会。
深入学习党的十六大报告和十六届三中全会《决定》、四中全会《决定》关于政治体制改革、社会主义民主政治建设和构建社会主义和谐社会的论述，进一步深化政治体制改革，发展社会主义民主政治，建设社会主义和谐社会。
学习研究要点：
/61、坚持和完善我国基本政治制度
2、坚持党的领导、人民当家作主和依法治县、依法治局的有机统一
3、坚持科学执政、民主执政、依法执政
4、构建社会主义和谐社会的重大意义、科学内涵
5、全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，不断增强全社会的创造活力
6、正确处理人民内部矛盾和妥善协调各方面的利益关系
7、切实加强和改进新形势下党的群众工作
8、创新管理体制，健全工作机制，维护社会稳定
（三）坚持马克思主义指导地位与加强党对意识形态工作的领导。
深入学习马克思主义基本原理，通过对我县当前意识形态领域情况的分析，认真领会当前加强党对意识形态工作领导的重要性和必要性。进一步加强党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态工作的主导权。
学习研究要点：
1、当前意识形态领域存在的主要问题以及需要采取的措施
2、建立健全意识形态领域舆情信息汇集和分析机制
3、加强领导班子和队伍建设，为做好意识形态工作提供组织保证
4、把握正确舆论导向，弘扬主旋律，形成正面舆论强势
（四）进一步落实科学发展观，继续保持经济社会发展良好态势。
学习贯彻18年中央经济工作会议精神，进一步用科学发展观统领我县经济社会发展，走科学发展之路。
/6学习研究要点：
1、进一步落实科学发展观，促进经济社会平稳协调发展
2、继续推进经济结构调整，转变经济增长方式
3、创造性地落实宏观调控政策的新鲜经验
4、继续把加强“三农”工作作为重中之重
5、全面推进对外开放，加大招商引资力度
6、继续推进国企改革，增强体制活力
7、进一步转变职能，提高工作效率
（五）学习贯彻十六届五中全会精神，深入研究提出我县“十一五”规划思路。
学习十六届五中全会有关文件，深刻领会十六届五中全会精神，重点把握好国家“十一五”规划的指导思想、奋斗目标和基本任务，深入研究我县贯彻落实十六届五中全会精神的意见和措施，加快推进“三化”进程。
学习研究要点：
1、“十一五”规划的指导思想、奋斗目标和基本任务
2、坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，加快发展速度，提高发展水平，增强发展后劲
3、加强党对经济工作的领导，推进决策科学化、民主化
4、大力发展循环经济，建设节约型社会
5、我县“十五”期间经济社会发展的基本经验
6、我县“十一五”规划的基本思路
/67、“十一五”规划中我县的工业化、农业产业化、城镇化
同时，要加大人口与计划生育、法律法规、涉外经济知识以及人大、政协、统战工作方面的知识、业务知识的学习力度。
三、方法与措施
1、要把中心组理论学习当成建设学习型政党的龙头工程来抓。十六届四中全会《决定》提出，要重点抓好领导干部的理论和业务学习，带动全党的学习，努力建设学习型政党。要从贯彻落实十六届四中全会《决定》精神、不断提高党的执政能力的高度，认真抓好理论学习。中心组组长要切实担负起领导责任，带头学习。中心组秘书要认真做好中心组学习的具体服务工作。
2、创新学习方法，不断提高中心组理论学习的质量和效果。既要引导和督促中心组成员个人的深入研读，又要组织中心组集中学习；既要安排坐下来学习思考，又要组织深入实际的调查研究活动；既要汲取专家的智慧，又要开动自己的脑筋。要采取分散自学、专家辅导、集中述学相结合的方式，加强学习。
3、加强中心组理论学习制度化和规范化建设。要严格按照省委、市委、县委关于进一步加强和改进学习中心组学习的若干规定，完善各项制度，着力形成促进领导干部理论学习的长效机制，要完善学习计划，认真抓好落实。中心组学习每季度集中学习研讨不少于一次，全年不少于12天。要建立规范的学习集体档案和个人档案。集体档案包括年度学习计划、集中学习安排、学习提示和参考书目、中心发言材料、考勤情况、学习纪要、学习综述等；个人档案包括年度自学书
/6目、学习笔记以及参加学习、开展调研、学习成果公开发表等情况。
18年4月5日
/6
篇七：理论学习中心组学习方案
1-12月理论学习中心组学习计划
自2021年1月份开始，我们学习团队就开始了一年的理论学习中心组学习计划。本计划覆盖了1-12月的时间，旨在帮助我们的团队成员不断提高自己的知识水平和技能，以更好地满足公司和客户的需求。以下是我们的学习计划：
1月：
全面回顾2020年的工作成绩和问题，总结经验教训。学习Kanban和Scrum等敏捷开发和项目管理方法，以提高我们的项目管理和团队合作能力。
2月：
探索Java8和Java11的新特性和改进，并结合实际项目进行实践操作。同时学习设计模式，以提高我们的代码质量和可维护性。
3月：
深入学习SpringFramework，并使用它来进行开发项目。学习如何使用SpringBoot来快速搭建应用程序，并深入了解SpringSecurity和SpringData等核心模块。
4月：
学习微服务架构设计理念和实践，并了解Docker和Kubernetes等常用容器化技术。在此基础上，应用Java、SpringBoot和SpringCloud等技术，搭建一个完整的微服务应用程序。
5月：
学习大数据技术，如Hadoop、Spark和Flink等，并了解它们在数据处理、分析和挖掘方面的应用。此外，还将探索云计算和人工智能等领域的基础知识。
6月：
微服务和大数据的结合实战。基于前几个月的学习，在我们的实际项目中应用微服务和大数据技术，以提高我们的技术实践水平。
7月：
继续学习云计算和人工智能，并了解它们的底层原理和应用。同时，还将构建一个完整的人工智能应用程序，并探讨从设计到部署的完整流程。
8月：
学习iOS和Android开发的基础知识和开发技巧，并尝试使用ReactNative和Flutter等跨平台开发框架，减少开发时间和成本。
9月：
在之前的知识基础上，进行移动端应用程序的实际开发，并学习使用Firebase等云服务进行应用程序的构建和部署。
10月：
学习大数据和机器学习的结合实战，并将它们应用到我们的项目中。在这个月的工作中，我们将完成一个基于大数据和机器学习的分析应用程序。
11月：
学习区块链技术，并了解区块链的应用场景和实现原理。在此基础上，创建一个简单的区块链应用程序以验证我们的理解。
12月：
回顾我们学习计划的收获和成果，并评估我们在技术实践和创新方面的进步。如果有必要，我们会调整和优化学习计划，以满足我们未来的需求。
在此过程中，我们也将参加一些技术会议和培训课程，与其他
团队和技术专家交流，并了解业界最新的趋势和技术。同时，我们还将创建一个学习社区，以便团队成员之间共享知识和经验。
通过这个一年的计划，我们相信我们的团队成员将会不断提高自己的技能和实践能力，成为一个更好的开发者和创新者，为公司和客户创造更多的价值。在现代的技术领域，不断学习和适应新的技术变化是保持竞争优势的关键。而学习计划的制定是在无限快速的技术进步和开发实践的压力下，使团队成员能够保持学习的动力和目标的重要手段。
通过在这一年的学习计划中，我们将涵盖多个领域，包括敏捷开发、Java开发、微服务架构、大数据、人工智能、移动应用开发、区块链等等。在敏捷开发和项目管理领域，我们将掌握一些最新、最流行的方法和工具，如Kanban和Scrum。这些技术将有助于我们更好地管理团队，提高工作效率，实现迭代式开发。
在Java开发领域，学习计划将涵盖Java8和Java11的新特性和改进，并通过实际项目实践掌握设计模式。这些新特性和改进包括lambda表达式、StreamAPI、Optional类型等。对于设计模式的学习和掌握，可以有效提高代码的质量和可维护性。
在微服务架构领域，我们将学习如何应用容器技术，如Docker和Kubernetes，来实现可靠、可扩展的微服务应用程序。此外，学习SpringBoot和SpringCloud等微服务框架，可以进一步提高我们的技术实践水平。
在大数据和人工智能领域，我们将尝试探索这些领域中的各种开源工具和技术，如Spark、Flink、Hadoop、TensorFlow、Keras等。通过这些技术，我们将学习如何构建可扩展的数据处理、数据分析或数据挖掘应用程序。
在移动应用开发领域，我们将学习iOS和Android开发的基本知识和技能，并使用ReactNative和Flutter等跨平台框架来开发应用程序，以减少开发时间和成本。同时，我们还将了解使用Firebase等云服务的方法，来完善我们的应用程序开发。
在区块链技术方面，我们将学习区块链的底层技术原理和应用，例如智能合约、区块链节点和P2P网络等。此外，我们还将实际创建区块链应用程序，以帮助我们更好的理解区块链技术。
通过这个一年的计划，我们将对多个领域的技术有深入的了解，并掌握各种最近的前沿技术和开发工具。同时，我们的实践经验和考试成绩将掌握到相关的应用程序中，以帮助我们更快地完成项目，提高团队的绩效和客户的满意度。
总之，一个全面的和科学的学习计划是团队发展和成长的保证。只有通过不断的学习和实践，我们才能壮大我们的专业技能和创新能力，以满足公司的不断增长的需求。除了定期的学习计划，我们团队也注重自己的成长与进步。鼓励团队成员参加技术会议和培训课程，并鼓励分享他们的知识、经验和挑战的解决方案。这种交流和合作的风气是提高团队技能和效率的核心。
此外，我们还会组织Hackathon和CodeJam等比赛和活动。这些活动可以激励团队成员自由探索和尝试新技术和开发工具，从而扩展他们的技术领域和提高解决问题的能力。我们也鼓励团队成员从业余项目中获得技能和发展，例如创建开源项目或参与开源社区。
在我们的培训计划中，还包括了领导力和团队协作的课程。因为在现代软件开发中，团队成员必须能够互相沟通和合作，才能真正影响项目的实施。培养团队成员的领导力和团队协作能力是帮助团队成员不仅仅是技术方面更完整地发展的关键。
最后，团队成长和发展也涉及到了公司文化的核心。我们注重团队成员的反馈和意见，并定期进行团队回顾和团队建设活动。我们坚信只有通过深入了解我们团队成员的需求和关注，公司才能更加精英。因此，团队成员的声音始终是我们追求卓越的主要来源之一。
在这个快速发展的技术领域，团队成长和发展是不可避免的。通过我们的多元化学习计划，鼓励开源项目参与和组织活动，以及强调开放性和团队协作的文化，我们能够建立一个持续成长的团队，以应对快速发展的技术需求和项目挑战。
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